球誼協會工作計劃
爲更好的繼承和發揚上一學期的優良傳統,摒棄和彌補上一學期的不足!更好的貫徹和發揚球誼協會“以球會友,促校園和諧”的球誼精神!爲順利完成這一學期的社團工作,提高工作的效率!特制訂以下學期計劃!
一、任務和要求
1、2月底確定社員人數,制訂合適可行的訓練方案!讓訓練充實但並不枯燥!
2、3月初針對上學期社團任務較重,各隊之間的交流比較少的現狀!這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動!如“32”男女籃球賽。
3、積極籌備五月文化節晚會節目,充分體現本社團文化和特色!
4、有意願成爲下一屆負責人和隊長的社員,提出申請!由社團統一進行培訓,並提前安排上崗實習!使得他們接手社團時,更加容易上手!
5、與各系系隊進行友誼交流賽!讓社團裏基礎的好的社員,在球技上有進一步的提高!這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨!
6、舉全協會之力,辦好這次五月社團文化節!以此展現我社的文化和風采!
二、措施和方法
1、根據社員的實際情況,對籃球基礎較差的社員,着重進行基礎訓練,並多選擇和班隊進行比賽!對籃球基礎比較好的,多進行戰術和配合的訓練,多選擇與各系隊進行比賽!讓不同層次的社員都有一個比較快的提高!
2、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動!
3、我社團是以球類爲主的體育性社團!平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情!所以我們社圖表演出的節目,就應該給大家展現出青春的活力和激情!將這種元素融入到裏面去!
4、根據作爲社團負責人和隊長應該具備的素質,對候選人進行鍼對性培訓!候選負責人:
①首先應該具有很強的責任心!
②具有很好的.語言交流能力!
③擁有一定的管理和策劃能力!
④除了以上的能力外,還必須具備良好的道德素養和優秀的自身素質!
⑤具備良好的團隊協作能力!根據以上基本素質,對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓!讓其作爲一個小分隊的隊長,對這個隊伍進行管理,並慢慢的進行社團管理上崗實習!讓理論指導實踐,實踐增強理論!而對於隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力!根據具體情況進行具體的培訓!
5、跟各系系隊的部長搞好關係,多進行籃球方面的學習和交流!以此提高我院籃球的整體水平!
6、根據我社的特點,舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動!在運動中,找到自我,實現自我,最終獲得友誼和快樂!
社團文化生活,是大學裏最值得去回憶和珍惜的一段時光!讓我們攜起手來,一起爲大學生活添上最美的一筆!
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