推廣個人工作總結（精選6篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？制定一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的推廣個人工作總結（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

推廣個人工作總結1

在我市畜牧科技推廣工作中，普及畜牧科學實用技術發揮着尤其重要的作用，但從近幾年畜牧科技推廣成果來看，一方面畜牧科技成果的總量很大；另一方面真正運用於生產，產生實際經濟效益的的科技成果又很少。爲了進一步加強我市畜牧科技的推廣工作，使廣大養殖戶接受和使用新的畜牧科技成果，使科學技術的帶動作用真正發揮出來，市畜牧獸醫局認真總結經驗，結合我市畜牧實際，總結並實施了五項科技推廣措施，取得了明顯成效。

一、加強領導，落實責任制

一是提高認識，加強領導，分工明確，責任到人；

二是精心組織，明確責任，結合當地實際制定推廣方案；

三是市、區縣、鄉鎮三級畜牧部門通力合作，篩選養殖示範點作爲畜牧科技推廣工作的重點，擴大影響力。

二、健全人員定期培訓制度

定期培訓各基層畜牧獸醫工作人員掌握一些先進的資訊傳播技術，加強同廣大養殖戶的密切交流，加強專業知識的學習宣傳，鼓勵人員進修和函授學習，做到資訊技術和專業知識實用性與先進性的有機統一，推廣養殖戶喜聞樂見、易於採用、成本低廉的資訊手段，全方位多角度推廣畜牧科技。

三、因地制宜，制定長期畜牧科技推廣規劃

爲保證該項工作逐年穩步推進，積極改善畜牧推廣人員的工作條件，配備必要的設施和工具，保證畜牧科技推廣經費的投入，確保將畜牧科技推廣工作落到實處。

四、加強科技推廣隊伍建設

一是完善畜牧科技人員定期培訓制度，保證科技水平與時俱進；

二是加強畜牧人員技術考覈制度，確保畜牧科技推廣工作強有力的推行。

五、制定推廣路線，建立民間科技推廣體系

一是成立專業協會，增強與廣大養殖戶的互動；

二是積極組織相關專家和技術人員進行定期巡講，解決養殖戶生產中遇到的實際問題。

爲貫徹落實中央有關培養新型農民的政策和要求，切實加強農民科技培訓工作，加快培養新型農民，爲社會主義新農村提供智力支撐和人才保障，20xx年4月份起孫吳縣畜牧獸醫局按照縣農委的要求組織實施了“新型農民科技培訓工程”，在全縣9個鄉鎮、12個村全面開展新型農民科技培訓工作。

以促進“三農”發展爲核心，以提高養殖戶整體素質，推進產業結構調整，加快畜牧業發展，增加農民收入爲工作目標，從黑龍江省農科院等高等院校聘請了專家講課，並動員全縣畜牧系統的專業幹部，深入開展新型農民科技培訓工作，堅持“實用、實際、實效”的原則，深入農村、面向養殖戶、大力推廣普及畜牧業生產實用技術，努力提高科學化養殖水平，使全縣農民科技水平有一個新突破，上一個新臺階，全面提升畜牧生產的科技含量，促進農民增產、增收。

提高我縣畜產品的質量、數量和比較效益，增強畜產品的市場競爭能力，實施了科教興牧戰略，現將我單位20xx年的新型農民科技培訓工作開展情況總結如下：

一、培訓工作開展情況。

縣委、縣政府根據我縣獨特的區位優勢和有利的地理環境提出了“牧業強縣”的發展戰略，經過幾年的努力逐步形成了以臥牛河、正陽鄉發展牛經濟、以清溪鄉、羣山鄉、辰清鎮發展羊經濟、以沿江鄉發展大鵝、獺兔經濟、腰屯鄉發展狐貉經濟的牧業發展格局，並以其爲中心向周邊鄉鎮輻射帶動。20xx年，我們按照畜牧業這個發展格局實施新型農民科技培訓工程，作爲全面提升農民科技素質，提高牧業綜合生產能力，促進我縣畜牧業發展的戰略性措施來抓。

我們組織專家、技術員入村調查，根據本地畜牧業發展現狀，以積極發展“一鄉一業、一村一品”主導產業爲培訓方向。培訓內容以牛、羊、鵝、狐貉、獺兔爲主的養殖實用技術、疫病防治技術等。

在培訓中，採取了一系列組織措施，制定了較爲完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。以班爲單位，總學時1500學時、其中理論課輔導720天，實踐指導780次。每名學員都建立了二卡二表的學員檔案。

截止目前，共舉辦培訓班15個，其中養牛培訓班2個、養羊培訓班4個、獺兔培訓班5個、大鵝培訓班2個、狐貉培訓班2個，培訓學員7200人次，入戶指導5000人次，發放各種養殖光盤600本，培訓材料2500本，重點培訓了60個科技示範戶，示範帶動了1000個農戶。

二、採取的措施。

首先、抓住重點，整村推進。因地制宜，以基礎條件較好的村爲單位，按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養新農村帶頭人、農民技術員和骨幹農民。圍繞主導產業和資源優勢，在村裏舉辦各種養殖技術培訓班，積極開展培訓、諮詢、示範和推廣服務，大力推廣現代養殖新技術、新品種和新方法。

其次、點面結合，輻射帶動。要抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經驗，積極引導、支援他們參加、組織各種養殖協會，促進農民培訓工作的全面開展。

再次、注重實效，方便農民。培訓教師進村，及時將新農村建設的方針政策和畜禽新品種、新技術、新資訊等傳送給農民，共發放農民培訓材料2500本，光盤600本，從而使學員能夠在聽取理論課的同時，有較系統完整的學習材料，爲複習、自學提供了有利的條件，提高教學質量，鞏固了教學成果。

三、培訓工作成效顯著

透過培訓，參訓學員的整體科技素質進一步增強，效益有了明顯提高，同時帶動了周邊農戶擴大養殖規模。如：孫吳鎮養羊專業戶胡江海學員，在農科院專家的幫扶下，對羊羣實行了高頻高效繁殖技術，利用藥物人爲的控制肉羊發情和超數排卵，達到一年多胎和多羔，並實現了集中產羔、便於管理的目的，目前實現多產羔羊100多隻，實現增收3萬餘元。在他的帶動下，此項技術在全縣範圍內得到了推廣應用。截止目前，全縣共落實了養羊戶28戶，完成肉羊高頻高繁5000多隻羊，實現多產羔羊近2萬隻，肉羊養殖戶實現增收600萬元以上。

存在的問題：

1、實施新型農民科技培訓工程整村推進工作中，由於農民素質、接受能力等存在差異，對科技培訓的效果帶來了一定的影響。

2、實施新型農民科技培訓工程整村推進工作中，由於農民的養殖願望和養殖項目選擇的不同，對科技培訓工作的開展帶來了一定的困難。

3、實施新型農民科技培訓工程整村推進工作中，由於我縣是糧豆主產區，而且地多人少，農忙季節比較明顯，對科技培訓的效果帶來了一定的影響。

建議：

1、建議實施高等院校包扶縣、鄉、村工程。

2、建議新型農民科技培訓工程以鄉爲基礎開展工作比較適宜。

3、建議新型農民科技培訓工程補助資金中增加部分科技示範資金。

縣畜牧獸醫局將20xx年確定爲畜牧獸醫科技年，狠抓科技培訓工作。

一是強化畜牧獸醫幹部職工隊伍科技教育培訓，提高技術指導水平。出臺優惠政策支援鼓勵職工參加在職教育。

20xx年畜牧系統系統職工參加成人高等自考和電大班學習是歷年人數最多的一年，參加人數76人，完成學業53人。目前全系統取得大專以上文憑的人員佔職工總人數的87%；認真完成市級下達的在職職工知識更新培訓任務，舉辦了一期60名職工參加的畜牧獸醫知識更新培訓班；派人蔘加市級科技教育培訓6期，參訓18人次。

二是加強畜牧獸醫從業人員的技能培訓，提高服務水平。

完成農業部陽光工程村級防疫員培訓100人的任務；舉辦專業技術知識培訓3期，參訓人員265人次；開辦飼料獸藥從業人員培訓6期，參訓人員250人次。

三是加大畜牧飼養人員科技培訓，提高畜牧科學飼養水平。舉辦生豬養殖技術培訓11期，涵蓋15個街鎮鄉，參訓520人次；家禽養殖技術殖培訓4期，參訓130人次；黑山羊養殖技術培訓3期，參訓150人次。

總之，全年完成畜牧行業各種科技教育培訓40餘期，參訓人員2000餘人次。透過培訓，爲進一步提高服務水平，增加畜牧養殖科技含量，及畜牧業的健康發展提供了堅實的技術保證。

推廣個人工作總結2

我於20xx年三月三日應聘在xx通信公司xx分公司工作。在這一年的工作中我得到領導的親切關懷和同事們的無私幫助，使我深深的熱愛着這個團結、戰鬥和有生氣的集體，更珍惜和熱衷於我所從事的這份工作。

xx通信##分公司是一個嶄新的公司，新生的事物是有着強大生命力的，是蓬勃向上的，是發展的，是有着美好前程的。然而生命是孕育在風雨的艱辛中，發展則要在市場的競爭中去奮鬥，而美好的前程則要有敬業的精神，在公司領導的正確指引下發揚吃苦耐勞的團隊精神去拼搏去開拓。纔有餘秋那豐盈的收穫。

我珍惜這份工作，也熱愛這份工作。上班後當我的知自己被安排到市場部工作後，便立即去新華書店買來了市場營銷、經濟應用文寫作、計算機知識等書籍，我要面對新的環境，面對市場，努力充實自己。學無止境知識就是力量。我白天上班工作晚上回家看書學習，爲了支援我的工作我姐還專爲我買了一臺電腦，我非常的感激家人對我的關心和支援。7月份公司派我去咸陽郵校學習，時間雖短，但我卻非常感激領導對我的培養和重視，使我受益匪淺，我很珍惜這次學習機會，非常認真的聽完了每一節課，並做了筆記。

市場部的工作多樣化且非常靈活面對千家萬戶，我的儀表言談都直接關係到公司的形象，公司要發展開拓市場是關鍵，要開拓市場就要掌握第一手資料，這就需要我去深入調查，如##區有多少家房地產開發商，市區重要街道有多少社區，大概有多少戶居民等等。找到了用戶瞭解用戶的需求，切實的從用戶出發制訂營銷方案，尋找市場切入點，做好公司業務的拓展。負責客戶市場的開發及跟蹤服務；市場資訊的收集、反饋；協助網運建設部做好客戶接入及ONU機房選址工作；履行項目經理的職責，協助網運建設部監督、檢查客戶接入工作的實施進度、工程質量以維護客戶利益不受損害。

從三月至六月二十日我做增量用戶，與錦園、華建、鑫新、東城、惠海、地王、久麟、大華、海德、開明、金泰、興達、萬嘉、福園、東建、昌海、金山、遠航、宏福、清華、創業、恆基房地產公司進行接觸洽談，並與金山、遠航、宏福、萬嘉、海德簽訂了業務合作協議。

六月二十日開始我的工作目標轉變爲在網用戶。我走訪了興漢商場、花城酒店、豪門酒店、長青酒店、菸草公司、市八中、體校、體育局、工商局、一職高、財政局、技術監督局、審計局、技校、新紀元酒店、塞百格電子商城、天台酒店、市政協、檢察院、公交公司、科技局、江河機房管理站、中醫院、中心醫院等單位並與一職高、技校、塞百格電子商城簽訂了業務合作協議。做到了擾亂大客戶市場抓住中小客戶市場。針對電信對我們已簽約用戶的干擾及互聯互通問題及時向公司領導反饋，採取各種措施避免了客戶的流失。適時做好了大客戶的回訪、走訪工作。

經過一年的的學習鍛鍊，我已基本掌握了公司的業務，並能熟練的與客戶進行洽談，克服了剛進公司時的膽怯。市場工作讓我學到了很多東西，磨練了我的意志，堅定了我的信念。我從一個剛走出學校的學生到能做好本職工作的員工，領導給了我很多幫助，同事也給了我很多促進。我的工作方法還有待改進，在與對我們業務較精通的客戶洽談時感到我的業務知識還差的很遠。我的業績不夠顯著，沒能給公司創造效益，感到內疚。總的來說我對工作是積極努力的，也有着與同事合作的團隊精神，個人業務也算熟練，有一定吃苦精神，但我的業務學習還遠遠不夠，以後還要多多加強。

20xx年是公司在##市起步的一年，隨着大家的共同努力公司順利完成了全年的任務，讓我看到自己的辛苦有了結果，也讓我對以後的工作有了信心。我相信公司的明天一定是燦爛輝煌的。在明年的工作中我將加倍努力，爲公司創造更多的效益，爭取更多的用戶。

優秀的人之所以優秀是有原因的，可能他們是自律超人，也可能常常努力到深夜，但是結果都是相似的，總是從人羣中脫穎而出。常言道，性格決定命運，而一個人的生活習慣又會對性格產生影響，所以想要成爲一個優秀的女性，每天要堅持4個好習慣，除了多學習，你還了解哪一個？

　1、不會化妝沒關係，但要堅持塗防曬

許多女生嫌棄化妝麻煩，喜歡素顏出門，沒關係，但要記得堅持塗防曬霜。太陽光中含有紫外線，照射在面板上，會使脂肪氧化，生成自由基，加速面板衰老。所以女生想要延緩衰老，永葆青春，就得堅持塗防曬霜。

　2、沒有上進心可以，但不能不學習

年輕女生常常被前輩們貼上了“不求上進”的標籤，心態“佛系”，有也行，沒有也行，似乎看淡了紅塵。其實這也沒什麼不好，好好享受生活也是人生的一大樂趣。

但是無論何時何地，對於自己的人生還是要上心，不能停止學習。現在生活變化快，如果沒有一顆“活到老，學到老”的決心，那麼很容易被社會淘汰。

　3、生活可以平淡，但要細心記錄

或許我們的生活不夠精彩，只是舞臺劇中的小配角，但是也別忘記，用筆頭記下平淡生活中的精彩瞬間。特別是靈光乍現的奇妙想法，要抓住它，展開它，也許就是一個很棒的創意，所以不管是什麼，記錄並深耕它，說不定就成了一次商機，或者是一個滋養你的愛好，最不濟，也是多年後再翻起來時，與那年自己的一次對話。

　4、不要強行合羣

不要委屈自己，強行融入羣體，在這個世界上，沒有什麼比天天聽着三觀不合的人，在自己面前叨叨，還要煩躁的事情了。

想要變得優秀是很多女生的夢想，但是優秀的女人不會告訴你，每天只需要做好這4點，你也可以成爲其中一員，走向人生巔峯。

推廣個人工作總結3

今年上半年，市場部主要完成以下工作：

一、業務發展方面：

制定業務收入計劃和發展計劃並採取措施指導、督促各縣區完成。

今年上半年，市場部根據公司領導要求，在省公司下達的全年收入計劃基礎上，制定了全市收入計劃，並分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不同，分解了各項業務發展量計劃。爲確保業務收入和發展量計劃。

順利完成，市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月，每月統計完成情況，與縣公司一起討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因，發現問題和困難，與縣公司共同解決。

截止6月份，全市共完成業務收入萬元，絕對值排名全省第位，完成形象進度的x%。寬帶終端新增戶，寬帶專線新增戶，有人值守公話新增戶，普通電話新增戶。

市場部還採取各種措施，向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓，召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論，並歸納出現存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員，參加省公司培訓，學習業務理論、營銷策劃，對業務推廣有很好的指導意義。

二、基礎管理方面：

落實了營業賬款稽覈、退費和拆機明細覈查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作，有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始，市場部按照內控流程要求，調整了原來對縣區公司進行周稽覈的制度，改爲日稽覈、周稽覈、月稽覈並行，每月儘量安排對縣公司一級稽覈情況現場覈查。對每週稽覈情況進行通報，對不符合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽覈員共同對全區現金流實收應收進行稽覈，起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於情況最好地市之一，沒有因現金流差額影響考覈收入。

爲確保不因支撐系統錯誤操作影響收入，市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行覈查，嚴格封堵每個漏洞。

爲清理長期欠費、控制當期欠費，市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98%的考覈目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下，到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢，當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額，從連續5個月調帳超過萬元，達到5月份的元。

爲掌握資源情況，避免資源浪費，市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報，6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來，在網絡部的大力支援下改進了管理方式，把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照，使物料管理形成閉環。爲實現終端回收、重複利用，要求縣區公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。透過這些措施的執行，有效控制了浪費現象。

三、績效考覈方面：

改進績效考覈計算方法，從多方面入手促進儲存量、激增量，提高業務收入。

自3月份省公司績效考覈辦法草稿下發，市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考覈指標的計算。在多次探討未果的情況下，市場部根據公司領導要求和本公司實際情況，制定了考覈用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續費等一系列考覈方法。引導縣區公司對上述用戶高度重視，透過每天逐戶覈查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節省了資源，又提高了收入，另一方面節省了業務發展費用。

四、存在的問題和困難

1、由於上半年集中精力理順基礎資料管理，在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區公司業務發展支援不夠。

2、由於省公司系統準備升級，我公司很多報表需求無法滿足，計算績效考覈指標、分析經營數據給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

下半年市場部擬從以下幾方面進行改進和提高：

一、加強市場調研：定期到縣區進行現場辦公，與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場，瞭解用戶使用情況和需求。在發展較好的縣區總結成功營銷案例進行推廣；幫助發展較差的縣區查找不足、解決困難。

二、加強營銷策劃和業務宣傳：透過瞭解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟，及時反饋和分析營銷結果，適時調整營銷思路，改變目前業務發展的低效狀態。

三、加強人員培訓：定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓，將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工，提高骨幹員工的傳幫帶作用，切實提高員工素質和工作效率。

四、繼續加強基礎管理工作：繼續加強欠費管理、營業稽覈、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研，與負責人進行溝通，發現不足並繼續改進。

推廣個人工作總結4

自參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業務知識做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶接受並認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合部門經理做好經營管理工作。現就自己工作簡單小結如下：

一、工作總結：

一搞好電信市場調查與分析

我在市場部從事市場調查與策劃工作。我深知隨着電信市場環境不斷變化、資訊通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須透過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面資訊和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析資訊系統，使電信市場調查與分析制度化、規範化、連續化。

在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細緻的分析，參與公司市場營銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，及時地發現問題和找出問題的癥結，並提出切實可行的對策和措施，爲企業更好地搞好市場經營工作，佔領市場、實現集約化經營服務。

二制定正確、有效的市場營銷策略

營銷策略要靈活多變，不斷創新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格槓桿的誤區，樹立大營銷的觀念；建立健全企業市場營銷機制，充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場爲導向”、“以顧客爲中心”的現代營銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；根據市場環境的變化和資訊技術發展的狀況，不斷開發新業務，尋找新的業務經濟增長點。

三強化產品創新與完善

在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，並及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。

四透過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性，並積累了一定的市場經驗，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的業務市場策劃活動。

二、以後的工作計劃：

一經營工作方面

要以創新的電信營銷理念爲指導，抓住商業客戶羣體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析，並在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。最終爲客戶提供更多、更新和更好的.產品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業務的發展，促進公司業務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

二提升服務理念與服務水平

未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今後的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃策劃書，透過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。

同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。透過提升服務理念與服務水平更好的服務於客戶，不斷增強企業競爭力，並促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。

三自身素質方面

在以往的工作中，我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今後的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鑽研。加強專業知識的學習，使自己精通業務知識，成爲行家裏手、業務內行；同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成爲一個努力的、學習型的管理者。

推廣個人工作總結5

自從20xx年開始做市場推廣以來，我發現了我在工作中存在的問題。概括起來就是：有闖勁，但是對細節關注不足。

在市場推廣中，我是一個有闖勁的人。在尋找客戶方面，我不害怕打陌生電話，想找的人也基本能夠找到，對於開拓市場有激情。

但是，市場推廣是針線活，在我走訪客戶的時候，我就發現我對細節的關注度非常不夠，這需要在後期的工作中加強。

對細節的關注度不夠，主要表現在幾個方面。

第一、對業務的琢磨程度。公司的每塊業務，我基本都瞭解，但是卻沉澱不下去，不關注業務的細節。

第二、對企業的情況關注度不夠。推廣業務並不是簡單的向客戶介紹產品，而是要跟客戶進行深入互動。比如對接的客戶在什麼部門、該部門負責什麼業務、客戶自己本身是做什麼的，部門的預算是什麼情況。當然，這些問題在關係還沒有到位的時候，有些時候問會覺得冒犯。但實際上沒有關係，雖然我們會問到一些比較深層的問題，客戶如果覺得跟你關係還不錯的話，自然會跟你透露，如果覺得不方便透露，也自然會拒絕你。因此，在這方面不要有什麼心理負擔，只要不是涉及個人隱私，關於公司的隱私問題，該問就問。

第三、對“人”關注不夠。雖然，我們推業務，是公司對公司的行爲，但是打交道的背後還是人，事情的成與不成，關鍵還是在於跟我們打交道的人。所以，在打交道的過程中，不要僅僅就事論事，要多花一點心思琢磨“人”有什麼需求。在工作方面，除了常規的合作項目以外，我們還能夠幫助客戶做些什麼，尤其是對一些臨時需求，要更加重視。因爲執行好合同範圍內的工作是本分，但是能夠提供一些臨時需求則是在賣人情了。

第四，不關注大量資訊。我是一個容易進入自我世界的人，容易忽略外界很多的資訊，我容易針對某一個具體問題思考很深入，但是卻不怎麼關注不同的資訊來源。對某個問題非常專注是工程師的思維，但是如果做市場推廣，就應該關注多方面的資訊，然後利用大腦進行資訊篩選，這就是市場推廣的關鍵所在。

最後，我想強調一點，所有好的人際關係都是互相麻煩出來的，對於客戶來講，如果有什麼需要客戶幫忙的事情，可以儘管向客戶提出來，被客戶拒絕沒有關係，因爲拒絕多了以後，他也會不好意思拒絕你了，以後提出的要求可能會更加容易滿足。

推廣個人工作總結6

網絡推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便添加幾個內鏈。

但是，網絡推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作！關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行！

即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用！也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄····這個問題，以及原因，你有想過嗎？

即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間！而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以透過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種？這個問題，以及原因，你有想過嗎？

如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員！長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國！

工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫！吳國僅僅爲完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別！

工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步！只有這樣你才能與衆不同，你纔能有所收穫！

無論做什麼工作，其實都有起挑戰性和延伸性，關鍵是看你怎麼去對待！尤其網絡推廣工作！如果你用心，你會發現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到很多知識，發現出很多規律，總結出很多技巧，最後，你將成爲一位網絡推廣達人，網絡營銷高人！

內容的持續更新時網站得以生存與發展得最基本條件，是網站的根本，無論用戶還是搜尋引擎，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表着網站的活躍度，同時，內容更新的頻率越高，也往往以爲着網站內容越豐富，這對於建立網絡在行業內的性是相當重要的。

在SEO中，網站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網站的爬行週期會因該站點的資訊更新頻率而改變，如果該網站的內容更新頻率快，則搜尋引擎就會經常光顧這個站點，爬行也輕勤快多了； 反之，如果站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。

搜尋引擎到網站上來時爲了帶回新的消息，如果它經常光臨你的站點，一旦有新的網頁發佈，它就會很及時地吧該頁面的資訊捕獲到搜尋引擎數據庫中，這就意味着搜尋引擎收錄了新頁面。所以，經常更新網站資訊室有助於提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。

當然，如果能每天給自己的站點更新內容，那是的做法。如果沒有那麼多的資訊可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據用戶的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網站是變化的。