秋季學期少先隊工作計劃（通用5篇）

由於工作競爭激烈，爲了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，爲了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。以下是小編爲大家精心蒐集和整理的秋季學期少先隊工作計劃，希望大家喜歡!

秋季學期少先隊工作計劃 篇1

(一)深入開展“祖國發展我成長，星星火炬代代傳”主題教育活動

今年是改革開放30週年，也是少先隊組織恢復30週年。爲教育引導少年兒童深入瞭解祖國發展的輝煌成就和美好前景，引導隊員進一步把祖國發展的目標與自身的成長進步緊密結合起來，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力爲投身發展中國特色社會主義的偉大事業做好全面準備，在全校少先隊員中開展“祖國發展我成長，星星火炬代代傳”主題教育活動。

1.“紅領巾尋訪春天的故事”小記者採訪活動

組織引導廣大少先隊員從自己身邊發生(存在)的小事入手，透過採訪親歷過程的人物(長輩親朋、政府領導、企業老總、學界名人、英雄模範等)，查閱見證歷史的資料(新聞、圖片、圖書、雜誌、報刊、照片、檔案等)，尋找反映時代特徵的物品，參觀展現歷史風貌的設施等多種方式，從中發現瞭解家鄉改革開放30年的歷史鉅變，感受體驗我國在政治、經濟、文化、教育、城建、醫療、環保等各方面所取得的偉大成就。透過採訪報道、攝影圖片等形式展示採訪成果。

2.“我們是光榮的少先隊員”圖片故事徵集活動

透過面向全體少先隊員和輔導員、少先隊工作者、家長及社會各界熱心少先隊事業的人士，徵集圖片故事，引導少先隊員珍惜自己的童年時光，激發他們熱愛紅領巾、熱愛少先隊組織的美好情感，培養他們作爲少先隊員的光榮感和責任感;吸引全社會關注少先隊事業，支援少先隊工作，喚醒人們對少先隊生活的美好回憶;進一步擴大少先隊組織的社會影響力，增強少先隊組織的活力和凝聚力。

(二)深化“雛鷹爭章”活動，繼續實施“快樂總動員”活動

1.我校是浙江省首批《少先隊輔導員工作綱要(試行)》實施試點學校。指導各中隊根據《綱要》明確的分年級內容要求，規範開展“雛鷹爭章”活動。輔導員老師組織引導各位隊員開展爭一學期2枚基礎章、1枚興趣章和1枚特色章的少先隊爭章活動。做到：基礎章“必”爭、興趣章“選”爭、特色章“齊”爭。中隊輔導員要根據中隊特色和自身特長，定出“興趣章”，從而創建良好的中隊文化。以“雛鷹爭章”活動爲主要載體，把“雛鷹獎章”作爲少先隊員素質發展評價體系和激勵手段。

秋季學期少先隊工作計劃 篇2

一、指導思想：

認真學習和貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干建議》，以傳承民族精神爲立足點，以培養道德習慣和人文素養爲重點，以各類活動爲載體，以加強對少年兒童的思想品德教育、培養少先隊員的創新精神和實踐能力爲主線，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，努力開創我校少先隊工作的新局面。

二、工作目標?

1、加強德育工作常規管理，促進德育常規管理制度化、規範化和有序化。

2、大力加強德育隊伍建設，主抓班主任教師和學生幹部兩支隊伍，努力提高班主任的班級管理水平，不斷提升學生幹部的工作能力。

3、結合學校目標管理的要求，在工作中，以目標促質量。

4、結合重大的節日、紀念日，透過有針對性的教育內容和實踐性的教育途徑，以生動活潑的形式開展少先隊活動，把做人、做事的基本道理轉化爲少先隊員的情感，成爲他們內在的品質。

5、面向社會，注重體驗，與家長、社會、新課程改革相結合，充分利用多種教育資源，爲少年兒童創造更爲廣闊的舞臺，傾聽少年兒童的心聲，關注少年兒童的成長，滿足少年兒童的心理需求。?

三、工作措施

（一）、創新德育工作方式，整合德育工作資源，加強德育工作隊伍建設，提高德育管理水平。

1、每個月召開2 次班主任工作例會，學習理論，總結經驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

2、開展班主任專題學習活動，透過讀書，觀看視頻等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。

3、開展主題班會評比活動，透過活動提高班主任素質的全面提高。

4、健全大中隊建設，加強中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好班隊活動，使中隊活動真正成爲少先隊員常規教育的基地、展示自我的舞臺。

5、規範隊室的佈置，使之成爲少先隊員活動和受教育的場所。

6、規範教室的佈置，營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍，突出少先隊的特點。

(二)、加強學生行爲習慣的養成教育，提高學生的文明素養。

1、充分發揮少先隊陣地的宣傳教育作用。

本學期，繼續完善和豐富“紅領巾廣播站”的播音內容，繼續開展選拔和培訓播音員活動，定期播音，大力宣傳學校的好人好事、校園新聞；選拔有一定寫作基礎，知識面較廣的學生參與到廣播站的稿件編輯活動中。要求中高年級各班均有通訊員定期投稿。

2、透過競選的方式選拔組織管理能力強，在學生中有一定威信的學生擔任少先隊幹部。抓好少先隊的隊伍建設，設立大隊委每月例會制度，加強對隊幹部的教育和培訓，提高隊幹部的工作能力，充分發揮隊幹部的凝聚作用、帶動作用、表率作用和助手作用，實行“自己管理自己，自己教育自己”。讓隊幹部真正成爲隊集體的管理者、隊活動的組織者、隊羣衆的服務者，當好隊員的“公僕”、老師的助手。

3、切實開展養成教育。要從常規工作入手,抓好升旗儀式,課間操的隊列,塑造學生的精神面貌;抓好課堂秩序,集會秩序以及課間秩序的文明有序;做到語言文明、待人接物大方禮貌並形成習慣;堅持衛生責任區的包乾保潔制度,每週星期四下午大課間進行衛生大掃除,確保學校環境的整潔優美;樹立“遵紀守法,尊老愛幼,講究團結”的觀念。本學期,德育處與少先隊將確立養成教育實施方案,制訂年度計劃,加大檢查力度,把相關資訊及時反饋給班主任、輔導員。檢查評比結果與班主任、輔導員工作每月、學期的考覈緊密結合。

4、抓好“文明監督崗”的隊伍建設，配合常規檢查，認真履行崗位職責，做好值勤記錄，爲學校良好的校園文化獻出自己的一份力。

(三)、以《守則》、《規範》、《社會主義核心價值觀》爲載體，強化文明禮儀教育。

1、紮實開展好各項常規德育活動是各項目標達成的必然路徑，工作中要認真組織開展好10個每一次：

(1)每一次升旗儀式;

(2)每一次晨會;

(3)每一次班(隊)會;

(4)每一次專題教育活動;

(5)每一次家長會;(6)每一次集隊放學;

(7)每一次家訪;

(8)每一次學生評價;

(9)每一次評先評優;

(10)每一次開學典禮、畢業典禮等。

2、班級文化建設的精細化。

本學期將繼續在班級文化建設上加大投入，注重文化建設的細節，突出文化佈置的育人功能，名班級既要有統計的規範，又要發揮各自的創造力，做出自己班級的個性。學期結束進行一次班級文化建設的評比。

3、落實《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》狠抓學生的常規。做到“抓反覆，反覆抓”，用守則、規範強化每一個孩子的行爲習慣，加強一日常規評比的檢查、督促，約束極少數同學的不文明行爲，淨化、美化校園環境。透過星級班級評比、倡議書、班會、宣傳、評比等豐富多彩的形式促進學生良好行爲習慣的養成。以9月份“校園文明節”爲契機，全面開展“我與幸福相約——文明天天見”文明禮儀教育活動。以學生學習、禮儀、衛生三大習慣培養爲重點，抓實“養成教育”這個主課題並於第11周開展《守則》、《規範》、《社會主義核心價值觀》知識競。

（1）、文明話語講起來：在校園裏推行“十三字”禮貌用語。就是“您好！”“請！”“謝謝！”“再見！”“對不起！”“沒關係!”，讓這些文明禮貌用語成爲校園裏最流行的言語。

（2）、文明行動做起來：開展“排排隊、問問好、微微笑、彎彎腰、擦擦亮、靜靜聽、慢慢行”的活動。在校園裏形成良好的氛圍，使校園裏人人懂禮儀，讓文明之風成爲常態。

（3）、文明行爲誇起來：透過攝影、繪畫的形式，觀察記錄身邊文明人、文明事。把文明行爲展現出來，讓大家來共同學習，一起來誇誇文明行爲。

（4）、文明精神傳起來：紅領巾廣播站特設“我行我秀”欄目，讓學生秀出紳士風度、秀出淑女風采，同時，學校廣播站攜“督導隊”將跟蹤，捕捉文明表現突出的個人或集體，傳播正能量。另外透過“小手拉大手”，讓學生把禮儀帶回家，透過孩子去影響家長，教育家長，從而形成全社會人人都“講文明，有禮貌”，構建一個和諧文明的學校。

4、狠抓學生放學路隊，努力讓學生養成良好的習慣。

5、抓好宣傳陣地建設。本學期繼續發揮宣傳櫥窗、班級佈置的`宣傳作用，創造機會，更多地讓學生參與到班級佈置、櫥窗的工作之中。

（四）、以活動爲載體，樹立正確輿論導向，提高德育實效。

1、我與幸福攜手——精神代代傳

落實“每月一主題”教育活動。九月份——尊師重教習慣養成月。開展“尊師日”活動與行爲規範養成教育活動，學習《學生守則》、《中小學生日常行爲規範》《升降國旗要求》等。開展教室、校園、儀容儀表的檢查評比活動。

利用新學期新夢想開學典禮儀式，加強學生的儀式感，讓每個經歷了一整個假期的休整，再次迴歸校園的孩子們，認識、感悟、體會這個具有象徵性意義的儀式。即告知學生新學期的開始，讓每一個學生在夢想起航牆上貼下自己新學年的計劃，從本質上說，開學典禮就是一種禮儀文化，傳統文化的形式，和現代教育的內容水到渠成地走到了一起。對於學生而言，新學期開學典禮意味着一個新的開始。因此，新學期開學典禮在一定程度上象徵着起點。

十月份、十一月份——愛國主義教育月。開展慶祝國慶節系列活動：出一期班刊，開一次主題班會，進行愛國主義教育活動。十二月份——法制安全教育月。組織全校性的法制教育報告。各班召開“安全教育”主題班會，安全教育班刊評比。開展“網吧的危害”“交通安全”“生活安全”等專項教育，教育學生珍愛生命，遠離危險。一月份——收穫成果總結評比月。評選“文明班級”以及各類文明學生、好少年。

2、精心組織每週一的升旗儀式和國旗下講話。對學生進行最直接、最生動的愛國主義、集體主義教育，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。?

3、開展節日活動。以重大節日、紀念日爲契機，深入開展“手拉手”活動。以 “新時代好少年”爲主題，進一步加強學生的身心健康，增強學生的集體榮譽感，在校園裏傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞微笑，促進青少年學生的身心和諧發展。

4、注重學生身體心理健康教育。關愛後進生，關注留守兒童，及時與他們進行溝通，交流思想。培養學生的衛生意識，養成良好的衛生習慣。透過創設一定的情境，教育學生應對突發的事件，在危險或意外面前做到自救自護。

5、加強青春期心裏健康輔導

我與幸福相擁——健康常常有

幸福是一種感覺，是需要實踐體驗才能感受和獲取的。心健工作做得好，可以開啟老師與學生、老師與家長、學生與家長等各個關係的通道，讓愛流動起來。爲此，根據孩子成長需要，重點爲六年級孩子上青春期心理健康輔導課，讓學生認識、重視自己的心理自我教育和調節。

6、認真執行法制教育。法制教育緊抓不放，重點做好教育防範工作。充分利用德育陣地進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益，使學生知法、守法，增強學生的法制意識、安全意識和自我保護意識，切實落實學校法制教育內容。

7、以“書香校園”、“法制教育”等活動爲契機，豐富學校的校園文化生活。

(五)、做好家校聯繫，共同育人

1、落實家訪工作，切實發揮QQ羣，微信羣以及愛心媽媽進校園活動的作用，增強家校之間的溝通和交流。

2、繼續抓好德育陣地建設，構建校內外德育網絡，組織好學生參加社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質。

四、具體工作安排

九月

1、開學典禮（新學年——我的新計劃）。

2、“感恩老師”活動。

3、“科技文化節”活動

4、“倡導綠色生活，反對鋪張浪費”行動活動

5、期初家長會

十月份

1、慶祝國慶，“感恩祖國“主題活動。

2、班級文化建設

3、建隊節主題活動。“我是新時代的好隊員”

4、未成年人保護法講座。

5、結合重陽節，敬老愛老活動

6、中高年級兩性健康教育講座

十一月份

1、日常規範強化訓練，舉行《守則》、《規範》知識競賽

2、“感恩親人、感恩夥伴、感恩社會”感恩主題教育活動。以感恩信、感恩畫或感恩卡的形式送給要感恩的人。

3、消防安全講座

4、心理健康教育講座

十二月份

1、繼續抓好“小學生一日常規”。

2、“12.4”全國法制宣傳教育日系列活動。

20xx年元月

1、新年暢想。

2、班級工作總結、評比。

3、德育工作總結

4、假期安全教育。

秋季學期少先隊工作計劃 篇3

一、指導思想

根據學校的實際情況，充分發揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能，深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務；以體驗教育爲途徑，以行爲規範爲突破口，圍繞“百川文化”創新開展各項少先隊活動，努力培養“專注、快樂”的七彩水娃。

二、工作目標

重學習 強隊伍 促規範——加強隊幹部的學習，進一步規範少先隊組織建設和各項常規工作。

用陣地 重宣傳 成氛圍——充分使用陣地，挖掘校園中的真善美。

重落實 求創新 活品牌——圍繞“百川文化”，創新開展各項活動，給孩子們留下美好的童年回憶。

三、主要工作

（一）重學習 強隊伍 促規範

1．加強輔導員隊伍建設

聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔任低中高年級段大隊輔導員，平時在工作中互相切磋、互相探討，出謀劃策，探討各項活動，使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。

2.加強隊幹部的培養

從規範選舉，輪換制度，隊幹部例會，能力培養，崗位評價這五塊着手，使隊幹部的能力得以鍛鍊並提升。融入培訓，凸現規範，力求把少先隊隊幹部例會做出特色，成爲大、中隊幹部交流資訊、互通有無的常規資訊平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會：

有內容可傾聽——聽常規的任務佈置、活動實效反饋。

有話題可討論——對新的活動主題、方案進行充分討論，提煉亮點、豐富活動整體效果。

有任務可挑戰——組成若干小組，取長補短團結協作，爲大隊部提供各中隊少先隊工作第一手資訊、民意民情。

有東西可學習 ——在例會中進行“課堂化”嘗試，固定“5分鐘學習時間”，固定培訓內容，初步形成我校少先隊校本課程。

（二）用陣地 重宣傳 成氛圍

1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄，多展示學生的活動，多展示學生的榮譽，在潛移默化中讓學生有種自豪感，形成你追我趕的局面。

2.水娃電視臺——本學期將組建水娃電視臺團隊，培養攝影、採訪小能手，放手讓學生髮現校園中的真善美，積極記錄校園中的點點滴滴。

3.校園遊學活動——組織校園半日遊學活動，在遊學過程中，讓學生進一步熟悉學校景物蘊含的深意，瞭解百川，喚起他們的愛校情感。

4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”，再選出年級中的“思思”“源源”，發揮“思思”“源源”形象大使的示範引領作用，透過他們，展示學校良好的學生面貌。

5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會，提高學生的主人翁意識、參與學校管理的主動性和積極性。

（三）重落實 求創新 活品牌

1.開學禮——開學典禮是學校德育教育的重要組成部分，是新學期生活的開始。藉助百川文化的色彩，以“百川競流 氣象萬千”爲主題，寫下新學期目標，放飛許願瓶，踏着浪沙，朝着自己的目標前進，讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。

2.入學禮——開學的第一天，舉行隆重的開學禮，讓每一個孩子懷着喜悅的心情，對新學期的憧憬，愛上美麗的百川學堂。家長的參與，見證孩子的成長足跡。

3.入隊禮——精心策劃入隊禮，將每一個儀式教育融入百川文化的色彩，讓一年級的孩子真正成爲一名光榮的少先隊員。

4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘，高年級開展“水娃小講壇”，低年級開展“水娃故事會”，或勵志故事，或優秀作文，或所見所聞，形式新穎，真正發揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇，班主任可利用班會課組織學生前往比賽，搭建平臺，鍛鍊自信。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創新，利用社會各界人士，邀請家長參與和觀看，把“水娃夢想舞臺”走出學校，走向社會。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

6.七彩雨少年宮——繼續加強藝術教育工作的探索和實踐，關注學生藝術修養的提升。透過音樂課、少年宮社團活動，全力塑造學生良好的氣質修養，努力培養一批藝術特長生。積極參加各級各類比賽，讓水娃們走出校門，展示自我。

7.主題隊會——本學期主題隊會將創新形式，四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會，主題爲“勞動教育”，從小樹立勞動意識，學會做人，學會生存。

四、具體工作安排

九月：

1.制定少先隊工作計劃

2.一年級入學禮

3.開學典禮

4.組建紅領巾監督崗值日生

6.大隊委競選

7.隊知識教育

8.水娃夢想舞臺

9.第一期黑板報：用知識守護生命

十月:

1.一年級入隊儀式

2.聘請中隊輔導員和命名中隊儀式

3.水娃夢想舞臺

4.校園遊學

5.班級、年級“思思”“源源”評比

6.第二期黑板報：一到三年級主題：我是光榮的少先隊員，四到六年級主題：祖國我爲你驕傲

秋季學期少先隊工作計劃 篇4

一、指導思想：

按照《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的要求，充分發揮少先隊的優勢，進行組織教育，開展豐富多彩的教育活動，提高少先隊綜合素質；關注少年兒童身心健康成長，培養少先隊員健全人格，積極引導廣大少年兒童爲實現中華民族偉大復興做好全面準備。

二、工作要點：

1、以《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的基本內容爲主線，遵循少年兒童成長規律，堅持以人爲本的教育思想。充分發揮少先隊的優勢，強化少先隊的組織教育，開展豐富多彩的教育活動，提高隊員的綜合素質；從少先隊作爲少年兒童自己組織的角度，關注少年兒童的身心健康成長，努力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。

2、以教師節、國慶節、重陽節、元旦、春節等節日爲契機，結合本校實際，透過特有的禮儀、陣地、先進典型、教育活動等形式，面向社會，注重實踐，引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生，鍛鍊成長，着力營造具有特色的少先隊文化氛圍。

3、加強少先隊自身建設

1）精心佈置中隊環境，完善中隊隊角，開設中隊圖書角，動員隊員們自帶圖書，相互交換地閱讀課外書籍，幫助學生從小養成讀課外書的好習慣，同時也營造了書香校園。

2）辦好“紅領巾廣播站”，在上學期的基礎上進一步豐富內容，增設一些體現學校教育特色的欄目。繼續抓好升旗儀式、黑板報和紅領巾廣播站等常規工作，使基礎建設規範化。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次，要求內容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。

秋季學期少先隊工作計劃 篇5

指導思想：

以學校計劃爲指導思想，以服務廣大師生爲宗旨，以體驗教育爲基本途徑，開展豐富多彩的社會實踐活動，培養少先隊員的創新精神和實踐能力；不斷提高師生的安全防範意識，切實加強學生思想道德品質和日常行爲習慣的培養，進一步提升我校少先隊的品位和特色。

一、完善各項安全制度，強化管理職責，加大教育強度，提高安全意識

1、利用隊會、黑板報、廣播、校園網進行安全知識教育，提高廣大師生的安全意識。

2、認真做好《安全日誌》的填寫工作，各處室要協調配合，思想重視，發現問題及時糾正和上報，要實事求是真實有效，最大限度地減少各類事故的發生。

3、加強課間操的管理制度，責任到人，由體育組負責安排各體育教師的具體崗位職責，包括每天的學生隊伍的組織，各個樓道口的學生上下樓梯的安全，具體崗位由體育教研組長負責，各年級德育副主任在每天的課間操要對本年級的各個班做操情況進行登記，值周隊員分工到各個年級，結果一併納入到班主任的績月考覈。

4、要求隊員做到5條標準——會背一首平安童謠；會一門自救自護本領；向一個同學宣傳過安全知識；對家庭安全或校園安全提出一個建議等。

5、各班主任要對學生進行安全知識教育，各班選拔五名責任心，有安全意識的隊員擔任小小安全監督員，發現安全隱患及時報告班主任或任課教師，確保學生的生命安全。

二、開展豐富多彩的活動，引導隊員全面發展。

1、組織一次校園環境大掃除。

2、開展一次文明過馬路實踐活動

3、“我和老師零距離”特別活動。

訪一訪：採訪一位任勞任怨地工作在第一線的普通教師。

議一議：圍繞自己的所見所聞，從工作或生活細節入手，分析，討論在普通教師身上體現了怎樣的民族精神。

寫一寫：爲自己的恩師寫一句祝福，一條短信，一個感人的小故事。

樂一樂：給老師一個驚喜，講個笑話，做個遊戲，發個電子賀卡，策劃一節班隊會。促進師生間的瞭解，增進師生間的情誼。

4、開展少先隊的光榮感，責任感教育。

各班根據兒童年齡特點，設計豐富多彩的活動，分別在低、中、高年級中開展以“我是少先隊員”、“珍愛紅領巾”、“我爲紅領巾添光彩”爲主要內容的光榮感，責任感教育，讓同學們在體驗中戴上紅領巾，瞭解少先隊組織的責任，明確在組織中的作用和地位。引導隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程，從而激勵他們自強不惜、努力奮鬥。

三、加強班主任隊伍建設，嚴格落實績效考覈

1、不斷提高自身素質，認真遵守校紀校規，組織全體教師填寫師德承諾保證書。

2、召開各年級班主任、體育教師工作會議，明確職責，認真做好每次的記錄（升旗、隊會、課間操、安全、行爲習慣）。每週一小結，一月一彙總，數據納入班主任每月的績效考覈，做到真實、公平、公正，真正起到激勵先進的作用。

3、學期末認真組織好教師師德評議，結果納入教師期末考覈。

四、常規工作紮實有效，不斷推進隊員的行爲習慣的養成教育

1、升國旗。

堅持每週一升國旗和週末降國旗制度。由各年級的班主任負責，確定班級值周，並做到標準化、規範化。要求：學生安全準時到校；班主任按時跟班；穿校服戴領巾；隊伍整齊；安全情況；做好每日的升旗日誌記錄。做到考評有依據。

2、值周檢查

要求各年級班主任選拔十名品德好、組織能力強的隊員值周。要事先對其進行培訓，做到：言行舉止文明規範，見了老師要主動問好；協助值周領導搞好本週的上下學、課間操的記錄，做到實事求是。對本週表現好的班級和存在的問題及時公佈，客觀、真實地進行考覈評比。

3、主題隊會。

根據學校的實際，本學期實施隔週開隊會的辦法，爲輔導員能自主開展班級工作提供平臺。學校統一開隊會由少先隊統一安排主題。

學校領導對每次隊會的開展情況（活動備課、活動過程、活動效果）進行檢查。要求做到：1隊會主題鮮明、立意新穎；2隊會內容健康、貼近實際；3隊會形式新穎、生動活潑；4隊會程序規範、銜接流暢。

A、面對9月10日教師節，以中隊形式來慶祝教師節，以小隊的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動，做到在細節中感動、在體驗中感恩、在成長中感悟。在教師節慶祝活動中，不能只有班主任、語、數、英老師，還有音、體、美等其它老師參加，以中隊的名義，在他們的辦公室桌子上放一張賀卡、一枝康乃馨。

在教師節開展感謝恩師“五個一”活動：召開一次以“獻給教師的歌”爲主題的中隊會；製作一張“感謝師恩”小報或賀卡；組織隊員爲教師撰寫一段賀詞或一句謝語；舉行一次有隊員代表發言的國旗下講話；號召隊員真誠地向老師問好；併爲老師送上一杯水。讓課堂充滿溫馨，讓校園洋溢喜慶，讓老師享受幸福。

B、年年過中秋，今夕月更明。今年9月22日是國定傳統節假。開展“觀月、賞月、探月、頌月” 的團團圓圓過中秋的主題活動。月兒亮，桂花香，和諧家庭喜洋洋。隊員們要以小主人、小幫手、小當家的姿態，參與家庭的中秋團圓活動，準備好對老人、父母的祝福語，增添晚宴的詩情畫意。各中隊輔導員引導隊員瞭解中秋節的來歷，收集相關詩詞、圖片等。高年級同學可自編詩歌並收集整理成冊。在賞月中體驗閤家團圓的濃濃氛圍。

C、10月1日是我國第61個國慶節，各中隊、小隊以出板報、看影片、故事等形式向學生進行愛國主義教育。

五、對大隊委進行改選

1、充分發揮隊員的自主能動性，在五六年級中競選大隊委機構。

2、健全各中隊、小隊幹部機制。頒發中小幹部標誌，使其起到模範帶頭作用。

六、強化養成教育，提高德育實效

1、以素質教育和基礎教育課程改革的中心任務爲出發點，引導廣大隊員懂得爲人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養，使學生“在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生；在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子；在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民”，以促進教育內涵式發展。

2、學校將依據《公民道德建設實施綱要》的具體要求，以行爲規範爲切入口，狠抓養成教育。每天從身邊的小事抓起，堅持不懈，透過養成教育，培養學生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質，養成文明、健康、向上的優良品質。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給隊員、把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話。認真開展“開啓文明生活的寶典”常規訓練活動，建立中隊“文明儲蓄”等激勵手段，激勵學生自我約束，養成良好的行爲習慣；追求學生日常管理精緻化，要求學生實現“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踐踏花草。

3、認真組織學生學習《小學生守則》、《學生一日常規》；

4、利用班隊會開展文明禮儀教育，音樂教師在課堂上教學生唱文明禮儀歌曲。