社區半年度工作總結範文（通用5篇）

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，爲此要做好工作總結。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的社區半年度工作總結範文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

社區半年度工作總結範文1

我們繼續強大了民兵突擊隊、青年志願者服務隊，發揚了我社區青年不怕苦、不畏難、勇於向上的優良風範，充分體現我支部的先進性。

支部的建設得到更進一步加強

一是繼續抓班子建設，強核心。班子好壞，直接體現能發揮“領導核心”和“戰鬥堡壘作用”。我們堅持“三抓”不動搖，全面加強自身建設，抓好黨風廉政建設，長年堅持支援成員在支部幹部會上述職述廉制度，接受黨員監督。

二是繼續抓好隊伍建設，突擊管理和培養要求。以社區黨校爲陣地，發揮電教設備作用，健全“三會一深”制度，促進了黨員加強學習，提高了社區黨員隊伍整體素質，增強了支部凝聚力、號召力、戰鬥力，從而更好樹立了在青陽鎮一支較高的敬業奉獻、遵紀守法、助人爲樂、甘爲民僕的領導集體。繼續完善好新建立的樓棟黨支部、社區黨建聯席會議、以黨員服務隊等隊伍建設載體，爲社區組織引導提供平臺。

在社區黨總支李書記的帶領下，**社區發展成爲佈局合理、設施齊全、功能完善的新型的文明社區。上半年又被縣委定爲“十強基層黨建示範點”，成績顯著。但我們一定還要保持謙虛謹慎，不驕不躁的心態，解放思想，紮實苦幹、實事求是，力爭下半年工作再創輝煌。

下半年將繼續緊緊圍繞黨委、政府中心工作，開展社區工作，在此基礎不折不扣、加大力度、夯實“四個基礎”努力創建和諧社區。①加大資金投入，優化環境，夯實社區的物質基礎。②加強民主政治建設，健全和完善管理體制和工作執行機制，夯實社區羣衆基礎。③整合資金、強化爲民服務、夯實構建和諧社會基礎。④加強領導、夯實創建和諧社會的組織基礎;另一方面，更進一步強化招商引資意識理念，爭取突破鎮下達招商任務。社區兩委班子成員爭做招商帶頭人，做到人人有責任，人人有任務，人人有項目。在實際工作中，我們肯定還存着許多不足之處，與友鄰兄弟單位相比一定存在着差距。我們社區兩委，在李書記帶領下一定務實苦幹，堅決抵制不正之風，切實圓滿完成黨委政府交給的各項任務

社區半年度工作總結範文2

按照街道20XX年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際情況就20XX年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、 社區成立了專門的徵兵工作領導小組

蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長爲成員的徵兵工作領導小組，爲今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。

二、 社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體責任落實到人

透過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數爲2人，確保最終能成功入伍的人數爲1人;第三居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第四居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第六居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第八居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第十居民小組送送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人。

三、 熟悉情況，掌握家底

徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，爲此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出符合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且符合條件的應徵青年作好家庭基本情況檔案，，以作到心中有數。

四、 廣泛發動宣傳，擴大居民羣衆對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率

一是以徵兵工作小組各成員爲骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張;五是利用社區腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施爲主要內容，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的徵兵工作。

五、 徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作

在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的`，社區徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。

六、 配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作

七、 總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的徵兵工作

社區半年度工作總結範文3

社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：

1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區透過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、覈驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。

2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區透過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。

3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年爲重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。

徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個臺階。

社區半年度工作總結範文4

爲做好一年一度的徵兵工作，我府湖裏社區把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓，結合社區實際特點，有針對性的做好社區徵兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年透過了政審，圓滿完成了徵兵工作。

一、領導重視，把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓。

今年，我社區適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認爲當兵是要走後門的，所以對參軍當兵缺乏瞭解。對此，居委會做到：

1、 積極做好宣傳工作。在府湖裏、光湖裏兩個小區張貼宣傳資料，做到家喻戶。

2、 關心適齡青年現狀，做好家長思想工作。

3、 放棄公休，咬住機會不放鬆。

二、摸清適齡青年，掌握目前情況

爲了做好徵兵工作，居委會採取以下方法：

1、對社區17—24歲青年在社區進行摸底，共收集152 名適齡青年。

2、對社區適齡青年進行分類：上大學49 名;上班38 名;高中 16 名;出國 5名、其他44 名。

三、以情暖人，把關懷送給他們

在摸清適齡青年人數基礎上，居委會採取入戶、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70餘戶。在走訪中，居委會從關心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關切地詢問一下他上班情況，當得知工作不太滿意後就動員他積極參軍，告訴他把參軍作爲人生的又一轉折和起點，於是家長很樂意讓孩子報名參軍，並透過了體檢和政審。

總之，透過這次徵兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的瞭解，雖然，在時間緊任務重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續兩年我社區都有參軍兵員。在今後工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領導下努力完成好徵兵工作。

社區半年度工作總結範文5

根據黨委、政府對計劃生育工作的要求，結合縣、鎮計劃生育工作目標管理考覈評估方案，一年來，我們在鎮計生站的直接領導下，透過居支兩委幹部的共同努力，完成了黨委、政府年初下達的人口與計劃生育工作目標任務。

一、簽定責任狀，兌現獎懲制度。

1、與轄區單位簽定計生責任狀。

2、制定並兌現社區計生專幹、助專、小區計生工作人員獎懲制度。

3、居支兩委成員分片包乾負責制，實行績效掛鉤。

4、定期研究檢查，督促工作落實。

5、主要負責人出面解決計生疑難問題。

二、完善工作網絡，加強計生隊伍建設。

1、加強社區居委會計生專幹隊伍建設，保證了計生專幹的全年報酬大書記的86%以上。

2、配備了助專1名，各小區配齊了計生工作人員。

3、社區計生專幹、助專、轄區單位專幹參加了由鎮舉辦的業務培訓班。

4、每月社區組織小區計生工作人員進行一次業務培訓，提高計生人員業務水平，掌握各小區計生動態情況。

三、“三位一體”陣地建設成績顯着。

“三位一體”設施齊全，藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃牆報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內容按要求高標準上牆。

四、開展計劃生育宣傳教育。

開闢計生專欄，定期實行計劃生育居務公開。

利用出黑板報、製作宣傳牌、刷寫宣傳標語、發放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規、婚育知識宣傳。

五、完成了轄區計生事業費的收繳，報刊訂閱。

六、依法管理計劃生育，嚴格執行“七不準”。計劃生育工作健康、有序的開展，無違規現象。

七、加強計生協會組織建設，成立了協會領導小組，居計生協會推進計劃生育工作“居爲主”，貫徹協會“三自”(自我教育，自我管理，自我服務)方針，大力推行“奉獻者行動”方案，開展了計生系列保險、“兩爲兩爭”活動，幫助計生貧困戶增加收入，獎勵扶助準確率達100%。

八、婦幼保健成績顯着。

全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上，關心婦女兒童身體、身心健康，和保健站醫務人員一道上門爲育婦、兒童排憂解難。

九、開展禁止“兩非”活動，發放宣傳資料500餘份。

十、流動人口管理到位。

對流動人口管理，我們採取摸底、調查、登記、籤合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施，有效地防止超生躲生現象發生。

十一、業務工作。

無計外出生、多胎出生現象，合法生育率達100%，節育措施及時率達100%，兩個年度內所生二孩夫或婦都採取了絕育手術。無大月份引產，流出已婚育婦年年寄回2次有效孕檢證達100%，流入育婦每年4次婦檢，流動人口資訊補充準確率達95%以上，藥具發放、隨訪率達100%。