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制定護士的個人工作計劃

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?下面是小編爲大家整理的制定護士的個人工作計劃,歡迎大家分享。

制定護士的個人工作計劃

制定護士的個人工作計劃1

透過20xx年全科室人員一年的努力工作及院領導的支援,我院的兒保科成爲一個集保健與康復爲一體的綜合性科室,取得了一定的成績但仍有許多的不足之處。20xx年我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現結合本院實際情況特制定20xx年兒童保健工作計劃。

一、整體目標

1、 爭取在20xx年時,實現每個兒童都享有衛生保健,提高x歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統管理率,力爭科室每月總收入;

2、做好常見病、多發病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,達x萬,新生兒訪視率及滿月體檢率達90%,新生兒聽力篩查率達100%,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%;

3、對資訊統計的各種報表,均做到及時、準確、無誤,並做到有痕跡管理;

4、做好轄區預防接種工作,提高預防接種率;

5、將幼兒園體檢持續進行下去,做好健美兒童的評審工作。

二、具體措施

1、由於科室剛開科,各項工作制度不完善,故20xx年應着重完善工作制度及流程,加強核心制度的學習,加大獎懲考覈力度,促使全科人員轉變觀念,增強奉獻意識、服務意識、質量意識、安全意識,從而使科室各項工作安全、合理、科學、規範的發展。

2、每週定期科內學習,提高業務水平,加強溝通能力,提高服務意識。調動全科人員的積極性發揚以病人爲中心的服務宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,防止差錯事故的發生;

3、加強質量控制,對新生兒進行系統管理。積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳餵養及指導新生兒護理,做到三早,早發現、早管理、早干預;

4、康復方面擬增開設感覺統和訓練、語言訓練、認知訓練等項目。擬派一名康復師進修學習感統、語言及認知訓練;

5、在x院長助理協調及帶領下,開展x歲幼兒園兒童體檢。將幼兒園體檢在全縣鋪開開展;

6、與兒童家長及時溝通,將xx歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識;

7、對鄉村醫生、婦幼幹事、本院兒科、婦產科進行及時有效的資訊溝通,及時掌握兒童的動態,提高新生兒訪視率、體檢率及預防接種率;

8、認真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案專卡系統管理;

9、利用多種形式進行大衆科普知識傳播;

10、加強康復兒童家長溝通,加強家長對高危兒的重視程度。讓每個寶寶的家長能主動來做康復。

制定護士的個人工作計劃2

作爲一名兒科護士,我要好好規劃20xx年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,更好地爲病患負責。

一、認真學習《醫療質量暫行規定》,增高護理服務質量

詳細目標:學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》,認真履行職責,激發護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。實施措施:

1、認真學習《醫療質量暫行規定》,按規定規範護理工作;

2、在護理工作中做到視病人爲親人,以“一切爲了病人,爲了病人一切,爲了一切病人”爲工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發護理人員的工作熱情;

3、認真學習護士修養與禮儀規範,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,爲給病人提供舒心服務打下良好基礎。

二、深入開展整體護理,全面增高職業素質

詳細目標:繼續開展整體護理,規範護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的爲病人進行整體護理。實施措施:

1、學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復;

2、聽有經驗的老護士講課,學習整體護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題;

3、參與教學查房,分析存在問題,提出改進措施;

4、電子病歷及時評價,堅持每週檢查x次,發現問題及時糾正並通知到責任護士,防止類似問題再次發生。

三、重視護理人員素質培養,加強業務學習、技術訓練,增高應急、急救能力

詳細目標:以《兒科護理學》爲基礎,不斷學習業務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養一支業務技術精,素質高的護理隊伍。

實施措施:

1、每月參與一次專題講座,自學並做好讀書筆記;

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術程度。

制定護士的個人工作計劃3

作爲一名兒科護士,我要好好規劃20xx年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,更好地爲病患負責。

一、工作目標

20xx年我要以服務提高質量,更好的爲臨牀服務。把以前的被動服務變爲主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規範再規範,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規範,協助護士長做好兒科的護理工作。

二、工作計劃

1、學習管理工作規範:認真學習醫院的各項管理規範,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作;

2、接受最新知識,提高業務素質:積極參加醫院組織的業務培訓,科內的業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作;

3、主動熱情服務,提升服務理念:爲病人服務“主動上門”,及時準確。按規範進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中徵求意見,更周到的爲每一名病人服務;

4、加強個人修養,樹立“天使”形象:加強基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨牀操作技能等。提高自己的思想政治素質,鑽研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

1、加強基礎理論知識的學習:加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業技術知識,利用業餘時間多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識的新動態;

2、加強專業知識的操作:在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心裏障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教;

3、認真做好基礎護理工作:規範護理工作,保持病人的病牀整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病情,發現問題及時解決;

以上是我作爲一名兒科護士在20xx年的個人工作計劃,可能還不是很成熟,希望能達到我所想的目的。在新的一年中,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,更好的爲每一名病人服務,爲兒科的建設貢獻出自己的力量。

制定護士的個人工作計劃4

轉眼我已在兒科護士崗位工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心裏充滿着許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態度對待病人,爲病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽爲"白衣天使"的稱號。經常聽人說,教師是天底下最光輝的職業,現在我卻要說,護士也同樣。因爲護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階,爲此特制訂xx年兒科護士個人工作計劃:

一、積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立正確的人生觀和價值觀

在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽衆指揮。嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作,積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

二、專業知識、工作能力方面

協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處,認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

三、在生活方面

養成良好的生活習慣,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

爲此我要做到:

1、認真遵守醫院和科室的相關規章制度,做到上班不遲到,不早退。

2、認真做好領導分配給我的`工作和任務。

3、解放思想,爲科室的發展提建議和意見,竭盡所能爲科室創造更多的效益。

4、加強跟主管醫生,病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學的醫患模式,正確妥善處理好醫患關係。

5、加強專業知識學習,努力提高自己的專業技能,爲患者提供更有效更優質的服務。

6、協助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

護士事業是一項崇高而偉大的事業,我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,爲科室的發展作出自己應有的貢獻!在xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己,我相信我能做到,請領導監督!

制定護士的個人工作計劃5

近幾年,隨着人們生活水平的日益提高,我們醫療衛生事業逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支援,使得我們醫護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優質護理服務以及健康教育的普及等等,就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會的尊敬,被譽爲“白衣天使”。在這即將開始的新的一年,作爲一名護理人員,我也特地爲自己制訂了一份護理工作計劃:

一、繼續加強學習,提高自身專業素質

尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利於臨牀實踐的有效應用。

二、全力協助護士長做好病區的有效管理

如積極發放滿意度調查表,發現問題積極處理和改進,帶動病陪人蔘加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,爲我們日後的工作得到更有效的幫助。製作有意於患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易於接受和理解。明確自己的職責,使自己的優質護理服務到位,以“三好一滿意”爲標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。

三、嚴格遵守本科的各項規章制度

做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。

四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務

五、解放思想

爲科室的發展提建議和意見,竭盡所能爲科室創造更多的效益。

六、加強溝通交流

加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學的醫患模式,正確妥善處理好醫患關係。

七、協助同事做好科室工作

做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

護理事業是一項崇高而偉大的事業,我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,爲科室的發展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

標籤:護士 計劃 制定