廣播個人工作總結（通用5篇）

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編爲大家收集的廣播個人工作總結（通用5篇），歡迎大家分享。

廣播個人工作總結1

加快發展廣播電視臺的各項事業，把發展與提高、繼承與創新結合起來，把着眼當前與考慮長遠，重點突破與整體推進結合起來。XX年主要在以下幾個方面做好工作：

第一、新聞宣傳求質量

提高宣傳質量是我們當好喉舌，贏得受衆的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣告收益，也沒有宣傳的地位和作用，因此，必須努力提高新聞宣傳質量：

一要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對於廣電來說，節目導向正確，並且做精做優，宣傳質量就有了根本保證。

二要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近商貿經濟發達的實際，利用現有頻道資源，開設商貿頻道。設定一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目；其次是貼近羣衆，繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目，爲羣衆和政府部門之間架設溝通的橋樑。

三要創新宣傳方式，新聞宣傳出新彩。要研究受衆心理，以提高視聽率爲目標，加強節目欄目質量考評，不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。

四是增強品牌意識，打造頻道品牌和欄目品牌。XX年將在人才、技術、標識等方面加大投入，全面提高廣播電視頻道的品牌含量，進一步擴大宣傳的影響力。

第二、經營創收求效益

經營創收是廣電事業拓展的重要內容，也是加快廣電發展的經濟基礎。

一要夯實主業，保持廣告創收持續穩步較快增長。明年創收計劃達到4000萬元；

二要開拓新業，形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來，已從20套電視節目增加到現在的80套電視節目和5套廣播節目，並且完成了陽光政務與數字化資訊平臺的建設。明年要繼續大力推廣數字電視，完善數字化資訊平臺建設，計劃新增用戶3000戶以上，使之成爲新的增長點。

三要加強成本覈算，增強效益觀念。既要開源，也要節流，要有效控制非生產性和消費性開支，加強和嚴格管理，最大限度地提高資源和資金的利用率。

第三、技術裝備求先進

廣播電視作爲一個高科技的行業，只有緊跟時代步伐，用先進的技術裝備武裝自己，才能抓住高新技術發展帶來的機遇，加快自身發展。加快技術裝備建設：

一要整體規劃，分步推進，提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從採編、製播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用，認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目，構建節目、傳輸、服務等數字平臺，提高廣播電視節目數字化水平。

二要加強技術培訓。技術裝備更新改造後，要對採編、製播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓，提出新的更高的工作要求，透過新技術的應用，提高節目採製能力、安全播出能力和設備執行維護能力。

第四、管理運作求規範

加強內部管理是當前廣電加快發展的一項緊迫任務。當前：

一要理順部門管理職責，建立健全工作目標責任制。

二要完善管理制度，健全管理程序。積極借鑑吸收兄弟臺先進管理經驗，加強人、財物等各種資源的管理，加強宣傳、技術、經營、財務和行政後勤管理。要分門別類，修訂完善已有的規章制度，堵塞管理漏洞，確保管理有效。

三要細化管理要求，提高管理效能。加強統籌協調，做到分工協作，形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃，爲廣播電視今後發展制訂目標。

第五、人才隊伍求優化

廣播電視要加快發展，必須高度重視人才隊伍建設。

一要優化人才隊伍結構，建立動態的能上能下，能進能出的人員流動機制和公平競爭機制，引進高學歷、複合型的專業人才，爲廣電發展提供堅實的人才戰略儲備。

二要打造人才隊伍品牌，重點培養一批名主持人，名記者，名編輯，建立科學的績效考覈體系和公平的薪酬分配體系，對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。

三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考覈，鼓勵終身學習教育。建立職責分明，層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度，使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來，充分發揮積極性和創造性。

四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證幹實事，出實績的人能充分施展才華和抱負，使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。透過事業、待遇、感情和制度等多種途徑，激勵人才、吸引人才、留住人才。

當前，針對廣播電視發展中面臨的緊迫問題，我們要集中精力、集中財力、集中人力，重點實現以下五個方面突破：

一是打造強勢媒體，做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位，做好頻道包裝和欄目包裝，力求精美、大氣、貼切，展現電視的全新形象。

二是培育商貿頻道，打響品牌。最大的特色在於商貿業發達，廣播電視也應根據這一地域特色，重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中，我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證，力爭商貿頻道成爲廣電一大亮點。

三是實施有線電視網絡的雙向改造，爲數字電視的進一步拓展創造條件。

四是加大資金投入，採用硬盤播出系統，實現兩個頻道播出數字化。

五是加強基礎設施建設，力爭新廣電中心工程儘早上馬。新廣電中心的選址問題明確之後，我們將盡快開始實質性的工作，爭取廣電中心儘早開工建設。

XX年，我臺在市委市政府的領導下，將集中精力謀大事，團結協作抓落實，緊緊依靠全體幹部職工，合力拼搏，務實爭先，使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。

廣播個人工作總結2

時間過的很快，轉眼20xx年又要到年尾了，來廣播電臺也有兩年的時間了。可是每到年終總結的時候，卻總是發現自己的進步那麼少，值得反思。

首先從節目方面。一月到四月，工作日就是大晚班，小晚班。上班的時候和小丁負責《資訊直通車》、《千千靜聽》、《青春在線》和《美麗星空》四個直播節目，還有外採的《健康時間》節目。對於《青春在線》一直很苦惱，一直調動不起聽衆參與的積極性，調查後發現聽節目的不少，網上參與討論的也不少，但是熱線卻極少，最後我把節目目標定位爲給大家提供有營養的節目，不管有沒有參與的，聽了我們的節目能學到東西，引起思索和討論就可以了，相信久了自然會有人蔘與。對於《千千靜聽》，這是一檔很簡單的點歌節目，但是卻很容易做出成就感，因爲以前每天參與的一般都是一兩條短信，當我們慢慢把它做成每天參與到五六條資訊並且還會增長的時候就很開心，越是簡單的節目越要用心做，把自己融入到音樂當中，給大家推薦真正好聽的歌曲，自然參與的就多了。

從五一開始，節目調整，負責的節目變成了《天天美食》、《淑女大講堂》和《健康時間》。天天美食是一檔很有調整性的節目，並且能夠直接接觸到市場，兩個搭檔對節目已經算得上駕輕就熟了，所以我融入的也快，外景數量一直是我們的軟肋，往往很多時候節目馬上就要開始了，結果飯店不做了，還是我們準備的不夠，前期溝通有問題。無外景的時候節目也要力爭做到好聽，新鮮，我們試過連線飯店廚師教大家做菜，走進家庭廚房，效果還可以，以後可以繼續豐富節目內容。白吃團活動兩週一次，前期招募工作很好做，但是對於人員素質是我們不好控制的內容，所以導致有幾次招募的人員可能會對我們的形象造成影響，以後要加強把關。《淑女大講堂》節目，鹿姐說當初創建這個節目時候是想做成有專家有外景的節目，結果被我們給上成這樣，所以一直想要改變一些，爭取以後開始請嘉賓進直播間。

其次在廣告創收方面，今年的廣告任務是4萬元，可是我卻沒有一點收入。每次開會都會很忐忑，很怕領導會提到廣告創收的話題，可是，我知道這是我不得不面對的問題，從進廣播電臺的第一次例會就知道了，業績第一，業績第一，這裏的業績，說的就是廣告創收，可是我的廣告任務卻一直是亮紅燈，一直是我工作中的軟肋。讓我自己覺得很愧疚，來電臺這麼久了，一直就是拖後腿的那一個，也沒爲電臺做出點成績。

分析自己沒有廣告創收的原因，張主任說的對，惰性。每天上午都要在直播間值班，下午還有節目，每週二週四上午我會有兩個半小時的時間可以出去，但是這時候自己往往很迷茫，不知道去哪。拉廣告必須要了解電臺，依託我們的節目，我覺得自己對節目還是摸不透，思維不夠開闊，很多可以有廣告的點我都想不到，創意不足，只會按部就班，所以就顯得很被動，有時候連活動內容都沒吃透就匆匆忙忙出去拉展位了，生怕出去晚了都被別人去過了，但是去得早不一定成功率高，對活動吃不透，很多客戶提出的問題和質疑就不能很好在第一時間給他們解答，就會耽誤很多的時機。失敗率就高，失敗率高了，心理受打擊就不願意再出去了，變得懶惰甚至是逃避跑廣告，給自己找各種理由，比如還沒跟客戶深入交談就自以爲是的肯定人家肯定不會做。越是拉不到廣告越不願意出去，形成了惡性循環。以後要給自己信心，多學習竅門，多關注市場。不卑不亢，保持一個好的心態，纔能有好的開始。

20xx年電臺的進步很大，而我卻沒有進步，如果在這樣下去，就會被這個集體遠遠甩在後面了。所以，必須反思，沉靜，學習，進步，走出去。

廣播個人工作總結3

20xx年9月10日，我背上陌生的行李，告別從未離開過的家鄉，帶着一顆有些無奈與不情願的心，踏上了我的大學之路。初次離開家的我，好似搬家般，鍋碗瓢盆帶了個全。當推開寢室的門，看到八張牀鋪，八個小櫃子時，我才知道，父母在家時爲什麼那麼擔心我的個人物品安置問題了。回想當初，從報到註冊領臥具，尋找宿舍，到幾天後嚴厲刻苦的軍訓，高亢激昂的.拉歌和一死不苟的會操表演，以及接下來面對新同學，新老師和新學習方式的那些種種場景。輕嘆一聲，還好一切我已開始適應，我慢慢適應了大學生該有的獨立、適應了人與人之間難免該有的距離、適應了沒有老師時刻看管，完全憑藉自身約束力的學習方式……就這樣，在那些初入大學的日子裏，我時而會擡起頭，仰望一下高處的天空，深深呼吸，告訴自己，一切都會好起來！！時間終會流逝，日子在不知不覺中渡過……

有人說：“平凡的大學生有着相同的平凡，而不平凡的大學生會有不平凡的輝煌。”我可以選擇平凡，但永遠不可以選擇平庸！當新環境漸漸熟悉，新生活慢慢安定。我也有了新的思想。有些東西已經無法改變，我只有“既來之，則安之”。一個人漫無目的的走在校園裏，校園的一切幾乎盡收眼底。我不禁問自己，三年的時光究竟該如何渡過？縱然學校是那麼不如當初的願，可我自己難道就這樣甘心安逸下去？消沉下去？那不應該是我！橫是死，豎也是死，爲什麼不讓自己死的轟轟烈烈？！

好是過，壞也是過，爲什麼不讓自己的日子過的風風火火？！就是帶着這樣的激情與鬥志，我努力着，奮鬥着……我選擇加入了高中時的夢想---廣播站。一轉眼間，在廣播站裏快一年了！從合作一起播音到自己創作節目自己播節目，感覺自己是那麼的幸運，因爲我自己可以做自己要播的稿件也可以找自己喜歡的音樂！說實話自己讀自己的東西真的感覺很好。我一年來廣播站的工作做的還算可以吧！只能這樣評價自己了，因爲每次的工作不是很完美，也許這有這樣纔是成長吧！從每次不足中，慢慢懂得經驗，慢慢懂得方法！“站內聯誼晚會”“聽衆見面會”“走進播音間，圓你播音夢”“廣播站七週年晚會”以及“愛廣播”俱樂部……這一切都還歷歷在目，回想至此，依然還能感受到當時的忙碌和疲憊，但我更感到欣慰，因爲我過得很豐富。當回首往事，我不會因虛度年華而悔恨，不會因碌碌無爲而羞恥。

在廣播站裏雖然我是播音員，但是我做個編輯，寫過策劃，做過技術，也嘗試幹過記者！可以說站裏面的工作差不多都幹了遍了！可以說我做到了當初我第一次站在你們面前說的那一句話：我雖然不是最優秀的，但是我會是做努力的！到了廣播站我會全面發展，不會侷限一個地方！想想一年的播音，我自己可以說進步了很多，無意中聽到自己剛到廣播站時的錄音，自己不禁笑了！和現在比起來真個不知道進步了多少。如果當初沒有來廣播站，自己哪能有這樣的進步呢。

加入廣播站是我大學裏最驕傲也是我最高興的事情！不管工作有多麼的累，我從來沒有後悔過。在這個地方，我不進收穫了經驗和能力，更重要的是我收穫了一羣心連心的好朋友，好兄弟，好姐姐和哥哥們。謝謝你們這一年來的陪伴，謝謝你們這一年來的幫助，謝謝你們這一年的關心和教導。能認識你們是我大學裏最幸運的事情！還記得播音時我緊張，老搭檔那一聲自信的安慰；還記得舉辦活動搬東西時，一起爭先恐後幫忙....一切的一切彷彿還在昨天！我們一起走過的路。

透過這一年廣播站的這幾次的活動，我深深的瞭解到了團隊合作的重要性，只有各個部門協調合作才能完美的舉辦一次成功的活動！一個人的力量是渺小的，同時眼觀也是比較近的，只有團隊合作才能發揮出自己最大的才能！透過別人的意見和提問才能在更高的一層上看待這個活動！不僅如此，我還認識到了光說不做，什麼事情都做不了的，給自己定下了任務只有透過實踐才知道能不能成功，不嘗試永遠是不會成功的!不要輕言放棄，堅持才能成功！就像我們站內的那個舞臺劇一樣，我們最後不是很成功嗎?

“音樂不斷，運動無限！陽光體育就在你身邊！”陽光體育節目從當初的謀劃到現在正式開播已經一年了！這個是我自己做的節目，採集資訊，編輯節目，播出節目，可以說我是看着它長大的吧!從一開始的不成熟，內容單一到現在多方面的體育內容外加動感的音樂。我很高興，自己當初的夢想能夠實現，擁有自己的節目，能播自己喜歡的東西！當然這也離不開廣播站這個平臺，也可以說廣播站是一個大舞臺，讓我充分的展示了自己！同時自己也學會了很多，比如播音技巧；編輯的文字技巧；技術的電腦方面的技能，也學會了怎麼寫一份策劃書，怎麼舉辦一次活動等等吧！這一年自己收穫真的是非常大！

在這一年裏，我體會過成功後的激動，也體會過失敗後的萎靡不振；綻放過無憂的燦爛的笑容，也流過煩惱的無助的眼淚。就這樣，廣播站陪伴着我漸漸成長着。我相信，不管是愛好還是責任，在廣播站的每一天裏我都是金燦燦的,因爲我已經把它當成了自己的家。

廣播個人工作總結4

轉眼間XX年工作已經結束，回顧XX年自己的工作，在各個方面做得都非常的差，無論在節目方面和創收方面，作爲一名老同志，做得與很多新同志都比不上，非常的慚愧，也深深認識到自己工作態度和工作方法不足，XX已經開始了，今年正好面臨局裏改革，這次自己很清楚的認識到依照上年的工作表現，根本沒有資格留在廣播電臺，這是領導給予的一次機會，也更要抓住這次機會，在XX年徹底改變工作態度和方法，在節目和創收上實現突破。

一、XX年創收及工作概況

XX年廣告創收任務總額是30萬，自己實際完成2萬。作爲一名廣告創收人員，平時沒有別的事情，主要工作任務就是創收，但是這個創收數字在廣播電臺屬於墊底的，離自己的任務數差的太遠了，辜負了領導的信任，給廣播電臺拖了後腿。究其原因還是按老方法跑創收，拿着收費方案跟無頭蒼蠅似的亂爬，雖然每天都寫工作計劃，但是沒能真正按照計劃跑，而是到哪了就跑哪裏的。沒能寫出適合客戶的合作方案。工作態度不主動，總是被動的工作，沒有深刻認識到工作重要性，現階段工作是第一要務，沒有一個好的工作成績就不會得到可觀的收入，家裏的生活無法保障。一開始領導就說了，讓辛辛苦苦工作的人過上輕鬆幸福的生活，透過一年的工作也的確驗證了領導說的話，那些工作刻苦的同事每月的工資都很高，而自己現在生活的窘境怪不得別人，都是自己工作不刻苦、不努力造成的，無論在哪個工作崗位，如果不努力工作，都不會有所收穫，在電臺領導還一直關照保險一直繳着，在別的工作地方如果不能爲單位但來利潤，這是直接不可能的。XX必須緊張起來，把工作當成第一位，付出百分三百的努力與汗水才能換回安逸的生活。

XX年第一季度工作主要以廣告爲主，但是在第一季度自己還沒清楚的認識到XX年是廣電非常困難的一年，不可能再養閒人、懶人，自己還木木晃晃，整天跟掉了魂似的，不知道想什麼，創收爲0。第二季度因爲人員變動，暫時爲汽車俱樂部連線外景，這本是一次鍛鍊自己的一次非常好的機會，但是自己卻沒有好好的把握，一開始的時候跑的很勤，但是在給車行基本做完一遍的時候，開始尋找洗車店和維修店，發現他們大多數在技術方面非常瞭解，但是在表達上很多人過於緊張，不會表述，當時很苦惱，想的是這樣的採訪他們如此不配合，太難做了。現在想想其實並不是採訪者的問題，他們作爲一名技術人員，自身技術知識肯定是沒有問題的，如果在平時諮詢修理問題，他們肯定會滔滔不絕的講上很多，但是在採訪過程中他們總考慮到直播會很緊張，從而不知道說些什麼。其實關鍵問題還是前期溝通不足，如果提前幾天能夠提前把採訪內容溝通好，自己也做好充足的準備，肯定不會出現卡場和在節目中亂問亂說的情況。一檔好的節目沒有前期大量的準備工作，做出來的效果一定是不好的，別人一聽也能夠聽的出來。第二季度當大家的廣告創收在穩步增長的時候，自己卻總創收爲1000，是廣播電臺的底子貨，自己也非常着急，也在努力的跑出去，節目基本是提前半小時到，跟採訪人大體準備下，有時候還因爲採訪者放鴿子二手忙腳亂，找不到採訪者，從而導致節目沒有外景，影響了節目質量。在第二季度快結束的時候自己被調位純創收人員，每天的工作任務就是創收。

第三季度自己深深認識到自己創收太差勁了，堅持每天跑出去，創收終於有了起色，透過電臺的活動慢慢積累了一些小客戶，創收雖然有，但是自己離任務還差的太大，非常想談幾個大客戶來彌補自己創收的不足，在透過鵲橋會接觸到了南方家居，並保持着聯繫，在十一車展之際正好也是南方家居開業，正好需要宣傳，成爲車展協辦單位。但是給予南方家居的回報非常的多，舞蹈大賽海選在南方家居門口舉辦的，我和於錄在領導和同事們的幫助下，活動搞的非常順利，客戶也非常滿意，對廣播電臺給予了高度評價。透過這次活動自己才深深的認識到活動的成功舉辦真的離不開前期的大量準備，再次之前自己根本沒有負責過大型活動，這次幸虧有領導和同事們的幫助，在活動現場很多不可控的因素，自己也是焦頭爛額，整體還是順利完成。透過這次活動自己成長了很多，雖然還沒有站在臺上主持，但是在幕後做的這些，對自己已經有了一個很大的進步。以後的每次活動都要用心去做，只有自己用心了，活動纔可能成功，並且自己會在活動中學到很多。而且要抓住機會鍛鍊自己，來到電臺4年多了，還不能在臺上主持活動，說出去讓人笑話。

二、XX年工作計劃

創收方面

XX年全年創收任務爲30萬。分擔到每個月創收任務2.5萬。

拜年宣傳，任務數2個。抓緊聯繫老客戶，聯繫親戚家人跑拜年客戶，努力完成2個拜年創收任務。

每天做好日計劃，嚴格按照自己的計劃跑客戶，堅持定期拜訪老客戶。每週寫出周計劃，整理上週跑客戶的情況，對有意向客戶進行梳理，跟進意向客戶，把意向客戶發展爲老客戶。每月做好月計劃，把每月的創收任務和完成數寫出來，看看是否完成或與任務數差多少，這些從哪些方面或客戶補上來。

策劃活動，依託活動跑創收，多像領導和跑得好的同事學習，借鑑他們好的想法和思路，結合時令時節策劃活動，寫出能夠實行的了的方案。

合理規劃好自己的時間，抓住一切可以創收的時間與機會，把有機會落單的客戶都拿下來。

節目方面

做好《快樂購購購》外景連線，提前一週把下週外景聯繫好，並做好節目準備。透過節目拉近與客戶距離，找到客戶與電臺合作點，完成創收任務。

抓住每次上節目的機會，直播間也要去跟着做得好的同事們學習，爭取早日能夠獨當一面，堅持學習，努力提高自身的語言表達能力。

嚴格按照規定，每月兩場團購活動一場都不能少，團購活動對客戶而言本身就是一種非常超值的合作方式，需求也非常大，抓住客戶的需求多跑，完成一月兩場的活動。

每天堅持學習，堅持一天一小時普通話練習，學習微信文章和廣播網文章，在提高節目能力的同時抓業務學習，多寫活動策劃，廣告策劃。

嚴謹工作態度，反覆檢查103.3上單情況，把自己負責的段都剪輯好，反覆聽無誤後及時上單，上完單後與其餘上單人員輪流查單，保證上單無誤。發現問題及時向欄目組長以及主任彙報。

值班期間保證網上直播順暢，播出無誤，新聞轉播正常。切實緊張起來。

XX是單位改革的第一年，創收形式依然非常嚴峻，以前自己工作方法和態度都做的不好，導致工作成績一直非常差勁。今年不可能再給你混日子的機會，幹得好就留下，幹不好就只能被淘汰，無論如何今年一定要在電臺幹出一個成績，徹底改變自己懶惰的壞習慣，把工作擺在第一位，努力完成單位的任務，做一名合格的電臺人。

廣播個人工作總結5

回顧一下自己的半年曆程，有很多地方需要繼續。

廣告：廣告任務很汗顏，創收任務完成的很不理想，這半年沒有跑出去。半年三萬的任務只完成了十分之一，原因在於跑廣告缺少激情，方法不也不太對，半年來聽了很多專家的講課，廣告經營也需要技巧。圍繞節目做文章。圍繞節目策劃廣告營銷點。快樂旅遊節目設定版塊，設定恰當的廣告切合點，做好廣告方案，嘗試尋找一下贊助冠名單位。現在的節目說實在的，還缺乏品牌的號召力，節目還沒有做到精良，達到讓節目帶動廣告創收還需要做很大的功課。

作爲普通的一名廣播員工，除了左右不了的因素，只有改變自身去適應，需要做的事情有很多。廣電面向市場，我們更應該主動衝到市場的最前沿，否則只會被淘汰。從節目和廣告兩方面，充分考慮與市場的融合。節目與市場的融合，需要從受衆的需求下功夫，走出去，纔會知道聽衆想聽的是什麼，一味的在直播間閉門造車，很容易脫離受衆羣，缺少親和力。廣告直接面向市場，策劃什麼樣的營銷活動，更應該走到市場上去了解，否則，廣告方案不會做到商家的心坎裏。

節目：陽光早晨節目，到現在爲止還沒有廣告收入，沒有搭載活動，只是公益性的時令文章，沒有實際意義的廣告收入，節目冠名的前提需要節目繼續細化，做到期期節目都是精品。這個需要自己節目外下功夫。很多的音樂節目，之所以具有收聽的價值，除了伴隨性，更重要的是主題性。沒有主題的節目顯得散亂無章，而且如今的音樂獲獎節目幾乎都是主題性的。以後陽光早晨，要在主題上下功夫，給節目增加深層次的內涵。同時增加重要的諮詢小板塊，音樂節目不單單是音樂。就像蘇京平老師說的，節目可以成爲作品，也可以成爲精品，也可以成爲歷史文獻。這不僅僅要在節目文案上下功夫，還有節目的片頭，片花，節目的銜接，廣告時間之前語言的設定，節目中話語的設定，都需要細化。早晨7點半，正是人們上班的路上，應該播放一下比較經典的流行音樂，少選擇情緒低沉的風格。適合早晨的氣氛纔好。今年採訪的歌手也需要加量，選取作品比較好的歌手，做音樂專題，引進新聲音。增加新鮮感。

平常的時候多聽別臺的節目。借鑑學習，不斷提升節目質量，常變長新。常變長新雖然簡單，但是做起來很難，需要持之以恆的堅持與勤奮。新鮮度的保持，需要在節目的包裝上和內容上下功夫。聽衆不喜歡聽模式化的廣播，如果能夠在每天或者每段時間的節目中增加心意，那就是一種進步。

中華古詩詞，早晨的純欣賞節目，節目的內容需要細化，變得更加明白易懂一點，增加親和力。圍繞節目設計古詩詞朗誦獲活動等。增加節目的影響力。

快樂旅遊，發展的空間確實很大，規模做大了會有很大的影響力。平常多借鑑下別臺的節目，學習組織戶外遊，拉動節目的影響力，挖掘旅遊節目的潛力，帶動節目創收。

紀律：無規矩不成方圓，在半年當中，自律性需要加強。在一個集體中就應該互相照應，互相幫忙，像一個家庭一樣，纔會讓工作越做越好，每個人纔會成爲工作的主人翁。

在下半年，打算將現在負責的原有的節目包裝更新，設定可以盈利的版塊，增加節目人氣和影響力，同時，圍繞節目多動腦筋，尋找活動創意，擴大節目影響力。廣告方面，勤勞一點，跑出去，掃樓盤，接觸社會，學習廣告洽談方法，提升一下自己的廣告業績，努力突破自己工作的瓶頸。