招生年終總結（通用6篇）

日子如同白駒過隙，不經意間，一年的工作即將收尾，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？千萬不能認爲年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會，下面是小編整理的招生年終總結（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

招生年終總結1

根據學校工作計劃，這一年圍繞我校招生、就業、培訓、實習、見習、技能鑑定的實際情況，積極有效地開展了一系列卓有成效的工作，現就一年來的工作總結如下：

一、招生工作

1、20xx秋季招生

根據《關於加強我市中職招生工作的意見》，我處也制定了相應的《xx市xx校20xx年秋季招生方案》。經過全校教職工的共同努力，在招生形式困難的情況下，我校秋季招生得以順利完成。主要採取了以下措施：

1）認真做好招生宣傳工作。爲使廣大學員、家長及時瞭解我校秋季招生的政策，招生處協同有關處室認真做好招生宣傳材料準備工作。招生根據十個初中學校分十個小組，在學生填報志願前，學校派各招生組組長到各校進行招生宣傳，鼓勵部分學生報考我校。x月中考成績一切線，各招生小組組織老師立即行動，進村入戶，與家長、與學生交流溝通，做大量的動員工作。

2）這一年我校繼續擴大招生範圍，校領導與周邊縣城的部分初中學校溝通，收集周邊學校畢業生資訊，部分教師積極主動的到xx縣畢業生家裏做家長的工作，並不斷用電話聯繫，在教師的不懈努力下，效果明顯，部分教師也因此獲得了一定數額的招生獎金。

3）招生具體成果。因校領導制定了有力的措施，經過全體招生工作人員的辛勤努力，在招生極端嚴峻的形勢下，我校20xx年秋季，共招了xx人，同時隨機分爲x班。

2、有力措施

1）20xx春季提前招生，宣傳動員有力，招到了較爲可觀的學生數，緩解了秋季招生的壓力，又達到很好的宣傳效果，爲秋季招生打下基礎。

2）制定了統一招生工作進程，對招生經費實行包乾調配。

3）成立招生領導小組，劃分片區招生，把招生任務分解給每位教職工，使招生責任落實到個人。

4）實行目標獎勵，將招生成果與年度評優評先、年度考覈掛鉤。

5）招生宣傳既有統一，又有分解。我處加強與各初中校的聯繫，在招生過程中進行統一宣傳口徑、統一發放宣傳單、統一招生進程。

6）到外縣招生有實在的鼓勵機制，招到學生既能增加招生數，又能享受到獎勵機制。

二、學生實習工作

這一年，我校繼續開展校企合作，工學交替的辦學機制，設施農業班的學生可以因地制宜、校外就業實習，學校派校領導跟班管理，學生在企業既能學到技術本領，又體驗了生活，還能領到一定的實習報酬。

三、培訓工作

1、創業培訓

爲了給想創業找不到思路，想就業找不到出路的社會青年提供創業指導，我校配合xx縣勞動和社會保障局計劃開辦x期青年創業培訓班，共培訓xx人，其中有xx人順利開辦小企業。

2、陽光工程培訓

這一年受農辦委託，爲提高農村勞動力的專業技能與就業能力，從x月到x月份，對農村勞動力進行陽光工程培訓，共開設了xx網，儘量做到“天網，地網，人網”。天網就是透過網絡，用xx聯繫，方便快捷！地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物，人網就是透過朋友了。

總之，全校上下，全力以赴，與時俱進完成了任務。

招生年終總結2

時間疾馳，自我從20xx年受聘到學校以來，已經有三個年頭了，在這三年裏，我一直從事招生宣傳工作，我深知招生工作均是一個政策性強，關係到學校生存興衰的頭等大事，它將還涉及到學生的前途命運等。所以，我始終堅持實事求是，不忽悠、不誇大，努力按照學校的招生政策做好宣傳工作。今年，我個人的招生工作雖然不像想象中的那麼完美，但那也是我全力以赴得到的果實，現就今年的招生工作總結如下：

一、認真學習國務院對中職招生工作的檔案精神

詳細領會檔案中對中職招生的扶持優厚政策；經常收看中央及省市電視及報紙等媒體新聞對招生工作的宣傳，以正確的理論指導招生工作，認真按照學校制定的招生政策做好招生宣傳工作，乘西部大開發爲契機，我把宣傳工作的重點放在偏遠的農村，讓缺乏知識的孩子走出農村及山區，讓他們所學的知識來回報家鄉父老。

二、建立多個招生網絡，擴展鞏固生源地

首先抵制那些誤導、誘導，不切實際的招生工作假宣傳。因在省內部份市、縣均有覆蓋招生網絡點，經過跋山涉水的考查、聯繫、組織起來的招生點，這些招生人員分佈在社會各階層，處於不同的地方，他們中主要以各校的班主任老師爲主，也有政府工作人員，各行業骨幹等……我特別注重招生人員的個人素質，人格魅力，使我每到一處，每個學校情況非常熟悉。我能因各校招生方法來處理校方與當年三年級各班主任之間的關係，使其上屆的班主任能主動與我介紹本屆班主任來認識，首先我在感情上就攬近了新朋友與老朋友之間的距離。因我們可信誠實，使新朋友們都有倍感親切和藹，對老師、學生、家長，我做到百問不厭，在解答老師、學生、家長的`疑難問題時，可以脫口而出，實話實說。不辱我校的知名、誠信、放心職業學校的良好口碑。從而爲招生第一道程序打下了夯實的基礎。

三、認真做好學生的穩定工作，以及配合學校減少學生的流失率

我深深領悟到，招生工作本是學校工作視窗的系統工程，衆所周知，學校必須以教學、管理、就業這三個要點來直接影響招生工作的成與敗，不過學生的穩定工作也會影響到來年某區域的招生宣傳工作。每學年新生進校後，都有各種各樣的事發生，阻礙了他們的學習信心，在這個時候，我將配合學校及班主任加強與家長聯繫，找個別學生談心，認真細緻地做好學生的思想工作，讓家長放心，讓學生能夠靜下心來學習。招生就像一個產品，我們可以把它分成是售前、售中、售後三個階段，我們不僅要爲商品打好包裝，而且更應該注重商品的質量。

四、存在的問題

1、業務工作有待進一步提高；

2、遇到棘手的問題，心情較急躁；

3、敬業精神尚可，但責任意識不夠強，使工作有時不夠深入，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

五、努力的方向

1、虛心學習，努力把自己造就成應變力強的人；

2、努力做到克服急躁心理，迎難而上，積極工作，根據個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地做好本職工；

3、在今後的工作中要進一步創新工作方式，利用一切可用資源，挖掘資源加強招生隊伍建設。

總之，在招生面臨越來越激烈的今天，各地區生源封鎖越來越嚴的形勢下，我將會迎着困難，想盡一切辦法，把壓力變成動力，力爭完成來年學校下達的招生任務，爲我學校的蓬勃發展竭盡全部精力，奉獻自己的光和熱。

招生年終總結3

近幾年來，我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發，抓住職業教育良好就業前景，以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位，高標準嚴要求順利地完成招生工作。

一、20xx年招生工作

㈠基本情況

20xx年參加我校面試學生2800人，招生810人，實際招生1079人，是搬到新校後招生人數最多一年。

㈡、20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上級領導的高度重視下，統一組織，科學調度，各處室教研組通力協作，全校教職工積極發揮主人翁意識，不斷探索新的招生工作方式方法，措施得力，超額完成今年招生計劃。主要做法如下:

1、提早動手，周密佈署

今年招生工作，學校領導重視，責成學生處早做計劃安排，諸事走在前，取得了顯著的成績。

今年秋季招生，20xx年2月份就開始着手製定招生計劃了;因爲提前動手，掌握了主動權，我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願，有針對性的制定招生任務，有目的、上門動員，使招生人數一路攀升。所以4月份，在教育局的主持下，我們邀請龍華區各初中校長座談，在座談會上我校厲校長詳細介紹了我校辦學情況，帶大家參觀學校實訓室，提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進行招生髮動宣傳，發了廣告20000多份;5月1日、2日進行招生面試，5月14日新生報到，5月24日繳校服費，8月中旬報名註冊。

2、領導帶頭，包片包校;教職工積極參與，成立強悍招生隊。

在近幾年招生工作中，有一個成功的經驗，就是每次招生都是領導帶頭，包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神，積極參與其中，抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊，學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校，體現了我校對招生工作的重視，也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫，他們在教學任務繁重情況下克服困難，不計較個人報酬，犧牲節假日休息時間，爲學校招生工作盡力。

3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

俗話說得好，酒香也怕巷子深，職教招生，宣傳先行。在歷年的招生工作中，我們採取了多種形式和方法，廣泛進行宣傳。主要有

①電視媒體宣傳:先後在省電視臺、市電視臺透過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。

②報紙媒體宣傳:先後在海南日報、海口晚報、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。

③印製畫冊進行宣傳。每年招生前，我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳。

④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中，我們裝備了三輛宣傳車，連續下校宣傳15天，把全市所有學校都跑了一遍，讓每位學生都知道職教業教育的好政策。

⑤製作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中，我們適應市場發展，及時調整專業並製作精美宣傳資料。

4、經常向上級彙報工作，摸清職教發展動態，第一時間瞭解國家關於職業教育新政策，並應用於招生宣傳中。

xx年厲春校長調入我校擔任校長後，他組織教師多次考察外地辦學經驗，經常向盛市領導彙報工作，蒐集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中，我們宣傳的一個亮點就是國家助學金，雖然只有一部分學生才能享受，但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心裏。

5、以就業促招生，將優秀畢業生事蹟做爲招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分，他們相互制約也相互促進。在招生中，我們唱響就業這根主旋律，以就業促招生。在今年招生中，我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法，從他們初中畢業時的想法說起，怎麼到職學，怎樣學到技術後被學校安置出去，有了好的工作，實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

二、就業工作

畢業生就業工作，是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益，又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業生工作，關係到校企聯合辦學的持續發展。學校領導班子高度重視就業工作，把畢業生就業工作作爲學校發展和穩定大事來抓:主要做了如下工作:

1、成立了以學校領導掛帥的學校畢業生就業工作領導小組對畢業生工作加強領導、及時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責，分管領導抓具體，一級級抓。

2、學校設定校辦公室和招生就業服務機構(校就業辦)，共同爲畢業生提供服務

3、加強畢業生的就業指導教育，進一步轉變畢業生的就業觀念

教育學生樹立“騎馬找馬”的思想，先就業後擇業，降低心理預期，先在自己現在實習的企業就業，或找一份自己臨近自己專業的工作，積累經驗並提升自己的社會閱歷，再尋求發展。調整好畢業生的擇業定位，積極開展個性化的就業指導和服務，縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

4、積極開展就業服務工作。

學校從畢業生就業指導工作入手，將社會需求和就業形勢與畢業生擇業觀念結合起來，引導畢業生認清當前就形勢，樹立就業信心，面對現實，擺正位置，正確定位就業目標。本着背靠行業，依託系統，面向社會，先就業，後擇業的就業原則，統一認識，加強領導，組織有序，確保畢業生就業工作各個環節的順利進行。主要有以下幾點:

①學校引進招聘企業到校，進行宣傳講座。透過講座，引導畢業生樹立行業工作的苦樂觀、愛崗敬業，樂與奉獻的就業觀。

②繼續採取三年級頂崗實習與畢業生就業推薦相結合的方法。根據用人單位的規模層次，有目的的選送符合用人單位錄用標準的學生去實習，既鍛鍊了學生，又使用人單位考覈了學生，學生透過實習留在用人單位就業。今年我校畢業生人數少出現了用人單位供不應求的可喜局面。

③收集用人需求資訊和託寬就業渠道和學校建立了“需求資訊公告”制度，在資訊宣傳欄上及時公佈招聘資訊和通知，真正做到快速、公開、公平、公正的招聘資訊發佈。學校組織有關人員到用人單位介紹畢業生情況，幫助畢業生與用人單位直接見面，實行雙向選擇，簽訂協議。另外在推薦工作中，儘可能地幫助和推銷畢業生中就業壓力較大的部分女生和家庭困難的學生。

④充分發揮黨團組織、班主任、專業教師等方面的作用，實行全體教職工“全員參與就業的做法”。在工作中，校長、書記還是普通教職工，都在利用自己的各種社會關係聯繫用人單位，透過多種渠道廣泛收集用人單位的需求資訊彙總到招生就業處統一安排;班主任和一些專業教師關心瞭解畢業學生就業情況，耐心做好學生思想工作;初步形成全體教職工關心學生就業，參與學生就業指導的良好局面。

⑤由學校引進企業和組織畢業生進行面試，學生與用人單位進行雙向選擇，解決學生的就業問題。

5、20xx年，我校專業畢業生445人，其中專業班429人就業率96.7.%，成績喜人。

三、存在的問題

一是有的畢業生就業觀念沒有完全解決，相互攀化，等待觀望，由於不能很好地把握自身的就業定位，錯過了很好的就業機會。

二是部分學生不願滿足於隨便找個工作，出現了就業不穩定，頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業生的專業思想教育。從導向上引導畢業生透過行業就業，樹立“先就業，後擇業”的就業觀，提高畢業生的就業率。

招生年終總結4

一、 20xx年主要工作及業績

(一)招生工作

1、20xx年全年共計招生158人，其中全日制150人，函授8人;接待200人。

2、於6月初，在省教育廳、德陽市教育局的帶領下，參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區的“9+3”招生宣傳工作，在各項壓力下完成第一次錄取工作，最終錄取134人。

3、兩次前往甘肅地區開展藍科高新定向招生宣傳工作，先後赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠、平川等地下鄉、走訪學校、聯繫當地名望等，最終完成藍科定向招生人數70人，由於宣傳不夠，學生對外地學校信任度不夠，未能完成學校與公司制定的招生計劃。

4、開展招生市場調研工作，11月初，赴樂山、內江、資陽、成都等地針對樂山一職中、仁壽華達學校、資中電子工程校、新希望汽車學院、四川礦產資源技師學院等兄弟學校及地方學校的調研工作，及時瞭解到生源急劇減少、學歷教育需求旺盛、五年制高職、對口高職成職業教育今後發展必然趨勢，爲14年招生政策制定提供一定理論依據。

(二)宣傳方面

1、招生簡章的製作，兵馬未動、糧草先行，繼續承擔了學校的宣傳資料的策劃與製作。由於今年採取招標形式，積極協調各部門配合，及時有效提供本部門部分宣傳材料，與廣告公司多次溝通，並先後製作了學校招生簡章多頁、單頁;五年制大專招生簡章、藍科高新定向培養招生簡章。

2、科室稿件宣傳，全年共計上傳稿件25篇，採稿20篇，其中14篇發表者學校網站上，較好的完成科室宣傳工作。並完成領導發言稿、論文及其他臨時性稿件十餘篇。

3、網站建設，全年共計上傳招生宣傳網84篇，透過網上報名平臺填寫報名資訊62人，共計有45人報名。

(三)就業 協助完成20xx年6月和12月學校專場招聘會

(四)成教工作

1、招生 發動親朋報讀成教，並透過學校發文等形式與企業人力資源部聯繫，透過企業人事部將學校成教招生資訊傳遞給需要要的人。

2、組織考試 協助就業辦完成網報、考試領隊及錄取等工作。

(五)團隊建設 科室更有人情味，同事相處更融洽。

積極協助科室負責人搞好科室團隊建設，在工作中熱情幫助同事，在學校的開發過程中，全方面予以協助(怎麼找到能幫助你的人，宴請及談判等);生活上關心同事，遇到同事生病，家長小孩子生病，打電話或發短信及時問候和幫助。

(六) 臨時性工作，完成科室衛生、招生計劃及錄取相關工作

二、不足方面

(一)科室宣傳力度不夠，儘管宣傳工作取得了一定的成績，也得到了學校黨委工作部的肯定，但由於個人能力的不足，可是還有很多先進事蹟爲宣傳出來。

(二)資訊技術亟待提高，尤其是網站建設方面。

(三)組織及管理能力不足。

三20xx年工作思路

1、繼續加強地方學校的聯繫力度，加強對地方老師招生管理工作。

2、一點帶面，進一步加強五年制高職招生宣傳力度，以五年制高職爲原點，帶動和引導學生報讀我校其他專業。

3、繼續加強企業周邊定向招生力度

4、研究對口高職招生政策，

招生年終總結5

據《20xx年xx區小學招生工作意見》，我校於5月25至5月26日對所轄村的新一年級進行招統工作。現工作已於上週完成，下面把我校的招統工作做一下簡單的總結。

一、我們首先對所轄村進行了招生工作宣傳。明確招生對象爲20xx年8月31日前出生的兒童。告知家長招生時間爲5月25日至5月26日。學校對招生過程進行嚴格組織：

1、學校招生小組的工作人員學習相關檔案精神，必須嚴格貫徹市、區教育局的檔案精神，嚴格把好入學原則，堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

2、學校成立招生工作領導小組：

組長：杜麗珍

組員：屈春亮、張國義、禹振亮

3、學校與社區居委會加強聯絡與溝通，按照教育局的規定，將招生簡章在5月22日下發到招收對象和村委會，並在轄區內做好宣傳工作達到適齡兒童入學率達到。

4、學校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。

5、學校做好報名時的各項準備工作，包括報名要求的下發以及招生的服務工作等。

二、向相關家長髮放了招生簡章，讓家長明白招生工作的具體要求和所需手續，並在村裏和學校門口張貼了招生須知並在學校門衛處設立招生諮詢點。讓家長明確招生的具體要求：

1、具有北五村、魏家堡、王老莊、小裕莊、小康莊、大辛莊、大康莊本地戶籍（以取得戶口簿爲準，含藍印戶口）並在本轄區居住的常住居民子女和在上述村居住的外來務工人員子女均屬我校此次新一年級招生範圍。

2、招生對象：

我校此次招生對象是指轄區內20xx年8月31日前出生（年滿6週歲）且符合規定的適齡兒童。

3、報名時間和地點：

20xx年5月25日至5月26日上午8：00至11：00時，下午2：00至5：00時到上馬臺鎮第二小學報名覈對資訊。

4、招生所帶證件：

（1）、具有轄區常住戶籍證明的適齡兒童家長需攜帶以下證件：

招收對象所在戶籍的戶口本。

招收對象所持有的預防接種證。

（2）、不具有轄區常住戶籍證明的外來務工家長需攜帶：

1、招收對象所在戶籍的戶口本和招收對象戶口頁複印件。

2、暫住證及複印件。

3、務工證明及複印件。

4、所在租住的村委會開具的居住證明。

5、招收對象預防接種證。

（3）、對於有殘疾的招收對象另外附帶招收對象的殘疾證。

三、認真做好摸底工作使我校所轄村內每一個適齡兒童及其家長都知道此項工作，今年共招收新生39人，本地生入學率達到了100%，所轄村的外來人員子女的入學率也達到100%。

四、我們還認真對各村流動人口及藍印戶口人員進行摸底和宣傳，讓村內居住的外來人員知道此項工作對他們的孩子同樣適用。

五、明確了休學的要求和制度。

六、我校對所招收的學生的家長進行教育，要求他們對自己的子女進行必要的學前教育。但學校不進行任何形式的考試和變相考試。

總之，招生工作雖已結束，但我們會按鎮教辦的工作要求對新生招統工作加強重視進行長效管理，確保我校招生工作穩步發展下去。

招生年終總結6

一、招生基本情況分析

（一）穩定生源數量

今年我院共在廣東省範圍內計劃招生1759人，其中普通專科1609人，高職專科150人。實際報到1405人，取消新生入學資格5人（自己申請退學），報到率爲80.31 %，比上一年提高了5%，順利達到學院招生報到人數不低於1200人的要求，

（二）提高生源質量

生源質量經過幾年的提升，逐步進入穩定期，並繼續保持良好態勢。XX年，我院文科最低錄取分數線爲461分，理科最低錄取分數線爲464分，美術類最低分數線爲285/189分，3+證書最低分數線爲335分，均超過本省3a類院校最低控制分數線（詳見表一）。

（三）第一志願報考專業冷熱不均

我院文科類出檔人數第一志願報考率爲工程造價專業280%，其它依次爲會計專業260%，環境工程管理255.17%。第一志願報考率相對較低的專業有建築經濟管理、社會工作，其餘均超過100%。

我院理科類出檔人數第一志願報考率爲環境工程管理專業292.59%，其它依次爲會計專業292%，物流管理專業201.75%。第一志願報考率相對較低的專業有工程測量與監理(測繪技術)、給排水工程技術、市政工程技術(工程檢測)，工程監理，均爲超過50%。土木系專業相對報考比例較低。

我院美術類出檔人數第一志願報考率爲藝術設計(室內環境設計)專業1897.50%，爲歷年來。美術類總體報考率理想，藝術設計風景園林設計方向和動漫方向相對偏低。特別園林專業是我院的省級示範專業，報考情況有待提升。

高職類出檔人數第一志願均超過專業計劃人數。特別是商務英語，今年收到追捧，報考率達到404.44%

另，中職學校學生在全國技能競賽獲獎免試入讀的共有2人。

綜上所述，我院的專業不平衡情況還是比較明顯，如會計專業、環境工程專業在文理類報考都很熱門，而較冷的專業還需加強建設與宣傳。

二、招生措施實施

（一）領導重視是關鍵

學院領導對招生工作十分重視，多次專門開會研究招生方案，形成了統一領導，分工負責的執行機制。

（二）慎重做好招生計劃

招生計劃是招生工作的起點，從源頭上科學合理的規劃招生人數，可以爲提升生源質量創造條件。招生計劃的確定分爲研討、擬定、修改、審批、報送、覈對等多個步驟，每個步驟都要經過仔細的推敲、認真的研討、及時的落實，從每年9月到計劃正式面向考生公佈的5月，均歷時近8個月，期間經過各系上報，統籌調整，專業論證會，應對計劃數改變的多次調整，最終形成XX年招生計劃。

(三)專業設定合理，符合社會需求

根據市政學院的需求和招生情況來看，專業設定對辦學影響特別大。我們設定專業的思路是：根據生源需求，根據人才需求，根據社會需求，根據學校條件，鞏固拳頭專業，補漏拾遺，試辦新專業。其中，今年學院申報設立機電一體化技術專業，招收數控技術、模具設計與製造、機械製造與自動化三個專業方向共135人，恢復社會工作專業招生。 事實證明，由於我們的專業設定緊緊圍繞了社會經濟建設這個中心，又迎合廣大學員追求熱門的心理，對我們的招生工作推動很大。

(四)加強學習，努力提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生隊伍是做好招生工作的重要保證。

1、加強政治理論學習，提高思想道德素質。工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識。

2、不斷學習業務知識，提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關檔案規定，熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程序，提高分析問題和處理問題的能力和水平。

3、明確崗位目標，落實工作管理規範。爲高標準、高質量的完成各項工作，實現招生考試工作“零缺陷”，我們完善了內部管理制度，將任務逐級分解，落實到人，同時，還注意發揮集體的團隊協作作用，互相幫助，互相支援，加班加點。

（五）深入實施高校招生“陽光工程”，提高招生考試工作透明度

宣傳工作是招生工作的重要環節，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑，關係到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿於整個工作進程，提高招生工作的透明度。

1、重視宣傳材料的製作。總結以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生及家長所關注的熱點問題爲突破口，認真撰寫市政學院概況和系部及專業介紹的文字材料，將宣傳重點放在突出我院的辦學特色、專業特色和辦學成果上。精心製作了《廣州大學市政技術學院XX年招生簡章》，努力將招生資訊、招生政策深入到學校，深入到學生中去。

2、利用招生網站公佈招生資訊。4月底，報送計劃教育廳審覈後，招生處就儘快登陸廣州市上諮詢會分欄目公佈招生計劃、院系介紹、學費標準等相關資訊，同時在學校招生網站上也及早公佈招生資訊。

3、透過新聞媒體，加大宣傳力度。今年廣州多家主流媒體來到我院採訪特教工作，周美新院長親自接受了記者的採訪，特教師生展示了他們的風采。之後在《資訊時報》刊登的新聞稿和電臺播放的採訪音頻，輿論反響很大，廣泛宣傳了我院。

4、參加高招諮詢會。6月28日，招生就業處處長帶隊前往廣州琶洲展館參加由市招生考試委員會辦公室主辦、《資訊時報》協辦的“廣州市XX年普通高等學校招生現場諮詢會”。面對前來諮詢的考生及家長，我院諮詢老師從學院概況、專業設定、就業形勢、招生政策等方面一一給予詳細介紹，爲廣大考生提供資訊服務和志願指導，取得良好效果。

5、利用網絡平臺，爲學生在線答疑。本、專科填報志願期間，在廣州市上諮詢會在線答疑欄目和學校招就處電子郵箱裏，我們共解答考生及家長提出的各種問題。

6、開通招生。填報志願期間，招就處招生安排專人接聽電話，工作人員耐心細緻地回答考生及家長各類問題，積極宣傳招生政策，準確提供往年錄取數據，指導考生填報志願。

（六）規範錄取的後續工作，切實加強新生入學環節管理。

我院嚴格按照經省招辦覈准的錄取考生名冊發放錄取通知書。錄取通知書寄送採用給據郵件方式寄送。做好新生入學報到及複查工作，認真查驗考生報到時提交的錄取通知書、身份證、戶口遷移證等材料，對材料不全或有疑點的考生，認真展開覈查。

三、存在的問題和今後努力方向

（一）新生註冊、學籍管理校園網系統有待於加強和改善。

校園網（高教版）新生註冊系統，進過幾次調整後，基本能滿足新生註冊程序，但是操作繁瑣，沒有達到使工作既快又準的要求。還需與技術中心和鵬達公司會談進一步完善系統。

（二）認真學習省“普通高校招生考試改革調整方案”，爲XX年的調整方案實施做好準備；

（三）認真做明年如果上a線可能遇到的新問題。