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【推薦】學期教學工作總結匯總7篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的學期教學工作總結7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】學期教學工作總結匯總7篇

學期教學工作總結 篇1

時間轉眼即逝,一學期的教育教學工作在學生的期末考試中結束了。在這一學期裏,我努力以一名教師應有的標準爲方向,認真落實各項工作,重點是自身的專業技能方面和學生學業成績的提高方面,現就對這一學期的教育教學工作做一下總結:

一、 從個人思想方面,歷練質量意識、履行崗位職責

本學以來,我積極參加學校組織的各項活動,把每一位孩子的成績提高作爲自己的奮鬥方向,平時注重政治理論的學習和有關課堂理論的學習,認真配合搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。平時關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,努力換的孩子們開心的笑臉。一學期服從領導分配,認真做好自己的兼職工作,認真配合各位班主任完成好各項班務工作。

二、從個人教學方面,狠抓平時質量、履行崗位職責

1、備課方面

開學初,積極參加教研活動,備課時認真鑽研教材,備教材、備學生,同時虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。 爲了上好一節課,我及時不斷進行反思,儘可能讓教學反思貫穿於我的教學過程之中,並集中別人的優點確定自己的教學思路。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容。我能夠很好的利用遠程教育資源,經常下載相關課件準備充分給學生上課,讓他們學的輕鬆,學的紮實。還積極投身於網絡教研活動中來向一些先進的教師學習了一些先進的教學經驗和良好的育人方法。

2、上課方面

上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。(1)、培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。 (2)在培養學生良好的學習習慣中,我努力做好培養聽的能力,讓學生學會聽,仔細聽,反覆聽的要求,只有學會聆聽的學生纔會學習。還努力做好學生寫和練的習慣,讓學生寫規範字並有學習委員親自查提高學生書寫能力,多練讓學生在理解的基礎之上達到學練結合的目的。

3、輔導學生方面

我利用課餘時間對差生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,

三、措施和努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、知識段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練後進學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

總之,在工作中勤勤懇懇、腳踏實地就會有不錯的收穫。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的每一位學生。讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信明天會有一個滿意的成果。

學期教學工作總結 篇2

20xx年秋季學期,我積極響應林區教育局關於開展城鄉教師交流的號召,來到實驗中學邊學習邊教學。學校安排我擔任八年級七個班的政治學科教學。作爲一名長期在鄉村中學工作的教師,我深知無論是在教學方法和教學藝術方面,還是在教育理念和教學技能、知識水平等方面,與實驗中學的同行相比,尚存在很大差距。所以我首先把自己來實驗中學的目的定位在學習上,實驗中學老師們以他們嚴謹的工作作風、優良的專業素養、獨具特色的育人理念、良好的教育教學管理,充分展示了神農架視窗學校的風采,也讓我受益匪淺。正因爲自己的教學水平甚遜於同行,所以在工作中我不敢有所懈怠,自始至終以認真、嚴謹的教學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

在教學工作中,能認真制定計劃,注重研究中學政治教學理論,認真備課和精心組織教學,積極參加學科組開展的教研活動,講了一節公開課,並能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。力爭每節課都以最佳的精神狀態站在教壇上,以和藹、輕鬆、幽默、認真的形象去面對學生。按照「初中思想政治課程標準」進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以關注每一位學生的成長爲主題、以德育教育爲政治教學之本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

我深知良好的師生關係是取得良好教學效果的前提,爲此我專門準備了一個筆記本,取名爲“秋日私語”,藉此與學生進行對話交流,搭建了一個師生互動的平臺。對於後勁生,我利用課間加強和他們的思想交流,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,做最精彩的自我;而對優生,教育其樹立遠大的學習目標和人生理想,戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。透過現實生活中的典範,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,做健康向上的好少年。

爲了實現上好每一節課的目標,我在課前做到了認真備課,反覆思考教學組織方法,多方面去搜集相關的資料。爲提高每節課的教學效果,提高課堂教學質量,本人注重研究教材,把握好基礎、重點難點。注重開展人性化教學,透過培養學生學習政治的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,既備學生,又備教材、教法。在學校開通“班班通”以後,我非常重視把課堂教學與現代化教育手段和網絡教育資源結合起來,利用網絡下載優秀教學資源,並根據實際教學需要進行整合、修改,製作出具有較高質量的教學課件,輔助課堂教學,基本上做到了“班班通”設備堂堂用。備課不充分或備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。備課不充分,倒不如不上課,否則就是白費心機。我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,準備教學課件,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因爲學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,我每天都提醒自己要有充足的精神,讓學生感受到一種積極的氣氛。透過自己充滿激情的教學調動學生學習知識的熱情。

抓好學生非智力因素的遷移,激發他們自覺學習的興趣。在平時教學中,好學生固然令老師喜愛,但後進生更需要我們老師去關心他們的情感與態度。有句話說得好:沒有教不會的學生,只有不會教的老師。在日常教學中,我們覺得,學生差並非是智力差,而是他們的非智力因素的影響。由是在日常教學中,我們絕不放棄每一個學生,而是從學生的非智力因素入手,充分利用他們活躍的非智力因素,引導他們轉移到學習上來。

反思自己的工作,我認爲自己在教學中尚有諸多不足:如板書不夠詳細、規範,影響了學生對知識的整理;對學生作業的質量把關不夠嚴,導致部分學生作業態度不端正、不積極;在如何引導學生積極、有序地參與課堂師生互動方面,還要好好研究。

學期教學工作總結 篇3

一學期的學校工作又落下帷幕。在這一學年中學按照縣教育局的工作思路與工作重點,緊緊圍繞135互動課堂教學模式進行教學,依靠全體教職工,積極進取、努力開拓、奮發拼搏,學校的各項工作又上了一個新臺階。學校始終以“高標準、嚴要求、創一流”爲總體目標,以“深化教育教學改革,紮實推進素質教育爲核心,以135互動課堂教學模式爲突破口。全面提高教育教學質量。

隨着課堂教學改革的深入開展,在教育局呂局長帶領下,透過實踐論證,本學期推出“135互動課堂教學模式”以來,學校領導高度重視此項工作,建立健全各種組織,並依據縣局“135互動課堂教學模式”改革步驟及時制定出實施方案,組織培訓,在期初會上進行模擬演練,查擺問題,開學後及時進行班級和小組文化建設,目前師生正以滿腔的熱情踐行着“135互動課堂教學模式”。但就“135互動課堂教學模式”的現實推動情況看,還存在很多亟待解決的以下幾個問題:一是對模式的理解和運用;二是對導學卡的編制和運用;三是小組合作交流的有效性的問題;四是對有序有效的學生展示的研究;五是對評價標準的確定,如何評價班級學習小組和小組內成員的評價等。依據縣局通知要求,現將我校前一段推進“135”互動課堂改革工作總結如下:

一、創造有利於“135互動課堂”課堂教學改革的條件

1、更新教學觀念

觀念決定行爲,要改變教師固有的觀念是很難的。爲此,開學初,組織全體教師集中學習《135互動課堂教學模式改革通識培訓》。對“135互動課堂教學模式”進行詳細解讀,對導學卡及教案編寫工作做了細緻解說。爲營造課改的氛圍,學校形成了會會講課改,人人研課改,堂堂落實課改的局面,讓教師形成課改的理念。透過培訓引領,老師們對“135”有了進一步的認識。過了一段時間後,在學校組織的“135”理論過關考試中,90%的教師達到優秀成績。

此外,學校又組織教師進行新課程標準的學習。在學習的過程當中,教師意識到課改的設想最終要靠教學實踐去實現、去完善,不僅要改變自己的教育觀念,而且要改變教學方式和教學行爲。廣大教師理解了高效課堂的基本理念,改變了教學方法,把握了自己的角色定位,突出了以學生髮展爲本的原則。並要求科任教師用新課程的理念審視自己過去的教學思想和行爲,對曾經被視爲經驗的觀點和做法進行了重新審視。

2、組織建立:建立了以校長爲組長的學校課改領導小組,形成了校長(主任)——教學處——教師,前勤——後勤資訊暢達,管理到位,組織有效的管理機構。

3、制度健全:建立健全了保障課改執行的各項規章制度,實行邊實驗邊調整,邊執行邊規範。

4、物力保障:學校教室從環境佈置到課桌擺放和黑板的增設,小組文化建設,教師外出學習等學校都給予極大的人力、物力和財力支援。

5、措施得力:開學初學校就以組織爲牽制,以制度爲約束,以財力爲保障,以方案爲統領,形成了全面鋪開,穩步推進,科學實施,強化規範,保證成效的一系列措施,確保“135互動課堂”順利實施。透過教研帶動,使教師更好地消化理解和吸收接納新理念、新方法,總校及各校領導與教師一道同研究、同反思、同成長。

學校領導多次到年級組、班級參與“135”互動課堂班級建設,從環境的美化到小組的命名。參與指導“135”互動課堂,查導學卡,看導學卡,聽互動課,和講課教師座談,和學生座談,及時發現課堂內引發的新問題、新矛盾,設身處地,站在師生的角度來分析困難,設法儘快解決突出問題。透過這些舉措,強化了師生對“135”互動課堂的認識,爭取更好地實施課程改革。

認真落實教育局“135”互動課堂教學模式改革步驟,組織教師深入學習“135”內容,充分發揮教研組功能,利用集體備課、聽課、評課活動,加大研討力度。

目前,透過系列舉措,“135”互動課堂在我校開展得如火如荼,班級建設有聲有色;課堂中三階段實施有條不紊;師生互動和諧融洽。

二、“135互動課堂”改革實驗初見成效

1、教師觀念轉變了:確立了學生是學習的主體地位,教師變爲學生學習過程的服務者、引領者、組織者、鼓勵者、合作者。

2、教學模式更新了:由原來的教師教爲主的教學模式——“地心說”,變成以學生學爲主的教學模式——“日心說”。課堂的中心變了,學生成爲課堂的中心、主體。

3、學習方式自主了:學生由原來的被動學習,變爲主動學習,真正實現了“我要學”。

4、評價方式換位了:原來是以教評學,教師主導。現在是以學定教、學生主體。

5、學生思維解放了:原來課堂是教師思維主導,學生的思維被教師牽着走。現在學生的思維按學案走,按知識的生成走,學生思維得到了活躍。

6、課堂氛圍活躍了:原來課堂是少數精英學生的天地,大多數學生課堂閒置、思維呆滯,單一的課堂教學形式,單一的互動方式,造成個別學生反學、棄學。現在是學生小組間按照導學卡自主探究,合作研究,羣學共究。學生思維解放,活動空間解放,話語權解放,互動形式開放。課堂成了知識的超市,學生在涌動,生命在狂歡。

7、出現了典型班級和個人:如八年級一班的付麗娟;九年級的姜鬆。同時涌現出了像zz老師等學科標兵。他們最大限度的發揮了自身的潛能,以學生爲主體,學生變得靈動,教師充滿陽光,課堂更加精彩。

三、比較突出的典型事例

在課堂教學達標驗收中,所有教師積極參加驗收活動,能夠使用135互動課堂教學模式進行講課,在講課中出現了像zz、等一大批講課較好的老師,爲其他班級做出了表率……;學期中我校有13名教師進行23項成果進行了申報,透過成果申報工作可以看出教師課改的積極性。

四、目前學校在課堂“135”教學改革方面存在的突出問題

1、教育觀念轉變的不徹底,尤其是一些中老年教師,突出表現在校點的教學上。教師的教育教學能力強弱不一,目前學校課改的步調還不足以奏鳴強音。

2、導學卡問題的設計簡約,缺少中心問題,有的問題太大或太瑣碎,問題主線發揮不到位。

3、小組合作學習有形式,但常出現合而不“作”、作而不“合”。

4、如何提高小組的展示效果。

5、如何做好小組評價。

6、教學管理層面的工作人員,在學術涵養和知識水平等方面有待提升。

五、解決策略

1、俗話說:強扭的瓜不甜。透過中青年教師的課堂改變、學生的改變,讓那些彷徨的人看到教育的希望,給他們帶去挑戰,在面對壓力的同時去改變自己。

2、教育是愛的事業,是充滿陽光的。爲此領導指導工作時要多帶笑容,多表揚少批評。使師生們能在和諧的條件下獲得一絲快樂與陽光。

3、加大集體備課力度,在設計問題前認真備好教材、學生,使問題的設計合理,層次分明,能調動和滿足不同層次的學生。

4、進一步明確分工,確保合作學習一開始人人都能各司其職、有條不紊,確實發揮小組合作學習的作用,讓每個學生真正參與到合作學習中去。

5、想方設法增加學習小組的展示和評價形式,創新評價機制,把學習過程評價與學習結果評價相結合,把對小組集體的評價與對小組成員個人的評價相結合,經常性的開展優秀學習小組學習彙報會等活動。

6、加強“135”教育理論的培訓,透過多種渠道提高教學管理人員的業務水平。

總之,135互動課堂教學模式,讓我認識到教師不應“授人以魚”而應“授人以漁”;不是奉送真理而是教學生去發現真理。“135互動課堂教學模式”一定能在我校紮根發芽,並茁長成長,不久的將來,“135互動課堂教學模式”一定會在我校開花結果。我堅信在135互動課堂教學模式下的學生是靈動的,課堂是精彩的,教師是陽光的。135互動課堂教學模式一定會實現新課程改革質的飛躍。

學期教學工作總結 篇4

我教了初一年級的七個班,所以說,我有儘量的去記住每一個學生的名字,但是還是有一部分學生不太熟,爲了避免叫錯名字這樣情況的出現,因此我會稱呼這個學生,那個學生,在以後,我還是會盡量的在這方面多下功夫,每天記住一些學生的名字,到實習結束的時候,爭取能夠把這350個學生的名字和人對上號。

針對上課回答問題正確或者不正確的學生,我都沒有給予誠懇的點評,總是敷衍了事的這個缺點,我決定以後在上課的時候,好好改正。初一學生他們處於的年齡階段,就是渴望被關注,渴望得到認可,因此,對於回答正確的學生,我以後不能吝嗇我的言語,我要對他們加以詳細的點評,激發他們的學習興趣。對於上課回答問題錯誤的學生,我要進行及時的指導,確保他能及時的發現自己的問題,並且改正自己的問題。只有這樣做了,我覺得以後學生們上課回答問題的積極性會普遍提高的。

上課提問出現冷場的情況時,第一反應不應該是尷尬。冷場這種事在課堂上也是會偶爾出現的,也是正常情況,因此要正確的直面這種情況,一旦出現這種情況,應該首先想想這個問題問出來是不是失敗的,如果覺得學生們都不懂這個問題問的什麼,應該及時的予以解釋;有時候就是問題問的太難沒有學生回答,這時候,應該稍作引導,然後叫一些成績比較好的學生來回答問題,並且透過不斷的引導,來讓學生們自己總結出答案;如果是問了簡單的問題,學生們不配合導致的冷場,這時候,可以找那些上課聽課不認真的學生來回答,要是回答不出來,應該及時的提出批評,指出他爲什麼回答不出來的原因,並且可以以此來提醒其他的上課聽課不專心的學生。

教學的過程中,有時候會出現上課只有我一個人講,而其他學生參與度太低的情況。分析了一下,這種情況的出現,很大一方面是我自己的原因,肯定是上課的感染力,個人的魅力不夠,以致於學生的參與程度不好,導致課堂上老師是主角,學生是羣衆演員的狀況的發生。因此,以後要提高自己的個人魅力,然後上課的時候,語言可以更幽默一點,語調更加的抑揚頓挫,以此來感染學生們,帶動學生們一起參與課堂,來完成課堂教學,達到良好的教學效果。

這學期已經過去了一半,學生們對我這個新來的老師也是瞭解一二了,沒有了一開始的新鮮感,對他們我也沒有了神祕感,所以對他們的吸引力不夠;學生們對我這個老師的講課方式也算是很習慣了,因此產生了一種視覺和聽覺疲勞,所以他們上我的課可能越來越沒有了開始的激情。針對這種情況,我覺得我能做的就是改變我的教學方式,進行多種方式教學,讓他們總是能夠體驗到不同的教學方式帶來的新鮮感,時刻保證學生的興趣保溫不冷卻。

對於課堂上的時間把握的不好,總是會出現本節課的任務完成不了的情況的發生。因此在接下來的實習中,我應該認認真真的準備每一節課,並且對每一節課進行反思,爭取同樣的內容上完七遍之後,再次講起這課的時候能夠遊刃有餘。

由於教學經驗不足的原因,也是由於是一個新手,所以我對課堂的整體把控的特別不好。經常在我的課堂上會出現,學生們”放出去,收不回來“,或者是”放不出去“。有時候引起學生們的興趣的一些事情,學生們炸開了鍋,我根本就是隻能強硬的把他們拉回課堂,有時候說話學生們配合的太少了,講的東西學生們提不起興趣,所以這樣的課堂狀況,我想只能靠自己一點一點積累經驗,然後更好的把握課堂了。

實習還有一個多月,珍惜在講臺上的每一分鐘,不斷提升自己,做到更好。

學期教學工作總結 篇5

20xx年度《醫學影像學》教學是中山醫學院醫學影像學系成立後我教研室承擔的第一次教學任務,承接醫學系本科5年制,口腔醫學系5年和7年制、法醫、麻醉、醫學影像等專業班的教學工作。本次教學按照系裏的佈置,我院放射科樑碧玲教授爲本科教學的負責人,所以,從上學期未開始,我科就開始了教學籌劃工作,並按照中山大學本科教學的有關規定,擬定了以下幾點工作重點並在本學期的教學過程中得到貫徹和執行:1、嚴格執行集體備課制度:以往教學,教學任務分派到各教學醫院後,由各教學醫院自己安排。此次則由我教研室召集各醫院的教學人員進行集體備課,充分探討教學內容、教學方法和教學技巧,使各醫院的教學工作得到較好的統一,大家取長補短,充分醞釀,保證了教學效果。集體備課每系統進行1次;2、統一教案和統一教學課件,使得教學的內容能夠保持一致;3、嚴格執行考勤制度,上課前由班長點名,並上報到課人數,並和年級保持密切聯繫。4、中考和總考由我科召集各教學醫院到我院進行集中命題和集體改卷,確保了考覈的公正性和教學評估的客觀性;5、任課教師的紀律要求:着裝整潔,不得穿白大衣上課,上課期間手機必須關機,任課教師和教輔人員在上課前15分鐘內到達課室,準備好電腦等。6、成立教學督導小組,由影像系和各教學醫院派出督導員組成,輪流到各教學醫院聽課和督導教學,對任課教師進行教學評估。從此次的教學中來看,以上措施對本科教學確實起到了很好的作用,各教學單位反映良好。針對我院的《醫學影像學》教學,本教研組安排了我科教授和副教授9人,講師4人,副高比例達70%,達到中山大學本科教學的要求。教學對象臨牀3個班、留學生1個班,口腔5年2個班,7年1個班,法醫1個班,共8個小班的教學任務,學生總人數239人。其中留學生班人數爲17人。

在本年度的教學工作中,本教研室所有教師未出現教學差錯和教學事故,所有任課教師和教輔人員均在上課前15分鐘內到達課室,準備好電腦,也未發生提前下課事件。本教研室是首次擔任留學生班的教學工作,在教學過程中遇到不少教學難題,比如:學生基礎差,對漢語的聽力、寫作和理解均有困難,課堂和考試紀律難管理等,針對以上問題,教研室和任課教師制定了相應對策,保證了教學效果和教學質量。

教學評估:考覈包括3個方面:基礎理論、臨牀影像思維能力和閱片能力。考題分爲理論部分和閱片部分。總考成績分析:學生總數239人,參加考試237人,不及格人數2人,佔0.84%,90分以上9人,佔3.8%,80~89分113人,佔47.8%,70~79分78人,佔32.9%,60~69分35人,佔14.7%。從考覈成績結果分析,本次醫學影像學教學取得較好的教學效果,絕大部分學生對本學科的內容掌握的較好,70分以上佔80%。從考覈內容來看,同學對課本的基礎理論掌握的.好,對理解和影像思維的問答題掌握的也相對較好,但對閱片診斷題,回答的尚不能令人滿意,這點我們在今後的教學過程中值得注意,應加強這方面的教學研究。醫學影像學教研室

學期教學工作總結 篇6

時光匆匆,人生忙忙,在忙碌的節奏中,一學期結束了,我的感覺是忙碌、辛苦,但也不乏收穫和快樂。這一學期,我帶高一(5、6)班語文,剛開始,以爲帶了多年高中語文,有種輕車熟路的設想,可是一學期下來,我感到困難無數,感覺到與自己的設想差距甚大,似乎從頭到尾都沒有輕鬆過。我深知本屆學生差,從初中到高中會有一個過渡,也知道農村學生多、學困生多,不懂規矩,不會學習的苦惱,但我未設想到成績提高的艱難,每個進步的艱難。我傾注了很多的時間和精力,酸甜苦辣在心頭,可是看到學生的變化,我真的深受感動,也感到了他們的可愛和不捨。下面我將本學期的教學工作總結如下:

一、 抓好學生的學習習慣

對於剛剛高一年級學生來說,如何能讓他們認真地聽講是首要要解決的問題,也是非常重要的問題,因爲愛睡覺是讓人比較頭痛的問題。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點,在教學中我注重將學生學習習慣的培養融入日常學習之中,讓學生在學習之中慢慢地養成良好的習慣。這屆學生上課愛睡覺,我就多提醒,上課愛說話,就多制止。每天都不厭其煩地講、說,不厭其煩地去提醒、去指導。透過一學期來的努力,我的辛苦也得到了回報,許多孩子養成了學習的習慣。

二、抓好學生的基礎知識教學

高一年級學生從初中到高中是兩個不同的學習階段,走進高中第一步,必須夯實基礎。本學期,我主要在注重在學習方法和閱讀上下功夫。

1.學習方法教學。語文學習重在讀、思、寫。讀要有方法,本學期主要從註釋入手,要求學生結合註釋自讀,然後引導學生邊讀邊思,在書的空白處大膽地寫上自己對課文內容得理解,寫上自己的感悟和感想。然後透過講讀結合,讓學生去注意自己思維的偏頗在什麼地方?透過批註再次加以理解。慢慢地學生就有了自己的理解,上課發言也就主動了。其次,我注意了課堂中學生的參與,我發現學生上課普遍不愛發言,於是我就按照座位表不定時的提問,讓學生始終處於緊張階段,於是,上課前他們的預習就自覺了,課堂談論完我不定人的叫人發言,學生也就慢慢養成了思考的習慣。

2.抓好寫作訓練。

寫作教學是高一年級語文教學工作的難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注意課程教學和作文教學的銜接,在授課時注意引導學生賞析課文的優美之處,引導學生體會那樣寫的效果,學習文章的基本思路,體會如何表達自己的情感和思想。作爲他們的語文老師,我更注重自己在課堂板書的作用,每次授課時我都要講課文的基本結構和作者的思維過程清晰地寫在黑板上,與學生一齊研討,使他們認識到思維要有一個清晰的思路過程,透過努力,改變了學生思維混亂,條理不清的問題。

在寫作教學中,我發現學生在中心表達方面往往比較虛空,其原因在於不會表達自我的想法和觀點。在作文教學中,我就找一些名篇,讓學生去發現、去體會作者如何表達的,然後結合學生所處的環境,讓他們知道哪些地方是自己的生活優勢,哪些情感是讀者需要的,透過換位思考,讓學生知道要表達的點在哪裏,慢慢地學生的理解能力提高了,作文表達水平就在逐步提高。

3.注重情感朗讀在授課中的作用

語文學習重在讀,爲了讓他們能正確朗讀課文,我先讓學生結合課文註釋自讀,然後聽錄音體會讀,在帶領學生理解文字,體會課文中的情感和思想,然後纔要求學生朗讀。將課堂朗讀建立在讀、悟的基礎上,交給他們讀的方法。同時,我經常在課堂上示範地朗讀課文,將自己的理解透過讀去表達,將名家朗讀視頻發到班級微信羣裏讓孩子們學習。透過讀激發學生語文學習興趣和學語文的參與意識。

三、激發學生學習語文興趣,提高學生核心素養

1、“興趣是最好的老師”。在語文教學中,我十分注重挖掘課文的人文背景和知識素養。培養和激發學生的學習興趣。譬如,課文教學中結合課文的作者經歷,引導學生正確價值觀的樹立;結合文史知識,透過相關故事和歷史典故,培養學生的探究意識;透過古人的理解和評價,培養學生的辨識意識;透過景物、意境、情感,引導學生審美。

2、透過質疑和對比,發展學生求異思維能力。現代的中學生,極端思維和叛逆心理是影響他們健康成長的主要因素。語文課中名家名篇較多,利用人文知識和名家思想,樹立學生結合歷史,辯證的思考是有效的教化手段。在語文授課中我注意了辯證思維的培養,讓學生知道任何時候都不能離開時代和環境,自我意識的形成有諸多因素,認識不能離開現實和自我的追求,逐漸改變了學生以自我爲中心的思維方式。

四、存在問題與不足

1、在教學過程中,由於時間較短和學生思維發展的差異性,還不能完全做到因材施教,部分學生良好學習習慣的改變還需要假以時日。

2、個別學生學習語文的積極性不高,懶惰和動力不足,有拖後腿現象。本屆學生,部分學生來源於農村,從小爲留守兒童,家庭教育缺失,造成學習基礎差,學習慾望不強,甚至部分學生有厭學心理。

總之,本學期以來,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格要求自己,努力學習他人的教學長處,不斷更新自己的教學理念,並運用到自己的教學的實踐中,力爭讓自己的每一節課都能取得較好的教學效果,讓每一位學生都能真正提高自己的語文素養。追求是最好的老師,今後自己將不斷學習,不斷探索,更加努力,追求進步。

學期教學工作總結 篇7

根據《關於支部開展(一)學期期中教學檢查工作的通知》(長工院教60號)的檔案,學校於10月27日至11月17日支部開展了本學期的期中教學檢查工作。

本次期中教學檢查工作以規範教學管理,提升教學水平爲核心,採取 "二級教學單位自查與學校檢查,常規檢查與重點檢查"相結合的方式進行,主要以二級教學單位自查爲主,透過召開師生座談會,進行問卷調查,管理幹部聽課,檢查教學資料,網上學生評教等方式進行。同時,結合本學期工作要點以及針對上學期期中教學檢查中發現的問題,重點檢查本學期實踐教學管理狀況,各教學單位質量監控與評價工作開展情況,試卷規範化情況,教師教學水平提高計劃的落實情況。

絕大多數的教學單位對期中教學檢查工作進行了認真佈置和較全面的檢查,教務處還對土木學院,水環學院,能動學院等一些教學單位的期中教學檢查開展情況進行了實地瞭解,並結合各教學單位的自檢情況,對本次教學檢查工作進行了單體分析,現總結如下:

基本情況

1、教學檔案建設情況

各教學單位完成了對課程教學大綱的修訂工作;多數授課計劃填寫較規範並按計劃執行;90%的教師教學工作手冊填寫認真,規範;95%的教師教案是重新編寫或是有不同程度的更新;教學檔案有專人管理;全校教研室共計開展教研活動245次;

2、教學單位開展教學質量監控與評價情況

各教學單位均不同程度地開展教學質量監控和評價工作(詳見附表);截止到第十一週全校管理幹部聽課共計529人次。

3、實踐教學管理狀況

各教學單位均對實踐教學環節進行了檢查和梳理。本學期的實驗教學課表,實驗教學執行計劃和實驗教學授課計劃的制定和執行情況良好;實驗課程均有指導書,實驗報告全批全改;實驗室工作日誌填寫規範。

4、期末考試試卷規範化情況

試題的格式符合要求,審批手續齊全;有評分標準,評閱嚴格;全校批改錯誤的試卷共計13份,核分錯誤28份,均進行登記更正;各門考試課程均有成績分析。

5、教師教學水平提高計劃落實情況

各教學單位均制定了教師教學水平提高計劃實施方案,並採取了有效措施開展此項工作。

6、教學資訊問題反饋解決情況

截止到目前爲止,共進行了6次教學資訊反饋,各教學單位均能夠及時對資訊反饋的問題進行處理和改進。

7、網上學生評教情況

教務處與各教學單位共同支部全校學生對本學期550餘名任課教師進行了網上測評,91%的教師成績爲優秀以上。

取得的成效

教學單位二級管理意識增強,積極主動並創造性地開展工作的單位逐漸增多

各教學單位充分認識到常規的期中教學檢查工作的重要性,能夠召開本單位全體教師大會,制定具體的檢查方案並採取相應的措施開展教學檢查工作,充分體現了教學管理重心下移。

勘測學院給各教研室,實驗室下發檔案對期中教學檢查工作進行總體安排,採取教研室,實驗室自檢與學院抽查的方式進行;

機電學院成立專項檢查小組對照教學檢查內容逐項檢查,並對發現的問題記錄並進行處理;

能動學院結合期中教學檢查的內容開展教師的教學專項評獎活動,激勵全院教師在教學上投入更大的精力。

2、全校教學秩序穩定,教學管理規範化程度明顯提高

各教學單位重視日常的教學管理,重視教學資料的整理和存檔工作,制定了必要的規章制度和具體措施與辦法,本學期教學秩序井然,教學管理逐步規範化。在教學資料建設方面,各教學單位設有專人管理教學檔案,對反映教學過程的教學資料都能夠按照學校《教學檔案管理辦法》進行分類存檔;在教學秩序管理方面,各教學單位均採取不同的措施進行管理,使全校教學秩序穩步提高。

勘測學院有學生資訊週報制度,教學秩序周彙總,學生出勤率週報表等管理辦法;管理學院學生幹部與任課教師對學生的出勤情況和上課情況齊抓共管,任課教師按照學校管理規定對缺課時數達到總學時1/3的學生進行不許參加期末考試的通報;有的教師要求學生上課提前5分鐘到達教室,上課前2分鐘班長通報出勤學生人數,對學生養成良好的學習習慣有起到重要的促進作用。

3、教師教學水平提高計劃得到教師廣泛稱讚

各教學單位高度重視提高教師的教學水平,根據學校《教師教學水平提高計劃》制定了本單位的具體實施方案並認真支部落實。全校形成了教師互相聽課,相互點評,互相學習,共同提高的良好氛圍,體現出了廣大教師提高自身教學水平的極大熱情。

電信學院爲本學期承擔教學任務的60多名教師的某一節課堂教學錄製成光盤,作爲其它教師分析點評和教師自身查找不足的資料;土木學院設立專項基金用於提高教師的教學水平;理學院,管理學院黨政領導各自負責一個教研室的教學水平提高工作,理學院每週三下午支部教研室對兩名教師的教學進行點評並提出改進建議;外語系因大學英語平行授課的原因,公共外語暫未能聽課,但各教研室加大支部教師集體備課的力度,共同研究教學內容和教學方法,並聘請校外專家做報告,積極推動全系教師教學水平的提高。

存在的問題

各教學單位期中教學檢查工作開展的不均衡。絕大多數的教學單位能夠認真

檢查,但也有個別的教學單位領導不重視,未能很好支部開展檢查工作;

教風建設有待加強,教師教學投入缺乏動力。從學生座談會和網上測評結果看,學生對部分教師的教學效果不滿意,個別教師的教學效果亟待於進一步提高,教師的行爲需進一步規範;

學風建設有待提高。學生缺勤現象屢屢發生,學習目的不明確,學習狀態有學條件需要進一步完善。多媒體教室的數量需要增加,教室使用調度需要進改進;實驗室建設速度和投入力度需要加強,存在着有的實驗室由於搬遷場地等原因不能按原計劃執行,有的實驗設備因沒有實驗場地無法及時安裝等問題。

少數成績分析質量不高,對改進教學的指導意義不大。

6、目前全校實驗室開放數量不多;上學期部分實習無總結,需及時補充。

7、教材問題較突出;目前全校各專業均存在着少數選修課沒有適合的教材的情況,部分專業如建設學院的藝術類專業等極個別的專業課無合適教材,但各教學單位對教材問題高度重視,均採取了有效措施如發放參考資料和教師的講義等辦法進行了解決。

今後工作的建議

1、採取有效措施使廣大教師能夠認真履行工作職責,嚴格遵守工作規範,激勵教師在教學中投入更大的精力

進一步加強學風建設。任課教師,學生工作管理等部門需要對學生學習情況

齊 抓共管,加強對學生的出勤和課堂教學秩序的管理,進一步端正學生的學習態度,提高學生的學習效果。

加強對學校周邊環境的管理,引導學生在學習中投入更多的精力。

4、鼓勵教師編寫適合我校人才培養目標的教材。

5、修訂試卷成績分析

軟件,加強對試卷成績的深入分析。

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