學校宿管部工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的學校宿管部工作計劃，希望對大家有所幫助。

學校宿管部工作計劃1

時間如流水，轉眼間新一年又開始了，在這新的一年裏，我部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴厲對待問題，並在此基礎上不斷改進工作方法，提高工作質量，杜絕缺勤的情況，使同學們能有一個安逸的休息環境，回顧__年的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。爲了進一步完善工作，讓不愉快的事少發生，我部特制定以下計劃：

第一，爲避免事後產生矛盾，在今後的值日過程中，將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地把握經常違紀人的資訊，也可使班主任準確地瞭解情況，儘快解決問題，保證寢室紀律。

第二，在查寢的過程中，經常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟於事。因此，這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決。

第三，增加抽查人數的次數，天天都要抽查，有些同學迷戀網吧，下晚自習後不回寢室，在外通宵上網，我們將透過查人數的手段將他們一一找出來

第四，提前上崗。爲避免在下課到熄燈之間，同學發生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。

當然，我部將根據實際情況調整少數人員，使我部成員個個都心甘情願爲同學服務，每人都能堅持正義，都是能約束自己，爲其它同學樹好榜樣的學生！

學校宿管部工作計劃2

院學生會宿管部是一個爲所有學生營造一個安靜保險的學生生活環境而成破的服務性部分，在新學期、新局面下，院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真安排，切實抓好工作的每一環節，及時實現上級引導部署的責任，爭取更好的工作成績，本學期將發展的工作如下：

一、慣例工作

尺度晚就寢紀律，確保學生保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步進步學生的自我管理才幹，以清潔的環境培養人，以嚴厲的管理培育人，以細心的服務援助人。

1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”爲準則，以保障寢室衛生爲基礎，以杜絕夜不歸宿爲基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。

a、北苑*棟到*棟每週一次衛生檢討跟晚就寢檢查，南苑*棟每兩週進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

b、實行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下戰書5：00，晚就寢檢查的時光定於每週一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交流檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或收拾。

c、不按期的檢查寢室現象及男女串寢氣象。

d、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式打算出上交後勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、爲了提高同學們的踊躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領有一個舒暢、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、爲了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出*個星級文化寢室，並通報表揚。

三、內部工作制度建設

爲了佔領一個團結向上，積極踊躍，事實上進的宿管部，現制定以下軌制：

1、以積分的情勢對每個人進行治理，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數處罰，每月評出兩位優良幹部進行表彰，評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，懇求做事積極、當真，及時把持宿舍內的各種動態變革情況，以便各種工作的順利發展。

3、每週召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成就。

在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成爲貨真價實的爲同學們服務的部門。

學校宿管部工作計劃3

回顧上學期我們宿管部的發展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期裏，爲了順利的開展各項工作本部門將會繼續發揚“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”的宗旨，全心全意爲學生服務，做好學生的工作，發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學期裏做出我們宿管部的特色。爲了豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍環境情況，完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃，並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作：

一、在新生軍訓期間，協助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。

二、在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明，以便我們以後能夠順利開展工作。

三、在宿舍衛生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。

四、在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每週任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸菸喝酒、打牌的`同學及時上報給老師。

五、關於週末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字後拿回來交給班主任做好記錄。

六、爲了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環境，本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。

七、我部將每週召開例會，對當周的工作進行總結，找出不足，討論改正，並做出下週工作計劃。加強部內成員的團結力。

本學期我們將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會不斷的進步，成爲學生會中一道亮麗的風景線。

學校宿管部工作計劃4

寢室是學生在學習之餘的一個家，宿管部作爲機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電繫有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室爲指針，充分發揮寢室作爲育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

一、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節。抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二、做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準並不瞭解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利於學生宿舍的文明與衛生建設。

三、有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵後進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

四、負責各宿舍的安全保衛工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等！

五、每週四進行衛生大檢查。評出優秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態度

這不只爲6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的爲人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來說是難能可貴的。

最後說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

學校宿管部工作計劃5

新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，爲全院同學服務，爲了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課餘生活，我部對本學期的有關活動作如下安排：

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，爲了給他們一個展示自我，鍛鍊自我的舞臺，同時也爲了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神；

2、具有創新意識能夠爲活動想出富有新意的創意；

3、工作踏實爲人謹慎；

4、具有良好的口才和溝通組織能力。

招新安排：

1、本着公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才；

2、會透過提問（包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面）選拔人才；

3、透過問題的回答來考察同學們的各種素質。

二、管理

部員培養：

1、定期和部員交流工作經驗，讓部員儘快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領；

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理；

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動；

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感；

5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

部門合作：

1、配合其他部門的工作；

2、積極參加各部的活動。

部長職責：

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場佈置方面和加強與各部的溝通交流。

班級聯繫：

1、開學初，彙總各班班委的聯繫方式；

2、加強和各班班委的聯繫，不定期召開班委交流會；

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

學校宿管部工作計劃6

在新的學期裏，爲了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意爲學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分爲寢室查夜，寢室安全。

1、每週都在15#108召開1~2次例會，所有成員都按時參加，會議主要內容是對上週工作的總結以及對下週工作的計劃。

2、寢室查夜方面：每週定時抽檢，特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，透過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：透過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上10：00以後進行抽查。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“寢室文化節”，“十佳寢室長”及的評選活動。主要對象是10級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：爲了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣透過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並透過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，透過了考覈後，將其聘用爲本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。新學期新的開始，我院來的新生是年輕充滿激情的，爲了給他們一個展示自我，鍛鍊自我的舞臺，同時也爲了給宿管部注入新血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識及團隊精神。

2、具有創新意識能夠爲活動想出富有新意的創意。

3、工作踏實爲人謹慎。

4、具有良好的口才和溝通組織能力

5、具有良好的生活和學習習慣。

招新安排：

1、招新分爲初試和複試。

2、初試地點和時間定在立信樓108晚6;00。

3、複試定在15#108，時間待定。

五、電子學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室爲指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現電子學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信電子學院的明天會更加輝煌！