私立幼兒園學期工作計劃

一、指導思想：

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》（試行）及《幼兒園工作規程》，進一步落實上級教育部門的工作精神，始終堅持“一切爲了孩子，爲了一切孩子，爲了孩子的一切”的辦園宗旨，以“務實、勤奮、創新、節儉”的工作作風，全身心投入幼兒教育工作中，以保教結合爲原則，以安全工作爲主線，以師資隊伍建設和家園共育工作爲重點，以促進幼兒發展爲目的，有效開展各項工作，確保幼兒園辦園質量的不斷提高。

　二、工作目標：

（一）規範管理。不斷完善幼兒園管理機制，探索目標化管理，推進人性化管理。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師與新教師的管理與培養，促進教師的專業成長，力求使全體教師在教學設計、教育隨筆、藝術表現等方面有所進步。

（三）突出特色。以保證幼兒安全爲前提，在豐富幼兒一日活動內容、強化幼兒日常行爲規範上下功夫，在英語教學、安全教育等特色教學上有所突破。

（四）優質服務。進一步樹立服務思想，促進幼兒健康、協調發展。

（五）家園共育。定期召開家長會，在幼小銜接方面有所涉及。

三、各項工作安排：

（一）規範管理

1、重視有效的過程管理，重申各項規章制度，加強對教學、後勤工作的檢查與考覈，加大對教職工常規工作檢查考覈與反饋，保障園所工作的順利開展與有效實施。

2、探索目標化管理模式。引導教師根據自身情況設立本學期的工作、學習目標，並帶領教師透過自身的努力和相互的協調配合向目標奮進。

3、以“愛崗敬業、艱苦樸素、創造奉獻”的精神爲核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍、以人爲本的育人氛圍和健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成爲教職員工快樂的精神家園。

（二）安全工作

1、落實安全責任制，增強教職工的工作責任心。定期召開安全會議，強化保教人員責任心，做到在崗不離幼兒，使幼兒活動在教師的視線範圍內，同時把安全工作列入教師評價機制。

2、加強規範管理，認真執行幼兒接送制度。幼兒離園時，本班老師要認準家長、確保安全方可把孩子送到家長手中。平時非工作人員一律不能留園，外來人員入園需講明原因並做好登記身份方可入園。

3、定期對大型玩具、桌椅、牀、玩具進行檢查，發現問題及時上報排除，不留後患。

4、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養，不定期進行安全防護演練，並結合教學內容對幼兒隨機進行安全教育。一旦發現問題，及時彙報，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少負面影響，一切做到讓家長放心

5、加強幼兒園值班工作，強化值班人員的責任意識，做好值班記錄。

（三）常規培養

繼續開展幼兒良好行爲習慣養成教育。本學期，我們將總結上學期的經驗，提出更切實可行的方案，分入園、餐點、入廁、教學活動、遊戲活動、午睡、餐後整理、離園等多階段對孩子進行培養，時時刻刻將常規養成教育貫穿於孩子們的一日生活中。園長定期下班進行督導，幫助各班解決實際問題。

（四）師資隊伍建設

1、加強教師職業道德教育，強化服務意識，幫助教師樹立正確的教師觀、兒童觀、教育觀，讓“一切爲了幼兒”的觀念根植於每個教職工的心中，落實到每日每時的保教之中。

2、加大對青年教師的培訓力度。本學期，我園欲透過成品舞的學習，提高青年教師的藝術教學技能技巧；透過英語和五大領域優質課的觀摩、反思，開闊教師的視野，豐富教師的'經驗，提高教師的教育教學技巧和課堂組織能力。重視對青年骨幹教師的扶持和培養，對她們加強日常教學的隨機調研，扶持有潛力的青年教師，促進她們快速成長，以迅速適應幼兒教育的發展和需要，同時，希望透過對獲獎隨筆、反思的系統學習，觸動教師的教學靈感，爭取在本學期末，有更多的教師能在各級比賽中獲獎。

（五）家園共育

1、挖掘家長資源，開展形式多樣的家園共育活動。透過邀請職業是小學教師的家長爲大班家長做報告，豐富幼兒及家長對小學生活的認知，促進幼小銜接工作的開展。

2、召開教學活動彙報會。透過組織幼兒將所學內容彙報演出，讓家長對幼兒的學習情況有清醒的認識，能夠有的放矢地指導幼兒在家中的學習、遊戲活動。

3、堅持親子活動。如“六.一”兒童節系列活動。

4、透過家訪、訪談、家長會、家園聯繫欄、家長問卷、聯繫冊等形式，接受家長的監督，形成教育的合力。

（六）衛生保健工作

繼續做好幼兒的衛生保健工作，科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環節中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛生保健常規工作，堅持預防爲主的方針，確保師生健康。

1、重視衛生保健常識教育，使幼兒瞭解必要的衛生保健常識，增強自我保護意識和能力。

2、根據季節流行病特點和資訊認真做好流行病預防、宣傳工作。

3、堅持認真執行清潔打掃制度，餐具、玩具、用具按幼兒園規定消毒的衛生制度。

4、結合實際制定好幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，保證幼兒吃飽、吃好。

5、堅持每週一次的衛生檢查評比活動。

　四、具體工作計劃：

二月：

1、召開開學會議， 做好各項工作的計劃與安排

2、全園環境創設，以嶄新面貌迎接幼兒入園

3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況

4、師資培訓：教師舞蹈技能的培養

三月：

1、迎接幼兒入園，穩定幼兒情緒

2、師資培訓：如何寫好一篇教育隨筆

3、全園正常開展教育教學活動

4、全園常規教育活動大檢查

5、全園安全教育課檢查

6、新教師五大領域示範課培訓

7、主題活動：愛媽媽

8、家長學校：幼小銜接（大班）；家長會（中、小班）

四月：

1、全園正常開展教育教學活動

2、師資培訓：英語優質課觀摩

3、全園幼兒“誦讀小明星”比賽

4、主題活動：春天來了

5、全園英語教育活動評比活動

6、幼兒體檢

五月：

1、全園正常開展教育教學活動

2、師資培訓：五大領域優質課觀摩

3、主題活動：勞動最光榮

4、《快樂的“六.一”》幼兒繪畫周

5、“六 .一”節目選編、排練

6、月底進行環境創設整治，迎接“六.一”

7、全園安全、衛生大檢查

六月：

1、慶祝兒童節系列活動（畫展、節目演出）

2、師資培訓：五大領域優質課觀摩

3、大班畢業系列活動（畢業照、畢業典禮）

4、主題活動：我們的節日

5、全園公開課評比活動

6、全園常規活動大檢查

7、迎接上級教育部門的檢查

七月：

1、全園經驗交流與總結

2、對全園水、電、氣消防設備大檢查

3、教師技能技巧考覈

4、清點各類財產的使用和保管情況，並進行整理和歸類

5、資料收集歸檔

6、迎接各單位例檢

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201x幼兒園 年2月18日