反違章工作總結範文
今年以來,我們在省公司、分公司的安排下,進行了反違章工作的宣傳和部署,在本公司範圍內開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行爲性違章爲主要內容的反違章活動。要求各部、室、車間充分認識本次活動的重要性,嚴格落實安全責任,按照《**省電力公司反違章工作規定》要求,進一步落實全面、全員、全過程、全方位的安全管理與安全監督,堅持以“三鐵”反“三違”,以人員無違章、管理無違章、裝置無違章,實現安全生產無事故。我們透過局域網、板報、LED電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,提高職工思想認識,增強參與活動的主動性和遵章守紀的自覺性。9月下旬組織了《國家電網公司安全技術勞動保護七項重點措施》和《典型事故案例彙編》的學習,切實提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認識,營造“人人反違章,全員促安全”的良好氛圍。九月最後一週我們開展了各類違章的集中整治,裝置性違章方面,積極向上級部門爭取資金,結合大修、技改進行改造;行爲性違章則重點加大了檢查和處罰力度;對於管理性違章除加大教育培訓外,我們還重新進行了各級各類人員的安全職責修訂,爲實現“安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯”工作目標進行了“嚴、細、實”的工作。
1、要把開展“反違章”活動與教育培訓工作結合起來。安全教育培訓是各類教育工作的重點,我們做好理論與實際結合,教與考結合,教室與現場,將安全教育延伸到生產的各個環節。
2、“反違章”的重心下放,以車間、班組工作爲主,車間如戰場,班組安全企業就會無事故,車間主任、班組長承擔着重要的安全生產責任,做好每一件小情,規範每個細節,才能真正保證安全,班組安全考覈是全過程安全管理的主要手段,違章必究纔能有效制止違章;加強班組建設,規範員工行爲,建立健全員工安全自我管理和自我約束機制,把工作重點放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實上,把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場;學規程、用規程是班組規範作業行爲的關鍵,也是安全技術的保證,是杜絕野蠻作業、無知違章的理論保證,是超前預防的理論基礎,我們在活動中緊盯班組,組織各類規程的章節學習討論,加強理解,學習中重組織、重時效、忌形式、忌長篇大論。
3、“反違章”活動與“無違章班組創建”相結合,這也是安全工作重心前移的表現,一個月的“反違章”活動中,共檢查發現違章5項,均爲裝置性違章,截止目前均已得到處理。發現問題及整改情況見附表。
“反違章”活動是長期的鬥爭,“以人爲本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅持的,我們保持清醒頭腦,進一步落實責任,創新管理,以紮實有效的工作,再創本公司安全生產新局面。
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