金融工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的金融工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

金融工作總結1

我的XX年是在xxx分理處度過的，xxx分理處是一個業務量大，業務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，爲人正直。透過參加區直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到爲人民服務的根本宗旨和"三個代表"重要思想的精神實質，對黨的十六大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時爲了提高自身的科學理論水平，我透過成人高考參加了xxx大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡瞭解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

在工作中，我是忠於職守，盡力而爲的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認爲xxx分理處的服務比其他銀行的好，都願意來這裏開立帳戶和辦理業務，去年開立的會計帳戶有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均xxx多筆上升到xxx多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對衆多的客戶，爲此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認爲：

一是學習不夠。當前，以資訊技術爲基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今後的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務

的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須透過對理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

金融工作總結2

3月25日上午，廣州市普惠金融工作總結推進會在白雲國際會議中心召開。會議總結了近三年來我市普惠金融工作的經驗做法，研究部署未來一個時期開展普惠金融工作相關措施。省金融辦、國家金融監管部門駐粵機構。

3月25日上午，廣州市普惠金融工作總結推進會在白雲國際會議中心召開。會議總結了近三年來我市普惠金融工作的經驗做法，研究部署未來一個時期開展普惠金融工作相關措施。省金融辦、國家金融監管部門駐粵機構“一行三局”、市金融局、市財政局、市農業局、市民政局、各區金融工作部門等相關部門和廣州地區銀行、證券、保險等有關金融機構負責人蔘加了會議。

會上，市金融局通報了近三年來廣州普惠金融發展情況並部署20xx年工作，海珠區、增城區、廣州市郵政局、廣州農商銀行介紹了開展社區金融、農村普惠金融工作經驗做法。近年來，市委、市政府高度重視普惠金融工作，將社區和農村作爲發展普惠金融的主戰場，一手抓社區金融，一手抓農村金融，以社區金融服務站、農村金融服務站爲載體和平臺，以示範點、示範村、示範鎮和試驗區爲抓手，圍繞解決金融服務“最後一公里”問題，積極探索，不斷創新，採取多項有效措施推動普惠金融取得長足發展，普惠金融水平和服務能力不斷提升，普惠金融生態環境不斷優化，普惠金融覆蓋率、可得性和滿意度不斷提高，初步形成了具有廣州特色的普惠金融模式。

目前全市建成社區金融服務站510家，建站面積超2.5萬平方米，覆蓋全市34%社區，開展處非宣傳活動累計受教育羣衆超100萬;建成農村金融服務站83家，按照建設1個農村金融服務站輻射5個行政村的總體原則，計劃利用3年時間實現全市農村地區金融服務全覆蓋;全市銀行機構涉農貸款餘額近1600億元，設立法人村鎮銀行7家、資金互助合作社2家，全市小貸公司20xx年發放三農貸款16億元;農業上市公司4家，28家農業企業在廣州股權交易中心掛牌;政策性農房保險累計承保戶數63萬戶，合計提供63億元住房風險保障;重點在增城區推進省農村金融改革創新綜合試驗區建設，開展了資金互助合作社、農村金融服務站等多項制度創新、機構創新和服務創新，爲全國、全省作出了有益的探索和示範。

會上，省市相關部門和廣州金融業協會負責人爲廣州市社區金融服務站頒發示範點牌匾以及爲廣州金融業協會金融服務站委員會授牌，有20個社區金融服務站被評爲社區金融服務示範點，廣州金融業協會專門成立金融服務站委員會。市金融局局長邱億通強調，大力發展普惠金融，是落實國家、省、市相關要求的重要舉措，是促進我市城鄉一體化發展的重要任務，是我市加快構建現代金融服務體系的重要內容，要深刻認識新時期大力開展普惠金融工作的重要意義。

未來一段時期，將牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享等五大發展理念，把普惠金融作爲“十三五”廣州構建現代金融服務體系的重要抓手和着力點，按照“政府推動、市場運作、優化佈局、擴大覆蓋、加強創新、防範風險”的總體原則，堅持社區金融和農村金融兩手抓，加快構建多層次、廣覆蓋、可持續、服務完善、風險可控的普惠金融體系。穩步推進社區金融服務站建設，實現區域人羣全覆蓋和服務功能立體化，全面推廣“政府引導和支援，機構作爲建站和運營主體”方式，積極引入建站新主體、探索建站新模式和開發服務新內容。加強金融文化知識普及工作常態化規範化建設。

加強資訊互通、經驗交流和資源共享;加強建後支援和管理，促進社區金融服務站健康可持續發展。積極謀劃農村普惠金融新的三年行動計劃，按照點面結合、全面優化的原則，找準抓手，發揮銀行、證券、保險三大金融市場的主力軍作用，抓好農村金融服務站、資金互助合作社、“三權”抵押貸款業務和“互聯網金融+三農”四大項目，引導和支援各涉農區立足各自實際探索打造農村普惠金融特色服務模式，推動我市農村普惠金融發展再上新臺階，全面優化農村金融服務環境。

金融工作總結3

我的金融實習是一個意外的實習，因爲當時自己根本沒抱希望，但最終它竟然讓我去了，讓我很是意外。作爲一名曾今未接觸過投資的嫩頭小子而言，這絕對是一個絕好的鍛鍊機會。所以我很珍惜它，努力做好每天的工作，認真的做筆記。嘿嘿，當時感覺可好了，一股衝勁十足啊！

在公司培訓人員的講解下，三天時間讓我慢慢了解了投資模式，股市中的一些技術指標等等；也能看懂圖表和數據了，大致預測下大盤走勢，嘿嘿，當時感覺可興奮了！每日老交易員的大盤分析也是個學習的重要環節，我可以根據他們的思維去觀察大盤，觀察他們分析的依據；同時，思考自己的。

隨着時間的過去，我從金融投資的一無所知，逐漸開始瞭解它，它在我面前也逐漸褪去了神祕的面紗。實踐也讓我真正認識到沒有專業知識爲基礎，貿然接觸一個全新行業很困難，自己要比別人付出更多，但收穫卻不見得會多。一個與我一起參加實習的金融專業的同學，她就很厲害啊，不管是在大盤分析還是在實際操作中。她的分析一點不比那些老交易員差，甚至還更有條理性。哎，可真謂“隔行如隔山啊”！後來，老交易員也要求我做股評，自己感覺可緊張了。雖然自己接觸這個行業有段時間了，但實在太短了，不可能做出那麼專業的評論，哎，也只好腆着這張老臉說了，管它對與錯呢，照我的思路說完就行了。嘿嘿！

或許任何事都是三天的新鮮吧！後來的日子可難受，每日盯着大盤看，好辛苦啊！每日跳動的k線舞動着絢麗的舞姿在你的眼前晃動四個小時，晃動得人真是難受啊！每天下班總是想睡覺，頭昏沉沉的，自習也不想上了；估計這個月下來自己又近視了好幾十度吧！

雖然有那麼多的辛勞，但是實習結束了，自己心裏還是很開心的，縱然一分錢沒掙！首先，自己瞭解了投資的基本方法，懂得了利用股市中的一些技術指標分析股市的走勢，也勉強算科班出身了吧，雖算不上“正規部隊”。或許，將來某天我想炒股了，就可以少走點彎路了。這個月的實踐鍛鍊，是我接觸社會、瞭解社會的第一步，是我尋找差距，進一步認識自我的良機。這次實踐雖非對口專業，但是增加了我對金融行業的瞭解，爲我今後踏入社會打下了良好的基矗再次，此次實習讓我接觸了其他專業的同學，拓寬了自己的交際面，結交了新的朋友。我會很珍惜這些無形的寶貴財產的。在此，感謝公司提供如此一個實習機會，讓我有機會去了解金融行業；感謝公司所有成員對我此行的大力支援和幫助。

一個金融專業大學生的實習自我鑑定和金融實習自我鑑定範文樣本，供參加實習的大學生朋友們參考。在農業銀行實習這段時間裏，使我受益匪淺，專業理論知識和社會實踐得到了很好結合。

透過這次的實習，除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解，能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作爲一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的畢業實習無疑成爲了我踏入社會前的一個平臺，爲我今後踏入社會奠定了基礎。首先，我覺得學校和單位很大的一個不同點就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，必須要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。

如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那就必須由經辦人自己負責賠償。

其次，我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裏深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的去解釋爲什麼必須得這麼做。

在銀行職員的工作態度問題尤爲重要，比如：在對待客戶的態度，首先是要用敬語，如“您好，請簽字，請慢走”；其次與客戶傳遞資料時必須起立並且雙手接送，最後對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。

這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度，這樣才能在自己的崗位上有所發展。

最後，我覺得到了實際工作中以後，學歷雖然很重要，但個人的業務能力和交際能力更爲重要。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。實習過程裏使我深深體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，使我們具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這纔是我們實習的真正目的。

金融工作總結4

金融工作總結優秀範文

社會性投融資機構與企業的關係就是股東、出資人與企業的關係。這方面最重要的是完善證券股票市場的運營規則。應該在培育規範社會性投融資機構的同時，加快完善證券股票市場的有關規則，特別是會計審計規則。透過社會性投融資機構的發展使機構投資者成爲證券股票市場的投資主體，從而促進這一市場走向規範；另一方面透過證券股票市場的規範，使社會性投融資機構與上市企業間的關係趨於規範，爲建立現代企業制度奠定基礎。?

社會性投融資機構之間是市場競爭的關係。這方面最重要的是完善進入、運營和退出的有關規則，防止出現不正當競爭。?

近年來，隨着股市風險加大，隨着高新技術產業發展對創新基金的要求，各種形式的投資基金髮展很快。這也是目前財產所有格局下投融資活動發展的客觀趨勢。對此應該積極引導、規範，使其儘快從自發到自覺，並把這一過程與完善社會主義市場經濟規則、秩序的活動緊密結合起來，相互促進。加快社會性投融資機構的發展，加快證券股票市場的發展，將爲新的投融資體制奠定基本框架，並將成爲啓動民間投資的最有效的制度基礎。

中央電視臺焦點訪談欄目1999年11月10日報道,吉林省四平市政府爲了扶持本市的利稅大戶、重點企業——四平捲菸廠,專門召開各縣區負責人會議,在會上下達了銷售四平菸廠生產的吉牌香菸的指導任務,這些任務由市分配到縣,由縣分配到鎮,再由鎮分配到村,最後都攤派到人頭上,煙錢直接從工資里扣發,對無工資的農民則動員他們掏錢買吉煙。四平市的“吉煙現象”,引起了我們對社會主義市場經濟中政府經濟行爲的規範必要性的思考。

社會主義市場經濟條件下規範政府經濟行爲,是實現現代市場經濟“市場+政府”調節方式的要求。市場經濟發展經過了兩個階段,一個是自由市場經濟,市場在資源配置中發揮着完全的、充分的作用,一個是現代市場經濟,即我們所說的市場經濟。現代市場經濟,就其執行狀況或調節方式而言,是一種“市場+政府”的混合經濟,一方面市場是資源配置的基礎,另一方面又有政府的調控和干預。這就意味着,在現代市場經濟中,政府須“有所爲亦有所不爲”。政府不能“有所爲”,那就蛻變到早期的自由市場經濟,西方國家市場經濟的發展早已證明了自由市場經濟的諸多缺陷,他們也早已拋棄了自由市場經濟,我們要建立的社會主義市場經濟,是現代市場經濟,當然不能走西方市場經濟國家早已改轅易轍的老路。政府不能“有所不爲”,對企業生產經營活動統包統攬,那我們又會退回到我國原先的計劃經濟中去。我們已經吃盡了計劃經濟苦頭,變計劃經濟爲社會主義市場經濟是我國經濟體制改革的目標,我們爲此付出了不少努力,也取得了不小的成效,決不能退回到計劃經濟中去。既然現代市場經濟中政府須“有所爲亦有所不爲”,那就必須對什麼須“有所爲”及什麼須“有所不爲”作出合理的界定,對“有所爲”的方面“如何爲”的問題有進一步的對策,即必須對社會主義市場經濟中政府的經濟行爲有合理的規範,以保證社會主義市場經濟的正常執行和健康發展。

社會主義市場經濟條件下規範政府經濟行爲,是我國轉型時期彌補政府短缺和克服政府行爲失效的要求。我國由計劃經濟向市場經濟轉型,還保留着大量的計劃經濟的慣性,真正的市場經濟還未最終形成。同時,由於人員素質水平和法律規範程度還未達到應有的要求,在市場短缺的同時,也存在着政府短缺。市場體系不完整,市場規則不健全,市場資訊不暢通,市場信號扭曲是市場短缺的主要表現,而政府短缺則主要體現爲:政府行爲不規範;政企不分;政府管了許多不該管的事;政府還未學會市場經濟的經濟學。“吉煙現象”中的四平市政府就是政府短缺的表現。市場短缺,要靠政府去彌補,而政府短缺,則要靠政府行爲規範化去克服和消除。若政府行爲不規範,政府自身短缺,那就不僅不能消除市場短缺,還會使政府短缺和市場短缺惡性循環,給國家經濟建設帶來巨大的困難和阻礙。要克服和消除轉型時期政府短缺及政府行爲失效,促進社會主義市場經濟的健康發展,就須規範社會主義市場經濟中的政府行爲,尤其要規範政府的經濟行爲。

社會主義市場經濟條件下規範政府經濟行爲,也是推進和深化我國國有企業改革的要求。我國國有企業的產權既清晰又模糊。說其清晰,是因爲國有企業的產權被現行法律界定爲國家所有;說其模糊,是因爲國家無法清楚地界定產權的各種權能。這種產權關係不僅表現在財產終極所有權的極端抽象性,也表現在法律所有權的不明確性,即所謂的“產權短缺”。我們要發展社會主義市場經濟,使企業成爲真正的市場主體,就必須消除這種產權短缺,把建立產權清晰的現代企業制度確定爲我國國有企業改革的方向。清晰的產權制度中資產所有權和法人財產權相分離。國家作爲出資者之一,具有資產所有權,享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者的權利,但不能直接干預法人企業的經營活動。因此,建立現代企業制度的關鍵之一是規範政府經濟行爲,杜絕政府對國有企業經營活動的直接干預。也就是說,要推進和深化我國國有企業的改革,明確產權關係,就必須合理地規範社會主義市場經濟中政府的經濟行爲。

社會主義市場經濟條件下政府經濟行爲,以實現效率、公平、可持續發展的要求和共同富裕爲主要目標。政府經濟行爲的範圍或涉及的內容,也必須圍繞這一主要目標來規範。一般來說,效率、公平和發展方面的要求,跨越了發展的時空差距和國別界限,是不同的國情狀況下,市場經濟成熟程度不同的國家政府經濟行爲所追求的共同目標。中國選擇了社會主義市場經濟,就是爲了提高資源配置效率。社會主義市場經濟中的政府經濟行爲,當然也是爲了更高的效率。而兼顧效率和公平又是社會主義的本質要求。效率提高要透過經濟發展而且是可持續發展來表現,公平也要透過社會經濟可持續發展來實現,而效率、公平和可持續發展,都是爲了實現共同富裕。因此,可以把實現效率、公平、可持續發展的要求和共同富裕,作爲社會主義市場經濟中政府經濟行爲的目標。且不談吉煙現象中四平市政府的行爲是否有利於效率的提高和可持續發展,至少有失公平,也不利於共同富裕目標的實現。公平包括機會公平和結果公平。機會公平是指競爭的規則相同,就象公正的體育比賽。四平市政府透過層層下撥、限時領回、分發到人頭上、直接從工資里扣錢的手段來替四平菸廠銷售吉煙,對不得不領回吉煙的人而言不公平,對生產其它品牌的香菸的廠家及生產煙的替代品的廠家而言不公平,對生產吉煙的四平菸廠而言也不見得就很公平。因爲市政府透過這種方式爲它銷售的吉煙中難免有一部分本來是可以透過市場來銷售掉的。被攤派者中也有不少下崗職工,他們沒有多少經濟收入,生活已經夠困難了,現在又不得不領回那麼多他們並不想要卻要花不少錢的吉煙,這無疑是雪上加霜,加重了他們的經濟、精神負擔。這當然不利於共同富裕的實現。

這種政府行爲,當然是不應該發生的。社會主義市場經濟條件下的政府行爲,必須是實現政府經濟行爲的主要目標——效率、公平、可持續發展、共同富裕所必需的,必須要確定政府經濟行爲的範圍。它主要包括:

1.制定國民經濟的宏觀整體規劃與長遠發展目標,並以此爲中心實施相應的系統配套政策,實現社會經濟的協調運作,推動宏觀經濟的可持續發展。市場機制的侷限使它不能對宏觀經濟的整體規劃及長遠發展目標有效地發揮作用,政府要彌補市場的缺陷,就須承擔制定國民經濟宏觀整體規劃和長遠發展目標的責任,並透過實施包括產業政策在內的系統配套政策,實現社會經濟的協調運作,促進國民經濟的可持續發展。

2.界定和保護產權。社會主義市場經濟的執行必須有企業作爲獨立的市場主體來從事市場活動,而企業作爲真正獨立的市場主體,就必須有明晰的產權。企業無法界定自己的產權,企業產權的界定和維護都離不開政府的作用。因此,界定和保護產權也是社會主義市場經濟中政府經濟行爲的一個主要方面。

3.培育、完善市場體系,建立和維護市場秩序。社會主義市場經濟中,各種資源都要透過市場來配置,這就要求有包括商品市場和各類生產要素市場的統一、完善的市場體系。我國原有的計劃經濟中沒有真正的市場,更談不上有統一、完善的市場體系,於是培育和完善市場體系,也就成爲政府必須承擔的任務。統一、完善的市場體系中的各類市場,都必須有正常的市場秩序。市場秩序也是影響市場活動效率的一個重要因素。當前我國市場秩序存在着不少問題,如市場主體惡意違規、由政府管理行爲導致的秩序矛盾、社會治安造成的秩序無序及由於司法不健全造成的秩序問題等,這就使市場秩序的建立、健全更加重要。而市場秩序的建立、健全,除了需要商業道德的教化作用外,更重要的是依靠政府的力量主持操作,這也是政府的天職。

4.參與公共產品的生產。市場機制的侷限也使得企業和個人不能和不願提供公共產品。市場不能有效作用的領域,政府就該發揮自己的作用,政府有參與公共產品生產的必要。但政府有參與的必要並不意味着政府必須直接生產。政府既可直接擔當責任人進行“政府生產”,也可“間接生產”,即透過簽訂合同、授予經營權、經濟資助、法律保護等途徑和手段,委託企業生產和提供。

5.運用多種經濟槓桿,加強和改善宏觀調控,爲市場經濟執行創造好的環境。市場機制是在經濟波動中逐步實現資源均衡配置的,不可能自動有序地實現總量均衡和結構均衡。沒有政府的宏觀調控,在總量失衡和結構失衡時,市場只能採取危機的辦法強制恢復平衡,從而造成社會資源的巨大浪費。資源配置效率的提高和經濟的可持續發展,需要政府的宏觀調控來使總量和結構趨於均衡,市場經濟中政府的宏觀調控又不能靠直接計劃來進行,因此,政府須運用多種經濟槓桿來加強和改善宏觀調控,保證市場經濟的健康發展。

6.發展市場中介組織,協調、監督和促進市場主體的經濟活動。市場中介組織分爲兩類,一類爲商品流通提供服務和溝通,如經紀人,另一類對市場執行提供公證和進行監督,如會計師事務所。這些中介組織,可以對企業和消費者的經濟活動起到一定的協調、監督和促進作用,它們的出現和發展,也是市場經濟有序執行的需要。在我國,尤其要發展公證、仲裁、計量、質檢認證、資產和資信評估等機構。

7.建立效率與公平有機統一的收入分配與調節制度,完善社會保障體系,促進人民生活水平的穩定提高和共同富裕目標的實現。兼顧效率和公平是社會主義的本質要求。公平與效率的最佳結合點是既能保證社會穩定,又能促進效率的提高。這就要求在社會財富的初分配中突出效率優先,以激發人們的積極性,促進經濟發展,而在社會財富的再分配中,則要儘可能地實現社會公平,促進社會穩定和協調發展。目前我國收入差距拉大是事實,原因也很多。政府要透過相應的調節制度及配套措施來縮小收入差距。對高收入者,要透過稅收加以限制,對貧困地區、低收入者,要透過扶貧工程和社會保障措施,逐步加以解決,另外還要加大反腐敗的力度,防止和杜絕權錢交易。只有這樣,才能真正地兼顧效率和公平,早日實現共同富裕。

金融工作總結5

20xx年1月1日開始，營改增將在原來“1+6”的基礎上實現再擴圍，鐵路運輸和郵政服務也將納入改革行列，與此同時，一場關於營業稅九大稅種紛紛納入減稅陣營的討論正在形成。

作爲營業稅九大稅種之一，金融業的營改增正在加速推進中。消息稱，財政部和國家稅務總局已經在研究金融保險業營改增的相關工作，預計明年開始推廣。

此前，《中國經營報》記者也獲悉，包括北京在內的各地金融局已經委託律師事務所開始做稅率、稅負測算工作，而測算的核心主要採取簡易計稅法進行計徵。

“一直以來，金融業在營業稅上做出了很大的貢獻，但因爲它包含內容較多，不僅有銀行、保險，還有證券，這些行業的稅率非常複雜，爲了簡易操作，未來金融保險業營改增稅率可能和現行稅率沒有太大差別。”一位參與測算的人士表示。

在該人士看來，雖然已經做了測算，但目前監管層對此還在研究，未來順利推行難度仍然較大。

簡易計稅法測算

從長期看，金融保險業是營業稅中營改增最難的一個稅種，參照國外的經驗，最大可能是保持現狀不變。

選擇哪一種稅率，這是營改增後金融保險業面臨的問題。

上述參與測算的人士表示，目前金融局已經選擇了30多個金融行業進行了試點測算，主要包括各種性質的銀行、保險公司和證券公司，目的是測算現行稅率和營改增後增值稅稅率的差，以確定金融保險業的營改增稅率。

“雖然增值稅現在有四檔稅率徵收標準，但是對金融業來說，並不能簡單用一個稅率來計算，其徵收增值稅存在比較高的技術難度，就是進項稅額抵扣如何確認，這會導致不能簡單選擇4個稅率中一檔徵收。”參與測算的人士說。

相對於以前的營業稅計稅方法，簡易計稅法後，金融服務業是不能抵扣進項稅額的。如此一來，對金融業來說，實質上改革後實行的增值稅和原來營業稅計稅方法沒有太大差別。

此前，在已經實行營改增的交通運輸和現代服務業，都存在進項額抵扣的部分，可以憑藉增值稅發票抵扣，所以在整體稅率基礎上增加了11%和6%兩檔，以調節企業稅負。但是對金融業來說，以銀行爲例，很難清晰地計算出一個客戶和銀行合作後，到底能帶來多大的增值額，因而需要按什麼樣的標準來制定稅率也較難確定。

上述測算人士稱，從長期看，金融保險業是營業稅中營改增最難的一個稅種，參照國外的經驗，最大可能是保持現狀不變。“雖然是增值稅，但計算方法還是類似原來的營業稅體系，因而稅率也不會有較大變化。”

據瞭解，目前金融保險業的稅率爲5%，徵稅業務包括貸款業務、融資租賃業務、金融商品轉讓業務(包括轉讓外匯、有價證券、非貨物期貨的所有權的業務)、金融經紀業務、其他金融業務(包括銀行結算和票據貼現業務)和人身保險業務、責任保險業務。

中央政法大學財稅法研究中心主任施正文說，從國際經驗來看，對金融業徵收增值稅的技術難度很大，因爲既然是增值稅，那麼抵扣環節是必然的，但金融業在這一環節就斷了，抵扣鏈條受到影響後增值稅的計徵方法也要發生變化。

稅負增減仍會出現

金融業營改增後存在稅負有增有減的現象，和現在部分物流行業營改增後，稅負有增有減現象如出一轍。

如果稅率不會發生變化，那麼對金融保險業來說，當其他行業迎來減負時代時，該行業是否增加了稅負。

對此，此前某券商曾測算，若商業銀行營業稅下降2個百分點，14家上市銀行的淨利潤將平均增長達到5.26個百分點。這意味着，如果對金融機構稅收進行改革，將在一定程度上提升銀行利潤水平。

不過，因爲金融業現在主要包括銀行、保險、證券三部分，參照國外增值稅免稅條件，有分析認爲，在基本免稅模式下，由於銀行業的收入以利息收入爲主，因而實行對利息收入免稅的增值稅，必然使得其稅負大爲降低，較徵收營業稅下降71.81%;對於保險業來說，其主要收入來源於保費也能免稅，稅負當然也會明顯下降，較徵收營業稅下降72.60%;但對於證券業來說，由於主要收入來源於手續費和佣金，是不能免稅的，實行增值稅後其稅負就會明顯加重，較徵收營業稅上升132.12%。

也就是說，金融業營改增後也存在稅負有增有減的現象，和現在部分物流行業營改增後，稅負有增有減現象如出一轍。

數據顯示，截至今年三季度末，A股16家上市銀行共繳納稅負(營業稅、所得稅及其他)4122.44億元，4家上市保險公司共繳納稅負298.56億元，上市銀行和保險公司合計繳納稅收4421億元。

根據國家稅務總局數據統計，20xx年全國營業稅實現收入15747.53億元，同比增長15.1%，比上年同期增速回落7.5個百分點，其中除金融服務業營業稅仍保持高速增長態勢外，其他行業營業稅增速均有所回落。

在此背景下，作爲營業稅中增速較快的金融保險業改革也備受關注。

財稅專家馬靖昊告訴記者，金融業的增值稅計徵目前在國際上都是個難題，許多國家爲減輕難度而採取了簡易計徵或零稅率的方法，未來如何處理，還需要進一步研究。

據悉，相比增值稅一般計稅方法，簡易法其實和原來營業稅的測算類似，一旦營改增後，金融保險業要試點簡易計徵法，對該行業來說，徵收難度無疑會減小。

此外，部分人士表示，金融業“營改增”後銀行、保險業的稅負大幅度下降，雖然有助於解決其現行營業稅制下稅負過重的問題，但又會帶來地方財政大幅度減收，由此形成改革的阻力。

因此，未來營改增推廣後，對於金融保險業的增值稅計徵方法或將重新設定，上述參與測算人士稱，財政部目前正在進行相關的研究，未來或有新思路。

金融工作總結6

今年上半年，區金融辦緊緊圍繞區委、區政府和市金融辦工作部署，以服務實體經濟爲目標，以新“金改十二條”爲抓手，早計劃、早部署，進一步深化金融改革，狠抓工作落實，爲全年工作謀好局，開好篇。

一、全區金融執行情況

截至五月末，我區存貸款保持平穩增長態勢，保持較高增速，其中，本外幣存款餘額XXXX。08億元，同比增長XXX。83%，本外幣貸款餘額XXXX。49億元，同比增長X。97%，存貸款增速XX。05%，相較全市存貸款增速5、92%高出8、13個百分點。另外，嚴控不良貸款風險，引導銀行透過債權打包轉讓、批量折價轉賣等方式化解不良貸款，五月末，我區不良貸款合計XX。38億元，比年初下降1、16億元，同比下降XXX。89%，不良率爲XX。18%，比年初下降0、3個百分點。

二、工作開展情況

（一）高度重視“兩鏈”風險化解，幫扶效率進一步提高。

一是領導重視。區四套班子領導多次組織“暖心助企”活動走訪基層，對重點風險企業掛鉤幫扶。3月4日全市金融（處置）工作會議後，市金融辦主任張震宇專題研究我區中城公司處置工作。林寶新常務副區長親自抓、經常抓，每月一次調研、現場辦公。4月2日全區召開“兩鏈”風險化解工作動員大會，四套班子領匯出席會議。5月18日，區主要領導厲秀珍書記、彭立華區長帶隊，各部門主要負責人蔘加，來區處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調研。會後，彭立華區長又專題到鹿城法院對接我區重點風險企業司法幫扶工作。各鎮街相關部門一把手也高度重視，主抓風險處置工作。

二是工作機制進一步完善。制定區“兩鏈”風險化解工作考覈辦法、《甌海區企業金融風險處置工作流程》和《甌海區“構建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》，對全區各部門在風險化解工作中的工作職責、工作內容、工作流程進行了梳理和明確。

三是幫扶效率進一步提高。採取點面結合、重心下移，領導掛帥、部門主抓，團隊會診、組員協調，跟蹤服務、一企一策等工作方式，對一批風險企業進行了幫扶和處置。截至20xx年5月底，2家市級重點風險企業中，中城建設已完成處置，泰恆光學取得明顯進展。5家區級重點風險企業中，甌海建築工程公司等3家企業已完成處置，正雄機械等2家企業取得明顯進展。我區風險企業幫扶、協調、處置工作有序開展，截至5月底，全區共召集風險協調會議47次，發出相關協調會議紀要4份，發出相關工作聯繫函13份，爲企業開啓司法臨時解封共6筆，幫助獲得融資1、67億元，使用政府應急轉貸資金共73筆，5、85億元。對資不抵債風險企業的司法處置進展順利，米醴瓊酒業透過司法重組獲得新生，海城建築的破產重整工作也在緊鑼密鼓的開展。

四是工作方法進一步創新。針對當前化解工作中司法協調難度加大的情況，我區大膽創新，推出了企業金融訴訟調解銜接工作機制，在處置辦設立金融訴調委員會，對符合要求的金融債權涉案企業在立案前優先引導至訴調委員會調解。此舉既有利於風險企業開展司法保護，又有利於法院案件判決後的執行效率，也有利於減輕法院繁重的工作量。

（二）加大信貸投放引導力度，提升金融服務水平。

一是加強20xx年度銀行業績考評工作和20xx年度創新項目考評獎勵工作。區政府加大對金融業的支援力度，鼓勵金融機構在甌海的發展壯大。二是深入走訪排憂解難。透過走訪，瞭解轄區內金融機構在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構提出的意見和建議，積極聯繫房管、法院、住建等部門，協調銀行機構在信貸業務開展中遇到的問題。

三是組織全區金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區一季度工作例會，通報當前經濟金融形勢，研究部署我區下一階段金融重點工作，引導銀行加大產品創新研發力度，加強風險企業幫扶和不良貸款處置。

四是加強金融業統計工作。加強與區統計局、市銀監局、人民銀行等部門的聯繫，加強對轄區內金融機構業務指導，科學籌劃應統盡統，及時編制《XX甌海金融執行參考月報》。

五是加強保險工作力度。積極推動農村多層次社會保障體系建設，多次召開保險公司座談會，走訪鎮街，從基層入手，全面推進農村小額人身保險工作，發揮保險業服務“三農”作用，截至5月末，全區共有保費收入XXXX萬元，覆蓋XXX個鎮街，其中有8個自然村參與了全村統保，切實提高了低收入農民的生活保障水平。

（三）深化地方金融組織發展，加快提質增效建設。

一是推動甌海恆隆小貸公司順利完成首期XXXX萬股優先股的發行工作，這是我區“金改”以來，積極探索小貸公司可持續發展途徑的又一創新舉措，有效拓寬了小貸公司的融資渠道，以便更好的服務小微企業和三農。

二是引導小貸公司設立支農支小服務站，目前，恆隆小額貸款公司已有意向在潘橋街道設立服務站，預計8月初開業，這將有利於小貸公司業務的拓展。

三是做好小貸公司股權轉讓的初審轉報工作，協助其透過股權轉讓優化內部股東結構，使之能更加長遠良性發展。

四是積極與區工商局對接，幫助甌海恆隆小貸公司成功完成了動產抵押登記備案，順利發放了首筆動產抵押登記貸款，有效解決了小微企業無房產抵押擔保的融資困境。

五是鼓勵小貸公司再次創新貸款模式，成功推出針對工薪階層、採用等額等息還款方式的“小額信譽卡”，順利發放首筆30萬元以下的消費性貸款。

六是做好小貸公司稅收返還、風險補償金等審覈和申報工作，有效地激勵和引導了小貸公司支援“三農”和小微企業發展，有助於我區小貸公司建立風險防控機制、增強合規經營能力。

七是深化社會信用改革協助中新力合進行徵信服務產品的推廣和宣傳，並做好業務指導工作，透過APP的應用平臺，全面推進社會信用體系建設。

（四）繼續推動企業股改，發展多層次資本市場。

一是深入走訪調研。我辦工作小組共走訪企業40多家，宣講建立現代企業制度的重要性和企業股份制改造的優惠政策，挖掘轄區內意向股改企業，對股改意願企業實行跟蹤服務。

二是加強溝通協作。進一步開闢“綠色通道”，協調企業與各職能部門股改過程中在稅收、土地、資質等方面遇到的問題，積極提供便利，優先審批發證，切實加速企業股改的進程。

三是加大宣傳力度。1月27日區政府召開資本市場推進會，部署我區股改工作。4月2日，區金融工作會議厲書記作了重要講話。5月22日召開鎮街股改工作會議，專題研究部署。同時我辦開展股改三月攻堅活動。截止20xx年6月中旬，甌海區新增股份有限公司3家，XX創新砂漿科技股份有限公司掛牌浙交所成長板，浙江偉明環保股份有限公司IPO在上海證券交易所主板上市。東經控股、元本檢測2家企業已簽訂中介協議合同，正在開展掛牌全國中小企業股份轉讓系統工作。此外，我辦牽頭積極開展浙商資本回歸工作，在區委區府召開的招商雙月攻堅活動大會表態發言。至六月底我辦率先完成浙商資本回歸6、41億元。

（五）監管機制日益完善，切實防範地方金融風險。

一是開展地方金融組織常態管理。完善農村資金互助會等11類民間金融組織基礎數據，開展民間組織非現場數據的日常管理和動態監督。上半年，新增22家投資類地方金融組織機構數據資訊錄入非現場監管系統，完成小額貸款公司20xx年度監管評級2家。透過考覈和信用評級結果運用，引導小貸公司積極支援小微企業和“三農”發展。對增陽農村資金互助會、甌融達金融資訊服務企業、陝西貴金屬交易所梧田辦事處等企業進行現場檢查，提出整改意見並督促整改落實。

二是強化金融監管執法工作。進一步界定監管對象，理順現有金融監管制度，完善監管基礎和執法流程，對違反條例規定按照規定、程序進行處罰。上半年開展了二次專項行動：一是對轄區6家農村資金互助會開展清理排查及分類規範檢查。二是3月下旬至4月上旬對轄區內農村資金互助會、金融資訊服務企業（P2P網絡借貸平臺）、非融資性擔保公司、投資管理（諮詢）公司、股權投資公司以及小貸公司等40多家地方金融企業進行專項檢查，對發現的風險隱患進行了清理規範，強化了防範和處置非法集資風險的長效機制。

三是推進民間資本陽光化。深入貫徹宣傳《XX市民間融資管理條例》，多層次多形式宣傳條例。開展XX金改三週年系列宣傳活動。舉辦“甌海講壇”，邀請專家講座《當前中國宏觀經濟金融形勢及政策走向》；開展甌海金改三週年巡迴圖片展；組織金融服務進社區活動，《XX日報》專版報道我區金改成果。完善民間借貸備案臺帳，參與區地稅納稅人學校企業民間借貸備案。截止目前，上報XX指數”數據182條，完成民間借貸備案7、6億元，確保時間過半，任務過半。

今年上半年，我辦認真貫徹落實黨風廉政責任制，切實履行好黨組書記是黨風廉政建設第一責任人、其他班子成員是主要責任人的“一崗雙責”制，經常開展正風肅紀、警示教育、談心交心等活動黨組書記親自上黨課。同時根據區委統一部署，積極開展“三嚴三實”活動，出臺了金融辦踐行“三嚴三實”要求“十個一”行動計劃，進一步營造風清氣正、力爭上游的良好工作氛圍。

三、下一步工作思路

（一）守土有責，嚴防行業性風險發生。

以行業主管單位牽頭，區處置辦提供技術支援，各相關部門密切配合，確保不發生行業性金融風險，維護社會穩定。解放思想，司法協調有所突破。大膽實踐訴訟調解銜接工作機制，爲企業開展司法保護提供新思路。打擊逃廢，淨化社會風氣。廣泛徵求線索，透過幾個典型案例，對社會上逃債失信的行爲狠狠予以打擊。加快進度，保證市區重點風險企業年內處置完成。

（二）圍繞考覈任務，推進地方金融組織發展。

一是做好恆隆小額貸款公司支農支小服務站設立的前期審批報備工作，協助做好開業籌備工作，彌補微金融的短板，提升小貸公司自身的發展空間；二是鼓勵小貸公司業務創新，提高貸款資金週轉率，提升小貸公司業務規模空間；三是落實小貸公司稅收返還和風險補償資金政策，兌現稅收返還資金，調動小貸公司支農支小的積極性；四是協助做好僑鄉花卉專業合作社資金互助會增資至一個億的申報工作，將與區委農辦一同加大與上級部門溝通協調力度，爭取早日獲批上調額度，促進農村資金互助會的良性長遠發展。

（三）圍繞金改重點，推動政府信用機制建設。

一是做好小額貸款保證保險的宣傳和推廣工作，透過走訪試點銀行、保險公司、鄉鎮企業等方式，爭取業務落地；二是做好信保基金的推廣工作，積極鼓勵中新力合參與中小企業信用保證基金運作，參與我市的信用體系建設，對企業信用進行調查並出具信用報告；三是做好中新力合徵信服務公司的後期業務開展工作，在上半年中新力合公司完成人才引進、產品設計發佈等一系列內部調整的基礎上，我辦將全力配合其業務的市場推廣工作，發揮其自身集團涉及多個金融領域的自身優勢做好業務的推廣應用。

（四）圍繞金融機構，加大金融系統服務力度。

一是正式出臺20xx年銀行業業績考評辦法，完善激勵機制，引導金融機構加大對我區實體經濟的信貸支援力度；二是完善季度工作例會制度，加強金融機構的溝通交流，及時瞭解銀行、證券、保險的工作訴求；三是完善金融機構統計報送制度，確保數據能及時有效地反映全區金融業現狀。

（五）繼續建設區優質企業項目庫。

一是建設甌海區優質企業項目庫，動員各鎮街、開發區、區屬部門參與的項目庫的建設中來，聯絡甌海區內創新型、科技型企業，填報甌海區優質企業項目庫情況表，廣泛徵集項目，嚴格把關、經過認真篩選、論證，努力建設“甌海百強項目”。二是金融辦慎重篩選、聯繫風險投資、基金管理等公司，促進優質項目與省內外資金的直接對接洽談，爲“甌海百強項目”擺脫單打獨鬥的局面，注入新的動力，加快建設發展，用優質項目拉動全區經濟快速增長。

（六）加快華蓋基金項目落地。

華蓋基金項目總投資2、5億元，目前前期7500萬元資金已經到位，佔總資金30%。下一步工作任務一是緊盯基金項目進度，掌握最新資訊，幫助協調遇到的問題和困難，加快推動項目進度。二是引導華蓋基金投資項目落地甌海。透過掌握基金最新的資訊，提前介入，提前引導，提前彙報，在投資項目選址落地的過程中，掌握先機，溝通相關部門，提供最優服務，爭取更多的項目資金落地甌海。三是推動華蓋基金與我區優秀項目對接。充分利用華蓋基金在我區發起的天然優勢，積極建設項目庫的同時，努力將兩方對接起來，尋找合作的契機，爭取資金落地和項目投資落實。

（七）推進監管工作法制化、常態化。

一是加強金融執法宣傳，提高金融執法質量。開展民間借貸強制備案，積極做好《XX市民間融資管理條例》的貫徹落實。實行民間借貸備案制度，完成備案登記15億。對違反條例規定按照規定、程序進行處罰，提高加強《XX市民間融資管理條例》執行力，形成執法樣本。二是開展地方金融組織現場檢查。加強對小額貸款公司、民間資本管理公司的重點監測。加強對P2P、典當行、農村資金互助會、非融資性擔保公司、融資性擔保公司、寄售行、投資諮詢公司的一般檢測，維護金融穩定和發展。三是提高“XX指數”數據採集質量。對25個“XX指數”監測點進行指導，安排專人負責數據採集彙總，規範做好“XX指數”監測點的數據採集工作。

20xx年時間已過半，雖然上半年的工作取得一定成效，但離目標、離工作進度還有一定差距，特別是一些重點難點工作，進展緩慢，開展的還不十分理想。下半年，我們以爭年度考覈優秀爲目標，以“三嚴三實”爲載體，透過抓紀律轉作風優環境等措施，進一步樹立機關幹部的團隊意識、拼搏精神，努力攻克各個難點，正視工作時間節點，確保圓滿完成全年各項工作任務。

金融工作總結7

由自治區金融辦、自治區組織部共同組織的“金融幹部進旗縣”活動是深入貫徹自治區九屆五次全委會議精神、有效落實自治區“8337”發展思路的一項具體舉措，旨在積極發揮金融促進經濟發展的核心作用，引導金融服務向縣域下移、向農村牧區延伸，提升自治區縣域經濟發展水平。興安盟4名金融掛職副旗縣長20xx年7月初到位正式開展工作。他們是朝克圖（農行錫林郭勒分行副行長掛職扎賚特旗副旗長）、張重陽（工行興安盟分行紀委書記、副行長掛職科右中旗副旗長）、杜強（郵儲銀行興安盟分行紀委書記、副行長掛職突泉縣副縣長）、劉國平（建行興安分行風險主管掛職科右前旗副旗長），到任後他們主動融入縣域經濟發展實踐，解放思想，虛心學習，紮實工作，充分發揮自身優勢，調查研究，建言獻策，加強銀企對接和招商引資，推動縣域金融組織機構建設，解決了大量的實際問題，做了大量卓有成效的工作。現將他們在我盟掛職期間主要學習工作情況總結如下。

一、加強學習、努力提高理論水平和工作能力

4位掛職幹部履職以來把掛職工作當作人生第二課堂，把掛職地當作第二故鄉，紮實高效地開展工作。一是深入掛職地開展調查研究。認真學習研究興安盟《十二五發展規劃》，充分了解本地自然狀況，區域發展優勢與不足，全面掌握所在旗縣經濟發展現狀，更好地把握當地金融發展實際情況。二是向身邊的領導同志們學習。積極參加旗縣組織召開的各種重大會議活動、中心組讀書會等，儘快瞭解掌握地方政府的工作流程和決策機制，在參加各類學習交流過程中加深與各位領導和同事們的溝通，虛心向地方領導和同事們求教，認真學習他們寶貴的工作經驗、領導方法和管理藝術。三是自我完善主動學習。掛職期間恰逢旗縣第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展之際，按照地方黨委政府的統一安排部署，積極主動參與到羣教活動中去，不作局外人，認真做好每一次學習筆記，撰寫了《對黨的羣衆路線教育的認識》等心得體會，觀看了《四風之害》等警示教育片，同時還就黨中央、自治區和盟委領導的重要講話、各類檔案精神進行認真領會並與實際工作緊密結合。透過學習對照檢查、進行自我剖析，以實際行動交上一份滿意答卷。

二、紮實工作，不斷積累基層經驗提高領導能力

按照旗縣政府的分工，重點協助分管領導抓好地方金融工作，結合自身專業優勢和行業特點，主動銜接、建言獻策，爲政府決策提供依據。圍繞中心，服務大局，服從領導，團結同志，以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情，紮紮實實地開展好份內工作。

一是本着“就位不越位、幫忙不添亂”的原則，協助分管領導抓好金融工作，儘快轉變角色，主動融入到工作中去。掛職期間他們主動提出減免相關待遇，堅持不安排專車和專職祕書、不宴請一頓飯、不報銷條子，不給掛職地增加任何負擔，自覺遵守“八項規定”，牢記組織紀律觀念，以每個人實實在在的做爲贏得了當地幹部羣衆的讚譽。

二是積極推動當地金融服務體系建設，努力增設金融分支機構、機具。結合當地實際推動金融機構創新金融產品和服務，搭建政銀企融資平臺，加大融資力度，全面推薦各類金融產品和資源，突破常規，探索爲當地發展解決融資的有效途徑，實實在在地爲當地幹事謀事，更好地服務三農三牧及小微企業，爭取更多的資金助推當地經濟發展。

三是想方設法爲所在旗縣規範融資平臺，創新擔保抵押方式，提供融資服務。督促地方政府要切實解決貸款抵押物不足不合規等問題，儘快爲小微企業、個體工商戶等出具有效批件、辦理抵押權證等。

四是貫徹落實金融政策法規，增強所在旗縣幹部金融意識，加強當地金融知識的普及與培訓，爲儲備培養掛職地金融人才奠定了基礎，爲改善和營造良好的金融發展環境做出了努力。

五是爭取各金融機構的支援。幾位掛職金融副旗縣長立足本職，發揮了個人在金融業的影響力，積極主動聯繫彙報，想方設法爭取金融機構特別是來自所在銀行的大力支援與理解。在授信額度、設立分支網點、項目審批和貸款投放等方面給予傾斜支援。

六是立足金融，服務民生。各位掛職幹部除協助做好金融工作同時，也十分關注當地民生問題，他們在充分解讀興安盟委“十個全覆蓋”的基礎上積極探索金融覆蓋問題，儘量爭取政策減少掛職地金融空白點，增設金融機具、自助設備，使得當地農牧民感受到普惠金融帶來的便捷。掛職期間他們充分發揮個人特長與能量“走南闖北”爲掛職地協調智慧城市申報項目，爲落後鄉村協調修建水泥路，開闢新的融資渠道、成立資產管理公司等。

在一年的時間裏，各位掛職金融副旗縣長用心、用情地踐行着自己的諾言。透過一年的掛職鍛鍊，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，取得了佳績，還交流了感情，增進了理解，收穫了友誼。此次的掛職安排有利於幹部的成長，是一次鍛鍊幹部的“大熔爐”。更重要的是爲旗縣注入了生機，爲縣域經濟的發展增添活力。

金融工作總結8

一、考覈任務指標完成情況

（一）金融業發展水平

1、金融業增加值。截至一季度，金融業增加值2。69億元（增加值爲季度數據），完成任務指標10。5億元25。6%。

2、金融業稅收。20xx年6月底，金融業稅收2。26億元（其中國稅0。67億元、地稅1。59億元）完成任務目標2。5億元的90。4%。

（二）金融招商引資情況

1、新設或引進1家XX市以外的金融機構。引入山東琰旭股權投資基金有限公司，註冊資本金3000萬元，目前正在辦理工商註冊手續。

2、積極對接日照銀行XX分行，XX分行行長已到我縣實地考察，前期調研考察已完成，在我縣設立分行材料已上報至總行，等待省銀監局組織審批，近期日照銀行將到我縣選址。

3、爲推進農村金融互助合作組織試點建設工作，今年4月份，組織懷仁鎮第一書記、村支部書記等一行15人，赴章丘區先進農村金融互助合作組織及農民合作社進行學習考察，重點學習農民專業合作社信用互助業務相關方面的先進經驗做法。我們將結合縣情探索設立適合商河縣農村經濟發展的農村金融互助合作組織試點。

4、保險公司引入情況，截至6月底，引入保險公司商河支公司1家，引入保險代理（銷售）公司8家，保險公估公司1家。

（三）資本市場發展情況

1、上市後備資源培育。目前山東力諾特種玻璃股份有限公司已從新三板摘牌，準備進入中小板，已開始前期準備工作；山東科源製藥也計劃新三板摘牌，進入創業板。

2、新三板掛牌。XX法瑞鈉焊接器材股份有限公司新三板上市前規範化公司制改制工作已完成，目前正在更換券商，力爭今年完成新三板掛牌上市工作。

3、規模企業規範化公司制改。截至6月底，完成規範化公司制企業9家，完成市下達任務指標17家的52。94%。

（四）普惠金融發展情況

1、普惠金融發展規模。截至6月底，商河縣農商行資產總額66。94億元、山東商河匯金村鎮銀行資產總額6。7億元、商河縣宏業小額貸款有限公司資產總額0。81億元，山東金信民間融資登記服務有限公司資產總額0。033億元，普惠金融資產總額73。93億元。地方普惠金融發展規模增長率3。7%。

2、地方金融組織新增1家。新設1家民間登記服務公司（山東金信民間融資登記服務有限公司），目前已經完成工商註冊，申報金融許可證材料在省金融辦審覈中。

3、地方金融組織註冊資本。截至6月底，我縣地方金融組織1家，商河縣宏業小額貸款有限公司（註冊資本8000萬元），地方金融機構註冊資本規模總額0。8億元。

二、20xx年上半年銀行業執行情況

截至20xx年6月底，我縣銀行業金融機構實現稅收3443。99萬元（其中國稅3219。68萬元、地稅224。31萬元），較上年同期增加875。76萬元，增幅34。1%；人民幣各項存款餘額185。98億元，較去年同期增加14。89億元，增幅8。7%；人民幣各項貸款餘額118。11億元，較去年同期增加22。64億元，增幅23。7%；存貸比63。5%，較去年同期增長7。7個百分點。

稅收貢獻排名前三位的是：農商行（納稅總額2755。41萬元、較年初增幅53。57%），農行（納稅總額381萬元、較年初增幅47。10%），建行（納稅總額181。34萬元、較年初增幅—9。65%）。

存貸比排名前三位的是：建行（存貸比165。43%，貸款構成中個人住房貸款佔比99。48%），匯金村鎮銀行（存貸比153%，貸款構成中實體經濟貸款佔比97。1%），郵政儲蓄銀行（存貸比107。6%，貸款構成中實體經濟貸款佔比57。23%）。

對實體經濟支援排名前三位的是：匯金村鎮銀行（貸款中支援實體經濟貸款佔比97。1%）、農商行（貸款中支援實體經濟貸款佔比63。02%）、農業發展銀行（貸款中支援實體經濟貸款佔比62。7%）。

三、金融工作創新

（一）縣域產業投資基金

與XX產業發展投資集團共同出資設立商河縣域產業投資基金，總規模5億元，首期1億元，全部投資於我縣的優質實體項目。目前基金管理公司已與7家申報項目企業進行對接，正式進入盡調階段。

（二）企業轉貸應急資金

爲支援我縣中小微企業發展，防範和化解企業融資債務風險，幫扶企業解決轉貸應急資金困難，經縣政府同意，我縣成立企業轉貸應急資金，並出臺《商河縣企業轉貸應急資金管理辦法（試行）》（商政辦字〔20xx〕13號）。企業轉貸應急資金由縣財政出資500萬元作爲啓動引導資金，引入兩家社會資本參與，確保資金安全。自20xx年9月份正式執行以來已爲11家企業解決還貸資金3764萬元，切實解決企業還貸續貸難題。

（三）積極發展農村普惠金融

爲進一步鼓勵縣域內銀行業金融機構下沉村級設網布點，我們積極聯繫落實相關獎勵政策，全力支援農商行農金員下沉村級，完善基礎性金融服務。自20xx年8月開始，縣農商行透過引入先進經驗模式、建立完善管理制度和考覈體系等一系列措施，取得了很好的成效，至20xx年6月末，商河縣已設立農金點67家，在全縣963個行政村選拔農金員候選試用人員811個，布放新型農民自助終端67臺；農金員攬存餘額1。86億元，協助營銷小額貸款265戶、1650萬元，辦理銀行卡680張，辦理電子銀行330戶。實現了“基礎金融不出村、綜合金融不出鎮”，切實解決“金融最後一公里”問題。

四、下一步工作措施及打算

結合20xx年考覈任務和縣域實際情況，我們立足豐富金融業態、服務實體經濟、發展資本市場、重視金融生態環境建設，多重探索一條經濟欠發達地區的金融發展之路。

（一）豐富金融業態、支援金融機構做大做強

1、加大金融招商力度，力爭日照銀行今年來我縣設立支行；同時跟進山東金信民登金融牌照審批進度；探索設立民間資本管理公司、典當行等地方金融組織；目前，民資公司正在搭建股東架構，典當行正在積極招商。

2、出臺縣域銀行業、保險業金融機構績效綜合評價辦法，對縣域經濟發展貢獻較大的銀行給予政策傾斜，支援現有金融機構做大做強。

3、與XX市六大平臺密切對接聯繫，探索與XX金控集團合作成立XX金控商河發展有限公司，做好金控集團金融牌照業務在我縣的擴展與延伸，將股權投資、基金、融資租賃、擔保、保理等業務引入我縣，豐富縣內金融業態。

（二）服務實體經濟、完善金融創新服務

1、發揮金融槓桿作用，探索與山東琰旭股權投資基金有限公司、XX金控集團成立創投基金，結合商河縣域產業投資基金、轉貸應急資金共同服務實體經濟發展，在企業種子期、孵化期、成長期、成熟期各個階段提供多種融資方式。

2、計劃8月份、10月份組織兩次“政銀企”對接活動。針對企業融資難、融資貴問題，在政府、銀行與企業之間搭建資訊溝通平臺，拓寬企業融資渠道，解決企業資金需求問題。

（三）重視資本市場，拓寬企業融資渠道

1、做好法瑞鈉新三板掛牌的推進工作，力爭今年掛牌成功；同時密切關注力諾特種玻璃，科源製藥上市工作進度，做好上市後備資源培育工作。

2、計劃下半年聯合縣委組織部、經信局組織縣域重點企業主要負責人赴資本市場活躍地區進行考察學習，以幫助企業加深對多層次資本市場的認識、提高借力資本市場的能力，促進我縣企業轉型升級。

3、計劃9月份組織企業對接資本市場專題培訓活動。爲推動我縣規模企業規範化公司制改制工作，鼓勵企業掛牌上市進入資本市場，邀請相關金融中介機構專家來我縣作專題講座與培訓。同時，就相關金融扶持政策爲企業宣貫解讀。

（四）加強金融監管，優化金融生態環境

1、建立銀行業、保險業經營情況報送機制，做好金融業執行分析工作和資訊宣傳工作，同時爲地方金融機構發展提供協調服務。

2、加強金融監管，採取現場和非現場監管相結合的方式，對縣域內金融組織的違法違規行爲及時約談處理。

3、嚴控金融風險，按要求設立打擊處置非法集資、互聯網金融風險專項整治經費，開展防範金融風險和打擊非法集資活動，完成金融生態環境建設考覈，力爭20xx年考覈工作再前移一個位次。

金融工作總結9

我支行根據省市分行“優質服務年”活動的要求，爲推動創建活動的全面深入開展，促進我行文明優質服務水平的不斷提高，20xx年，我們以改善金融服務爲切入點，在所轄三個網點集中開展了“優質服務年”活動。下面將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導，廣泛動員

爲加強對“金融優質服務年”活動的領導，市行成立了以行長爲組長的“金融優質服務年”活動領導小組，成員由工會、行長辦、綜合管理部、會計覈算部、綜合業務部、信貸業務部的有關人員組成，並下設辦公室。領導小組辦公室結合我行實際，認真研究制定了開展“金融優質服務年”活動的具體實施方案。

爲了深入紮實地開展好這項活動，元月12日晚，我支行召開了全行“金融優質服務年”活動動員大會，黨支部書記、行長廖文新同志作了重要動員講話，對活動的開展進行了全面部署和安排。會議闡明瞭開展“誠信金融”創建活動和“金融優質服務年”活動的重要意義。指出了我行文明優質服務工作中存在的突出問題，提出了開展“金融服務優質年”活動的具體措施及具體要求。

二、思想重視，提高認識

我行組織廣大員工認真學習了人行開展創建活動的有關精神和要求，要求全轄三個網點把文明優質服務工作當成“一把手”工程、“生命”工程來抓，充分認識到做好文明優質服務工作的長期性、重要性，切實增強主動性和緊迫感，以趕超同業一流爲目標，把不斷提高我行

行業信譽和服務水平作爲一個長期性的任務常抓不懈，切實做到服務工作和業務工作一起佈置、一起檢查、一樣要求、一樣考覈，認真抓好落實。領導幹部以身作則，帶頭查服務，找問題，究原因，定措施，促整改，以自己良好的作風和優秀的品質影響帶動員工，使員工增強自覺服務意識和緊迫感，真正起到了以服務樹形象、以服務創效益、以服務促發展的目的。

三、措施得力，狠抓落實

爲使創建活動真正轉化爲每位員工的實際行動，努力爲客戶提供優質高效的金融服務，一是積極做好輿論宣傳工作，在每個網點都懸掛宣傳橫幅，組織員工上街進行了大規模的宣傳，並充分利用宣傳欄、黑板報大造聲勢。二是在督促檢查、嚴格獎懲、狠抓落實上下功夫，做到落實落實再落實，形成行領導親自抓，職能部門經常抓，基層行、處重點抓，社會人士監督抓的四維體系。三是狠抓了“以人爲本”的職業道德教育和遵章守紀依法合規經營等方面的教育，重點抓好對《郵儲銀行員工行爲守則》、《郵儲銀行櫃檯服務規範》、《郵儲銀行櫃檯文明優質服務獎懲暫行規定》等制度的全面落實。三是從大處着眼，從小處入手，全方位、立體化地進行監督檢查。每季度，市分行渠道部的專家組對我行的文明優質服務情況進行了暗訪，同時，由市行有關領導帶隊，組織工會、行長辦公室、計劃財會、風險、渠道科技等部門共十餘人的檢查小組，按照各自分管的職責，對全市所有網點文明優質服務的軟硬件環境進行了拉網式的大檢查，做到了邊查邊改，立查立糾，並加大考覈力度，迅速有效地提升了我行的服務水平。

各網點針對各自存在的問題進行了認真總結，對照總行《櫃檯服務規範》逐項逐條對照找差距，按照我行文明優質服務三年規劃的目標要求認真抓好文明優質服務硬件建設，加強一線櫃檯員工的業務技能培訓和《櫃檯服務規範》的知識學習，加強制度建設，嚴格考覈。各單位將文明優質服務與考覈掛鉤，對這次檢查存在的問題責任落實到人，嚴格兌現獎懲。

四、公平競爭，維護中行社會形象

公平競爭是銀行業遵守的基本職業道德。在與同業的競爭中，堅持“客戶自願”的原則，不貶低競爭對手，不採取不正當競爭手段，依照國家有關法律法規開展業務，不斷改進服務態度，優化服務手段，創新業務品種，提高工作質效。

五、下一步的工作措施

（一）大力開展崗位練兵活動。要認真組織，大力開展崗位練兵、業務技術達標和各類技能比賽，鼓勵員工學業務、練技能，樹立憂患意識，提高競爭能力，在保持我行優勢項目水平的基礎上，努力創造更好成績。要搞好崗位培訓，推動崗位輪換工作的開展，培養高素質業務人才，努力爲社會、爲客戶提供優質服務。

（二）進一步搞好“星級櫃員”評定工作。推出“星級櫃員”，實現星級服務是我行發揮比較競爭優勢，提高服務質量的一項重要舉措和形象宣傳。要發揮星級櫃員的榜樣作用，帶動一線櫃檯人員學業務，練技能，爭當星級櫃員。要注意培養星級櫃員，同時對達不到標準的

星級櫃員要堅決取消其星級櫃員資格。

（三）進一步落實規範化服務。標準化、規範化服務是我行樹立良好整體形象，發揮整體競爭力不可或缺的重要方面，要充分發揮文明優質服務檢查督導職能，積極協調配合有關部門，抓好規範化和標準化建設，重點抓好“十統一”的推廣工作。

（四）繼續加大服務檢查力度和考覈力度。我行已確定將服務檢查工作作爲一項制度，實行明查與暗訪相結合，長期堅持抓緊抓好，不留死角，不走過場。要堅持月檢查制度、通報制度、服務工作點評制度、獎懲制度、考覈制度等，做到規範員工服務行爲有規章可循，有制度可依。要認真學習同業的好經驗和兄弟行的好做法，推動服務質效的不斷提高。實行綜合考覈辦法，將文明優質服務工作作爲一項重要指標，加大其考覈權重，將文明優質服務工作放到應有的重要位置。活動結束時，對排名前3位的員工進行表彰，對排名後3位的員工進行經濟處罰。同時在轄內每個季度評選一個“優質服務先進集體”，對在活動中有突出成績的個人，授予“優質服務明星”榮譽稱號。

（五）實施切實有效的社會監督體制。要面向社會，廣開監督渠道。透過開展形式多樣、內容豐富的“百日優質服務競賽”、“行業行風萬人評”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等爭先創優活動，強化社會監督力量，對內形成比學趕幫超的核心競爭力和奮發向上的企業文化氛圍，對外樹立郵儲銀行誠實守信的良好服務形象，創造名牌效應。做到“六個一樣”，即：工作忙閒一樣耐心，錢多錢少一樣歡迎，零幣整幣一樣受理，爛幣髒幣一樣收儲，生人熟人一樣對待，存款取款一樣熱情。

（六）正確處理文明優質服務與依法合規經營的關係。要堅持誠信經營，發揚金融“三鐵”精神，嚴格按規定開展代收代付及其它中間業務，嚴禁期詐客戶的行爲。要加強存款管理，杜絕不正當競爭。要規範信貸行爲，嚴格執行國家信貸政策，嚴格按照《貸款通則》等規定發放貸款。要規範結算秩序，嚴肅結算紀律，保證結算渠道暢通高效。要完善現金服務，解決好當前羣衆反映強烈的零幣兌換服務問題，做好損傷票據管理及人民幣反假工作。

金融工作總結10

根據省聯社《關於開展20xx年度中小企業金融服務工作總結的通知》相關要求，現將我聯社20xx年中小企業金融服務方面創新成果，分析存在的困難或問題報告如下：

一、20xx年度中小企業服務工作情況

20xx年以來，我聯社認真貫徹執行適度寬鬆的貨幣政策，在優化信貸結構的前提下努力擴大對中小企業的信貸規模，促進貨幣信貸合理平穩增長。至20xx年12月底各項貸款餘額爲281566萬元，其中中小企業貸款餘額爲62553萬元，比年初增加14622萬元。有效推動小企業金融服務快速進入創新驅動、專業經營、精細管理的發展軌道。對促進全市經濟增長、創造就業機會、增加居民收入、轉移農村富餘勞動力起到了較大作用。

（一）主要工作措施

1、搭建平臺，爲中小企業提供良好金融服務。一是根據上級等指導檔案，科學理解適度寬鬆的貨幣政策，積極調整信貸結構，開發適合中小企業資金需求的信貸產品和服務，改善中小企業間接融資服務，加強對有市場、效益好、能增加就業的中小企業的信貸支援。二是創新銀企交流方式，解決中小企業融資難問題。去年我們配合政府成功召開

了銀企洽談會，還積極開展企業服務年活動，加大中小企業授信額度，其中，僅給予伊齊給予全年累放中小企業貸款達27260萬元，中小企業貸款覆蓋面和新增中小企業貸款佔比明顯提高。

2、紮實服務，大力扶持中小企業及優質項目。認真貫徹落實省政府《關於促進中小企業平穩健康發展的意見》。根據中小企業資金需求“短、小、頻、急”的特點，我聯社開闢“中小企業貸款綠色通道”，加快了辦貸時間，提高了辦貸效率。同時，結合自身服務特色和市場變化，積極探索行之有效的擔保和貸款方式，爲各類企業融資推出了新的貸款品種。針對企業的經營管理水平，資產負債情況、貸款償還能力等因素，積極推進企業等級評定和授信。今年新增中小企業貸款30戶，金額14622萬元，有力地解決了中小企業流動資金需求。

3、結合三農，重點培育帶動農民致富的龍頭企業。我聯社推行以“公司+農戶+農信社”三位一體的合作模式，與有資金需求的廣東恆福糖業集團有限公司、廣東伊齊爽食品實業有限公司等涉農企業建立良好的合作關係，20xx年新增發放甘蔗、菠蘿訂單農業貸款900戶，金額30000萬元。培育了一批實力強，輻射面廣，主含量高、帶動能力強的“公司+基地+農戶”，“公司+合作社+農戶”龍頭企業，帶動千家萬戶農民增收致富。

4、突出重點，支援勞動密集型中小企業。我社按照“擇優扶持，突出重點”的信貸策略，對勞動密集型企業實行傾斜政策，切實增加就業機會和農民收入。如我社向雷州市伊齊爽食品有限公司貸款1,220萬元，增加農民工就業崗位200多人。投放2,180萬元支援珠聯和遠源兩家出口創匯水產品加工企業，創稅利近1,000萬元,解決就業人員1500多人。

（二）在開展中小企業金融服務工作中遇到的主要困難：一是由於我們農信社人才匱乏，從業人員素質偏低，加上觀念陳舊，管理滯後，對服務中小企業的意識還不夠。“小富即安”的思想比較普遍，缺乏創新意識和開拓精神，缺乏開發專門針對中小企業貸款的金融產品的意識。二是雷州市缺乏建立起現代企業管理制度的中小企業，大多數民營企業仍然屬於家族式管理模式，以親屬爲紐帶的管理方式，親情高於制度，使企業管理流於形式。同時，企業覈算不規範，有的根本就沒有設立會計、統計、業務等覈算部門及覈算人員，有的雖然設立了財務崗位和人員，但覈算很不規範。三是中小企業自主創新能力不強，產業升級難度較大。四是生產經營過程中的行爲不規範，如偷稅逃稅，違規招工、用工，故意拖欠金融機構貸款、企業貨款和職工工資等問題。另外，帳頂帳、三角債、連環債等拖欠帳款的現象嚴重，影響了企業的進一步發展。五是部分中小企業沒有足值的抵押物。這些問題的存在，都影響了我們企業發放貸款的信心。

（三）進一步做好中小企業金融服務工作的政策建議。

根據客戶的融資額度、融資期限、擔保能力等因素，提供差異化的授信產品，並在風險可控的情況下，提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的授信產品。充分了解和掌握小企業信貸市場情況，合理評估小企業信貸市場規模和潛力，爲市場細分和市場定位提供決策依據。同時，要建立持續的、動態的市場調研機制，以應對不斷變化的市場環境。

以“發掘市場、主動營銷、培育客戶”爲理念，改變“等客上門”的傳統觀念，充分利用及整合我聯社網點和客戶資源，採取駐點營銷、關係營銷、定向營銷等方式，輔之以系統的品牌宣傳，建立和完善立體化的營銷渠道。

應針對小企業財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現狀，改變傳統的“重抵押、輕分析”的做法，採取多方面採集資訊、多渠道驗證資訊的方法，重點調查客戶還款意願、還款能力和可持續經營能力，並主要透過對客戶真實經營情況、真實現金流及未來（至少超過借款期限）可支配現金流的調查分析來衡量還款能力。

二、20xx年中小企業金融服務工作計劃及工作重點

（一）堅持“三農”信貸投入優先，加大“三農”有效投入。以支援現代農業爲切入點，優先支援特色種養殖業、農產品加工、銷售以及農村消費；擇優扶持農產品生產和深加工龍頭企業，大力支援農業產業化龍頭企業延伸產業鏈條，輻射帶動廣大農民增產增收。

（二）大力扶持中小企業及優質項目。我聯社準備成立

中小企業貸款專營中心, 有效推動小企業金融服務快速進入創新驅動、專業經營、精細管理的發展軌道。圍繞中央和省裏出臺的一系列保增長、擴內需、調結構的政策措施，配合省裏“三促進一保持”戰略，我聯社主動介入和重點支援社區內符合國家產業政策、國家重點支援、有自主品牌、產品科技含量高、附加值高和資信優良的中小企業，爲貫徹落實省政府《關於促進中小企業平穩健康發展的意見》（粵府?20xx?104號）精神，加強政銀企合作，爲我市中小企業提供融資服務平臺，充分考慮中小企業資金需求“短、小、頻、急”的特點，加快了辦貸時間，提高了辦貸效率，開闢“中小企業貸款綠色通道”。

（三）拓寬貸款渠道，優化客戶結構，大力支援“農業產業化模式。對於城區、大集鎮個私企業、高效特色農業和養殖業以及農副產品購銷加工業，在有效抵押手續的前提下，擴大授信額度，加大營銷力度，對客戶全部以授信的方式發放貸款，不但要方便客戶，而且要防控風險。

（四）加大信貸支農力度，不斷豐富訂單農業貸款。我聯社組織轄內各信農信社大力推行以“公司+農戶+農信社”三位一體的合作模式，切實解決農民貸款難的問題，滿足當地農民發展生產的需求。爲縣域“三農”經濟的持續健康發展做出了巨大的貢獻，進一步鞏固和發揮農信社作爲農村金融主力軍的地位和作用。

金融工作總結11

經過這段時間在銀行、證券公司以及保險公司的實習，我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的.認識，自己也更加充分地理解了理論與實際的關係。學到了銀行、證券公司、保險公司內部機構設定、人員配備以及各種業務情況等。

交通銀行，是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一，現爲中國五大國有大型商業銀行之一。它既是百年金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者。交通銀行在中國金融業的改革發展中實現了六個“第一”，即即第一家資本來源和產權形式實行股份制;第一家按市場原則和成本-效益原則設定機構;第一家打破金融行業業務範圍壟斷，將競爭機制引入金融領域;第一家引進資產負債比例管理，並以此規範業務運作，防範經營風險;第一家建立雙向選擇的新型銀企關係;第一家可以從事銀行、保險、證券業務的綜合性商業銀行。交通銀行改革發展的實踐，爲中國股份制商業銀行的發展開闢了道路，對金融改革起到了催化、推動和示範作用。

交行的優勢特點主要有：明確的發展戰略，完善的公司治理，健全的機構網絡，先進的經營管理，優質的金融服務，良好的財務狀況。交行的經營範圍和服務業務主要有：吸收公衆存款，發放短期、中期、長期貸款，辦理國內外結算，辦理的票據承兌與貼現，發行金融債券，代理髮行、代理兌付、承銷政府債券，買賣政府債券、金融債券，從事同業拆借，買賣、代理買賣外匯，從事銀行卡業務，提供信用證服務及擔保，代理收付款項及代理保險業務，提供保管箱服務等。 在交行的實習過程中，我們瞭解到銀行結算是連接資金和經濟活動的紐帶，是實現經濟正常執行的必要手段，對加快資金週轉，提高資金效益，促進商品流通和經濟發展具有重要作用。近年來，銀行對結算進行了改革，加強了管理，促進了經濟發展。但由於多方面的原因，當前不少銀行、城市信用社和企業存在着不講信用，不執行結算紀律，結算秩序混亂，結算速度慢，在途時間長的狀況，影響了銀行的信譽。如何實現結算秩序的根本好轉，樹立良好的銀行信譽，是當前金融工作中非常突出的問題。除此之外，我還對更多與金融有關的實物有了具體的認識。關於銀行卡，它分爲借記卡和貸記卡，即儲蓄卡與信用卡，它們的主要區別是信用卡可以透支。交行工作人員還向我們推薦使用交行網銀以及手機銀行，網銀不需用U盾，手機銀行也有無卡取款的功能，十分便利。在實際實習中，我還學到營業中的禮儀也十分重要，它包括四大內容：1.解決客戶問題2.營業中分流客戶3.維護大堂秩序4.有良好的服務態度。現如今，中間業務已成爲商業銀行的重要利潤來源，也是衡量銀行創新能力的重要指標，個人理財業務就是其發展中間業務的重頭戲，所以個人理財業務有較大的發展空間。

中國銀河證券公司是經國務院批准，於20xx年1月26日發起設立的全國性綜合類證券公司。公司被亞太著名金融雜誌《金融亞洲》、《亞洲貨幣》同時評選爲20xx-2007財年“中國內地最佳經紀業務機構”、“中國內地最佳債券承銷機構”和“20xx年度中國最佳債券承銷商”。 它有優越的發展前景，遍佈全國的營業網點、豐富完整的金融產品平臺、龐大的客戶羣體、不斷創新的技術手段均確立了它在國內經濟業務市場上的領先地位。公司以雄厚的資金實力、一流的人才隊伍、豐富的專業經驗、穩健的經營作風，爲客戶提供專業化服務。

實習時，我們瞭解了它的主要業務，有證券經濟，證券投資諮詢，與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問，證券承銷與保薦，證券自營，證券資產管理等。公司的佔地面積不是非常大，但是每天經過它的金錢量已經過億。證券公司是一個交易的中間平臺，是證券發行和交易的場所，在發達的市場經濟中，證券市場是完整的市場體系的重要組成部分，它不僅反映和調節貨幣以及資金的運動，而且它對整個經濟的執行也具有重要的影響。

在實踐中，我學到許多新的專業名詞，如空方：對後市不樂觀，正在賣出股票的投資者;多方：對後市樂觀，正在買入股票的投資者;建倉：一般是指大的投資者分階段、 分價位有計劃地大量購入股票;等等。期間，我對基金的認識也得到很大的提升。上市型開放式基金，同樣屬於開放式基金。投資者既可以在代銷機構也可以在二級市場(股市)進行交易。也就是說，既可以申購贖回基金份額，也可以買賣基金份額。在二級市場的交易中，基金的買入和賣出與股票的買入和賣出是一樣的，所有的交易是在投資者之間進行的，基金公司並不參與。也就是說，你是從別的投資者手中買入基金份額，不想要的話再賣給別的投資者。再說得明白點，如果沒有投資者想賣出自己手中的基金份額，你是無法買到的;如果沒有投資者想要買進基金份額，你手裏的基金也是賣不掉的。

“股市多風險，入市需謹慎”。股票的風險是多樣的，所謂風險，是指遭受損失或損害的可能性。就證券投資而言，風險就是投資者的收益和本金遭受損失的可能性。從風險的定義來看，證券投資風險主要有兩種：一種是投資者的收益和本金的可能性損失;另一種是投資者的收益和本金的購買力的可能性損失。從風險與收益的關係來看，證券投資風險可分爲市場風險和非市場風險兩種。市場風險是指與整個市場波動相聯繫的風險，它是由影響所有同類證券價格的因素所導致的證券收益的變化。經濟、政治、利率、通貨膨脹等都是導致市場風險的原因。

雖然投資證券有一定的風險，但透過專業性的分析大多數是可避免的。我覺得選擇股票首先應該從以下標準考慮：1.公司成長性是否高，產品是否被市場廣泛地接受並應用;2.公司的管理水平如何，是否有品牌優勢;3.公司的業績如何，是否爲績優股。當我選擇的股票滿足上述的標準時，我會堅定地買入並持有它們。當我買賣股票的時候，我時刻提醒自己要做到以下幾點：1.相信自己的分析與選擇。2.要冷靜地分析市場的變化。3.要做到快，準，狠。股票不單是錢的“遊戲”，更是人的心理“遊戲”，所以一定要有良好的心理素質。

工作人員還告訴我們，金融行業是不會退出潮流的，金融業對外開放程度和金融機構商業化經營程度的不斷加深是不可逆轉的趨勢，隨着越來越多的外資金融機構的涌入和民間金融機構的發展，我國的金融組織體系將改變單一的國家壟斷模式，金融組織體系會因此而加強，所以他告訴我們金融行業的前景非常好，社會地位也相當高。

在保險公司的實習體驗與在銀行和證券公司的實習體驗都不同。

保險是個特殊的行業。它對工作人員與客戶的交流要求很高，還還要求工作人員接觸實際，瞭解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感。因爲人身保險的推銷工作有一些特點，第一，推銷工作具有服務性，表現爲，在客戶購買保險之前，應根據客戶的需要，幫助客戶設計保險方案，選擇適當的險種;客戶購買保險之後，根據保險需求的變化和新險種的出現，幫助客戶調整保險方案，確保其財務穩定。第二，保險工作需要豐富的知識。它不僅僅是一份合同，更是一個家庭經濟計劃。它牽涉到法律、醫學、稅金、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶的家庭情況、收入狀況、心理能力和消費習慣等等。第三，工作靈活自由，人身保險推銷工作可由員工自行選擇工作時間、地點以及對象，按照個人計劃自行安排。第四，推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以，各個保險公司都十分重視保險推銷人員的培訓與開發。

在實習過程中，我知道了要融入這個行業，必須培養從事經紀中介工作的業務能力，瞭解並熟悉保險代理人的日常業務和工作流程，學會進行工作，理論聯繫實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經紀中介實踐中的具體問題，虛心學習，全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員爲師，虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素質，把自己培養成爲合格的經濟工作者，培養艱苦創業精神和社會責任感，形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善於與人溝通，這樣客戶纔會信任我們。只有“人”做好了，保險才能做好。

然而，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。“千里之行，始於足下”，這近一個多月短暫而又充實的實習，我認爲對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

實習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。

金融工作總結12

在銀行掛職工作中，在各級領導的和同志們的幫助下，自己的思想認識和業務能力有了很大提高。爲了總結經驗特作如下工作總結。

一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高

在異地銀行掛職工作中，珍惜機會，認真學習，對銀行業務的瞭解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發展觀活動有聲有色。本人作爲銀行幹部，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。銀行掛職鍛鍊期間，加強學習，提高自身素質和工作能力，堅持系統學習了黨的十七大報告、《科學發展觀學習讀本》、胡錦濤重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，透過上網、看新聞、看報紙等渠道瞭解國際國內金融形勢；透過閱讀書籍來增強自己的理論修養，先後閱讀了《毛澤東》、《市場金融學》、《貨幣學》等人物傳記，並認真撰寫了讀書筆記。透過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

二、深入羣衆，對基層農村情況的瞭解和認識不斷加深

這次幹部銀行掛職鍛鍊工作，是山東分行與新疆銀行的差距。網點建設，信貸管理，風險管理，市場營銷，服務，戰略目標實現、促進基層發展、加強金融隊伍建設的一項重要舉措，對於推動我市實現科學發展、和諧發展、率先發展具有重大意義。組織上安排我們到基層銀行掛職鍛鍊，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才幹，提高能力。作爲我們，就要把銀行掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與金融業務人員一道，積極投身到金融建設當中。領受銀行掛職鍛鍊任務後，我堅定了紮根基層的信念，深入各科室櫃檯，廣泛調研，與員工打成一片，對異地工作有了更深入的瞭解，對科學發展觀有了更深切的理解，對領導的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了金融工作。

我瞭解到，主要山東分行和新疆新疆區別和山東分行與新疆銀行的差距。地理位置不同和差異。團結帶領和協作員工緊緊圍繞金融建設爲中心，突出銀行特色和金融工作重點，銳意進取、開拓創新，推動了當地銀行事業持續、快速、健康發展，但隨之制約金融發展發展的疲軟的凸現和一些深層次矛盾和問題也逐步顯現，需要各方支援合力解決。爲此，我全力配合銀行的導班子，主動領任務、出點子、挑擔子、入角色、坐櫃檯，走進員工、貼近客戶、關注用戶、解決實際的工作爲主線，協調所在銀行發揮職能優勢、資訊優勢、人才優勢，幫助掛職銀行破解發展難題，爲掛職銀行協調發展盡到了力量。

三、真抓實幹，銀行掛職鍛鍊工作收到實效

一是銀行工作有了新突破。銀行的發展是關係掛職銀行的發展的重要因素，也是我們銀行掛職幹部的首要任務。首先組織開展和注重客戶和銀行矛盾排查化解工作。做到了解思想動態；對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。其次組織開展顧客滿意活動。利用所在銀行的發展優勢，組建了櫃檯服務隊伍，開展了換位思考我是顧客教育，加強了服務普法滲透服務，如一個微笑、一個歡樂的眼神和示意，解決客戶問題普惠客戶。再就是是積極開展員工培訓教育。重點培養網點建設、信貸管理、風險管理工作骨幹，特別是服務顧客帶頭帶頭人。

二是掛職銀行工作有了新加強。堅持按照一切爲了客戶的原則，積極協調相關部門，幫助銀行適合的發展自己項目，提供資金、人才、技術、資訊、政策等方面的扶持。一是，積極協調客戶、企業、機關等部門，爭取增加客戶方面的品牌，目前此項工作仍在進行發展中。同時開展了環境方面的宣傳推介工作，爲順利掛職銀行引資打好基礎。

三是幫扶掛職銀行工作有了新進展。一是在以往調查摸底的基礎上，與員工一道對顧客再次蒐集詳細資訊，完善基礎服務檯賬，達到“一戶一檔，一戶一冊”的要求，掌握客戶的第一手資料。二是，充分發揮綜合部門優勢，積極協調農業、林業、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難羣衆進行幫扶，爲困難羣衆解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。

四是按照銀行掛職分工安排，還積極協助掛職銀行做好了目組織實施工作和相關服務事務的辦理工作。

四、加強對掛職銀行的大力宣傳

在新形勢時下，提高羣衆對掛職銀行的知曉率，積極開展銀行的宣傳活動，採取多形式、多途徑地開展銀行的宣傳，推動和促進全社會農行金融業務的開展。一是定期開展全社會銀行的宣傳培訓，請有宣傳農業金融部門的專家講課；二是利用電視、網絡、報刊宣傳銀行的發展和服務工作；三是建一批生活實用的宣傳農行標誌，編寫一些短信宣傳中國農行業務的語句；四是把農業銀行的業務宣傳到視窗平臺，做到來有應聲，去有送聲；五是舉辦了銀行系統的文藝晚會，全社會宣傳銀行的服務社會各界的政策，廣泛宣傳農行金融的業務工作；六是在服務視窗印發一些宣傳單，做到家喻戶曉，人人皆知；七是每年向社會舉辦一次我與銀行業務徵文，對銀行進行宣傳；八是每年在全社會開展一次銀行業務有獎問答活動。讓社會各界有錢存到銀行，轉賬到銀行去轉，用錢到銀行去貸，在掛職銀行業務發展體系，迅猛發展掛職銀行業務，搶佔金融行業的制高點，這樣更會受到全社會的歡迎和矚目。

五、注重權衡，處理好銀行掛職單位和原單位的工作

按照銀行掛職鍛鍊的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由於工作需要，在不影響銀行掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我銀行掛職鍛鍊前承擔的重要任務，互相學習，取長補短。在這項工作中，我主要負責業務方面的規劃、綜合、組織、協調。儘管時間緊，任務重，但由於我很好地學習借鑑了原單位和掛職單位自強不息的發展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創新的工作方法，在領導和同事們的大力支援和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務。

總之，透過一年來的銀行掛職鍛鍊，我瞭解了銀行間相互發展的機遇，和互相學習的機會，開闊了視野，增長了才幹，磨練了意志。解放思想，加強理論聯繫實際，深入實地學習，工作生活中嚴於律己，樹立良好形象。在與山東分行與新疆銀行的差距中，增進了理解，建立了友誼，並從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，爲把山東分行與新疆銀行的都建設成富強文明和諧的實現雙贏的銀行，爲銀行和金融業的發展建功立業，貢獻力量。

金融工作總結13

調整信貸結構促進商品流通20xx年是國務院提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年，總行提出了"控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節"的信貸總方針，如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業信貸工作中去，我們提出的口號是：調結構、保市場、促流通，20xxXX金融公司年度工作總結。

其中調結構是基礎，保市場是任務，促流通是目標。

經過一年來的積極工作，商業信貸結構得到了有效調整。

同時使我市市場出現了穩定、繁榮的喜人局面，完成購進總值20548萬元，實現銷售24178萬元，創利稅679萬元，取得了比較好的經濟效益。

調好兩個結構，活化資金存量今年，國家實行財政、信貸"雙緊"的方針，其目的是減少貨幣投入，促進原有生產要素的調整及優化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩定發展經濟的目的。

商業部門擔負着回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經營如何，對於能否穩定市場，促進經濟發展意義重大。

我們認爲，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支援商業企業、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量，調整好兩個結構，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。

(一)調整好一、二、三類企業的貸款結構今年初，我們根據上級行制定的分類排隊標準，結合20xx年我們自己摸索出的"十分制分類排隊法"，考慮國家和總行提出的支援序列，對全部商業企業進行了分類排隊，並逐企業制定了"增、平、減"計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，爲今年的調整工作贏得了主動。

到年末，一類企業的貸款比重達65.9%，較年初上升4.7個百分點，二類企業達26.7%，較年初下降2.6個百分點，三類企業達7.4%，較年初下降2.1個百分點。

這表明，透過貸款存量移位，貸款結構更加優化。

(二)調整好商業企業資金佔用結構長期以來，由於我市商業企業經營管理水平不高，致使流動資金使用不當，沉澱資金較多，資金存量表現爲三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金佔用不合理;二是結算資金佔用偏高，全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少，佔全部流動資金的比重不合理。

針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力於現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：1.大力推行內部銀行，向管理要資金我們在20xx年搞好試點工作的基礎上，今年在全部國營商業推行了內部銀行，完善了企業流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內部銀行後，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。

今年全部流動資金佔用比去年增長1.5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金週轉加快27%。

據統計，今年以來，透過開展內部銀行，商業企業約計節約資金450萬元。

2.着力開展清潛，向潛力挖資金針對商業企業資金佔用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領導小組，並制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮，變銀行一家的"獨角戲"爲銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。

爲配合好企業清欠，我們還在三季度搞了個"清欠三部曲"，派出信貸員28人次，幫助企業分市內、市外、區外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業的高度讚揚。

3.全力督促企業補資，向消費擠資金%，壓縮各種結算資金688萬元，使結算資金佔全部流動資金爲解決商業企業自有資金少、抗風險能力差的問題，我們除發放流動基金貸款利用利率槓桿督促企業補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導企業學會過緊日子，變消費基金爲經營資金。

在我們的推動下，有7戶企業把準備用於消費的285萬元資金全部用於參加週轉，工作總結《20xxXX金融公司年度工作總結》。

如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業留利，全部用於補充流動資金。

今年，我們共督促商業企業補資158萬元，爲年計劃的6倍。

由於我們開展以上工作，使我市商業企業的資金佔用結構得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下。

全年補資158萬元，使自有資金佔全部流動資金的比重由年初的6.5%上升7.9%。

透過調整兩個結構，促進了資金存量向好企業投入，加快了資金週轉，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金佔用嚴重不合理的矛盾得以緩解。

實行商品監測，搞好商品供應商品是否豐富、價格是否平穩，是判斷市場優劣的標準。

商業信貸的任務就在於及時、足量地把資金輸到穴位上，支援商業部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂，我們採取的措施是：(一)進行商品排隊和監測爲保證市場供應，瞭解消費者對哪些商品最爲敏感、最爲需要，年初，我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，透過排隊，摸清了市場狀況，找到了工作着力點。

爲使商業部門的採購既能充足供應市場，又能防止積壓，減少資金佔用，我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監測，設定了監測卡，每旬統一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監測分析，然後及時指導商業企業調整採購重點。

如今年4、5月份，我們發現有不少商業部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂，及時提供資金支援百貨站重點採購。

僅7天，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平。

在支援商業企業經營中，我們還從大處着眼，引導企業把近期市場和遠期市場結合起來，把短期效益和長期效益結合起來，把企業效益同社會效益結合起來，以求得市場的長期穩定。

如今年6月份，我市蒜薹取得大豐收，一時間蒜薹市場價格迅速下落，廣大農民普遍爲銷路和價格發愁。

我們認爲，如果蒜薹價格下襬過低，肯定要刺傷菜農的積極性，明年的蔬菜市場肯定要受影響，爲迅速解決問題，保持蔬菜市場的長期穩定，我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉鎮、市蔬菜公司等27家單位參加的協調會議，適時制定了保護萊農和蔬菜公司利益的政策，理順了各方面的關係。

我們及時發放貸款100萬元，支援蔬萊公司存儲外調蒜薹120萬斤，迅速穩定了市場價格，保住了市場，爲菜籃子問題消除了隱患，市政府對我們的工作予以高度評價。

(二)壓集體、保國營，重點支援國營零售企業國營零售企業直接面對消費者，擔負着供應市場、平抑物價的艱鉅任務，其經營好壞對市場關係重大;而集體企業普遍管理水平低，且多追求盈利，不承擔保市場的責任。

爲此，我們確定了壓集體、保國營、重點支援零售企業的貸款投放序列。

今年在商業貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業貸款上升175萬元，而17戶集體商業企業下降232萬元。

由於我們支限分明，使國營零售企業的社會效益和經濟效益明顯提高，完成購、銷、利爲4079萬元、6788萬元和179萬元，分別比去年同期增長25.6%、31.4%、29.8%，資金週轉較去年同期加快7.5%。

重視決算審查，搞好綜合反映爲使商業企業取得紮紮實實的經濟效益，維護流動資金的完整無缺，我們於年末抽出專門人員對全部商業的效益進行審查，共審查出虛假利潤134萬元，並及時採取果斷措施，督促企業調整了帳務，保證了年終決算的真實性、準確性。

今年，我們還重點抓了綜合反映工作，努力當好領導參謀，共寫出經濟活動分析、調查報告、專題總結、論文、經濟資訊等249篇，被有關部門轉發錄用的達169篇，透過寫作，同志們的業務素質也有了明顯提高。

四、抓政治思想工作，促廉政建設今年，我們始終把政治思想工作做爲工作中重要的一環，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，自覺地、堅決地抵制資產階級自由化思潮的侵蝕。

爲懲治、重振黨威，我們還狠抓了廉政建設，制定了實施方案，堅決做到不吃請、不受禮、不以貸謀私，清正廉潔，把我們建成一個團結的集體、戰鬥的集體、朝氣蓬勃的集體。

20xx去了，新的一年即將到來，我們決心堅定地貫徹治理整頓的總方計，着力調整信貸結構，再創新成績，再上新臺階，大力促進我市的商品流通，爲發展經濟，振興聊城做出貢獻。

金融工作總結14

隨着第九屆中國金融業論壇會的落幕，“新金融時代下金融行業的創新與發展”的主題一直在我腦海中盤旋，瞭解了這次會議的內容和展望後，審視目前中國的金融現狀和現在的公司氛圍，再加上目前用友良好的發展前景，不禁倍感幸運，油然而生一種自豪感！

近年來，隨着資訊產業的發展，中國金融機構的IT應用，已經從原來的硬件等基礎設施的建設階段提升到現在的軟件平臺競爭，縱觀各個金融公司，都在摩拳擦掌，準備大顯身手，科技創新力已成爲提升競爭力的重要手段。但是，創新，創新，我們一直都在談，而它的着力點在哪裏。不錯，互聯網軟件平臺就是一把利劍，將原本的一灘死水，划起無盡波瀾。

回想一下，以前咱們把錢存哪裏，毫不猶豫，銀行啊，信用社啊，但是現在呢？我們都知道錢放在餘額寶裏利息多，零碎的資金可以放在好貸寶的讓它升值快，我想如果人人都能靈活的意識到這種網絡金融平臺，那麼無疑就是對銀行的明取豪搶。沒錯，不管餘額寶，好貸寶，亦或其他的什麼寶，都是當代互聯網浪潮下創新的產物，看看以前風靡一時的諾基亞吧，一個手機巨人，幾年的時間就轟然倒下，而崛起的是創新教父喬布斯的水果。沒有誰能永遠處於浪潮之巔，當失去了創新之舟時，它也要被海水淹沒！

話說回來，當今的金融公司創新在哪裏？答案其實很簡單，在互聯網，在平臺，而我們公司正是應了時代的景，有幸在這互聯網大潮中，握起有力的船槳。我們是創造平臺的，我們能滿足用戶的需求爲其打造適合自己的金融處理軟件，無疑這將爲他們在新的互聯網形勢下，真正做到“聯”起來。我們已經進入到了“大數據”時代，金融處理軟件良好的數據處理和存儲查詢功能，無疑能給無論公司還是用戶都帶來便捷，當今的競爭已經不再是基礎設施的競爭了，一個好的金融軟件平臺不僅能讓一個金融公司“死而復生”更能讓其“鶴立雞羣”。

有幸我成爲“用友”金融的一名普通員工，在公司工作三年有餘了。從以前養測試維護老金軟件一直到現在的江租、中投項目需求工作，從幾年前的一個小項目組一直到現在項目組分離，開始幾個項目並行，我感概於這幾年我們團隊的不斷擴大與業務上的突飛猛進。與我們合作過的幾家公司都好評連連，實現“雙贏”一直是我們所追求的宗旨。工作中我們互相協作，在實踐中積累經驗，在交流中增長見識，遇到困難大家一起解決。無形之中，無論是自己的工作能力還是處事之道都有了質的飛躍。“工欲善其事，必先利其器”這裏，我們有自主研發的的開發平臺，有原型產品，更有遵循客戶特定需求打造的金融軟件。設想一下，一個金融公司的想在當今互聯網社會立足，金融軟件已成爲其必用之“器”，唯有一個優秀的處理平臺，才能讓金融公司將業務與互聯網對接，與廣大的用戶羣對接。

當今，金融軟件事業的發展已經如火如荼，沒錯，競爭肯定是有的，但是現在我們已羽翼豐滿。居安思危，在用友金融這樣一個“勢如破竹”的平臺之下，我們應不斷提升自己的業務水平，豐富自己的業務知識，相互協作，增強團隊凝聚力。唯有如此，我們才能握緊船槳，弄潮前行！

金融工作總結15

時光如白駒過隙，20xx年的日曆一頁一頁悄然翻過，自20xx年成爲光榮的信合職工以來，不知不覺我已走過了三年的成長曆程，現將過去一年學習工作情況總結如下：

一、綜合管理部工作情況

在單位領導和部門同事的關心幫助下，經過近兩年來的鍛鍊和實踐，工作能力和工作經驗都有了明顯提高，同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位爲綜合幹事崗，主要的工作內容有員工日常工作就餐聯絡，員工每月通訊繳費確認，宣傳材料製作聯絡，簡報編寫，全區工作會議會務工作以及辦公室綜合幹事工作等。

(一)注重學習提高思想認識。我透過不斷學習，參加單位組織的“三比一創”主題競賽活動，學習實踐科學發展觀等活動，以不斷提高思想認識爲目的，加強個人道德修養。落實到具體工作中，我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守，樹立高度的責任心。二是注重學習相關規章制度，樹立正確的職業操守。三是培養團隊精神，提升協調合作能力。四是加強溝通交流，構建和諧的工作氛圍。

(二)發揮特長提高工作效率。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結合對工作能力提高的重要性。學習方面，每一次聯社組織的集體學習和專業培訓的機會都給我帶來很多收穫，在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經驗，實踐方面，工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經驗教訓，一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外，我儘量在工作中把自己的所學特長髮揮出來，提高了工作的效率。

(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性，牽一髮動全身，具體工作一旦發生失誤或者是工作不到位，對單位的整體工作都會產生不良影響。比如，後勤做不好，職工無法正常就餐，通訊費沒有按時交納，資訊傳達沒有準確及時到位，都會影響到各部門工作的正常開展。因此，在工作過程中，我時刻提醒自己做到周全細緻，善於應對處理突發狀況，避免產生疏漏和錯誤，確保順利完成任務。但我必須清醒的認識到，在這方面我依然存在很多不足，今後，我一定要提高重視，爭取不斷改善。

二、個人金融部工作情況

過去的一年對我來說意義重大。20xx年8月底，根據聯社部門調整，我由綜合管理部調至新成立的個人金融部，擔任客戶經理職務，崗位角色和工作內容都發生了巨大轉變，使我在充滿期待的同時，也感受到了肩上的重任。