【精華】學期工作計劃模板彙編6篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，該好好計劃一下接下來的工作了！寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家整理的學期工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

學期工作計劃 篇1

轉化後進生是班主任教育工作中的一個難題。是否做好轉化後進生工作，是直接關係到全面貫徹國家教育方針，推進素質教育，培育四有社會主義新人，提高勞動者素質的重大問題。爲加強班級德育工作，特制定工作計劃如下：

一、差生基本情況及分析

本班24名學生，學生的學習成績很差，同時在德育方面也存在着許多的問題。特別是透過暑假，開學來我發現部分學生由於自身原因、家庭原因等，使自己與別人差了一大截，成了問題學生。他們有的表現爲成績不良，有的表現爲品德行爲不良，還有個別的表現爲成績不良且附帶品德行爲不良。

德育後進生名單： 解XX 王XX

王XX：

1、對學習缺乏興趣，紀律較差，很多問題老師講幾遍，他都不願意去記。撒謊，上課愛打瞌睡，下課愛打架。

2、缺乏自覺學習的積極性，懶散愛玩，上課小動作多，注意力不集中。不明白學習的重要性。

3、在家庭方面，對孩子督促不嚴，學習不能及時輔導。

4、習慣方面，馬虎、不講衛生，自律性差。

解XX ：

1、對學習缺乏興趣，在校缺乏紀律性。愛打架。

2、缺乏自覺學習的積極性，懶散愛玩，上課小動作多，注意力不集中。

3、作業完成情況不好，不明白學習的重要性。

4、沒有良好的行爲習慣，是讓老師家長頭疼的學生。

二、轉差對策與措施

每一個德育後進生都有極強的自尊心和自信心。做爲班主任應該尊重他們的人格並信任他們，他們就會力求不辜負這種期望和信任，積極上進，努力使自己的行爲符合要求。所以，班主任要以自己的真誠去激發後進生的真情，引導他們信心十足，自覺或不自覺地去學習別人的優秀道德品質，從而調動了他們改變自身不足的積極因素，提高德育教育效果。所以班主任要注意以下幾點：

1、教師首先要熱愛自已的工作

班主任工作是一項繁瑣的，責任大且費氣力的工作。要做一個稱職的班主任，就應該做好差生的轉化工作。德育差生，有的品德差，有的則是品德學習皆差。

差生的心理狀態複雜，表現形式各式各樣：有的情緒低沉，沉默寡言;有的好動，易惹事;有的自暴自棄,無心向學。由於差生存在自制力差，意志不堅定，認識能力和分析能力差，易受社會不良風氣影響，間接影響學校的學習風氣，造成班主任的壓力大。教師只有熱愛班主任工作，纔會產生動力，纔敢面對壓力，不厭其煩地把時間和精力投放在教育學生，轉化差生的工作上努力地把他們教好。因此，熱愛班主任工作是做好差生轉化工作的前提。作爲教師，應該把愛無私的奉獻給學生，教育、培養他們成爲四有新人。

2、堅持正面教育與紀侓約束並舉的方法進行教育

正面教育，就是用事實和道理進行正面教育，啓發、調動學生自覺地接受教育。並用嚴肅的紀律去約束，使其嚴格遵守學校各項規章制度。所以，班主任必須加強對學生進行《學生守則》《學生日常行爲規範》《班級管理常規》等規範教育。一旦有學生違反學校紀律，就要認真對待，堅持說服教育，指出其危害性，並嚴格要求改正。但這嚴有別於體罰，動輒處分的嚴，應以愛作爲嚴的基礎。如學生違紀情節嚴重，造成極爲不良的影響，在給以適當處罰的同時，更重要的是要堅持說理教育。處分學生的目的也是爲了教育學生。說理可使受處分者進一步理解紀律的嚴肅性，心悅口服地接受教育。要讓嚴的目的真正爲學生理解，做到愛與嚴互相交融，疏與導辯證統一。

差生既有較強的消極心理，又有一此積極的心理因素。做好差生轉化工作就是促進他們思想上，學習上的消極因素。做好差生轉化工作就是要促進他們思想上，學習上的消極因素向積極方面轉化。而正面教育，是發揚積極因素的主要手段。所以我認爲應尊重他們，理解他們，關心他們，信任他們。與嚴格要求有機結合起來，利用靈活多樣的教育方式，可達到預期的目的。

(1)以疏導代替指責。

指責，是指對學生的一種不尊重、不信任的表現，只會加深學生的自卑心理，並造成逆反心理。而疏導則是一種積極的教育方式。疏導就是疏通和引導，教師廣開言路，讓學生講真話，把各種思想意見講出來，然後，教師加以引導轉化。造成差生的原因不盡相同，有的出於無知，有的缺乏健康的情感，有的缺乏意志力，有的則是養成了不良的行爲習慣教師如何做好疏通，引導工作。關鍵一個就是深入學生，多方面瞭解，弄清其所以然，找出癥結所在，並動之以情、曉之以理地對他們進行教育，幫助他們明辯是非善惡，改正缺點錯誤。及時抓住其轉化的契機，春風化雨般地使其受到感化，促進轉化。

(2)以談心代替說教。

談心，指的是師生互相傾吐心裏話，交流思想。它是瞭解學生內心世界的重要方法之一，它可以避免無休止的說教而使學生產生厭煩情緒和逆反心理。談心有利於打破師生教與受教之間的森嚴壁壘。使學生能在愉悅的氣氛中接受教育，在寬鬆和諧的情境中領悟道理，在情感交流的理解中獲得心理平衡，所以談心是我常用的方法。把談心放在校園的散步，課餘的聊天，回家的路上，家裏的座談等場合進行。讓學生在輕鬆和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談，使師生思想感情更容易溝通。

(3)挖掘閃光點，揚長避短。

辯證唯物主義認爲，事物總有兩重性。差生身上有不少缺點，但也有某些方面的優點，如果能挖掘其閃光點，揚其所長，也會起到以積極因素來化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點，即課內無心學習，但第二課堂活動卻很活躍，在一些文體比賽中能取得較好的名次。所以教師要主動地接近關心他們，積極尋找，創造機會，給這類同學施展自已的特長、才華的條件，增強他們的自信心，幫助他們克服心理障礙，戰勝自卑感，孤獨感。

3、家庭教育與學校教育同步

由於學生的自我控制，自我意識較差，他們一般不可能自覺形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學校和家庭教育起着主導作用。

4、集體幫助，樹立後進生的自信心

後進生學習、生活在集體環境裏，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體，既是後進生矯正不良道德品質的熔爐，又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化後進生中起主導作用，但一個人的能量總是有限的，必須樹立良好的班風，發揮集體的力量，使後進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。

5、發揮家庭教育的作用

家庭教育是學校教育的基礎，二者相互融合，相互補充，在培養人才的過程中發揮各自的作用。要引導家長(監護人)樹立正確的育人觀、成材觀，正確實施家庭教育。要求家長(監護人)使用科學的教育方法，不僅要重視後進生成長中每一步的教育和疏導，更應重視自己的良好行爲示範作用，做孩子的楷模，同時配合學校對其進行思想政治教育。班主任要建立後進生的個人檔案，隨時向家長反映情況;家長也得向班主任反映學生在家的思想行爲等。這樣就能及時互通後進學生在校情況，同時也瞭解後進學生在家情況，使家長(監護人)理解、關心學校教育工作，自覺配合學校教育學生。並對學校教育工作提出好的意見，形成家庭與學校緊密配合、共同教育後進生的格局，促進後進生的健康成長。

6、用正確班級輿論引導後進生成長

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸，而是要建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上，主題班會是很好的造勢途徑，利用得當，可以造成正確輿論，對全班成員都有感染力，學校每個學期都有每個月的安排，我把它按我班實際進行調整，有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，分配到各個班幹組織和主持，我從旁指導和做總結性發言。

7、加強班風建設

(1)安排班級活動

要以全國少工委頒佈的加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見爲基礎內容，根據學校德育工作安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前明確活動要求，設計好活動，並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動。在活動中增強班級的凝聚力。

(2)營造向上氛圍

根據學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

制定班級公約、班風，給自己班級取個新名字等。

佈置教室環境。如設立圖書角、衛生角等文化背景。

讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

(3)指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信;第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動全班學生的進步和發展。

每月召開一次班委會會議，瞭解班級風貌。瞭解學生的思想情況，及時採取措施，指導學生改正不足。

(4)做好家長工作，爭取得到家長的配合。

總之，學生對錯誤行爲的糾正以及良好習慣的養成是需要一個過程，而且這個過程反覆性很強。作爲教師要有耐心，恆心，做到施之於愛，執之以嚴，授之以智，深入細緻地做德育後進生的思想工作，這樣才能使受教育者逐步得到轉化。

學期工作計劃 篇2

一、情況分析：

我班共有部分幼兒上過小班上學期，對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備，所以部分幼兒入園後能較快的適應，並能參與到教學活動中。個別小孩是剛入園的.在家受家人的寵愛，以自己爲中心，來園時，哭鬧情況多較，對父母和祖輩依賴性較強，在和幼兒接觸和交談中發現幼兒自理能力和行爲習慣普遍較差，如：不會自己吃飯啊，不會入廁，有的個性較強，形成了許多的壞習慣，時常與同伴爲了爭搶玩具發生攻擊行爲，有的不和羣，任性，有的說話不清楚———爲了使這些幼兒能儘快穩定情緒，適應幼兒園的生活，養成良好的行爲習慣，形成良好的常規意識，我們老師將齊心協力，團結合作，把更好的精力投入到工作當中去，使每爲幼兒都能愉快的生活.本學期我們會制訂各項措施，進一步培養幼兒。對幼兒進行全方位的教育。使我班幼兒有更大的進步。

二、具體工作目標：

（一）共同生活：

目標1、繼續培養幼兒的自理能力，知道自己能做的事情要自己做。

措施：

（1）利用起牀和如廁的機會繼續培養幼兒自己穿脫衣服、穿脫鞋子。

（2）繼續提醒幼兒飯前便後和手髒時洗手，並堅持正確洗手的方法。

（3）透過生活活動、遊戲、故事等

活動知道自己的事情要自己做。能自己吃飯、自己穿脫衣服、自己穿脫鞋子等。

目標2、培養幼兒良好的進餐習慣。

措施：

（1）透過故事讓幼兒知道每種食物都有營養，並養成不挑食的好習慣。

（2）適時培養幼兒正確使用小調羹，提醒幼兒保持良好的坐姿。

（3）安靜吃完自己的一份飯菜，並在的提醒下做到“三潔”。

（4）利用餐前餐後時間，培養幼兒飯前洗手飯後淑口的好習慣。

目標3、增強幼兒的自我保護能力。

措施：

（1）透過故事等活動讓幼兒知道不要亂奔亂跑，以免發生傷害事故。

（2）知道不可以和陌生人走和吃別人的東西。

（3）逐步養成說話輕、走路輕、放下東西也要輕的習慣。

（4）透過故事，情節表演，教育幼兒不將異物放入耳，鼻，口內及藥品不能亂吃的習慣。

目標4、養幼兒與同伴之間的友愛情感和愛的情感。

措施：

（1)“三八”節等活動，初步培養幼兒愛長輩的情感。

（2)培養幼兒愛集體的情感，喜歡幼兒園，願意參加集體活動。

（3)各類遊戲，故事，情景表演讓幼兒喜歡同伴與老師相處。

（4)生活活動，德育活動，引導幼兒與同伴共同活動，不爭搶玩具，能和同伴友好相處，不打鬧、不無理取鬧。

目標5、愉快地參加各項活動，有一定的角色意識。

措施：

（1）愉快地參加園外、園內、班內組織的各項活動。

（2）在角色遊戲中，有一定的角色意識，知道自己的角色名稱及簡單的角色任務。

（3）在區域遊戲中，能開動腦筋與同伴共同遊戲，不爭搶，並在的提醒下遵守遊戲的規則。

（二）探索世界：

目標1、培養幼兒喜歡參加各類活動的興趣，發展幼兒動作的協調性。

措施：

（1）學習小班律動和拍手操。要求有力度及整齊。

（2）組織各種戶外活動、體育遊戲等培養幼兒對活動興趣，動作的協調性；靈活性和初步發展幼兒的基本動作，增強其體質。

（3)過各種活動發展幼兒跑，跳，投擲，平衡，鑽爬等一些基本技能

(4)透過各種體育遊戲逐步增強幼兒身體的適應能力。

目標2、幫助幼兒初步瞭解春、夏季的主要特徵及人們的生活關係，繼續培養幼兒的觀察能力和探索能力。措施：

（1）知道春、夏季節的名稱及一些顯着特徵，初步瞭解季節與人們的生活關係。

（2）利用散步春遊等活動初步讓幼兒學習使用感官感知季節的變化，引起幼兒觀察的興趣。

目標3、學習10以內的手口一致點數，認識正方形、長方形、三角形等圖形，能比較物體的多少、大小、上下、前後等。

措施：

（1）初步學習早上、晚上、白天、黑夜等時間知識。

（2）認識簡單的正方形，長方形和三角形等圖形。

（3）讓幼兒愉快地參加計算活動，培養幼兒對周圍環境中數和形的興趣。

（4）學習粗淺的數字知識，能手口一致地點數1到10。

（5）能比較物體的大小、長短，區別上下、前後等空間方位。

目標4、引導幼兒觀察生活中最接近的的勞動及周圍事物，觀察周圍現象的最明顯的特徵。措施：

(1）利用節假日讓幼兒感受、觀察勞動的辛苦並學會尊重的勞動，學會幫助做一些力所能及的事，學會關心。

（2）透過外出活動、散步、科學小活動、各類遊戲讓幼兒認識常見的交通工具、生活用品、自然現象的主要特徵

（三）表達與表現：

目標1、能堅持說普通話能較清楚的表達自己的意思。

措施：

（1）培養幼兒能堅持說普通話，並使用正確的普通話

（2）透過個別談話，自由活動，指導個別幼兒進行一些聽說練習。

（3）幼兒能使用普通話較清楚的表達自己的意思。

目標2、初步培養幼兒良好的傾聽習慣，願意學與他人交談，並能大方的在集體面前表達。

措施：

（1）透過教學活動，區角活動培養幼兒安靜地聽同伴說話，不隨便插話，養成在集體活動中傾聽別人講話的習慣。

（2）各個教學活動中，注重個體差異，讓每個幼兒都有機會在集體面前講話。

（3）鼓勵幼兒能較大方地在衆人、集體面前表達自己的意思。

目標3、初步看懂單幅兒童圖畫書的主要內容，能複述簡短故事。

措施：

（1）幼兒能看懂單幅的兒童圖畫書的主要內容。

（2）喜歡聽老師講故事並能複述幾個簡短的故事。

（3）利用興趣班及自由活動，在的啓發下認讀最簡單的文字，並引導幼兒邊看邊講，培養幼兒口頭表達能力。

目標4、初步學習使用工具和一些初淺的作畫本領，發展手眼協調能力。

措施：

（1）利用各種繪畫手段與方法培養幼兒對繪畫的興趣，初步學習用印章、棉籤、手指、蠟筆等作畫。

（2）用橡皮泥等材料進行製作，提高用手操作的靈活性，發展手眼協調能力。

（3）學習粘貼、撕紙和簡單的摺紙技能，用搓、團、壓等技能塑造簡單的物體。

目標5、學唱簡單的歌曲，學做簡單的韻律動作。

措施：

（1）透過音樂活動，讓幼兒學會用正確的姿勢，自然的聲音，一句一句地唱。

（2）利用遊戲，區角遊戲培養幼兒能按音樂的節奏做出簡單動作和模仿動作，學會簡單的舞蹈。

（3）透過各類遊戲活動與教學活動鼓勵幼兒大膽表現自己。

目標6、發現周圍生活中美好的事物，能初步感受這種美並喜歡在集體中表現。

措施：

（1）喜歡參加音樂活動，會安靜地聽音樂並有興趣地學唱歌、不喊叫。

（2）逐步培養幼兒對美的感受力。

（3）學習模仿動作、表演及簡單的集體舞和簡單的樂器齊奏

目標7、初步學習評價自己和別人的藝術表現，提高欣賞水平。

措施：

（1）初步嘗試評價別人與自己的藝術表現。

（2）能耐心、細緻地欣賞別人和自己的藝術表現。

（3）多欣賞、評價一些藝術作品，逐步提高欣賞水平。

（四）家長工作：

目標1、按時發放家園聯繫冊及反饋單，讓家長及時瞭解幼兒在園情況。

措施：

（1）每月發放一次家園聯繫冊及反饋單，讓家長了解幼兒在園情況

（2）透過家園聯繫冊讓教師瞭解幼兒在家情況及家長有何意見和感想促進工作。

（3）每週及時更換家園聯繫欄，做到家園互通資訊。

（4）幼兒不來園及時電訪，瞭解情況。

目標2、開展親子活動，達到家園共育的效果。

措施：

（1）根據具體情況開展家教指導，讓家長了解最新的育兒資訊。

（2）舉辦各種親子活動，如三八婦女節、六一兒童節活動以增進親子親情。

學期工作計劃 篇3

隨着新學期的到來，學生會已經在校領導的老師的指導下，同學們的關注中全體學生會的共同的努力下，成功地從籌建、適應、發展到如今集八個部門，70餘名同學的大團體。在校區的學生生活中起着舉足輕重的作用。好的領導團隊，積極的幹事是我們一年來成功的重要基礎。在即將到來的一學年中，我們學生會的工作充滿了機遇和挑戰。在此刻，規劃我們一學年的活動戰略框架，爲我們的行動明確指南。

一 本學期學生會工作思想精神建設

從學生會展開工作至今的兩個學期中，我們的工作理念由穩步發展到積極創新，由統一規劃到獨自發展，由保時保量到開拓進取，經歷了一段漫長而又艱辛的蛻變過程。在一年時間裏伴隨我們的隊伍成長的是一次次活動成功的舉辦和老師同學們讚許的目光。這是對我們的鼓勵和肯定，更是對我們以後工作的不斷鞭笞。因爲我們深知，那些成功只屬於過去，等待我們的將是更嚴峻的考驗。

本學期初，我們將對學生會現有的成員進行一次大規模的清減。招收進一批新的年輕幹事來充實我們的團隊，增強我們的力量。在這個新老交替的關鍵時刻，認真貫徹學生會爲同學服務的宗旨是不可或缺的重要一課。對新加入我們的大一新生如此，對已經身爲學生會的“老同志”尤是重要。一年的.鍛鍊或許已使一個人快速的成長起來。根基不牢的樹苗不會長成參天大樹，對我們來說，亦是如此。學習領悟“學生會是學生的團隊”“爲同學服務”的意識就顯得十分有必要了。只有明確了前進的方向，纔會有更好的前進動力。

二 本學期學生會的工作理念

秉承上學期的工作方針以及本學期的實際情況，我們確定本學期學生會在平時活動中貫徹的理念是“倡導競爭，走出校園”。

1 經過一年的孕育和發展，學生會的各部門已經可以獨擋一面的在校區開展各項活動。來自同學中的學生會幹部們有着良好的羣衆基礎更能成爲他們出色的完成各項活動的資本。經過半學年部長積分考評的大力推廣，已經在學生會中建立出“競爭才能發展”的概念模型。下半學期的活動證明這是一個學生會發展加速度提升的關鍵時刻。許多部長的工作積極性得到充分的張揚。在活動中的積極性也得到了充分的肯定。

在本學期，學生人數的增加也迫使學生會拿出更多更好的節目來展現當代大學生的風采。活動數量的提升不意味着質量的下降。我們將向各個部門提供更多的活動機遇去把握。在完成自己部門現有活動的情況下去競爭“搶答題”。鼓勵部門組成“小團隊”的形式來參加主席團頒佈活動投標競標活動。以激發大家競爭的潛意識，更好的服務校園學習文娛活動。

2 “風聲雨聲聲聲入耳，家事國事事事關心。”大學生是祖國未來的棟樑，大學生是時代浪花的弄潮兒。吸納來自四面八方的資訊是我們的時代特徵。而作爲學生的代表學生會，也不能僅僅只拘泥於校園。“人無遠慮，必有近憂。”本學期，我們將着手建設校學生會網站，爲大家提供一個開闊眼光、豐富業餘生活的平臺。另外，我們還將半學期內與上半學期建立好聯誼的學校舉行一系列主題活動，包括在校內舉辦座談會。參與我會現有文藝活動等。校際之間的廣泛接觸，讓同學們建立更好的人際關係，樹立信心爲使大家成爲一名名副其實的具有時代特色的大學生創造有力條件。

三 本學期學生會工作重心

作爲學生會的主席團，明確該學年的工作重心，把握住活動的經脈是至關重要的。依據學生會現有的情況，我們力求做到以下幾點：

1 突出各部門在校區的引導作用。

主席團在學期初提綱挈領的佈置好工作後，重點就要關注各個部門在一學年的時間內在學校這張空白畫布上繪出怎樣的藍圖了。本着以部門獨自開展工作，各部門之間進行“團隊”合作的理念，鼓勵部長幹出有自己特色的活動來。不但使學生會的同學在這些活動中充分得到鍛鍊與思考，也使校區的活動更加有聲有色，富有朝氣。“尺有所長，寸有所短。”集思廣益方可使學生會的活動在學校顯現特色。

2 “競爭”概念的灌輸。

以“新生部”爲此契機。某些活動並不以命令形式強加於某些部門身上，而是已新生部爲載體，其餘部門採用自願的原則與其合作完成。其目的一是，呼應提倡以部門開展活動，獨立的思想主體。二是可以爲第二學期從新生部選拔新的部員分配到各個部門提供實踐的可能。三是將“團代合作”的精神理念灌輸到活動中。“泰山不讓土壤，故能成其大。河海不擇舊流，故能就其深。”羣策羣力爲辦好活動這個共同的目標而一起努力，從中體味到合作的快樂。

3 日常活動的規範化。

隨着《郵科院校區學生會章程》的出臺，規範學生幹部行爲不再成爲一句空話。嚴明的紀律會使學生會的工作更加有據可依，步驟更加規範，使它成爲一個學校的先進的團體。是同學心目中的理想領導機構。

四 本學期學生會的重點活動 〈主席團督促完成的活動〉

活動

承辦部門

協辦部門

舉辦時間

學期工作計劃 篇4

在忙忙碌碌中，這個學期就要結束了，新學期即將來臨。在體育部工作了一年，我們收穫了很多，我們也將繼續努力奮鬥下去。過去的一學期裏不管曾經有多成功也好，失敗也罷，或者是經歷過多少風霜，但這一學期都過去了。我們將要迎來新的一學期。新的一學期意味着新的起點新的機遇新的挑戰。在此我們制定了計劃，以便下學期能更準確地朝自己的目標前進。

一、招收新干事及培養新干事；

即將升大二了，新的學期帶來新的希望，我們做好了準備迎接又一批的新生力量，爲體育部注入新鮮血液，給體育部帶來新的活力和希望。

學期初召開體育部全體幹事工作會議，進一步明確此學期體育部的工作職責、工作安排、工作目標和工作重點。我們要多和部門成員交流，指導他們工作的方向，培養部員之間的感情。無論是在工作上還是在思想上，讓他們更多地瞭解工作的細節要點，培養彼此之間的默契感，使大家積極地投入到體育部的工作中來。同時對幹事做好嚴格的考勤工作。我們會積極配合各部門和新成員共同努力，做好部門學期末的評優工作。

二、校運動會；

新生運動會是每年新生來臨都會舉辦的活動。我們會適時給予運動員一些必要的幫助，配合裁判組織安排好參賽隊伍，避免發生混亂及違規行爲。在活動前，我們將對體育部新成員做更多的思想教育，更要以身作則，爲下一屆帶好頭，爭取爲新生運動會的舉辦做出我們的貢獻。

三、籃球賽及其他比賽；

籃球作爲學校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛鍊意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。在比賽時，我們將嚴格公正的做好裁判、計分等工作。留意賽場上的球員，避免發生惡意辱罵中傷等情況。如何舉辦好籃球比賽，這對於我們體育部將是一個不小的考驗。我們將竭盡自己的力量，努力辦好這次比賽，爲同學們帶來更多的樂趣。

四、活動安排；

爲了激發同學們對籃球的興趣，加強同學們的身體素質。體育部將舉辦男子籃球聯賽。經費預算500元

學期工作計劃 篇5

隨着時間的推移，一年級一年的班主任工作已經結束，今年我接任二年級(1)班的班主任工作，爲了更好的做好從高段班主任到低段班主任角色的轉換，爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。我做了一些準備工作，特制定班級工作計劃如下:

　一、班級基本情況:

我們二年級(1)班有學生55人，男生有30名，女生有25名，班委5人，小組長5人。大多數同學思想積極要求進步，關心班集體，集體榮譽感強，並能積極完成學校交給的各項任務。但還有少數同學對社會活動，集體活動態度冷淡，個別學生的思想境界有待提高。

多數同學身體素質較好，體育成績水平不低於其他班，今後更應注意讓學生自覺鍛鍊身體，以飽滿的精力投入到學習和各種活動中去。

　二、工作設想:

(1)政治思想教育，側重對同學思想道德素質培養，全面貫徹《小學德育工作指導綱要》

(2)良好的班風建設，搞好班級輿論導向。

(3)鼓勵同學伸出援助之手，爲別人解決困難。

(4)配合學校做好學校的一切工作。

三、工作要求:

爲了保證計劃措施的具體執行，班主任自我要求如下:

端正教育思想，面向全體同學，全面瞭解學生的品德、學習、健康、勞動和生活，對每個同學全面負責。身體力行，言傳身教，堅持正面教育，啓發誘導、注意調動多方面的因素，充分發揮榜樣的作用。深入到學生中去，與同學保持聯繫，參加組織活動。

　四、工作具體計劃及措施:

第一週:以《常規教育》爲主題班會。目的讓學生懂得在校內外遵守規章制度。並組織學生辦黑板報，主要內容是德育、規範等。

第三週:以《祖國在我心中》爲主題班會。培養學生熱愛祖國。

第五週:組織學習《小學生守則》，組織學生爲爸爸、媽媽做一件好事，培養學生的勞動觀念。

第六週:組織學習《小學生日常行爲規範》

第七週:評比文明少年，培養學生的競爭意識。

第九周:培養學生的創新意識，搞一次小發明活動。

第十一週:各小隊書法比賽，培養學生的寫字能力。

第十二週:比賽穿衣服、繫鞋帶，鍛鍊自理的能力。

第十三週:以《爭做文明少年》爲主題班會，目的是培養學生講文明，懂禮貌的行爲。

第十四周:開展比一比誰的桌洞最乾淨，培養講衛生的好習慣。 第十五週:做好冬季安全教育，保證學生的人身安全。

第十六週:做各種評比活動，總結爭章情況。鼓勵學生再接再厲，爭取取的更大的成績。

總之，班級德育工作計劃是實現班主任工作目標的藍圖，是指導班主任工作的準則。因此，自己有決心幹好班主任工作。

學期工作計劃 篇6

一、社團宗旨

將會計專業或者喜歡會計的同學聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學習，增強會計專業技能；舉辦各種與會計相關的活動，增強社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業生涯規劃起到積極地引導作用。

　二：社團框架

社團設社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名

1. 社長職責：負責確定社團的組建以及社團各階段的工作目標和任務；組

織社團日常工作；加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關係，爭取各方支援；負責社團重大活動的籌備和組織等。

2、副社長職責：對社長負責，在社長的領導下，負責制訂出版社的經營工作規劃，計劃，目標。 負責業務的工作流程設計，相關政策，並組織實施。

3、組織策劃部職責

（1）研究制定社團組織工作計劃、措施和方法

（2）負責社團內部具體活動的組織

（3）負責平時組織社團成員進行小型聚社、外出遊玩、文體活動等

（4）記錄社團的重要社議和各類活動，協助社長副社長撰寫協社發展遠景規劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協社內部刊物。

4、紀檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員並作好每一次的會議記錄；協助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。

5、財務部：負責社團財務、公共財產辦公設備的管理，按照社團審定透過的預算和決算在社費報賬限額內給與報銷工作和活動支出，實行財務公開，定期向社長或副社長彙報財務收支情況，每學期的財務情況製表公開一次。

6、、宣傳部：全面負責社團的宣傳報道，製作社團的海報寫真宣傳畫等，並及時維護和更新，負責社團形象工程的規劃和建設及協調各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。

三：社團活動

1.個案分析 案例分析

討論案例中應用的各類初、中、進階財會知識，以及自己對次案例的看法，以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。

提高分析能力、問題解決能力、團隊建設和演講能力，在實例中運用所學知識，幫助我們發展商業技能、培養職業判斷、爲面對商業環境做好準備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學的人脈網絡。可以相互分享經驗與知識、並能同步更新會計職業發展的最新資訊。

2.講座

邀請企業財會方面的領導或者學院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業，走近實務。也可讓成績優異的學長學姐介紹經驗以及他們自身的一些想法。

在相互交流中獲取資訊，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置

有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標。

3.名企參觀

爲我們還在“象牙塔”的學生們提供一覽名企風采的機會，實地瞭解各類行業的不同種類的工作，可側重瞭解財會方面的工作環境、工作情況。

幫助我們對企業的認知，確立職業方向，暢想職業前景，亦能確立目標。同時，也爲企業瞭解我們學校以及現今大學生的狀況，培養並挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。

4.知識大賽

對所學的財務以及管理方面的知識組織學科競賽。

搭建一個交流的平臺，幫助我們認識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學習，可提高我們在校生就業能力和職場競爭力。

5、舉行次會計職業技能大賽

6、 簡歷設計大賽。配合系學生管理科，協助系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我係畢業生在應聘時的競爭力。

7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我係學生對職場禮儀的瞭解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我係大學生的應聘能力。

8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優秀教師在報告廳爲專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。

9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業很強性質的活動

10、定期請相關人員爲社團人員進行從淺到深的技能培訓，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；

11、將自己所學知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會，透過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；