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員工銷售年終總結錦集十篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的員工銷售年終總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工銷售年終總結錦集十篇

員工銷售年終總結 篇1

回顧這一個年來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

一、在不足點方面,從自身原因總結

我認爲自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作爲我們一名化妝品的銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋樑。爲公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,就顯得尤爲重要。因此,在以後的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷爲下一階段工作積累寶貴經驗。

二、注意自己銷售工作中的細節

謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們xxx化妝品店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們的優質服務品牌。

三、端正好自己心態

其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日後事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之,透過理論上對自己這一年的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也爲自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念爲座標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯幹的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取,努力工作,爲公司的發展儘自己綿薄之力!

員工銷售年終總結 篇2

銷售工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,這一年我作爲部門主管,在公司領導的指導下和同事的合作中,我積累了的實踐經驗,學習到了專業知識,同時,也在工作中發現了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結如下。

一、業績統計及分析

xx年是市場部重組後的第一個年頭,我也隨着部門而成長。作爲一個資歷比較老的員工,業績方面不太理想,都不如一些後進來的家裝顧問。上半年的業績還算穩定,下半年甚至很少完成公司考覈,一年的業績都沒達到100萬。

1.影響業績的正面因素

①上半年主要是裝修旺季、資訊資源比較多。

②公司宣傳和媒體行業活動,這包括

a.名品套餐:滿5000送5000,主材市場折上折。

b.兩次房交會和住博會。

c.生活傢俱館和會議中心公司專場活動。

③公司啓動月度大會,對設計部和市場部給予獎勵的“金錢刺激”手段,極大的調動了一線人員的工作積極性,也是促成業績的重要因素之一。

④公司實行目標責任制,使目標逐級分解。銷售人員不再僅關心完成每月的既定任務,而且還要時刻注重自己年度任務的完成情況,能夠主動調整,有效的提高了工作效率。

⑤部門獎罰制度,對超額完成預約客戶的家裝顧問給予獎勵,對沒有完成的家裝顧問給予相應的懲罰,這也調動了大家的積極性。

⑥網絡客戶的跟進,雖然成單率不高,但也增加了業績。

2.影響業績的負面因素

①由於夏季的炎熱,7月開始,客戶量急劇減少。

②對老客戶的跟進不及時和資訊資源的缺乏。

③下半年個人心態波動很大,直接影響了業績,業務水平有待提高。

二、客戶統計及分析

年預約客戶個,下半年的客戶急劇減少,這也直接影響到了業績。

2.客戶死單原因:客戶死單原因,就相當於打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應當檢查結果,以便於不斷調整而儘量達到目標準確度。

3.預約客戶死單率

4.跟有意向的客戶進行不定時的跟蹤,以免定其它公司。

三、xx年度工作計劃

1.每個月儘量去完成公司下達的15萬以及8個預約客戶的考覈,在去年同期基礎上得到增長。

2.小區活動及團購

由於部門小區營銷的手段還不是太成熟,這些需要在xx年必須進行完善,具體有

①小區活動

a.對於一些沒有交房的重點小區調研之後進行後期跟蹤。

b.跟物業負責人談合作事宜。

c.在條件允許的情況下開展小區活動並列出營銷方案。

②小區團購

a.找準團購目標小區,對於一些來過公司未定公司的客戶貫徹團購思想,根據客戶的認可度進行下一步操作。

b.利用手頭資源約有意向客戶;建立專用qq羣,先讓一些響應的加進來,然後讓其帶懂另一部分。

c.人數達到之後,約業主到家居館進行團購活動。

③提高自身業務水平和對專業知識的瞭解。

5.對於手頭的資訊資源進行電子化,根據分類列出表格。

以上是我對xx年度工作的總結。面對下一年即將來臨的機遇與挑戰,我會更加努力的投入到工作中,更好的負起自身的職責,勇於實踐,使自己的業務水平專業知識得到全面提高,爲公司發展奉獻自身全部的能量。用發展、用效益往返報公司,實現自身的人生價值。

員工銷售年終總結 篇3

作爲一名銷售員,每天要不斷的反思和總結 ,給自己制定一個工作計劃並且實施,在聯繫客戶之前把所有的準備工作都做好,把每天想到的問題記在本子上並做電話訪客記錄,把客戶平常提到的問題記錄在本子上,然後反覆的去想怎麼解答客戶的問題,把重要的客戶和不重要的客戶區分開來,每天看一些行業網站,晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關銷售或激勵人生的書籍,晚上睡覺之前把當天學到的知識以及發生的事在大腦裏過一遍,向老銷售尋找一些做銷售的方法和經驗。銷售的前期是非常坎坷的,必須想盡一切辦法克服這些困難。目前對產品和行業的瞭解有很多不懂的地方,我願意花更多的時候去學習這些知識,讓自己早一點獨當一面,同事都很好,都很樂於幫助,遇到不懂的問題大家都會幫忙找到答案。在我不斷的努力,學習下已漸漸融入這個大家庭。

以下是我從四個方面對年的銷售工作所做的總結:

一、基本情況

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業績如實寫下來,比如:一年來總共銷售了多少產品,有多少客戶購買,這些客戶主要分佈在什麼行業,總體的銷售額是多少,是否完成了主管下達的銷售指標等。

二、主要做法

這一塊可以寫自己一年來是怎麼做銷售的,採用的是什麼樣的方法在做銷售。比如:在收集客戶的資料方面做了哪些事情,採用了什麼方法;在傳遞產品資訊方面做了哪些事情,採用了什麼方法。

三、我的收穫

這一塊主要是分享一下一年來自己覺得做得比較好的地方。比如:這一年,我感覺自己與客戶的關係搞得比較好,主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發短信問候;還比如:我這一年銷售指標完成得比較好,主要是在客戶的跟進方面做得比較好,我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來,這樣下一次溝通時都能做到清晰準確,目的性很強。

四、不足之處

比如:對產品理解還不是很到位,有時候不能很準確地解答客戶的疑問;又比如:客戶的資料收集得比較多,見的人也不少,但因爲沒有做好記錄和管理 ,所以查找時很麻煩等。

員工銷售年終總結 篇4

時光荏苒,一年的時間猶如江水一般奔騰而去,作爲一名銷售,在這一年來,我嚴格的遵守領導制定的20xx年銷售計劃,認真處理好自身銷售任務以及對客戶的維護與開發。

回顧一整年,在銷售的工作中,我積極嚴格的加強自身的鍛鍊和提升,讓自己在不斷開發和累積新客戶的同事也能不斷的提高自己的工作能力和服務能力,讓自己在工作中得到不斷的改進和提升。此外,在幾年的工作上,我圓滿的完成了自身的銷售指標,在年末結算中取得了不錯的!如今,20xx年的工作已經結束,我在此對今年工作作如下總結以及明年的工作計劃:

一、工作方面

在銷售工作方面,我的工作主要分爲兩種。首先,是對新客戶的開發。其次,是的對老客戶維護任務。作爲一名銷售員工,無論是新客戶還是老客戶對我們而言都是最爲重要的客戶!每次,在工作上我們不僅要做好兩頭的工作,更要在客戶中不斷的擴展和開發銷售路線。

二、自我的提升和改進

這一年來,我一直在工作中積極的改進自身的不足,並讓自己能充分的調整自身狀態,加強自身的服務能力和業務能力。

在自我的提升上,我首先從思想方面對自身進行了改進,加強了自己的工作態度和工作意識,讓自己能主動提高自身的責任意識和工作自覺性,能更加主動的去完成好自己的工作。

其次,我經常會抓緊生活中一些零碎的時間,透過閱讀銷售和心理類的書籍來強化自己,改善工作的不足,並加強業務能力,改進工作的不足。

三、今後的工作計劃

20xx如今已經結束了,但在接下來的一年裏,我不僅在業務能力上繼續加強自己,更要爲自己制定好明確的計劃和目標。

首先,在工作方面,我清楚的認識自己,並制定個人的工作目標,以此激勵自己。

其次,提升自己對市場知識的學習,瞭解xx市場和自身的客戶羣體,改善自己的服務方向。

最後,要提升對老客戶的開發,透過加強老客戶的服務收穫新的客戶並開發銷售線路。提升自己的成績。

總的來說,在這接下來的一年裏,我首先要對自己的不足加以改進,再繼續去進行開發銷售。讓工作能得到全面性的提高。當然,爲此我也會努力的加緊自身練習,讓工作完成的更加順利!

員工銷售年終總結 篇5

我相信透過自己在工作上的努力,並且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,並且相信在明年公司會更好,自己的業績量也會比今年更加有前景。也希望相信透過這一年的工作實踐,從中吸取的經驗和教訓,經過一段時間的反思反省之後,在20xx年甚至更長一段時間裏,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業務量能夠達到質的飛躍。

臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃,如下:

第一:每週每天都寫工作總結和工作計劃。一週一小結,每月一大結。這樣工作起來有目標,不會盲目。並且把今天工作思路理清了,工作起來更加順暢。同時看看工作上的失誤和不懂,要及時向公司領導和同事請教,並且加以改進。多加以動腦思考問題。

第二:每天做好客戶報表。並且分好a、b、c級客戶,做好詳細而又明瞭的客戶跟進情況,以及下一步的跟進計劃。同時每天早上來公司,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表,然後對於今天的客戶電話拜訪有針對性,有目的性的進行溝通。把a、b、c級客戶做好一個很好的歸納和總結,並爭取把a級意向客戶變成真正的客戶。把b級客戶變成a級客戶等以此類推的進行跟進和不斷跟蹤。

第三:每週給自己訂一個目標:爭取每天至少聯繫一個意向強烈客戶,每個月至少合作成功6個客戶。每天不斷反思和不斷總結。

第四:加強業務知識和專業知識。在跟客戶溝通交流的時候,少說多聽,準確掌握客戶對防僞標籤的需求和要求,提出合理化的建議。

第五:每週跟進重點客戶,每天不斷開拓新客戶,每半個月維護好每一個老客戶。列出報表裏的重點客戶和大客戶,投入相應的時間把客戶關係弄好。並且有什麼苗頭及時跟領導反映。

另外我計劃在臨近春節的時候,已經合作的客戶或者年前聯繫意向好的客戶紛紛打電話或者發短信給客戶表示新年祝福和問候。

另外針對公司的`一些建議:

第一:爲了讓員工更加了解到防僞標籤這一行業,對防僞標籤產品更深入瞭解,建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓。並且覺得工作中學習也是很重要的,建議公司開展一些工作技能的培訓,爲了讓員工成長的更快,那麼將會給公司帶來更大的效益。

第二:建議公司網絡電話能夠保持穩定。做爲電話銷售員的我每天到9:30撥打通客戶的電話。往往打到一半的時候就突然的斷線了或者是客戶那邊說根本聽不到我說話的聲音,而且也有一些客戶建議我不要用網絡電話打,而且每次跟客戶溝通完電話,客戶都不知道我們公司的電話,每次用網絡電話打過去的話電話號碼顯示都不一樣,有時候會顯示無法顯示號碼等等一些狀況,我希望明年年初公司能夠針對電話這一塊能夠有個好的調整和升級。

第三:建議員工在工作之餘比如節假日,公司可以組織全體員工外出旅遊、登山、打羽毛球等等來豐富員工的業餘生活,同時也能夠增強員工之間的凝聚力。增強了團隊精神。

綜上所述,以上是我的20xx年工作計劃和建議,有什麼不當的地方還得請領導指正。在新的年裏,我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標能夠按時按質的完成。並且也相信公司會越走越好。在不久的將來,公司將會發展的更好、更快!

員工銷售年終總結 篇6

本人負責一家鋼管廠的銷售及採購原材料工作,一年來,在總經理的領導下,經過本人和業務員的共同努力,銷售各類鋼帶和鋼管30000餘噸,產值達2億餘元,採購原材料3萬噸左右,並做好了售後服務和產品質量服務工作。現將20xx年的工作總結如下:

一、抓銷售,努力開拓市場

我們的主要客戶是下游的各家鋼管傢俱廠和運動器材廠。今年以來,我們堅持以市場開拓保生存、保發展,主動適應市場、把握市場,努力在競爭中贏得主動。建立了貼近市場的資訊情報系統,加強對市場前景、客戶需求、競爭對手、企業能力、發展瓶頸、營銷措施等方面的研究分析,建立數據庫,對客戶資訊進行採集分析,實現對客戶的動態監控,培養敏銳的捕捉能力和判斷能力,真正做到深入市場,瞭解對手,及時準確地響應市場變化。透過我們相互配合,通力合作,取得了較好的經濟效益。

二、抓採購,努力降低成本

一是實施“陽光采購策略”,公開透明辦事。在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督,做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小型材料的零星採購,都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,確保工作的透明,同時保證了工作進度。所有材料的採購均按生產部上報的採購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十餘家,並且邀標談質論價,增加陽光采購透明度,爲公司節約了採購資金,直觀有效地降低了材料採購成本。

二是圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作。要求採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮5-8個百分點。同時調整了部份工作程序,增加了採購複覈環節,在採購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,然後再傳送審計部複覈。力求最大限度的控制成本,爲公司節約每一分錢,採供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、抓服務,努力提高質量

堅持以客戶爲中心,以客戶滿意爲準則,不斷改善服務態度和用戶關注,在用戶心中建立起良好的售後服務形象,促進用戶對公司忠誠度的提高,形成公司的長期競爭力。同時,加強和客戶交流溝通,提高產品質量,健全售後服務體系,讓客戶增加對公司的信任度,促進經驗產值的不斷提升。

針對同行業競爭越來越激烈的現狀,20xx年我們主要有以下幾點計劃:

一是加強培訓,提高員工的整體戰鬥力。加大培訓工作的頻次,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能;進行服務理念、主人翁意識培訓,調整員工工作狀態,增強中心全體人員的工作熱情和團結力、凝聚力,將服務做細、做精,提高客戶滿意度。

二是進一步加強客戶關係維護工作。建立客戶資料庫,利用自身資源優勢向客戶傳遞市場資訊,找出我們的忠誠客戶,作爲我們的重點維護對象。透過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內在原因,制定改進措施,加強對重點客戶的維護。

三是建立激勵機制。制定市場銷售績效考覈制度,加強考覈,讓每一位員工都要有危機感,爲公司發展不斷提供新的思維,新的工作方法推動企業的長久穩定進步。把工作細化、把思維細化、把想法細化來避免錯誤的發生從而提高工作效率。在此基礎上,建設效能型團隊,發掘現有業務人員的個性能力和創造力,達到整體配合,團隊穩定。

員工銷售年終總結 篇7

20xx年的工作即將成爲歷史,一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的x月份,我走進了xx,截至到在,已經在公司沉澱x個月了,對於xx彩妝的專業知識已大部分掌握,化妝技術也得到了很好的提升,回顧這x個月的工作,有太多的感慨、太多的感觸在裏面。讓我頗有心得,做出瞭如下總結:

我進入公司後,在公司內部理解到了xx彩妝的專業知識培訓,在公司的直營店親身體驗到了優良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓後,我對產品的賣點已基本掌握了,根據代理商的需求,公司決定讓我去和代理商接觸,我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是xx,出差的主要任務有兩項:前期的工作是協助代理商開展年終答謝會,後期的工作主要是市場服務。

一、年終答謝會

初到xx,我的情緒期盼而忐忑。我到達時,代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作,我也迅速地投身其中。在幾天的努力下,代理商公司於20xx年xx月xx開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人,會上請到xx換購網的創始人之一到場講解零障礙營銷模式,下午由xx教授講解了人體排毒,在聽了不一樣講師講課後,感受到了不一樣的講課風格,對於我的講課水平有很大的幫忙。晚上請到了專業的演出團隊,爲新老客戶帶來了精彩的表演,我榮欣的擔任主持人,很好的鍛鍊了我上臺講話的膽量以及主持潛力。會議結束整理過後,取得了較理想的成績,所有的品牌共簽單約200萬,由於不是以xx,xx彩妝品牌爲主打,所以彩妝品牌簽單的都是老顧客,約有30萬。會後客戶也能很迅速的的匯款,比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市場服務

我在xx市場一共出差了一個多月,服務了5個店家,3家日化店,2家美容院。店內彩妝品牌大多都有兩個,以價格來區分,xx、xx彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員爲主,培訓工作成果較理想,能夠很好的鼓勵店員的學習用心性,幫忙掌握xx、xx彩妝的專業知識以及嫺熟的化妝技巧,促進店員專業帶動銷售,服務產生業績。因年關和天氣寒冷等原因,銷售成績不是很理想,但基本還是能夠持續每個店家3000元以上的銷售業績。貴州出差對於我個人來說,總體效益還是不錯的,又上了一個新的臺階。

在xx這份工作,並不是我踏入社會大學的第一份工作,我換過好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。但是更重要的是公司的氛圍、公司裏的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中,我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一向很愉快,讓我對公司和我自我充滿信心。這是一個溫馨的大家庭,那裏的人都很好相處,沒有爾虞我詐,沒有人際鬥爭。那裏的氛圍我很喜歡!

在過去的這x個月裏,我學到了很多新的人生經驗,銷售是一門永遠也學不完的課程,這x個月裏,我學會了慢慢的去剖析顧客的心理,爲其選取適合的產品。xx、xx的彩妝形象豐富,在和顧客交談的過程中,學會了去了解顧客的消費潛力,從而爲其選取適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力,才能夠做好循環銷售和離開店家後的店家持續銷售。在貴州出差的期間,協助了年終答謝會的開展,從而瞭解到了終端會議的籌備和開展,爲以後我自我籌備終端會議打下了紮實的基礎。從公司完善的會員制度中,我也清楚地明白了會員對於店家的重要性。這些都將成爲我實現夢想的墊腳石,讓我的人生更加豐富。這x個月時間裏,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記。

新的一年對我們來說是充滿挑戰、機遇、期望的。新的一年,我必須要努力開啟一個工作新局面。爲了提高工作效率,我制定了以下的新年計劃:

一、在銷售方面,要努力加強自我對產品的專業度,提高自我的銷售水平,爲明年出差贏得更高的人氣,爲店家,代理商,公司和自我贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,學習和了解回款政策,做好公司和代理商之間的橋樑,代理商和店家之間的橋樑。

二、在講課方面,要提高個人自身影響力,鼓勵店員學習,帶動店銷。把產品剖析的更透徹,並努力開創出自我獨特的講課風格。

以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了,目的就是要執行。在明年的工作中,我必須會努力配合、虛心求教、善於發現並用心應對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

員工銷售年終總結 篇8

即將過去的20xx年,我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作爲xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作爲企業的一個視窗,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支援!

20xx年工作總結:

從開廠以來截止20xx年**月31日,東南亞區域共有3個國家(xx、xx、xx)共xx個客人有合作往來,總銷售額約xx:

1. xx:客戶共xx個(20xx年新客戶x個,之前的老客戶20xx年未返單的共x個),總銷售額約xxrmb;

2. xx:客戶共xx個(20xx年新客戶xx個,之前的老客戶20xx年未返單的共xx個),總銷售額約xx;

3. xx:客戶共xx個(20xx年新客戶xx個,之前的老客戶20xx年未返單的共xx個),總銷售額約xx.00rmb。

按以上數據,東南亞區域國家,xx市場較爲穩定,且返單率較高(未返單的老客戶多爲無客人聯繫方式,使得我們無法主動與客人聯繫取得資訊),但市場單價競爭激烈,利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過也有個別現有客戶較爲理想,但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯繫,以取得合作機會,提高銷售額。

忙碌的20xx年,由於個人工作經驗不足等原因,工作中出現了不少大問題。

4月份,由於燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,導致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發生;10月份,又因環電鍍廠問題,導致客人投訴鐵皮環易生鏽的問題。但因公司及時查出導致產品出現各種質量異常的根本原因,及時向客人解釋,重新將出現質量異常的產品賠償給客人,並向客人承諾我們在今後會努力完善工作,以確保產品的質量不再出現更多的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關係。但第一次和我們合作的xx客人,由於我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之後我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴,同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,使得我們失去了一個理想的大客戶。

10月份,xx客人,由於客人支付貨款不及時,且多次溝通都無法取得好的結果,使我們對客人失去了信譽,從而不得不安排其客人訂單暫停生產,同時造成其客戶訂單的產品庫存,資金不能正常運作,給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客人溝通,直到問題得到解決爲止。

對於20xx年發生的種種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓,獲得了寶貴的工作經驗。在今後的工作中我將努力學習,以取得更多的工作經驗,使得犯錯的機率逐漸降低。

20xx年工作計劃及個人要求:

1. 對於老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯繫和溝通,穩定與客戶關係,以取得更好的銷售成績;

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客戶;

3. 發掘東南亞區域目前還沒有合作關係往來的國家的新客戶,使我們的產品銷售得更爲廣泛;

4. 加強多方面知識學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作與交流技能結合;

5. 熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹;

6. 試着改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

有關建議:

1. 建 公司銷售員議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

2. 適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢,建議每個月開發1款(1個系列)新產品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;

隨着公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今後的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。爲此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,爲公司盡應有的貢獻。

員工銷售年終總結 篇9

時間流逝,我作電話銷售已經三個多月了,試用期已經結束了,在這段時間裏,我學到了很多,也體會很多,下面對這段時工作做個總結。

一、多找客戶資源

銷售需要的是客戶,想要讓自己的業績有所提升就必須要有足夠的資源才行,公司提供的客戶資源,不一定夠,還需要我們自己去尋找客戶資源,我一般都是利用下班時間去尋找客戶資源,因爲只有這樣我們才能找到更多的客戶讓我們打。

當然找客戶不是隨意的找,我根據一些網站進行查找,比如企查查的等一些網站查找資訊,找與自己需要的客戶相符合的資源而不是那種不符合的資源只會讓我們浪費大量時間,並且還會沒有任何結果,所以找到精準的客戶資源非常重要,找到客戶後就要分析客戶,找到客戶的需求點,爲第二天的電話做準備,當然在這之前需要花費大量時間才能夠找到,足夠的資源。

二、多打電話

我作的是電話銷售,靠的是電話與客戶聯繫的,想要做好要多打電話,因爲初來沒有經驗,需要靠打電話來積累經驗,我們的話術也需要實戰演練,對於一些客戶用那些話術合適,怎樣做合適,這些都要做好,認真分析,仔細考慮才行,透過打電話,練習膽量,透過打電話,練習熟練度,打的越多積累的經驗也就越多,越能夠學到東西,很多客戶都需要透過電話進行篩選,需要電話進行溝通,找到合適的意向客戶纔是最關鍵的。

三、多學多問

來到公司有很多的東西都不懂,也不會這些都需要學習,公司舉行的培訓我都會認真學習,只有充分吸收到了足夠的營養我們才能夠不斷的成長起來,學的多了才能夠在接下來的工作中得心應手,而不是在工作的時候出現工作不行。在工作中也經常會遇到一些非常難以解決的客戶,對於這些客戶時自己解決不了,需要他人幫助,在這其中遇到的問題也需要解決。

不會就問,不管是誰只要他有時間就去問,只有不斷的努力不斷的學習,減少問題才能最快的提升自己的能力,沒有時間可以浪費,因爲每一份每一秒都寶貴,所有我都會利用下班時間去向其他同事請教。

四、牢記話術案例

划水是做電話銷售非常關鍵的,很多話術都是非常經典的,適合各種環境下使用,但是對於我來說這些都是非常新穎的,需要去學習,如果光看一眼就會了那就不需要,而我們有這樣的能力就需要自己不斷的努力不斷的完善,把話術記下來,在打電話的時候就不需要更多的時間進行反思,阿這行就可以讓客戶感到專業,會相信,如果自己都不流利其他人就算看到了,聽到了也不要。

一些經典的案例都是經過了其他同事驗證過的,都是得到檢驗的,這些我們只需要努力的牢記解決方法,遇到這些問題也能夠解決。

在工作中我一直堅持學習,始終沒有放棄學習話術,我的能力也慢慢提升了上來,對我的幫助非常大,今後還會繼續努力。

員工銷售年終總結 篇10

繁忙而充實的20xx年已經過去,回首過去,我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飛速發展的一年,在公司的發展史上寫下了濃墨重彩的一筆,跟隨着公司高速發展的步伐,營銷中心全體人員齊心協力、緊密配合、團結拼博、務實進取,在公司領導的正確指導下,緊緊圍繞年初提出的奮鬥目標,認真貫徹落實公司董事會的各項要求,以隊伍建設爲基礎,以企業發展爲中心、以提升經濟效益爲目的、圓滿並超額完成了公司本年度各項工作任務。現將本年度工作總結如下:

一、 營銷部工作

營銷部是公司今年新創立起來的部門,從無到有,到現在已經取得了一些不錯的成績,這些和領導的大力支援是分不開的。從最先請諮詢公司制訂了營銷部的工作流程,搭建出了營銷部人員的構成框架和工作劃分,到獨立並配合公司業務全面展開有條不紊進行工作。現在我們已成立了營銷一部二部,基本完成營銷人才的儲備和培訓,我們正在有計劃地出臺營銷人員和隊伍的各項管理辦法,我們的目標是鑄就一支高素質的營銷隊伍,建設狼性團隊,打造“博元”的知名品牌,提高企業可持續的核心競爭力。在這一年裏,我們多次組織召開公司營銷分析會,並對公司的營銷資訊進行了統一的管理,工程項目落實到具體實施人和負責人,建立了較完善的營銷資訊和客戶管理體

系,資訊資源實現共享,及時準確地掌握營銷的動態資料,對市場及業務進行全面分析,推進了業務的順利開展。截止20xx年底,公司已洽談項目達到了130多個,目前掌握的資訊資源78個,已簽訂的合同項目有104個,合同額2.15億元,結算額1.11億元,比去年

1.5億元合同額增長了百分之七十,超額圓滿地完成了公司的目標任務。此外我們還非常重視和其它部門的配合,並積極主動配合財務部門的回款工作,到目前爲止,今年所簽訂合同的資金回收全部正常進行。現在正在洽談的項目已有一部分達成了協議,預計明年會取得更好的成績。

二、 外聯部的工作

外聯部工作的範圍和特點決定了它是許多矛盾的中心,再加上我公司業務量的激增,因此外聯部同志在今年承受了巨大的壓力,常常超負荷工作,但在公司領導的大力支援下,我們對其進行了一些人事調整,明確了各自分工,並對員工們做了大量的思想工作。使得在這一年的工作中,外聯部執行平穩,工作效率顯著提高:截止20xx年x月底共順利送電39個工程,辦理開工報告28個工程,已報上未批下3個工程,變更開工1個工程,一戶一表整理填寫資料並完成送電共5014戶,圖紙變更30個工程,處理一戶一表串戶74戶,配合工程報裝17個工程,辦理計劃停電手續5個2個臨停,整理製作並上報竣工資料34套。外聯部取得的這些成績,主要靠領導的支援和員工們加班加點不分晝夜的努力,相信外聯部在以後的工作中會更上一個新的臺階。

三、 存在的問題

1、營銷隊伍建設步子邁得太小,達不到公司大營銷的目標要求,制約公司發展戰略的實現;

2、營銷部人員的營銷知識和專業水平還沒有達到應有的標準,還需要更全面、紮實、深入的學習;

四、 20xx年工作計劃

我會認真貫徹公司市場營銷工作精神,圍繞建設“一強三優”的現代公司戰略目標,重點緊抓營銷隊的建設和管理,強化大營銷、大市場、大服務理念,狠抓各項具體工作措施的落實,建設起高效、多能、人才輩出的營銷隊伍,確保全面和超額完成20xx年度各項工作目標任務。

回首20xx年,是有意義,有價值,有收穫的一年,展望20xx年,我相信公司在董事會的正確領導和各部門的通力協作下,會更上一個新的臺階,營銷部會完成新的任務,迎接新的挑戰,爲博元美好的明天貢獻力量!