第一學期工會工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,以“讓每一個學生都得到全面自主發展”爲宗旨,緊緊圍繞學校提高教育教學質量這個中心工作,認真學習工會工作的有關法規和檔案,結合本校工作實際,做到圍繞中心,服務大局,全面履行各項社會職能,最大限度地維護全體教職工的合法權益,最大限度地保護好、調動好、發揮好全校教職工的積極性、主動性、創造性,爲學校的進一步發展出應有的貢獻。
二、主要工作
1.繼續開展以“愛我昆中,從我做起”爲主題的系列活動,增強凝聚力,激發自豪感。
⑴邀請退離休老師領導代表來校爲全體教職工作一次校史教育報告。
[2]繼續開展“文明辦公室”評比活動,重點整治浪費現象,倡導爭做節約型備課組。
[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業餘生活。並爭取有表演、參賽機會。
[4]籌備開好第八屆教代會第一次會議。
2、努力完成校黨政和上級工會佈置的各項任務,做好各項常規工作。
⑴圍繞中秋節、教師節、國慶節、重陽節、春節開展一系列活動,及時做好節日慰問工作。
⑵督查教代會提案落實情況,同時在教代會閉會期間,充分發揮教代會作用,及時、準確瞭解教職工的情緒、意見和要求,並及時反映,起好橋樑紐帶作用。
⑶在協調勞動關係和化解各種矛盾過程發揮調節作用,講究工作藝術,善於協調矛盾,疏導情緒 ,做到有理、有利、有節,協助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態,起好“調節閥”作用。
⑷協助校黨政和有關職能部門,認真做好退離休人員管理服務工作,遵循“老有所養、老有所爲、老有所學、老有所醫、老有所樂”的方針,指導、組織他們開展各種有益身心健康的活動。
⑸積極維護好教職工的特殊權益,充分調動女教職工的積極性,發揮女教職工優勢。本學期舉辦一次婚育知識講座。
[6]切實關心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的.教職工的工作、生活、身體和思想狀況,工會作爲第一責任人,切實履行好第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責,把送溫暖活動和解困工作落實到實處。
三、活動安排
九月份
1.中秋慈善募捐活動;
2.慶祝第22個教師節退離休教職工茶話會;
3.組織參加市教育工會組織的體育比賽;
4.慶中秋節活動:外地住校教師中秋晚餐,發放中秋慰問品;
5.開展“文明辦公室“評比活動;
6.組織參加市退協舉辦的祝壽活動(80歲以上);
7.教工文藝活動室正常開放;
8.工會委員例會。
十月份
1.組織參加金秋十月系列活動;
2.慶祝重陽節,組織退休教工外出活動;
3.做好2006年工會工作調研課題活動;
4.做好校運會教師項目組織發動工作;
5.工會委員例會;
6.開展“文明辦公室”評比活動;
7.教工籃球隊活動。
十一月份
1.開展“文明辦公室”評比活動;
2、工會委員例會;
3、婚育知識講座。
十二月份
1.部分青年教師座談會;
2.籌備、召開第八屆教代會第一次會議;
3.工會委員例會;
4.開展“文明辦公室”評比活動;
5.迎新年聯歡活動。
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