紡織企業年度總結

導語：有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。以下小編爲大家介紹紡織企業年度總結文章，歡迎大家閱讀參考!

紡織企業年度總結1

今年，匯通紡織公司在抓遺留問題處理和新業務拓展的同時，從組織建設、理論學習、隊伍建設、思想政治建設和黨風廉政建設等方面，切實加強公司黨建工作，充分發揮黨支部在公司發展中凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量方面發揮政治核心作用。現將2007年度的黨建工作總結如下:

一、加強組織建設

1、組建匯通紡織公司黨支部。該支部共有  名黨員。預備黨員   名，積極分子   名。

2、組建新的支部班子。黨支部成立後，全體黨員民主選舉產生了第一屆支部班子。本屆支部班子成員，不僅年齡年輕、文化層次高，而且業務能力強，綜合素質較高，能夠擔任起公司黨建的重任。其中同志從事黨務工作多年，對黨建十分熟悉。

3、制定系列黨建制度。雖然黨支部成立時間不長，但我們已經制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《幹部廉政檔案管理制度》、《禁止領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《辦公會議事規則》等制度，擬將制定反腐倡廉、黨員發展、理論學習等方面的制度，用制度來管人管事。

二、加強政治理論學習

今年，公司黨支部緊密結合當前形勢，組織黨員利用業餘時間和集中學習時間，先後重點學習市第十一次xx報告、省第九次xx報

告、十七大報告、新《黨章》以及科學發展觀、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等，透過學習極大地提高了黨員的理論素養，強化了政治意識、責任意識和大局意識，同時也使全體黨員、幹部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點以及搞好黨建工作的深遠意義。

三、加強黨員幹部隊伍建設

1、加強中層幹部隊伍建設。中層幹部處於承上啓下的關鍵地位，擔負着領導員工和協調各方工作的重要角色，增強中層幹部的協調能力尤爲重要，爲此公司注重強化中層幹部隊伍建設，藉以提高全體幹部責任意識和敬業精神。在日常工作中公司堅持每週召開工作例會，由部門、單位負責人在總結上週工作的同時彙報本週工作安排，透過工作例會促使公司中層幹部“用心想事、用心謀事、用心幹事”，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。

2、發展壯大黨員隊伍。公司黨員人數不多，急需發展新黨員壯大黨員隊伍，因此公司黨支部把發展黨員工作列爲一項重要的工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展“入口”關，在業務骨幹中培養入黨積極分子，透過抓好啓蒙教育、入門教育及跟蹤教育，端了積極分子入黨動機，雖然公司黨支部成立時間不長，但目前已經有3名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名例爲重點發展對象。

四、加強思想政治建設

由於匯通紡織公司今年員工變動較大，加之工作任務重，員工心理波動較大，爲此公司黨支部把員工思想政治工作放在重要的位置。公司黨支部透過員工政治學習、支部組織生活、業務培訓、外出考察、交心談心、拓展訓練等多種方式，以及“冬衣暖人心”和“慈善一日捐”活動（捐贈衣物件，現金元），既提高了全體員工的政治理論素養和業務能力，又強化了團隊合作精神和提高了心理素質。

五、抓好黨風廉政建設

1、加強反腐廉政教育。積極開展黨風廉政和反腐廉政教育，組織黨員、幹部和職工認真學習中紀委的有關檔案，收看反腐警示片《慎權》、《權力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》等，學習分析有關案例，不斷增強他們的法制觀念。

2、嚴格貫徹執行黨風廉政建設制度。認真學習並嚴格貫徹執行《關於中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》以及市國資委制定的《關於企業領導人員廉潔談話實施辦法》、《關於市國資委紀委參與對擬任企業領導人員考察和徵求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》。

3、完善監督機制。全方位地從源頭上推進黨風廉政建設，制定並實施了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《幹部廉政檔案管理制度》、《禁止領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《效能監察實施細則》等制度，做到了關口前移，以預防爲主，確保了公司本年內無一例違法違紀案件發生。

紡織企業年度總結2

尊敬的北關區委、常委、統戰部長、尊敬的公安、消防、彰北辦參會負責人，尊敬的各位來賓，今天我們在這裏隆重集會，對領導和上級有關部門，和全體商會會員參加會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

20xx年是中國發展歷史上重要的一年，以xx爲核心的黨中央，以人民的需求就是我們黨的奮鬥目標的誓言，加強黨的羣衆路線教育實踐，整頓四風形成常態化，大小老虎不斷被打，稅制改革，農業實行第二次生產方式改革，養老金並軌建立法制國家，加大扶持小微企業力度，創業、就業、扶持政策持續出臺。

中國特色的大國外交形象展示於世界。國家的興盛與我們每個人的切身利益息息相關，結合我們這一塊，各位在座的老闆都有切身的體會和感受。特別在辦營業證、稅收、貸款等方面都得到了受益。從商會和管理園區這個角度，我是有很深的體會，下面我向大家彙報一下20xx年度的主要工作。因管理公司是商會會長單位，商會和管理公司的工作都融合一起，所以也一併向大家彙報。

一、20xx年工作回顧

1、20xx年我們紡織園區被評爲省級創業園區，安陽市就我們一家，同時被評爲河南省先進就業單位。同志們該問了，評這個榮譽有什麼好處和利益呢？首先，評上省區創業園區，省、市區都要給扶持政策，已有10戶給予了租房補貼，這可是真金白銀。再則，各家銀行都在關注我們，給予貸款扶持力度加大了，優惠也更大了。提高我

們園區的知名度，領導來園區指導的次數也多了，電視，報紙宣傳我們也多了，你說這不是利益嗎。

2、融資擔保方面

一提到融資，大家都會想到前幾年非法融資，我們這可不一樣，這是銀行方面的貸款融資，是正當的合法的業務。

20xx年爲29戶會員企業在中國銀行貸款累計超過1138餘萬元，郵儲銀行貸款30戶，累計金額700萬元，從市人社局貼息貸款共三批，計170戶，累計發放貸款1129餘萬元。商會爲園區接三層商戶向農村信用社提供擔保，累計金額約1千萬元。在市工商銀行、郵儲銀行提供貸記消費卡，擔保金額約3千萬元。其中工行辦卡37戶商家獲得了720餘萬元的原材料採購資金，全年貸款3687萬元，擔保總額6987萬元，解決了商戶在原材料採購中的資金需求。

3、加蓋三層工作廠房，解決商戶的場地不足

從2013年起到20xx年3月份，我們召開了9次就二期發展和加蓋三層的論證、研討會。在座的許多同志都參加了，大家提了許多好的建議，特別是二期發展方面建議，例舉了全國許多例子。大家獻計獻策，我們集大家的智慧指導園區加蓋三層工作，此次共加蓋房子44棟，面積21168平方米，總投入資金約1500萬元。在此次加蓋施工中園區辦公室嚴密組織，精心安排，在不影響生產的前提下，整個園區人員與車輛比較安全。在近2萬人的園區工作環境中，沒有扎傷一個人，一輛車，沒有給商戶造成損失。不足的是施工隊在施工過程中共發生4起小的事故，管理無處不在，管理工作無小事，管理出效益，大家想想是不是。

4、人社局小額貸款中心加大對小微企業扶持

20xx年省人社廳領導蒞臨園區指導工作三次，市人社局郜局長和市就業中心劉主任多次來園區具體指導。業務部門有時還加班加點，都體現了對園區商戶的關心關懷。在就業、創業培訓方面幫助指導。從今年起開始對符合條件租房戶給予房屋補貼，首期10家商戶已透過驗收，得到了房補，這些都是具體的體現黨和政府關心失地、失業和大學生創業，使我們大家名利雙收。

5、定期召開外地來園區經營商戶座談會

常言道，在家千百好，出家事事難，窮家富路，都是比喻出門辦事難。我是有多年體會的，所以也要求園區辦公室所有人員，要按規章制度辦事，對商戶特別是外地來園區經營商戶，要熱情接待，耐心聽取建議和意見。真誠幫每個客戶解決問題，有些解決不了的事及時上報，研究解決辦法，堅決克服門難進，人難找，臉難看，話難聽，事難辦的現象。俗話說自己說自己好不算好，人家說自己好纔算好。幾年來，公司辦公室定期召開外地商戶座談會。他們許多都來自經濟發達地區，資訊靈、有資金，有許多好的建設，思路比較超前，對園區發展都有益處，安陽童裝布匹市場的形成就得益他們的支援。20xx年公司建設了6塊公交車站候車停牌，這是外地商戶提出來，我們當年給予了裝建。

6.誠信經營、守誠信、處處受益，不誠信寸步難行。

講誠信守信用，條條都是光明大道，時時都有朋友幫助，這些都是實踐反覆證明的，中國有着五千年文明發展史，中華民族最看重誠信，不管是學校的教育，家長的言傳身教，都要求守信用、講誠信。

我堅信這條信念，公司成立15年來，不管遇到多少困難，都是講信用換來了今天的成就。這些年來，公司擔保累計五、六個億的款項，包括人社局貼息、銀行貸的，沒有一筆壞賬、死賬。同時我們商會也要求會員要誠信經營，老百姓常說的，要說理，顛倒比，將心比心。園區辦公室有條規定在糾紛處理上、先外地商戶，後本地商戶，去年我們處理洛陽一個商戶的事，20xx年又處理南方布業商戶請求，都使外地商戶較滿意。

7、安陽唯一的童裝布業市場的形成。

短短三年不到的時間，在園區107國道約750米長範圍內，集聚了60家布匹批發商戶，這些商戶來自廣州、江蘇、浙江、福建、河北等省市，產品都是最先進的設計和生產工藝，能在這麼短的時間內形成這麼大的'集聚規模，出乎我的估計。所以公司管理層每年2次召開座談會，聽取他們的經驗介紹，瞭解新產品方面知識，探索未來行業發展，解決他們所提出的問題，目前的布業市場規模河南第一，因爲咱這裏有以柏莊爲中心，經過了32年發展的產業基礎。

8、消防安全警鐘常鳴、責任重於泰山。

20xx年上級消防部門，彰北辦事處共來園區檢查4次。園區辦公室按片區進行了10多次檢查，並要求商戶在檢查表上簽字。常言道，火災不留情，每年全國都發生多起重大火災，傷亡損失特大，園區辦公室特別注重安全防火工作，《園區管理制度》“消防預案”專職消防人員配置，定期不定期檢查制度，責任落實到人制度，都是我們經常擔心的事，大家一定要提高警惕，嚴格用電用火管理，我們園區也發生了9.23火災苗頭，在這塊上要特別細心，一是出了人亡人傷

制度，會讓你賠的傾家蕩產，有些人還要負刑事責任。園區定期排查重大火災隱患，並在會上研究解決。

9、有關黨建、工會、外出考察市場、招商等項工作。

由於時間的關係，上述問題就不展開來講了。

黨建工作，支部工作在省個私協黨務工作會上，作爲安陽代表進行交流，20xx年培養黨員發展對象兩名。

工會工作，按上級的工作佈置，每年對有困難的商戶給予照顧。20xx年外出考察市場4次，不斷學習先進市場的經驗，完善我們的園區建設和管理。

20xx年陪同區裏領導去北京、廣東、福建、上海等地招商，北京電商在程方內衣城落戶經營。

10、工作中存在的問題。

①20xx年9.23火災重大苗頭，這是重大的教訓，我們要加強防火預案的演練。今天上午在園區做了防火災演練，以後要定期舉行，切實做好這項工作，公司例會上每週都要講這個問題，火災一旦出事，特別是人亡、傷事故，就得有人頂罪坐牢，人命關天，大家千萬操心。

②電子商務網絡建設

公司註冊有安陽紡織網，大家有需要發放的產品資訊可以提出申請定期上傳圖片資訊，有許多商戶老闆都較年輕，在電子商務方面都做的很好，有許多好的經驗。

③加大服務支援力度、克服服務中的不足。

服務管理永無止境、辦公室要嚴格上下班制度，全方位做好服務，今天發的評價表希望大家認真填寫，講真話、實話、難聽的話，鞭策。