權益部工作計劃彙編八篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一起對今後的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編爲大家收集的權益部工作計劃8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

權益部工作計劃 篇1

生活權益部工作計劃，新的學期開始了 ，爲了將學生會的工作做得更好，我們這屆學生會生活權益部制定如下工作計劃。

一， 主辦自己的特色活動:

每年我們部門都會主辦一些特色活動，如寢室文化藝術節。 以後的主要工作將會圍繞寢室文化藝術節展開。

1，寢室設計大賽：大學生活剛剛開始，寢室就是我們一個新的家，爲了營造家的環境，家的氣氛，特舉辦此活動。

2，寢室文化大賽：展現當代大學生精神面貌，創造和諧寢室氛圍。讓同學們沒有“後顧之憂”。

3，做好與生活委員的溝通，及時反映學生向學校的意見或者建議。

二， 協助其他部門的工作：

我們會積極地協調幫助其他部門的工作，爲了將工作更好的做下去，將學院的工作做得更好，更好的位同學服務。 三， 具體的工作如下：

1，九月中旬的寢室設計大賽

2，十月初的寢室文化

權益部工作計劃 篇2

下學期權益部仍將本着“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋樑，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：

一、維權服務方面

1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化

現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要爲微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳範圍侷限原因，收效甚微；其次，現今微博的使用率較大，並且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆爲微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外資訊公佈、交流，但也使我們的服務僅僅侷限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。

針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，並借鑑師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。採取的工作具體如下：

（1）關閉郵箱的使用，着重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴（辦公室接收投訴服務）落實；

（2）加大投訴渠道的宣傳工作，製作投訴渠道宣傳書籤、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語；

（3）繼續採用每週負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每週負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員，待解決完後統一彙總公示；

（4）完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規範合理化，使部門工作能更好地傳承；

（5）加強與各職能部門負責人老師的聯繫工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。

“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之後的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對於部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：

（1）聯繫好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；

（2）加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單週或雙週的週三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識；

（3）增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊；

（4）針對不同職能部門的特點，創新活動形式，如開設遊戲版

塊等，提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯繫，與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯繫、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

二、內部建設方面

1、重視部門傳承，抓好納新、幹事培養、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將採取先新干部培養，後放手讓新干部、老幹事納新、培養新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，並透過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當衆演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較爲侷限，日常交流僅在部門內部。此對於他們的能力鍛鍊、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。

權益部工作計劃 篇3

隨着新學期的開始，我部各項工作也陸續展開。秉承全心全意爲學生服務的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，爲創造一個良好的校園環境而努力。

現對20xx～20xx學年下半學期我部的工作有如下計劃：

一、繼續我部的常規日常工作，學檢查餐廳衛生。對於學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權益部通知相關校領導，切實爲同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。

在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革，在每月的檢查結果上評選出最優視窗，由後勤方面給予獎勵。

二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，並在宿舍的安全衛生、維修改善方面有什麼疑問之處，提交成報告，我們來彙總，並上報給有關領導。並透過此次研討，加強與學生的交流，及時瞭解學生的心理動態。

三、與各班班長商討，在各班統一建立權益資訊反饋機制。建立維權信箱，維權QQ羣，製作並分發權益資訊調查表，收集同學們的權益問題。並將反映上來的問題進行總結，編彙報告，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。

四、協助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協助其他部門共同做好工作。

以上便是我部在20xx～20xx學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續同其他各部合作完成學生會的其他工作。

權益部工作計劃 篇4

本學期權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度。在新的學期裏我們將吸取上學期的工作經驗，繼續發揚過去的優良作風，本着“全心全意爲同學們服務”的工作宗旨，繼續爲維護學生權益不懈努力。回顧過去，規劃未來，新學期我部門計劃做好以下幾項工作：

一、開展相關權益活動

開學初，權益部將舉辦一項重要的特色活動——“九月份開學維權周活動”。主要的活動形式是下寢宣傳，在宣傳前召開全體商學系系幹以及志願者進行維權知識講解，首先要讓我們的系幹以及志願者在下寢宣傳時瞭解我們本次下寢宣傳的目的和內容，把大學生最容易上當受騙的事件講解給大一新生，同時及時瞭解他們生活的狀況，對那些家庭貧困的同學爭取在本學期“國家助學金”的評定過程中能夠優先考慮，爲我們助學金名額的確定做好準備工作。具體下寢我們會做出合理的人員安排。

根據院團委權益部要求舉辦好本學期下一個權益活動。

二、部門工作

1.積極準備開學初部門招新

2.每月按時上交月報表、安全資訊報表

3.每月按時收集各班權益知識海報、安全資訊報表

4.按時協助老師檢查勤工儉學人員工作完成情況

5. 建立權益部班長羣和班級權委員羣，極大的加強了各班之間的溝通交流，以便消息傳達更有效率，方便各項工作順利展開和高效

完成。

6.建立團結有效的權益部工作團隊，按時開例會，總結前段時間工作的不足並予以糾正，每次例會部長都會認真給委員分配任務，激勵委員各司其職，保證工作高效率、高質量的完成。委員之間的工作的分配互有偏重，又緊密相關，使得內部之間更有凝聚力。同時每月召開一次各班權益委員會議，讓各班權益委員及時向我們部門反映各班同學現狀，及時地加強交流，以便更有效地開展工作。

7.“一個籬笆三個樁”，要很好地做好維權方面的工作，僅僅靠我們權益部的力量是遠遠不夠的，所以我們部門將積極加強與本系各部門及其他各系部的溝通和交流，使工作開展得更順利也更有效。

8.權益部將會積極配合老師的工作，同時也協調好和其他部門的工作等。

三、工作改進方面

權益部將會加強權益部職能宣傳，讓大一新生了解到權益部是幹什麼的，更有效的解決學生日常生活中的問題，以便於權益部工作地開展。本學期權益部將不定期的利用宣傳報、海報、等有效途徑向同學們宣傳權益，讓大家從根本上認識權益，瞭解權益，倡導同學們積極樹立起維權意識，鼓勵同學勇於同侵權行爲作鬥爭。特別是對14級的新生，我們更要注重其對權益方面的瞭解，組織新的班委會進行權益方面知識的宣傳和教育，以便我們今後工作的開展。

在常規工作方面，合理地調整部分工作，將繁瑣的工作簡單化，

將欠缺的工作完整化，儘量將工作做到精、簡、明，減輕權益部以及

權益委員工作。.在活動方面，權益部將注重實際，活動的具體性和可操作性，不斷創新，使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作，按計劃實施。

宿舍走訪。蒐集同學們的意見和建議及時反饋給相關負責老師。

在活動方面，權益部將注重實際，活動的具體性和可操作性，不斷創新，使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作，按計劃實施。

做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行。

四、注重開展好勤助辦的工作

合理的安排勤工儉學崗位，經常檢查勤工儉學人員完成工作情況，與他們加強溝通。

與校外的企業聯繫，提供更多的勤工儉學崗位讓家庭真正困難的同學在週末閒暇之餘可以賺錢部分生活費，以緩解其家庭困難，同時提升同學們的綜合能力，真正做到我係以“商道文化”爲特色的管理型應用人才。

在做獎助學金工作時，由於此項工作量較大，工作多是學生資訊輸機，因此要求我們工作細心負責，權益部將會與其他部門合作，認真細緻完成此項工作，併合理地合理安排部門委員工作任務。

更好地端正我們爲同學們服務的態度，急同學之所急，想同學之所想，求真務實，唯實求新，開拓進取，敢爲人先是我係全體權益部成員矢志不渝的.指導思想。

在開展好常規工作的同時，注意開展好一些有特色的活動，多開展一些權益方面的活動，擴大權益部工作的影響力，使權益工作涉及學院的方方面面。並一定要注重活動的質量和反向。

總之，權益工作不僅重要而且複雜，我們會有足夠的耐心和決心

做好這一工作。我們會繼續努力創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學的實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳。我們有理由相信，在學校黨總支和校團委的正確領導下，在老師的悉心指導和親切關懷下，學校各權益部緊密聯繫起來，加上交流合作，一起努力，一定能在提高全系，甚至全院同學維權意識、營造維權氛圍上取得更大的進步！

xx系團總支權益部

XX年x月xx日

權益部工作計劃 篇5

斗轉星移，歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年裏，我們機電工程系學生會生活權益部又會有新的打算，新的計劃。以下是本學期的有關計劃：

在這上半學年裏，我們生活權益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節。學生公寓、宿舍是大學生之間聯繫最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外，同學們大部分時間是在公寓度過的，休息娛樂，談心交友都離不開宿舍，公寓作爲大學生的第二個家，在宿舍朝夕相處，長期共同生活，公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的素質養成產生重要的影響。公寓文化是爲大學生成長、成才服務的，是自己的文化，會增強同學們的自身修養，它的發展始終與大學生生活緊密相連，沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的宿舍，也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅，宿舍關係融洽，給每個人一種歸屬感。

首先，我們在公寓文化節舉辦的第一個活動爲杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發揚“自律，自立，自強”的新時代大學生精神，爲了創建文明宿舍，爲同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的，我們要協助好他們的工作。

其次，“優雅寢室,溫馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活，倡導健康文化，用舍報展現當代大學生風采，用舍報交流你我情感，在競爭中也能懂得團結與協作。此次活動將在10月

18日開始宣傳，給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設計內容必須積極向上，健康活潑，體現學生的朝氣，活力， 能體現出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設定，各宿舍可自由確定其內容，但須有突出的特點，一目瞭然。舍報裝飾設計合理，富有美感，風格鮮明 ， 有寢室感情，名人名言或寢室公約，體現積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱於室內合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。

而“全家總動員”雅室設計大賽則是公寓文化節活動中的重中之重，其設計佈置健康文雅、溫馨簡潔、創意新穎，有較鮮明的主題。室內傢俱、物品擺放規範合理、整齊美觀，且不能破壞牆面和傢俱。內務整潔，衛生乾淨。參賽寢室必須是內務合格寢室。寢室成員之間團結友愛，寢室風氣積極健康向上。寢室設計提倡節儉，反對浪費。每個寢室必須有一名解說員對其設計主題進行解說。透過此次活動可以將宿舍變得更加溫馨，讓同學們都能感到一種家的感覺，在異地他鄉中，也不會有思鄉之情。

以上是我們生活權益部的本學期計劃，若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本着不怕吃苦，不怕勞累的精神去爲同學服務，生活權益部將爲學生會濃描一筆，再創輝煌。

權益部工作計劃 篇6

校團委權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創建和諧融洽的校園環境。新的學期來到了，我部作爲新的部門，爭取做好各項工作，努力創新，竭誠爲廣大同學服務，充分發揮我部在學校和學生之間的橋樑和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意爲同學服務，樹立權益部的良好形象。

新學期,新氣象,新起點,新要求,在一個新的起跑線上,權益部開始了新的工作征程,我們昂首闊步,邁向未來。權益部也將本着 “全心全意爲同學服務”的工作宗旨,繼續爲保持學生權益平衡而不懈努力。

新學期我部計劃做好以下幾項工作：

一、部門建設

1、部門制度的重建和完善,制定本部門的紀檢條例和評獎評優制度,使部門內部一切工作走上正軌。

2、不斷創新管理理念，貫徹以人爲本的工作思路，提高部門成員的綜合能力，從而保證部門長遠且高效的發展。

3、將部門成員分爲普權組和維權組，實施部門內部新老幹部結對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，爲新生學生幹部提供更多學習的機會與鍛鍊的平臺。

二、日常活動

1、加強權益部與各個院系、各個班級之間的聯繫，不定期舉辦權益部與各院系、各班級學生幹部的交流會，增進了解，發放權益投訴處理表，從而使權益部更好的爲廣大同學服務。

2、加強權益部與廣大同學之間的聯繫，透過各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

3、積極開展調研，配合其他各個部門努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態，爲學校一些部門決策提供必要參考。

三、具體活動

1、加強權益部與食堂、後勤等部門和商家的聯繫，做好部門的週期性活動。

2、建立好權益宣傳欄，推進我院權益部形象建設，樹立權益部良好品牌。

3、蒐集並反映相關權益問題

活動具體內容：

（1）透過各種渠道與途徑，比如開通權益部郵箱，獲得相關權益問題。

（2）我部成員分組，可以透過走訪學生宿舍的方式，與其面對面交流，獲得相關權益問題。

（3）我們將蒐集所得的權益問題做相關分類整理，向學校相關部門反應。

4、開展“權益之聲”信箱活動

開設權益投訴或建議信箱，命名爲“權益之聲”。收集校園合法權益受到侵害的事件，協助解決。比如將信箱設在每個宿舍樓下面，以方便學生投放。收集的資訊一律保密。矛盾先由我部門人員調解，有需要報告學校上級處理。

5、權益部與後勤共同展開食堂衛生檢查工作

旨在監督食堂工作，切實維護廣大學生的利益。透過對食堂的衛生狀況等方面進行檢查，將結果進行分析，對於出現的問題，督促其改進。評出優、良、中、差，學習相關部門可以根據評定結果進行獎懲並將結果向學生公佈。

6、普權宣傳，瞭解權益

本學期，我部可利用宣傳板、海報、電子信箱、投訴箱等有效途徑向同學們宣傳權益，讓大家從根本上認識權益，瞭解權益，倡導同學們積極樹立起維權意識，鼓勵同學們勇於同侵權行爲做鬥爭。

7、總結存檔：

定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結，定期集中所有成員開會彙報工作情況，並對以後工作提出意見和建議，會後及時總結存檔。對各種檔案分類存放，以便及時檢索。

四、可開展的特色活動

1、召開各個班級生活委員開展會議，發放權益投訴處理表，切實保護學生權益。

2、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會，普及學生權益。

3、在消費者維權日3.15這一天，開展一系列活動爲同學們宣傳消費者保護法，提高大家的消費保護意識。以“全力工作，傾力維權”爲重心，聯動維權，竭誠爲廣大同學服務，維護大家自身利益。

4、創辦部門博客，在學院網站開闢學生權益工作一欄，使口號“有事請找權益部”網絡化。

5、擬創建一份有關學生權益的刊物，並面向全院學生髮行。

最後，真心的祝願權益部能夠順利舉辦富有創意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的激情與熱情，以學習的心態面對每一次的任務。讓我們爲了權益部共同努力奮鬥吧！ 祝願權益部的明天更加輝煌！

權益部工作計劃 篇7

一、權益工作

在上學期，我部已經和學校後勤方面的多爲主管老師建立了工作關係。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，並督促學校儘快解決。

本學期，我部依然採用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間爲每月單週的週二中午。同時，我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。

二、大型活動

本學期，我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由於上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛鍊，觀衆投身其中。具體細節見活動計劃。

三、日常工作

本學期，我部會繼續每天爲同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。

四、部員培養

本學期，我部將重點培養09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力，爲今後的工作打下基礎。同時，我部還將培養部員製作視頻短片、彩噴的技能。

爲了今後能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌

籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給09級部員，並向09級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。

這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力，以便爲下學期的工作打好基礎。

外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗，從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內運動到學院對外的宣傳，都是外聯部的運動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對機動的部門。這個學期外聯部的重要工作是加強校內外的接洽,輔之以做好與援助商的接洽,做到做好協助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發揮外聯部機動變通的工作方法，務真，務實地做好部門的慣例工作。以開闢進取的精力協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位、各部門搞好聯絡工作，爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

權益部工作計劃 篇8

新學期,新氣象,新起點,新要求,在一個新的起跑線上,環化學院權益部開始了新的工作征程,我們昂首闊步,邁向未來。權益部也將本着 “全心全意爲同學服務”的工作宗旨,繼續爲保持學生權益平衡而不懈努力。

一、部門建設

1、部門制度的重建和完善,制定本部門的紀檢條例和評獎評優制度,使部門內部一切工作走上正軌。

2、不斷創新管理理念，貫徹以人爲本的工作思路，提高部門成員的綜合能力，從而保證部門長遠且高效的發展。

3、將部門成員分爲普權組和維權組，實施部門內部新老幹部結對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，爲新生學生幹部提供更多學習的機會與鍛鍊的平臺。

二、日常活動

1、加強權益部與各個班級之間的聯繫，不定期舉辦權益部與各班級學生幹部的交流會，增進了解，發放權益投訴處理表，從而使權益部更好的爲廣大同學服務。

2、加強權益部與廣大同學之間的聯繫，透過各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

3、積極開展調研，配合校學生會權益中心努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態，爲學校一些部門決策提供必要參考。

4、加強權益部與食堂、物業、後勤等部門和商家的聯繫，做好部門的週期性活動。

5、建立好權益宣傳欄，推進我院權益部形象建設，樹立權益部良好品牌。

三、特色活動

1、召開各個班級生活委員聯席會，發放權益投訴處理表，切實保護學生權益。

2、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會，普及學生權益。

3、創辦部門博客，在學院網站學工天地下開闢學生權益工作一欄，使口號“有事請找權益部”網絡化。

4、擬創建一份有關學生權益的刊物，並面向全院學生髮行。