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2021技術售後人員年終總結

時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在經過一年的努力後,我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑑。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編幫大家整理的2021技術售後人員年終總結,希望對大家有所幫助。

2021技術售後人員年終總結

技術售後人員年終總結1

斗轉星移,進入XX公司已經整整有三年多,我一直從事現場的售後技術服務工作,親眼目睹公司的發展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作經歷,自己對售後服務多少積累了一些認識和體會,現與各位同仁分享如下。

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認爲售後服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作,同時也爲了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

二、精於專業技能,勤於現場觀察

隨着鋼鐵行業的不斷髮展,耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作爲一個技術服務人員,要在現場勤於觀察、獨立思考、多與現場技術工人交流,對於不斷掌握新環境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產品的質量調研,是衡量技術人員專業水準的標尺,同時也是技術人員儘快掌握應用知識的有效手段。

三、善於溝通交流,強於協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由於使用操作不當纔出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規範操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。

向客戶推廣公司的產品,不僅是業務人員的職責,也是包括技術人員在內的每一個員工的職責,技術人員應更善於從技術的角度協助業務人員向客戶介紹和推廣本企業的產品,同時協調項目部和現場施工及業務員的關係,發揮好橋樑的作用。

在鋼鐵行業發展的新形勢下,尤其國家最近頒佈了《鋼鐵產業發展政策》,耐材行業也面臨着機遇和挑戰,在這個大背景下,售後服務工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業需要兩隻腳才能穩步前行,那麼一隻腳是高質量的產品,另一隻腳則是完善的售後服務,公司產品可以創出名牌,其服務也可以進行嘗試去創造品牌。一個企業,也只有依託高質量的產品和完善的售後服務體系,才能在競爭中立於不敗之地。

技術售後人員年終總結2

這段時間的工作繁忙併充實,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,但更多的是對今後工作的期望,現將工作總結如下:

一、堅持全局觀念,做好本職工作

不論從事什麼工作,堅持全局認識是首要的問題,現場技能服務也不破例。我以爲售後服務工作的全局就是,“堅持企業形象,使客戶對公司產物的稱心度和忠實度最大化。”最大限制的維護客戶的好處,是提高我們公司產物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售後服務工作,還也是對公司產物的'宣傳,以及對公司產物功能的諜報蒐集,以便作出實時改良,使產物更好的知足現場的運用要求。

二、擅長溝通交流,強於協助協調

現場技能服務人員不只要有較強的專業技能常識,還應該具有優越的溝通交流才能,一種產物良多時分是因爲運用操作欠妥才呈現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不可,所以這個時分就需求我們找出癥結地點,和客戶進行交流,規範操作,然後防止對產物的不信任甚至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精於專業技藝,勤於現場察看

隨着電子行業的不斷髮展,競爭不斷增強,如何做好電腦銷後服務,也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作爲一個技能服務人員,要在現場勤於察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業程度。每次優異的售後服務,代表了客戶對本公司產物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領會,在工作中間態很主要,工作要有熱情,堅持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,便於與客戶的溝通。尤其是對售後服務的工作,積極的思想和平緩的心態才幹促進工作提高和工作的順利,在售後工作中要有好的辦法技能與判別力才幹使工作順利。

技術售後人員年終總結3

轉眼間,我來華設已經一年的時間了,在華社我擔任售後工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下,我很快的進入了角色,公司本着做中國最好的科技服務供應商,爲客戶提供一流售後服務,以“誠信爲本,奉客爲友”的服務宗旨,“實實在在、值得信賴”,而不斷努力。我作爲一名華社員工,感到非常榮幸和自豪。同時也深知,只有不斷的提高自己的業務水平、維修技術和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發展的需要。以下是我一年以來的。

一、主要負責的工作:

在公司我主要負責全國的自助繳費終端,POS機的安裝和維護。

二、近期計劃:

1、努力學習專業知識,筆記本維修,臺式機維修,顯示器維修,數據恢復等。爭做維修多面手。

2、努力學習管理知識,自我昇華,替領導分憂。

自我評價:

有較強的溝通、適應、管理、創新能力、上進心強、有團隊精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰、對中關村電子行業比較瞭解。

領導給了我很大的發展空間,讓我更好地發揮自己的能力,在此謝謝領導,我會不斷的努力爲公司的發展發揮最大的能力。我代表的海龍維修中心,時刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務於客戶,讓客戶滿意而來,滿意而歸。

技術售後人員年終總結4

作爲河南xx公司售後服務的技術人員,一直以來我努力工作,完成了全年的各項工作,現在對一年的工作總結如下:

1、學好本專業的技術。無論從事什麼樣的工作,專業技術永遠是立足之本。作爲售後技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的那麼高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答出並及時的解決問題。

2、學會與人溝通。做我們這樣的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現場作業時我們都要有個心裏準備,因爲客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產品出了故障對他造成了一定的損失,隨時會把氣撒到你的頭上,在這個時候只能小心謹慎的應付了,我一般都會說,請你放心,我會盡快幫你解決問題,還有出門在外,說話一定要小心點,儘量往客戶的心理出發,態度要好,不要頂撞人家,人家可是我們的上帝,當我們出去某種消費的時候,如果服務員有態度不好的,我們也會很生氣,有時候還會找他們經理或者什麼領導啦,討個說法,換位思考如果換成客戶機器出問題了,我們到達現場的時候肯定的先被大罵一通,然後自己還得幹活,所以學會溝通會幫你解決很多的問題。

3、事前準備事後要多總結。在接到客戶電話時,必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果到現場去的話,那就儘快分析故障原因,到達現場後及時的解決故障。

還有出差現場沒有並沒有別人說的那麼美好,一個人的旅途總是那麼的寂寞孤獨,還要不怕髒,不怕累,不怕苦,這些都是技術人員的基本要求。

20xx年工作計劃

在我司工作已有3年多了、隨着時間的移動,和其他方方面面,我對jcb挖機的認識,已經產生很深的感情,當然包裹處理挖機故障和處理客戶問題,我對自己已是滿懷自信。對明年的工作計劃如下:

1:打造一個良好的服務團隊,讓服務人員每天去服務能開開心心的爲客戶提供服務,順順利利的返回公司。

2:提高服務人員的各項服務技能、及自身素質,經常做到無事就培訓,多學習,多探討,多總結,提高個人的不足之處,然而才能及時的爲客戶解決挖機所出現的故障。

3:接到保修後,及時的跟客戶聯繫,瞭解問題的所在,能用電話解決問題的儘快解決,不能解決的,就準備好配件,然後儘快到達現場,解決問題,讓挖機儘快的工作起來,如果客戶有抱怨的話,一定要面對微笑,跟客戶解釋問題的所在,如果是客戶人爲造成出現的問題,也要跟客戶說明,謹防下次在出現,如果客戶不在現場的話,維修過後,一定要給客戶回個電話,然後再檢查挖機無問題了,在返回公司。

4:服務車的維護、服務車輛要經常的做好檢查和維護,如有問題要及時的去4s店維修,不能勉強開,或行駛,如果有問題自己沒法解決或無時間解決的,要及時的回報上一級領導,路上行駛也要安全行駛,不要經常的超速或違法行駛,搞好車內外整潔。

5:公司樣機及二手車輛的維護、經常做好樣機及二手機的檢查,如有問題應及時的反應及處理,從而可以正常的執行和銷售。

6:透過自己的努力,然而得到自己所應該得到的報酬。

我想我會努力的去維護好公司的品牌形象爲公司爭取創造最大的利益。