覈算工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編爲大家整理的核算工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

覈算工作總結1

xx年是我進入xx高等級公路建設總公司的第四年，同時也是我不斷學習，不斷進步，不斷成長的一年。在這一年裏，有過成功的喜悅，有過付出的艱辛，我更加充實了自己，更加熟悉掌握了專業技術知識，收穫了寶貴的精神財富。同時，更爲xx年更好的工作打下了堅實的基礎。下面我從以下幾個方面對xx年的工作進行總結：

一、工作方面：

xx年1月至xx年5月，我在遼寧援建四川安縣xx路項目工作，主要負責質檢科的工程內業和施工隊的核算工作。進入xx項目之初，項目領導安排我負責大約6公里的路基內業和全標段近16公里的砂礫墊層內業。本身這個工作量就很大，加上我是第一次系統的接觸工程內業工作。這對我來說，又是一個巨大的考驗，但是我把這份工作當做自身學習的一個機會，在不斷地摸索中前進，並逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方，及時作出標註，然後查相應的技術規範，或者向身邊的同事請教，和新同事共同研究解決難題，使自己負責的內業段落逐步步入正軌。在這期間，由於質檢科負責內業的同事，基本都是剛畢業的學生，更是第一次接觸內業工作，我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們，在相互的交流中共同進步，保質保量的完成工程內業工作。對於施工隊的核算工作，因爲施工進度比較快，每天需要填制的表格和統計的數據比較多，加上內業工作，所以只能在早晚抽出時間做覈算工作。這樣既能保證工程內業工作，也能保證能把施工隊的相關數據及時提供給隊長和技術負責，爲施工一線的生產提供依據。

xx年6月至xx年10月，我在xx景觀路項目工作，主要負責辦公室的內業工作。對於辦公室內業工作，在這之前雖然有些接觸，但是在自己實際的工作過程中，還是有點摸不着頭腦。在這期間，每當遇到工作難題的時候，總是向公司相關科室求助，公司科室總會在第一時間給予我幫助和指導。在工作出現失誤和差錯時，也會在第一時間改正解決，並且分析原因，杜絕此類失誤和差錯的再次發生。xx項目攤鋪階段，由於人員不足，項目領導安排我負責水穩發料的夜班工作。在這工程中，我積極負責，及時與施工現場溝通，爲施工一線提供相關數據，保證施工生產工作的順利開展。

xx年11月至xx年12月，我在總公司xx路面五標第二拌合站工作。我調入xx路面項目後，項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊覈算員，但是對拌合站的核算流程並不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教，尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作，本身就是一件煩躁無味的工作，但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前，我和同事都會提前進入檢斤房，調好檢斤設備，並同時開啟視頻監控，對每一車材料的進場做到有據可溯。12月13日到12月26日，我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓，這次培訓使我更加系統的掌握了公司的管理方法和管理流程，爲xx年的崗位工作做好了前期準備。

二、思想方面：

xx年，我經歷了三個項目。在每到一個項目，工作都會有新的工作，當面對新的工作，同時意味着新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時，自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛鍊機會，積極努力工作，及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難，在每次工作出現失誤的時候，自己也會經常反思，汲取教訓，在以後的工作中杜絕失誤的發生。xx年6月，我的轉正申請得到了組織的批准，我成爲了一名光榮的共產黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距，但是我深知自己的責任，每當遇到急活累活時，自己總會想：我年輕，我是黨員。在今後的工作中，我會時刻的記着自己是一名黨員，積極向身邊的老同志，老師傅學習，積累經驗，努力工作。同時帶好身邊的同志，在工作中共同進步。

三、xx年的工作：

1、作爲一名覈算員，在新的一年裏，我會更加努力地學習和掌握專業技術知識，認真學習領會總公司管理人員培訓的精神，把自己的所學用於工作之中，履行好覈算員的工作職責，爲施工隊站把好關，及時準確的統計和整理相關數據，並且及時反饋資訊，爲施工隊站的工序單價承包發揮好本崗作用，爲項目、公司的良好效益努力工作。

2、作爲一名青年知識分子，我要繼續發揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統。對於新同事，及時與他們溝通，把自己所學所掌握的知識做到知無不言，言無不盡。幫助新同事儘早的進入工作角色，儘快熟悉掌握崗位技能。同時，我也要學習新同事的長處，努力成爲一名一名合格的工程技術人員。

3、作爲施工團隊的一員，我要及時同團隊人員溝通，樹立團結協作的意識，加強自身的團隊意識，和團隊各個成員勁往一處使，擰成一股繩，分兵把口，在做好本職工作的同時，積極協助團隊共同進步。

xx年是總公司標準化、精細化管理的一年，同時也是充滿希望的一年。在以後的工作中，我會立足本崗，積極學習，發揮優點，彌補不足，爲項目和公司努力工作。我堅信，xx年是我繼續成長進步的一年，更是xx公路創造輝煌的一年。

覈算工作總結2

20xx已經過去，新的一年到來了，首先祝賀20xx**藥業集團有限公司（**生產基地）5個車間GMP認證圓滿成功，回顧過去的一年，在公司老總和部門經理（主任）的正確領導下，按照公司的各項工作部署，履行覈算員的工作職責，遵守覈算員工作流程，積極與各部門溝通合作，服務於車間生產，準確、及時、完整的上報覈算數據，爲公司的發展做出了應有的貢獻！具體有以下幾點：

一、嚴守公司制度，配合公司中心工作。

20xx年是我有幸來到**的第四個年頭，由財務部安排委派分管固體、提取、炮製三個車間5個核算中心的成本覈算工作。幾年來，我嚴格遵守公司的有關規章制度，規範自己的言行，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學習專業技術知識，不斷提高自己業務素質；做到：領導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務要完成，生活要豐裕；20xx年是公司GMP全面認證之年，公司共有5個車間GMP認證，我所在提取（中藥前處理提取三車間）、固體（青黴素車間）都在認證之列，車間主任魏高峯深入到認證第一線，不但要做好廠房、機械設備硬件的建設和安裝，同時還要做好軟件記錄的編寫整理工作，日夜加班加點，由於我們車間沒有車間副主任，車間的正常生產交給了我，我深知車間生產管理的重任，按照公司制度、GMP要求、車間操作規程和車間管理規定，保質保量地完成了訂單生產任務。再是及時地爲認證開具了領料單和材料出庫單，給車間生產領料和生產記錄的編寫整理奠定了基礎，爲公司車間的GMP認證提供了有力保障。

二、積極溝通配合，服務車間生產。

作爲一名車間覈算員，具有上通下達與公司各部門溝通、各車間合作、接待來人、來電、來訪，服務於車間生產的職能。首先，是生產的指令和訂單接收，一旦裏面的有關數據、編碼出現一點差錯就直接影響車間領料，這就要溝通聯繫修改更正。再是，車間的設備易損件、低值易耗品等及時需用，若我們公司五金庫沒有，購買又來不及，只有與其他部門（車間）聯繫借用，購買後再歸還。三是，車間急於生產，物料不放行，不能領料，只好聯繫生產、質保、倉儲等部門直至物料發放。四是，車間半成品出庫和產成品的完工都是我們覈算員對接，有時出現包裝規格、數量、重量、批號、批量出現誤差，都得要及時聯繫修正，確保錄入數據的準確性，爲車間績效、成本覈算作保證。總之，覈算員在車間，積極溝通配合，服務於車間，保證生產訂單的順利完工。

三、準確、及時、完整地爲財務上報成本資訊。

車間成本會計-覈算員是財務部派出車間的下屬工作人員，有義務和職責爲財務反饋上報準確、及時、完整的成本覈算資訊。

20xx年是公司財務全面實行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實施無疑減輕了我們財會人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂複雜的紙質（單據）傳遞和審批程序，也使我自己的會計覈算水準有了極大的提高，更加堅定了我在**工作的信心和熱心，於是，我繼續秉持“我爲**，**爲我，一心跟着**走，誓爲**做貢獻，願**的明天更美好！”的思想理念，做好成本覈算工作，樹立好的視窗形象，爲公司的做大做強努力奮鬥！

回憶過去，思緒萬千，展望未來，心潮澎湃。20xx已經起航，爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，誠懇請求各部門（車間）領導和同仁們多多關心支援和指導，思想彙報專題提出寶貴意見，以利工作的進步。我堅信在公司領導正確指引下，在各部門（車間）大力配合下，積極轉變工作作風，樹立服務大局意識，加強溝通與協作，增強團隊精神，努力學習專業技術知識，熟練掌握覈算技能，履行成本覈算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時、完整地爲財務上報成本覈算資訊，爲公司的發展做出更大的貢獻！

覈算工作總結3

街道村組代理會計覈算中心在區財政局、農發局的指導下，在街辦黨工委、辦事處的領導下，我中心認真踐行黨的羣衆路線，認真貫徹中央的八項規定，對照年初既定的工作目標任務，透過會計覈算中心全體同志的共同努力，加強了覈算中心內部管理，完善集中核算業務規程，強化財務審覈和監督，較好的完成了各項工作，實現了預期目標。

214年工作總結：

一、加強農村財務管理

1、規範會計覈算

進一步加強農村財務管理，按照各村、社區集體經濟發展情況制定了適合現階段的財務實施細則規範村級會計覈算工作，各村、社區經辦人員根據財務實施細則辦理村組的各項經費支出，代理中心會計根據各村、社區制定的實施細則及四權不變(所有權、使用權、審批權、收益權)的原則對報賬員初審的各項支出給予報銷;對不符合財務規定或不符合審批程序的支出，不予報銷;

2、民主理財

健全內部控制制度，各村、社區選舉民主理財小組，小組成員的產生與村委會換屆選舉同步進行，由村組集體經濟組織成員大會或成員代表大會選舉產生，其中村、社區民主理財小組成員爲5—7人，村民小組民主理財小組成員爲3—5人。

3、財務公示

每月15日左右對15個村及22個小組進行雙向財務公示。一是在各村、社區的公開欄張貼財務明細;二是在我區建立的三資平臺上公示;每月代理中心定期上傳當月憑證到三資平臺，在三資平臺上進行公示，使村民在家中就能查詢村集體的財務情況，保障村民對集體經濟收支情況的知曉度。

4、師大社區開立基本帳戶及專項資金帳戶

師大社區於214年4月開立了社區基本覈算帳戶，開立基本帳戶後相繼開立了社區專項資金帳戶，開立帳戶後代理中心對師大社區的賬目進行代理覈算。

二、各村(社區)財務情況

1、基本情況

⑴截止214年9月底15個村、社區(22個組)共有貨幣資金7100萬元;其中10個涉農村、社區公共服務資金餘額1077萬元;5個純社區(好日子社區、陵川社區、龍錦苑社區、民樂社區、師大社區)共計專項資金餘額340萬元; 15個村、社區截止214年9月底實現經營收入635萬，發包及上交收入39萬元，土地費及土地承包費收入7781萬元,其他收入(拆遷補助、青苗補助等)8182萬元;發生管理成本支出271萬元，經營支出4.8萬，土地費支出3063萬元，其它支出(拆遷支出、青苗補償、各項零星開支等)1.05億元。214年各村、社區認真貫徹落實中央八項規定，切實減少一般性支出，辦公費同比下降37.5%。⑵截止214年9月底各村、社區固定資產4238萬元，農業資產85萬元。

三、各村(社區)三資情況

1、三資管理

⑴資金管理，資金管理主要是依託“村賬委託代理”，嚴格收入支出審覈把關，隨時掌握各村的代管資金數額。⑵資產管理，資產管理主要建立了資產臺帳，詳細登記每一項資產的數量、價值和管理使用情況，對資產的使用情況進行監管，做到賬賬相符，對資產進行盤點，做到賬實相符，並將資使用情況定期向村民公開，確保資產保值增值。⑶資源管理，資源管理主要利用資源登記造冊，建檔立案，逐項登記，對資源管理實施全程監督，便於隨時查詢。

2、三資處置

農村集體資產報損、報廢，債權、債務覈銷應填制《資產毀損報廢覈銷單》及《債務(權)覈銷單》，經村民會議或村民代表會議研究透過後，報村組代理覈算中心備案並覈銷。

3、三資檢查

省、市、區各級部門多次到我街辦指導調研三資工作，9月底，我中心三資工作代表龍泉區就三資管理工作在全市作發言。

四、加強各村、社區財務檢查監督工作

1、各村、社區透過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，積極落實八項規定，各項經費也相應減少，做到了無接待費用;根據上級部門相關檔案，規範了各村、社區值班費、加班費等各項費用;對於不合理的津貼補貼，按有關規定進行了責令整改，並清退收回違規發放的津貼補貼

2、爲了使各村、社區賬務更加公開、公平、公正，街辦聘請專門的社會審計機構(會計師事務所)對村集體“三資”(資產、資源、資金)進行全面審計，對專項資金還進行不定期專項檢查和審計，保障了村集體經濟的安全。

3、代理中心配合街辦紀檢監察工作室妥善處理了7起因財務問題而發生的羣衆信訪事件。

五、提高財務人員隊伍素質

爲了提高村組代理覈算人員的整體素質，村組代理中心不定期組織各村、社區報賬員及文書培訓學習，完善財務知識;214年代理中心人員參加了區財政局組織的財務知識競賽活動，取得較好的成績。

215年工作計劃：

1、做好日常的報賬結賬工作，加強各村社區公共服務資金的使用力度，特別是純社區公共服務資金使用力度;

2、提高中心及報賬員人員業務素質

針對村組報賬人員及民主理財小組成員開展對村組財務人員的專業培訓，不斷提高其財會知識和業務能力水平。

3、加強會計監督。

將會計覈算工作同三資平臺監督、三方審計監督結合起來，保障集體資金的安全。

覈算工作總結4

20xx已經過去，新的一年到來了，首先祝賀20xx藥業集團有限公司xx生產基地5個車間GMP認證圓滿成功，回顧過去的一年，在公司老總和部門經理的正確領導下，按照公司的各項工作部署，履行覈算員的工作職責，遵守覈算員工作流程，積極與各部門溝通合作，服務於車間生產，準確、及時、完整的上報覈算數據，爲公司的發展做出了應有的貢獻！具體有以下幾點：

一、嚴守公司制度，配合公司中心工作。

20xx年是我有幸來到xx的第四個年頭，由財務部安排委派分管固體、提取、炮製三個車間5個核算中心的成本覈算工作。幾年來，我嚴格遵守公司的有關規章制度，規範自己的言行，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學習專業技術知識，不斷提高自己業務素質；做到：領導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務要完成，生活要豐裕；20xx年是公司GMP全面認證之年，公司共有5個車間GMP認證，我所在提取（中藥前處理提取三車間）、固體（青黴素車間）都在認證之列，車間主任魏高峯深入到認證第一線，不但要做好廠房、機械設備硬件的建設和安裝，同時還要做好軟件記錄的編寫整理工作，日夜加班加點，由於我們車間沒有車間副主任，車間的正常生產交給了我，我深知車間生產管理的重任，按照公司制度、GMP要求、車間操作規程和車間管理規定，保質保量地完成了訂單生產任務。再是及時地爲認證開具了領料單和材料出庫單，給車間生產領料和生產記錄的編寫整理奠定了基礎，爲公司車間的GMP認證提供了有力保障。

二、積極溝通配合，服務車間生產。

作爲一名車間覈算員，具有上通下達與公司各部門溝通、各車間合作、接待來人、來電、來訪，服務於車間生產的職能。

首先，是生產的指令和訂單接收，一旦裏面的有關數據、編碼出現一點差錯就直接影響車間領料，這就要溝通聯繫修改更正。

再是，車間的設備易損件、低值易耗品等及時需用，若我們公司五金庫沒有，購買又來不及，只有與其他部門（車間）聯繫借用，購買後再歸還。

三是，車間急於生產，物料不放行，不能領料，只好聯繫生產、質保、倉儲等部門直至物料發放。四是，車間半成品出庫和產成品的完工都是我們覈算員對接，有時出現包裝規格、數量、重量、批號、批量出現誤差，都得要及時聯繫修正，確保錄入數據的準確性，爲車間績效、成本覈算作保證。總之，覈算員在車間，積極溝通配合，服務於車間，保證生產訂單的順利完工。

三、準確、及時、完整地爲財務上報成本資訊。

車間成本會計—覈算員是財務部派出車間的下屬工作人員，有義務和職責爲財務反饋上報準確、及時、完整的成本覈算資訊。

20xx年是公司財務全面實行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實施無疑減輕了我們財會人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂複雜的紙質（單據）傳遞和審批程序，也使我自己的會計覈算水準有了極大的提高，更加堅定了我在xx工作的信心和熱心，於是，我繼續秉持“我爲**，**爲我，一心跟着**走，誓爲**做貢獻，願xx的明天更美好！”的思想理念，做好成本覈算工作，樹立好的視窗形象，爲公司的做大做強努力奮鬥！

回憶過去，思緒萬千，展望未來，心潮澎湃。20xx已經起航，爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，誠懇請求各部門（車間）領導和同仁們多多關心支援和指導，提出寶貴意見，以利工作的進步。我堅信在公司領導正確指引下，在各部門（車間）大力配合下，積極轉變工作作風，樹立服務大局意識，加強溝通與協作，增強團隊精神，努力學習專業技術知識，熟練掌握覈算技能，履行成本覈算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時、完整地爲財務上報成本覈算資訊，爲公司的發展做出更大的貢獻！

覈算工作總結5

20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在覈算、管理方面做了一些的工作。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作

20xx年1月-8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：

1、認真審覈原始憑證，編制記帳憑證。 認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業覈算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織覈算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。 3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考覈的第一年，爲此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，爲績效考覈小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月，根據省公司有關檔案精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，爲了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考覈的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部覈算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，爲此，跟各經營服務部覈算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納x稅款。對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、和代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支援與指導。

〔二〕在覈算室的工作

xx年9月-12月，我在擔任覈算室主任。從會計覈算人員轉爲基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1、首先在短時間內熟悉了業務，然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審覈關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是爲了更好地得到，讓“效益爲王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下，培訓覈算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到覈算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關覈算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成彙總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計覈算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線，全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。

覈算工作總結6

根據組織決定，去年5月份，我從長峽房地產開發公司調到機關服務中心計劃財務處新成立的企業科工作，全面負責局屬企業的財務管理與覈算工作。由於企業財務實行集中核算管理，企業科目前承擔着局屬4個企業6套帳戶的會計覈算工作，在時間緊任務重的情況下，作爲一名共產黨員，在工作中我努力做到了黨性第一，也深知自己的職責所在，帶領全科同志較好的履行了職責，做出了一定的成績，現簡要總結如下：

一、組建工作迅速，完成角色轉換

企業科一成立，我就帶領全科同志迅速展開了包括財務軟件安裝和賬套建立、財務人員分工以及工作交接等工作，並在較短時間內熟悉各企業情況，進行了過渡期企業經營活動中資金需求與報銷程序矛盾在內的協調等工作，確保了企業執行和財務工作兩不誤。另一方面，我們迅速轉變角色，以國有企業投資者的財務管理人員身份，承擔財務管理職責。在同時執行的項目管理機制中，我們主動請教，邊學邊幹邊思考，力求在最短的時間內掌握好有關數據的輸入規則，注意協調上下級關係，在嚴格遵守財經紀律的同時，靈活處理各項工作，努力做到上對組織負責、下對企業負責。

二、注重團隊的的合作，營造和諧氣氛

因財務集中核算管理的需要，企業科的同志均是從下屬企業抽調上來的骨幹，相互間不太熟悉，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人承擔的任務較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調整，加上許多報銷和核算程序要統一，又要適應和執行項目管理的規劃等等，面對這些，我主動找大家談心，徵求意見，鼓勵和提升信心，大家毫無怨言、服從分配，很快融入集體之中。

企業財務工作不僅對內上下級聯繫，更多的是對外工作聯繫，事無鉅細，工作量大，但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態度去應對。在工作上，我把信任放在第一，對同志不猜疑，多尊重、多鼓勵，注意愛護和保護她們，力求做到民主，促進同志間的團結、合作，做到謙虛、坦誠，以大局爲重、以工作爲重，在遇到重大問題與處理複雜情況時，我發動大家羣策羣力、獻智獻策，以政策爲依據，以財經紀律爲準繩，規範財務管理與操作，用先進的方法指導實踐，配合其他科室的工作，時時交流工作經驗與學習體會，相互學習，取長補短。在生活上相互關心和幫助、噓寒問暖，使我們的財務工作在和諧的氛圍中順利進行。

三、認真對待每一項工作，以身作則講求實效

企業科的工作是比較繁瑣的，它涉及到企業的經濟運作資訊的真實和資金的活動的安全，責任重大，我經常告誡自己：做工作沒有效果，就會有後果，那麼，我要求別人做到的，首先自己要做好，爲履行好科室負責人和會計稽覈的職責，一方面，我儘量在短時間內熟悉和弄清各企業的經營與財務狀況，虛心向同志們請教，向相關人員瞭解情況，及時糾正和處理覈算中存在的老問題和發生的新問題。另一方面，做好帶頭人，協調好各項工作，企業財務報表往往是在同一個時間全部報出，特別是年終決算報表，根據我局屬企業的特點，我們要在短時間內完成各單戶報表的同時，還要分別完成合並報表和疊加彙總報表。在20xx年的企業財務決算報表工作中，爲保證報表質量和財務資訊的真實性，我提前做好細緻的工作安排，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的情況下，做好各企業會計報表出表前的各項基礎工作，如：走下去與各企業負責人溝通，以得到他們的支援與配合、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業新老往來賬款等，我主動參與並分擔賬套主管人員的工作，積極配合中介機構對報表的審計，率領全科加班加點地準時完成年度會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。

在對項目管理執行中發生的問題，我都本着對工作認真負責、實事求是的態度，結合企業覈算的特點，主動出擊，查找與分析原因，虛心請教，確保輸入數據的真實可取，同時注重上下協調，儘量使矛盾化小、化了。我還注重財務資訊的傳遞，讓各企業的負責人，在財務實行集中核算的情況下，仍享有知情權與使用權，仍能隨時掌握各企業的生產經營狀況和存在的問題，耐心講解有關財務規定，指導報銷人員的操作程序，糾正一些不規範操作和違規行爲，充分發揮了財務管理與監督的作用。

四、存在的不足及今後打算

在計財處工作了近一年，與同志們相處收穫了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業態度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去承擔着工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順利進行。認真總結一下，我仍有不足之處：如：工作還不夠細緻，相關管理措施出臺滯後，應對複雜問題還不夠果斷，與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今後，要不斷加強自身建設，包括思想理論、專業知識的學習，對企業管理要不斷的思索和探討，不斷改進工作作風，進一步理順企業間上下和橫向的關係，帶領全科同志做好各項工作，讓企業科的工作爲機關局企業的發展起到重要的作用，同時，帶領大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、積極向上的團隊，使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質量服務於基層。

覈算工作總結7

來到xx這個大家庭已有半年多的時間了，這是我人生的第一份工作，意義重大，而我也格外珍惜。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常複雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這半年多的成長及收穫的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。

爲在工作發麪有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導彙報：

一、 工作方面

我在單位主要負責的是工資的核算，材料的統計及出入庫，登記油等原料的消耗量，對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。

我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，瞭解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。

幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，並較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作

中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今後的努力方向的總結：

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我會加強學習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同事交流較少，聯繫不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。

3、工作還需要再細緻一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以後的工作過程中努力改進。

4、工作之餘沒有及時發現不足，並吸取教訓。以後每天、每項、每月工作後我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面

剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛鍊，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。

三、下一步的打算和計劃

xx年是新的一年，也是我公司發展的新階段，作爲公司的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進行了認真仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，爲企業的健康持續發展儘自己的一份力量。具體的工作計劃如下：

1、加強相關專業的學習，工作之餘鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。

2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。

3、加強與公司各部門的溝通與協作，透過溝通和交流，才能達到統一性和業務的規範性，才能一起爲公司的發展和進步作出貢獻。

4、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。更好的實現自身價值。

5、團結同事，幫助需要幫助的同事，xx這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

四、材料管理的建議：

在使用時，相應的負責人員要認真盤點數量，材料員辦理相應的出庫手續，並由施工隊負責人員在出庫手續上簽字確認。歸還時也要嚴格清點，要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述，我深深的意識到財務工作的重要性，幹好財務工作並不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠於職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以後的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。

覈算工作總結8

xx年對我來說是繁忙的一年，從四川xx項目的大幹一百二十天回到家中短暫的休息，緊接着就來到了xx項目，又是大幹三個月，這是對我毅力及能力考驗的一個年度。

在四川xx項目，因爲工期緊，所以生產任務非常重，我是在XX年的最後一天也就是12月31日上的火車，在xx年第二天到達xx項目，因項目缺少設備覈算人員，雖然我之前一直從事施工隊覈算員的崗位，但當孔經理讓我擔任設備覈算的時候我沒有猶豫，接下了這個崗位，在劉科長及四公司董姐的指導下，我慢慢的'適應了並在最短的時間裏拿下了這個崗位，這一干就是三個月，在這三個月時間裏我學到了很多，同時在這三個月時間裏，擔任了一個多月的加油員的工作，全線所有的設備均由我負責加油，任務可想而知，從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來，中午因時間緊怕耽誤生產，我跟司機師傅經常在中午湊合的在車裏吃點，有一次由於我個人安排加油時間失誤，導致黑色隊攤鋪因設備沒油而足足停了兩個小時，當我把油拉到現場時，朱隊沒有責備我也沒有告訴經理，我認識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性，透過這件事我也總結了工作經驗，雖然只是一個加油員，但你的工作態度直接影響到了生產，加油一加就是半天，設備覈算的工作也不能拉下，從剛開始的凌亂慢慢的到有序，在這幾個月時間裏我拿下這個崗位，爲以後的工作也打下了基礎。

三月末從項目直接回到了家中，因爲過年沒能在家，一直忙在工地上，這次回家在家休息了半個月，後又來到了xx，我們隊在四月份正式下到xx路基項目，等到了工地以後我才知道我的任務加大了，因爲我在擔任隊裏覈算員的前提下，經理部領導又讓我從事設備覈算以及加油員的工作，三個崗位直直的壓在了我的身上，就在這時發生了一段小插曲，因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目，可能因爲考覈的標準不一樣，我從xx項目1.8的係數降到了xx的1.6，當我在詢問項目領導無果的情況下，我惱了，工作增加了不少係數也降了不少，我直接打電話給了四公司劉姨，我沒想到劉姨態度會這麼好甚至還在安慰我，發現總公司弄錯後又調到了1.7，透過這件事我想感謝四公司的領導，同時我也吸取了自己辦事太急的教訓，接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦，因爲除了施工隊覈算經理部設備覈算以及加油外，我還要負責安全的內業及隊裏的工程內業，我逃避過我抱怨過我跟領導頂過，但我現在想說的是，謝謝領導謝謝你們給我安排了這麼多工作，因爲現在的我不只能擔任施工隊覈算員，還能擔任設備覈算員，安全內業員，工程內業員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題，我想笑，呵呵，如果有機會的話，希望分公司領導能給我一個帶徒弟的機會，我雖然才工作兩年多，但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少，我想我帶出來的徒弟也不會比我差。

XX年的我什麼也不懂，思想幼稚，XX年的我學到了很多，知道了自己的崗位重要性，思想穩重，xx年的我知道了怎麼靈活的工作了，怎麼在有限的時間裏完成更多的工作，思想成熟了。從畢業到現在的兩年多時間裏，我的思想在漸漸的成熟，知道了什麼是工作知道了什麼是生活，更知道了什麼是壓力，我想我以後會明白的更多，懂的的更多，因爲我一直在成長。xx年對我來說，可能未知的要多了，因爲xx路基馬上就要完工了，完工以後不知道自己要調向哪個項目，但我現在已經做好了充分的思想準備，在xx年我會認真的完成自己的工作，無論調到哪個項目，公司指哪我去哪，同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會，我相信自己的能力。

xx年是迎接挑戰的一年，開局之年，只有必勝才能去打更多的勝仗，希望公司希望項目希望我們隊都好好的。

覈算工作總結9

20xx車間主任工作總結

##第1篇：車間主任工作總結

在這辭舊迎新的時刻，我嘗試着把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結：

一、統計工作

1、每天彙總並上報生產車間當日產量及成本分析報表；

2、每天負責低值易耗品的發放工作；

3、每天負責記錄生產部人員的考勤，更新生產車間的人員情況；

4、每週四上報本部門的工作總結及工作計劃；

5、每週日晚上彙總上一週的生產數據，週一開周例會時報部門經理；

6、每月15號前申報本部門的勞保計劃，勞保用品到貨後及時下發給員工；

7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃；

8、每月25日將上月25日-本月24日的生產用醬及產量，能耗數據上報財務部；

9、每月進行一次盤點，包括原料、輔料、包材、成品、半成品，並對數據進行整理分析，將數據上報財務及相關部門；

10、每月月底彙總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數據並上報人事行政部；

11、協助人事部門招聘、登記求職人員資訊，對新入職員工進行崗前培訓，並給其發放工作服、帽、鞋等勞保用品，並及時發放更衣櫃鑰匙；

12、定期整理認證所需的相關檔案及資料；

13、配合人事行政部發布和修改各類制度、通知、考覈等；

14、生產停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理；

二、XX的工作計劃

努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識；積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由

於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身爲新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認爲用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯繫彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質

努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千裏。在過年的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要儘可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業務水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，認真學習集團與分公司各項工作會議精神，以一位共產黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意爲人民服務的思想，牢記“知識就是生產力“。透過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，並將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨爲核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚幹一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織並參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能，便於更好的完成各項生產任務。

完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟爲工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支援尊重。

覈算工作總結10

今年，在州局財務科和縣局黨組的正確領導下，我們仍然堅持“統一覈算、集中支付、細化預算、規範收支、全程監控”的工作方針，在各分局、各科室的支援配合下，透過會計覈算中心全體同志的共同努力，加強了覈算中心內部管理，完善了集中核算業務規程，強化了財務審覈和監督，較好的完成了各項工作，實現了預期目標。現將XX年年工作情況總結如下：

一、健全和發揮會計覈算中心職能，不斷完善會計集中核算工作

按照2.0網絡版財務軟件的要求，年初我們將系統財務與機關財務合併爲一個帳套進行覈算，調整整合財務人員,完善了機構設定，合理配備了財務人員，集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考覈評比標準及縣局執法責任制的要求，準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表，爲領導掌握資金執行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識，不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責，熱情服務，減少環節，努力提高辦事效率；另一方面，我們努力搞好中心內部的廉潔自律，盡心盡力管好單位的資金。

透過集中核算提高了工作效率，節約了工作成本，規範了會計覈算，遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象，有利的促進黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業務流程及報帳憑證，如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求，形成了一套內部的業務規範。再次，透過參與州局抽調的內部審計，借鑑各兄弟縣市的先進管理理念，進一步規範了財務管理。透過與辦公室及其他科室對制度的學習討論，發現在制度執行過程中、在具體業務執行過程中仍存在一些問題，對這些問題進一步修訂完善逐一解決，進一步提高了工作質量和核算中心人員業務素質。

二、加強財務審覈監督，規範財務收支管理，加大政府採購力度

在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合，實現了從寬到嚴的突破，繼續把好財務審覈關，堅持原則，敢於監督，從源頭上防止腐敗。我

們的核算與監督，在一定程度上進行事前、事中、事後監督。每筆重大的財務開支，從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事後的財務報帳，都置於我們會計覈算中心的監督中，大大地減少了資金的浪費和不合理的開支，從源頭上預防了腐敗，把違規違紀行爲消滅在萌芽狀態。

在對收入支出的管理上，實行雙向監管，分管機關的局長管支出，收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳，並實行票款分離，雙人操作，體現了監督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽覈人員先審覈，然後到監察室審覈蓋章後報分管領導籤批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示，隨時接受大家的監督。透過不斷加強財務監督，完善各項財務管理工作，進一步規範了財務支出管理。

制定了政府採購制度及操作性極強的業務流程。對辦公用品和維修項目實行由辦公室、覈算中心、監察室組成的集中採購小組集體詢價，貨比三家，實行定點採購。對大宗物的採購，由採購小組以詢價、合同、招投標的方式進行集中採購。XX年年度，實現大宗物品集中採購2次,節約資金2.5萬元。

三、透過自查清理,進一步完善“三代”手續費的管理

三月份，對我局的“三代”手續費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續費申請單和“三代”手續費領款單，並按照計統提供的代徵稅款明細清單和規定的比例，在各項手續真實、完整的情況下對上一年度的三代手續費進行了全部支付。針對清理後存在的問題我們及時進行了整改，並在今後的“三代”手續費管理中逐步完善，及時兌現。

四、團結互助，盡心盡職，搞好資產清查工作

我們覈算中心的工作人員雖然各自擔負的工作職責不一樣，但是互相之間卻配合默契,業務上不懂時，互相學習；工作中有問題時，共同討論解決，充分體現了團結友愛、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛圍，增強了會計覈算中心的工作凝聚力。

覈算工作總結11

算管結合，算爲管用就是成本覈算應當與加強企業經營管理相結合，所提供的成本資訊應當滿足企業經營管理和決策的需要。下面是小編爲大家整理的工業企業成本覈算年度工作總結，歡迎閱讀。

XXX年來在公司領導和各位同事的幫助下，我透過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在成本覈算崗位上發揮了應有的作用。

在日常工作中，我一向遵循顧全大局、服從安排、團結協作的原則。在每月月底進行盤點工作時，我都會提前提醒有關人員做好準備，爲了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時瞭解最新會計實物的變化，透過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求。我堅信只有不斷努力鑽研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，才能使自身綜合能力不斷得到提高。只有使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，才能適應現在的工作要求，併爲將來的工作打好紮實的基礎。

當然，在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1、發票審覈

工作中自已也是本着細緻、認真的工作原則，但對發票的審覈過程中還是存在對價格不敏感問題，而且前期對工作流程不夠清楚。

工作中的想當然：

產品價格可能有多個，在審覈過程中又沒有標註過於清楚，容易犯想當然的情況，10月份有份發票中DZL6N/3-012產品就是這種情況。該產品價格庫沒有價格，自己知道，並進行標註但是自己疏忽沒有上報就進行了價格錄入工作。雖然沒有造成損失，但是自己深深自責，沒有做好最後一關的監控。透過後兩個月的意識的強化。沒有出現上述問題。在下一步的工作中要檢查做到幾下幾點：

1、對發票審覈過程中的發現的問題，及時向計劃員、領導進行反饋，對問題及時處理。

2、新產品、新價格在錄入過程中加強訂單的審覈，對無領導簽字的堅決不予錄入，嚴格按照相關規程進行執行。

3、對新錄入方式進行規範，對新錄入的價格，要標註時間、廠家，爲價格的核查做好基礎。

2、覈價工作：

覈價方面自己還在學習過程中，對管子、橡塑、線束方面有了初步的瞭解、內部的核價方法也比較清楚。自己在鈑金、芯體方面加大學習。

xx年將是我對產品深入瞭解、加強學習的一年，我自認雖然年齡不小，但是學習能力還是非常強的，工作上我要幹一行、愛一行、專一行。新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，工業企業中成本覈算是財務上一個重中之重的環節，它的準確與否直接與企業利益、員工福利掛勾，我決心在今後的工作中，高度強化成本意識，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻!

覈算工作總結12

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裏我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支援、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，爲了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：

一、作爲公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握着公司成本覈算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細緻認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認爲：做事，就應該以細緻、認真爲首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。

二、進入工作的半年時間裏，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂着各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，纔將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，並繪製了電子版，爲班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。

三、我以前也做過施工，從20xx年的5月份纔到公司轉爲造價工作。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎麼做就怎麼做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規範要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯繫單，由此造成材料的大量浪費。

在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動後的圖紙完全由公司來提供，這等同於睜眼把自己兜裏的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司裏還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來看，本人認爲公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐紮了半年多的時間得到的勞動結果完全是在爲施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！

四、我們公司從進入公司的三年時間裏，是飛d發展的三年。有大收穫也有大支出。

許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對於各自應該承擔的責任和義務不能勇於承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以後能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。

今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司，透過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：

（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；

（二）我們公司是屬於施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作爲公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成爲一大美談，一件奇事也。

五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力範圍，爲此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支援下，我堅持了下來。沒有你們的支援和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支援過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。

目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，儘快理出個合理合情的可行性方案，爲明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予於重視爲感。

六、就覈算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處於緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。爲了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：

1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設定，讓員工在工作之餘放鬆身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的症狀我想我們每個人都很清楚。

3、能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰並進，讓每個員工心裏有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地爲公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。

覈算工作總結13

半年以來，我科在縣局黨組及市局收入覈算科的正確領導下，有條不紊的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務，達到了預期的目的，爲全年的工作打下了良好的基矗現就我科工作的幾個主要方面進行回顧總結。

一、組織收入工作

合理分配稅收收入任務，加大組織收入考覈力度。年初，在縣局黨組的領導下，對各徵收單位、各鄉鎮稅源進行了調研和分析，充分考慮各徵收單位、各鄉鎮稅源實際增減變化情況，以市局、縣委縣政府下達的稅收計劃爲依據，對**年稅收計劃進行了合理分配，制訂並下發了《關於下達二○一一年稅收收入計劃的通知》，明確了收入目標。五月份中，根據縣委政府《關於印發〈隆回縣**年財政收入按月均衡入庫考覈辦法〉的通知》檔案的規定， 制訂並下發了《隆回縣國家稅務局**年稅收收入按月均衡入庫考覈辦法》，完善了考覈機制，進一步完善和強化收入目標責任制，設立了均衡入庫專項獎金，與每個幹部職工的經濟利益直接掛鉤，增強了組織收入工作的合力。

收入組織工作取得了成效。面對主體稅源嚴重萎縮、任務缺口大的巨大困難，我們採取了一系列行之有效的措施大力組織稅收收入。爲爭取完成任務過半的目標，在局領導的率領下，到各徵收單位、各鄉鎮調研和促收，算清賬、摸清底，找出各地任務差距，積極探討消化不利因素，深挖增收潛力，提出了一些積極有效的措施和建議。時刻掌握整個收入大局，及時向領導提供準確的數據資料，爲領導的決策提供了依據；積極開展計劃進度分析，對組織收入過程中的不利因素進行了詳盡的分析，配合領導作好了向縣委政府的彙報工作，爭取縣委政府的理解和支援。1-6月，我局累計組織入庫各項稅收收入6631萬元（不含車輛購置稅），同比增收1664萬元，增長33.5%，其中，增值稅累計完成6158萬元，同比增收1440萬元，增長30.52%；消費稅累計入庫4萬元，同比無變化；企業所得稅累計完成436萬元，同比增收264萬元，增長1.53倍；個人所得稅累計完成33萬元，同比減收40萬元，下降54.79%。從計劃執行情況看。完成市局年初分配計劃11820萬元的56.1%，超序時進度5.6個百分點，超收721萬元。按地方財政口徑，上半年累計組織入庫稅收總收入6595萬元，同比增收1694萬元，增長34.56%，爲地方政府年初分配計劃13126萬元的50.24%。

進一步加強了稅收分析工作。確保了月度稅收分析簡報的及時性，不斷提高分析質量，克服了第一手資料嚴重不足的困難，充分利用徵管系統有限的數據資源，對行業、企業稅收收入增減因素進行了深入分析。在完成日常工作的同時，還完成了市局佈置的專題分析：在3月份，完成了組織收入工作專題調研，對當前國稅收入質量現狀、制約國稅收入質量良性發展的影響因素進行了分析，初探建立收入質量考覈指標體系、鞏固收入良性增長的對策與建議；在4月份，完成了**年經濟稅收形式預測分析，對**年經濟和稅收收入情況進行了客觀評價，對**年存在的經濟、政策、徵管方面不利因素進行了分析,尤其對**年各方面的減收因素進行了詳盡分析，對**年稅收收入形勢進行了展望和預測，分析當了前稅收收入及深度挖掘稅收與經濟增長不協調的原因，科學預測了全年稅收收入走勢。

重點稅源管理。按月及時完成TRAS系統數據採集和上報工作，並按月對重點稅源企業稅收進行彙總分析、分戶分析。

二、票證管理

上半年中，我們主要抓了稅收票證管理制度的落實，對票證的領發、保管、填開、繳銷做出了硬性規定，從而達到稅收票證管理規範化的目的。加大了票證填開的複覈力度，對各單位上交的報查聯進行了認真查驗，重點突出徵收紀律、規範填開的審覈。爲嚴肅稅收紀律，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,保證稅收票證安全和稅款及時、足額入庫，努力實現稅收票證管理無差錯的目標。

三、稅收會統

做好了會統數據的核對、審覈、反饋等日常工作，加強對原始憑證的審覈和管理。由於稅收政策變動頻繁，會統報表相關口徑在短時間進行了多次調整，給報表的生成帶來了難度，部分報表要依靠大量的手工查詢才能及時完成，而且爲保證全省步調一致，必須加班趕製報表。面對這些困難，我科會統人員毫無怨言，按時、按質完成了會統報表生成、上報工作，半年來會統報表無盛市局通報差錯。同時加強了會計原始憑證的管理，將原始憑證的報送納入數據質量管理考覈，嚴格督促相關科室、分局（所）及時上報，資料收集齊全，憑證裝訂規範，在市局的檢查中，我局會統原始憑證收集、裝訂工作得到了好評。

四、數據管理

爲確保數據管理制度的貫徹實施，完善了過錯責任追究辦法，結合重點工作考覈、崗位責任考覈等辦法，加大了對過錯責任的追究力度，促進了操作人員責任心的加強，不斷提高規範化操作程度。配合上級部門完成了監控平臺向運維平臺的遷移，每天及時查閱監控資訊，對每天監控資訊都進行了跟蹤督辦。同時積極學習SQL語句相關知識，透過技術手段對數據質量進行監控，提高了工作質量和效率。

五、稅收調查

該項工作爲收入覈算部門新增工作。按市局工作部署，我科及時完成了方案制訂、調查培訓、軟件下發、數據收集、數據審覈、數據審覈、市局集中匯審等工作。

收入覈算科下半年工作要點

1、繼續做好稅收收入組織工作。

及時瞭解各地稅源變化情況，尤其加強對重點稅源企業的跟蹤管理，合理下達、調配稅收收入計劃。採取積極措施抓好稅款入庫工作，形成收入齊抓共管的局面，確保完成全年收入任務。

2、健全稅收分析工作長效機制，進一步提高我局稅收分析水平。微觀稅負分析工作有待加強，督促稅源管理部門應該把該項工作開展起來，按月進行稅收分析，重點稅源企業應分析到戶，分析過程不能就數字分析數字，應對企業生產經營、財務狀況、資金狀況、欠稅管理等方面因素進行詳細說明，稅收增減原因要具體。在七月份完成**觀稅負分析報告。

3、繼續做好數據管理的日常工作。堅持數據質量“零差錯”的理念和目標不動搖，紮紮實實做好綜合徵管軟件數據質量管理工作。除進一步完善數據管理相關制度外，還應加大對關鍵數據的監控力度，加強數據質量分析，推動數據質量持續改進。

4、繼續加強會統基礎工作，尤其要加大對原始憑證的審覈和管理力度。各分局（所）、辦稅服務廳、稽查局應嚴格按照《湖南省國家稅務局省局一級稅收會計覈算原始憑證管理辦法》規定的時限、憑證種類、憑證質量要求進行報送，進一步提高稅收會計覈算的質量和水平。及時完成上半年減免稅調查工作。

5、切實抓好稅收票證管理制度的落實，繼續將稅收票證管理納入科（所、分局）領導班子考覈內容，加大各單位上報聯的複雜力度。

覈算工作總結14

xx年對我來說是繁忙的一年，從四川xx項目的大幹一百二十天回到家中短暫的休息，緊接着就來到了xx項目，又是大幹三個月，這是對我毅力及能力考驗的一個年度。

在四川xx項目，因爲工期緊，所以生產任務非常重，我是在20xx年的最後一天也就是12月31日上的火車，在xx年第二天到達xx項目，因項目缺少設備覈算人員，雖然我之前一直從事施工隊覈算員的崗位，但當孔經理讓我擔任設備覈算的時候我沒有猶豫，接下了這個崗位，在劉科長及四公司董姐的指導下，我慢慢的適應了並在最短的時間裏拿下了這個崗位，這一干就是三個月，在這三個月時間裏我學到了很多，同時在這三個月時間裏，擔任了一個多月的加油員的工作，全線所有的設備均由我負責加油，任務可想而知，從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來，中午因時間緊怕耽誤生產，我跟司機師傅經常在中午湊合的在車裏吃點，有一次由於我個人安排加油時間失誤，導致黑色隊攤鋪因設備沒油而足足停了兩個小時，當我把油拉到現場時，朱隊沒有責備我也沒有告訴經理，我認識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性，透過這件事我也總結了工作經驗，雖然只是一個加油員，但你的工作態度直接影響到了生產，加油一加就是半天，設備覈算的工作也不能拉下，從剛開始的凌亂慢慢的到有序，在這幾個月時間裏我拿下這個崗位，爲以後的工作也打下了基礎。

三月末從項目直接回到了家中，因爲過年沒能在家，一直忙在工地上，這次回家在家休息了半個月，後又來到了xx，我們隊在四月份正式下到xx路基項目，等到了工地以後我才知道我的任務加大了，因爲我在擔任隊裏覈算員的前提下，經理部領導又讓我從事設備覈算以及加油員的工作，三個崗位直直的壓在了我的身上，就在這時發生了一段小插曲，因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目，可能因爲考覈的標準不一樣，我從xx項目1.8的係數降到了xx的1.6，當我在詢問項目領導無果的情況下，我惱了，工作增加了不少係數也降了不少，我直接打電話給了四公司劉姨，我沒想到劉姨態度會這麼好甚至還在安慰我，發現總公司弄錯後又調到了1.7，透過這件事我想感謝四公司的領導，同時我也吸取了自己辦事太急的教訓，接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦，因爲除了施工隊覈算經理部設備覈算以及加油外，我還要負責安全的內業及隊裏的工程內業，我逃避過我抱怨過我跟領導頂過，但我現在想說的是，謝謝領導謝謝你們給我安排了這麼多工作，因爲現在的我不只能擔任施工隊覈算員，還能擔任設備覈算員，安全內業員，工程內業員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題，我想笑，呵呵，如果有機會的話，希望分公司領導能給我一個帶徒弟的機會，我雖然才工作兩年多，但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少，我想我帶出來的徒弟也不會比我差。

20xx年的我什麼也不懂，思想幼稚，20xx年的我學到了很多，知道了自己的崗位重要性，思想穩重，xx年的我知道了怎麼靈活的工作了，怎麼在有限的時間裏完成更多的工作，思想成熟了。從畢業到現在的兩年多時間裏，我的思想在漸漸的成熟，知道了什麼是工作知道了什麼是生活，更知道了什麼是壓力，我想我以後會明白的更多，懂的的更多，因爲我一直在成長。xx年對我來說，可能未知的要多了，因爲xx路基馬上就要完工了，完工以後不知道自己要調向哪個項目，但我現在已經做好了充分的思想準備，在xx年我會認真的完成自己的工作，無論調到哪個項目，公司指哪我去哪，同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會，我相信自己的能力。

xx年是迎接挑戰的一年，開局之年，只有必勝才能去打更多的勝仗，希望公司希望項目希望我們隊都好好的。

覈算工作總結15

電費覈算，又稱電費“審覈”，是電費管理工作的中樞。電費是否按照規定及時、準確地收回，帳務是否清楚，統計報表數字是否準確，關鍵在於電費覈算的工作質量。正是因爲覈算工作有此特殊性，公司5月份發文要求成立電費業務班，旨在提升覈算工作質量，使覈算工作更爲規範化，制度化，。電費覈算班正式劃歸客戶服務中心以來，在公司領導的正確領導和關懷下，工作環境有了很大的變化，覈算工作質量大大提高，電費覈算差錯率遠遠低於0.1%，各項工作較以前有很大的改觀，主要體現以下幾方面：

1、電費帳本保管制度化。實施了兩大舉措，第一，依據《壽縣供電公司用電營業管理辦法》中的有關規定，結合工作實際制定《電費管理中心帳本、抄表機管理制度》。第二，增設帳本發放室。獨立的帳本發放辦公室，將覈算工作和帳本發放工作嚴格分開，避免了覈算工作期間借用帳本出現的混亂現象，既保障了第一手資料帳本的安全，又爲覈算工作提供了一個良好的工作環境，有利於避免覈算差錯。

2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。合理地安排新裝戶帳卡發放時間，這是因爲裝表工作是連續不斷的，每天都有新裝用戶要建帳立卡，而抄表覈算工作是每月一次，爲了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳，在每月月初抄表前，將上月出帳後接到的新裝戶帳卡發放給抄表員，這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表，也就能按時將抄表任務完成，及時將新戶上帳。

3、電量調整及電費退補工作規範化。一是嚴格執行《**省電力公司企業標準抄覈收管理辦法》中有關規定，凡退還電費額度較大的需經公司領導批准，方可處理。二是規範電量調整、退補傳單，正式編號錄入電腦。因爲電量調整、退補的傳單，只能透過覈算員手工操作才能完成，以往傳單採用的都是臨時編號並不載入電腦中，使得在電費系統中不能清楚地瞭解調整、退補的具體原因。

4、業擴變更傳單處理嚴格化。變更傳單由專人統一接收、返還，嚴格把關，審覈傳單是否合格。每月出帳後將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中，便於返還及以後查閱，保證業擴變更單月結月清。

年底將至，一年一次的過帳工作即將開始，思想彙報專題市場營銷部未雨綢繆，早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標籤等物資一一備齊。這樣一來，XX月電費出帳後，便可有條不紊地開展過帳工作，保證新舊帳簿的平穩過渡。