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安卓工作計劃報告

Android程序員-20XX年度個人工作總結和計劃

安卓工作計劃報告

20XX年度個人總結和計劃

逝者如斯夫,不捨晝夜!轉眼間,自己在XX網裏參加工作已經有一年有餘了。回首即將逝去的20XX年,可以說是平淡而不普通的一年,發現自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育着新一年的到來,新的一年意味着新的起點、新的挑戰。昂首期待未來,總結以往經驗。在新一年來臨之際,我現把這一年的工作總結一下以及將新一年計劃列一下。

大概3月份左右,XXXXApp第一期基本開發完成比較穩定的版本。在此之前,我主要負責參考XXXXApp的Android客戶端的開發工作。XXXX第一期開發的難度係數相對比較低,開發起來還是相對的容易,所學到的基礎知識基本上可以開發出來。我個人認爲當時的開發效率還是比較低的,這裏說的是整個項目的開發效率,不是個人負責工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發效率不高,沒有達到高效。這個也許是團隊協調與溝通交流還存在不足的地方。XXXX App實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質)比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、相容性也不算好。這無疑導致開發的工作量大大的增加。產生這些問題的原因有團隊的項目開發經驗缺乏,有自己個人的開發水平有限、技能不足。簡言之,我的專業技能還不夠強。

在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發問答App。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發工作相當順利,團隊的分工清晰、交流充分、協調都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味着XXX 的重構工作要緊張的展開。XXX App的重構外包團隊主要負責聊天模組和其他協調工作,剩下的工作由我們的團隊負責。 XXX 的開發難度係數相當來說還是有點高的。在參與XXX 的開發過程中,讓我增了好多的知識、經驗、專業技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學習的方式,讓我明白了團隊的協作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。

在公司裏,我在工作中具有良好的職業道德和工作態度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結友善,配合順利,並尊重領導意見,服從安排,積極完成各項指示。在同事與領導之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己儘可能認真快速地完成自己的每一項任務,有不明白的地方虛心向他

人請教,並着重自身的發展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進一步的改善。

接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責XXX 的開發。所以我的工作計劃主要圍繞XXX App展開:第一,積極主動修復發現XXX 的漏洞,主動參與XXX 的後期的'版本的迭代、更新以及維護。第二,優化XXX App的即時通信模組,提高XXX App的高併發性,增加更好的動畫效果,以提高App的體驗性。第三,協調好跨部門的交流討論相關XXX 的開發方案。第四,做好編碼的規範以及做好代碼的註釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個人成長計劃是Android學習路線:如何成長爲進階工程師。所以要做到以下幾點:第一,拼命學習,拼命提高自己的技術實力,使自己的能力變強。第二, 平時在公司認真做項目,積極主動,一切以學知識爲目標,多做項目。同時學習公司內部的進階工程師、架構師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼着自己去學習。

這年,我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固,工作的態度也得到更深層次的昇華,工作狀態也發生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優秀,爲公司創造出更多、更大的價值,希望能爲公司今後的發展做出一份不可磨滅的貢獻!!!加油~~~

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