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關於高一第一學期班主任工作總結

篇一

關於高一第一學期班主任工作總結

本學期主要把擔任高一65班的班主任。由於客觀原因的影響,召開班會18次;班委會18次;積極組織本班學生參加學校的各項活動,在學校政教處的關心支援下,師生的共同努力下,圓滿地完成本學期的班主任工作。總結如下:

1、狠抓日常行爲規範,以形成良好的班風,學生從入學開始,抓住時機,認真地組織學習、、等等。逐條理解,並且要求落實到行動中。利用自習課、活動課,課前等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生,注意及時發現那些自控能力差、組織紀律性、思想及行爲和集體要求不合格的學生,實施重點教育,力求使整個集體健康、有序,穩步發展,以形成良好的班風。良好的班風不僅無形地增強集體主義精神,還會對集體成員起到良好的教育作用和規範作用,會使集體有正確的輿論,良好的習慣和學習氣氛。

2、重視培養一支守紀、嚴厲、責任感強,素質高的班幹隊伍

班幹就是班主任的雙眼、雙耳、雙手。班主要依靠班幹掌握班級情況,依靠班幹實施管理。設有一個堅強有力的班幹隊伍,班主任絕對帶不出一個紀律嚴明、健康向上的班級。從此意義講,如何培養訓練一支素質高的班幹隊伍,主要從:嚴明紀律,明確其職現在管理中的重要性,增強責任感。根據其職逐一教給其工作方法及工作技巧。以一種“要求越高,發展越快”的主導思想來完善班幹隊伍。優中選優,不斷以新血液充實班幹隊伍。班幹是班集體的骨幹力量,先鋒隊,不僅是日常管理的執法者同時也是學生的楷模、榜樣、標兵。

3、激發學生樹立信心努力進取

同學們老關注自己的“中考”成績,說什麼不理想等等。自暴自棄,對自己的學習和未來失去信心。面對這樣的情況,首先是對他們充滿信心,看到他們的潛能所在,主動關心,熱情幫助,多給他們鼓勁打氣“你能行”、“你倆會進步的”。其次善於捕捉他們的閃光點,充分發揮他們的優勢,使他們產生自豪感。再次多給他所創設成功的機會,使他們體驗到成功的喜悅。

每個學生身上都潛藏着優點和才華,我們作爲教育者要善於發現,並給他們以信心。有了信心,學習就有了力量,就會取得學習上的進步。

篇二

本學年我擔任高一(4)班班主任,學生剛從初中來,在學習方法,生活習慣等方面都要有較大的調整和適應,在生理、心理上有一個逐步完善的階段,爲圓滿地完成教育、教學任務,以實現了以德育爲核心,以智育爲主線,全方位培養素質,培養、造就合格人才的教育目標,在班級管理方面作如下工作。現將一學期來的工作進行如下總結。

一、班級基本情況

高一(4)班有學生58人,其中男生30人,女生28人。大部分學生思維活躍、學習刻苦、積極向上、朝氣蓬勃,也有個別學生由於紀律觀念較淡薄,長期形成的某些不良習慣還不能完全改正。學生對於新的生活環境有一個瞭解、適應的過程。因此班級生活中特別是剛建立初期的一些不和諧的地方就在所難免。班幹部隊伍健全,分工合理,成員模範帶頭作用好。

二、主要措施

針對班級的情況,本學期,本人在如下方面作了努力。

1、加強班級紀律的管理力度

(1)、建立、培養、鍛鍊強有力的班幹部隊伍。爲進一步加強學生自我管理能力的培養,本人透過向原班主任、科任教師中瞭解學生情況,學生的自我推薦和民主選舉,選拔一些責任感強,有一定威信的同學組成了班委會,班委會成員明確分工,各司其職,大大改善了班級的風氣。

(2)、加強宣傳力度,強化學生的紀律意識。開學初,利用校會、班會等時間向學生宣講,學習了《中學生守則》、“學校管理條例”、“中學生日常行爲規範”等規則,在徵求學生意見基礎上制定了班規班紀,讓學生明確目標管理,約束自身思想行爲,養成良好的學習、生活習慣。同時,利用“德育量化管理表”,對學生的學習、紀律情況進行量化管理,獎懲嚴明,賞罰分明。對錶現好的同學生給予適當的獎勵,對違紀的同學給予懲罰,增強學生的上進心,改善班級同學的風貌。

(3)、充分發揮學生的自覺能動性。在班級建立了“紀律監督小組”,挑選一些有正義感的同學,成立班級紀律檢查委員會,配合班幹部負責班級各項日常工作,如自習、晚修課的檢查,課室衛生、包乾區衛生情況等。高一下班主任工作總結(4)、關心愛護每一個學生,師生間真情交溶。本人經常與學生談心,從生活、學習、娛樂等全方位地關心每一個學生,特別是一些學習較差的學生,一些有心理障礙的學生,讓他們感到集體沒有拋棄他們,激發他們的進取心,鼓勵他們爲班級出力,在他們取得成績時及時表揚,增強了他們的自信心,提高他們的學習興趣。

同時,在安排座位時,注意將外向學生和內向學生編在一起,取內向學生學習刻苦認真和外向學生文體思維活躍的長處,相互滲透,相互影響,以利於學生心理健康和班級形成濃郁的學風。

(5)、建立後進生檔案,成立後進生紀律培訓班。對違紀學生進行思想教育和紀律訓導,糾正後進生的不良習慣,樹立正確的學習、生活思想。

(6)、成立班主任信箱。及時瞭解學生在思想、學習、生活上存在的問題,做到及時發現,及時處理。

(7)、定期與學科老師溝通,加強聯繫,齊抓共管。

2、做好學生思想品德的教育工作。

(1)、加大尊師愛校的宣傳和教育力度,把班級培養成爲講文明、有禮貌的“四有”新人。

(2)、抓好學生世界觀、人生觀、價值觀的教育,樹立科學人生觀。如:以“我爲誰而學”等爲主題,開展辯論。

(3)、建立家校聯繫表,加強與學生家長的聯繫,共同做好學生思想政治工作。

(4)、做好安全教育和以及遠離 ‘黃賭毒’”等法制教育活動。

3、加強對班級學習的管理,創造良好學風,全面提高學生學習成績。

(1)、共同參與,辦好學習園地,將同學們所做過的較具有代表性的典型題目提供出來,做到資源共享,拓寬解題思路。

(2)、定期舉行學習經驗交流會,研究學習方法,提高學習效率。

(3)、鼓勵學生討論學習問題,做到相互學習,相互促進。

(4)、成立學習互動小組,幫助與輔導差生,提高他們的成績。

(5)、重視與家長的聯繫,取得他們的支援,共同抓好學生的學習。

(6)、加強“學習即生活”教育,將所學知識與生活聯繫起來,開展第二課堂及各種學習競賽活動,如演講比賽、朗誦比賽,學科知識競賽,提高學生的文化素質。

(7)、實行獎勵制度,對學習進步較大和成績顯著的學生進行獎勵。

4、積極開展各項有益的活動,對學生進行體育及藝術培養。

(1)、抓好學生的第二課堂活動。如球舉行班級籃球比賽、拔河比賽、豐富學生課外生活,同時有利於班級團隊建設。

(2)、指導學生閱讀名著等課外書,引導學生欣賞中外名片(《阿甘正傳》《青山翠谷》等),進行藝術薰陶。

三、所取得成績及今後努力方向

透過一個學期的探索求問和及時總結經驗,建立和培養了強有力的班團幹隊伍,認真做好學生的思想工作,努力營造良好的班風、學風,並帶領班團幹開展各項有益的文體活動;同時,注意堅持原則、廣開言路,得到了學生的理解和信任。取得了一定的成績。並且在學科考試中,各科成績在年級的前列。

雖然取得了一些成績,但離學校,社會,家長的要求還很遠,還需在今後的工作中不斷總結,補充和完善,使來年的工作做得更好。

篇三

本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領導的支援下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作經驗做如下總結。

一個良好的班集體 能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設 開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的.培養 進入高一以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合 學生由於剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲 心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。 爲此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重 教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一4班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。三、“三位一體”的互促法 教育是一項艱鉅的任務,單*班主任顯然是不夠的,而要先*各種力量的齊抓共管。透過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。