中學綜合組教研工作計劃（通用6篇）

時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編整理的中學綜合組教研工作計劃（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中學綜合組教研工作計劃1

一、指導思想

堅持以科學發展觀爲指導，深入貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量爲核心，創新課堂教學模式，提高教學效率，加強教師隊伍建設，規範教學行爲，加強教育教學研究，努力探索適合我校實際的教學工作新思路和新方法，切實提高教師專業素質，全面提高教育質量。

二、主要工作

1、規範教學管理，全面提高教學質量。

（1）認真執行課程計劃，開足開全開好每門課，從課程目標、結構、方法、時間等方面加強管理。教師不得私自調課、占課缺課，對違反規定的要批評。

（2）狠抓常規教學的落實。圍繞提高課堂教學有效性，嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。開學初要制定好計劃，做好教學管理的落實和督查，加強平時教學情況的備課、上課、作業、輔導等檢查。

（3）加強備課組建設，利用集體智慧向課堂教學要質量。以各科備課組活動爲載體，發揮集體備課的作用，備課要重點圍繞課堂學習目標，注重主體地位的落實，教學環節的處理，教學方法的運用，學習方法的指導，學習興趣的指導，師生情感的溝通，學生探究活動的開展等方面進行探討。集體備課必須建立在每個人精心備課的基礎上，人人有準備的參與，堅持個人領悟，集體研討，剖析課標，重組資源，實現教學效果最大化。

2、加強教研管理，深入開展課題研究。

①加強課題實驗過程的管理，堅持開展以教研活動爲形式，以課題實驗研究爲內容的教研活動。今年是我校參與省級課題《新課程有效教學實驗》的第一年，要按照“研製目標——診斷問題——改進措施——評價成效”的有效教學實驗程序進行實驗。各課題組長及成員要對照教學有效性的標準，針對所教學科存在問題，開展行動研究，探索解決問題的辦法和策略，着手收集、整理並分析已有的資料，積累案例，創造經驗，要適當地進行階段性總結，及時調整和改進教學策略。

②課題組要定期召開研討會，交流經驗，瞭解進展情況。課題組長要檢查方案的執行情況，概括反饋意見，及時調整研究方向，處理研究過程中出現的新問題，以保證課題研究的順利進行。

③注重課題研究的檔案資料建設工作。要把課題研究過程中的心得體會、經驗教訓、方法效果、典型個例、會議記錄、調查測試數據、電教軟件、研究小結、階段總結、研究論文等經整理後，進行歸檔。

3、發揮網絡的資源優勢，開展網絡教研活動。

各學科組要充分利用海南省教育研究培訓院的網頁和教師成長博客平臺，積極參與網絡研討活動，提高教研效率，不斷提高教研工作水平，促進教師專業成長，提高課堂教學水平。

4、加強教師隊伍建設。

外樹形象，內強素質，透過對教師的理論和業務培訓，促進全體教師以新理念指導教學行爲。要結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作，創造機會給他們任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛鍊，提高能力。同時也要努力爲青年教師創造學習機會，爲他們搭橋拜師，使其備、講、說、評能力得到不同程度的提高，儘快適應教學工作，不斷提高教學水平。鼓勵並督促教師注重理論學習，認真做好摘抄，並加強校內教師的互相聽課，每學期每位教師聽課不少於10節。積極組織教師參加上級教育主管部門組織的各學科論文、案例、優質課等各種比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收穫，得到提高。

5、加強學生的學法指導，培養學生良好的學習習慣。要遵循自覺性、主動性、獨立性的學習原則，加強學生的方法指導，使學生形成多讀書抓基礎，勤思考重理解，溫故而知新的學習習慣。

中學綜合組教研工作計劃2

本學期我校教研工作繼續堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業發展”的工作思路，按照常規求紮實、評價求科學、教師求發展、教研求實效的工作策略，以師徒結對的青藍工程和名師成長的名師工程爲主抓手，積極創設教師成長的平臺，以現有的特級教師工作室、青年骨幹教師成長助推站、學科基地或培育基地建設等平臺爲載體，重點推動各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養工作，提高教研工作的針對性、時效性。本學期教研工作計劃從以下幾個方面開展：

一、狠抓常規教研，確保教研工作常態化

1、積極落實教研管理制度，保障教研工作和活動常態化、規範化。

各科組都要有計劃地開展教研活動，明文列入學期計劃，包括具體的科組活動時間及主題內容都要上報到教研室，學校將再次安排相關校領導及中層幹部下到各教研組參與活動並檢查落實。各科組每學期6次的主題教研活動要切實有效地推行。科組長要監督落實每個備課組每學期8次的集體備課活動。（學校將統籌各科組的主題教研活動，如無特殊情況，統一要求在綜合實驗樓一樓科組活動室進行）

2、認真開展課堂教學的聽課、評課、出課活動

各教研組要認真組織教師們認真學習教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學的結合點，鼓勵教師透過學習、研究形成自己的課程特色，學校要求加強教師之間特別是組內教師之間相互聽課和學校中層以上領導推門聽課的工作力度。

本學期繼續安排開展組內老教師、新進教師的示範課和彙報課活動，老教師要帶頭示範，同學科要以“同課異構”爲抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學的良好氛圍。

3、強化網絡教研管理，紮實推進網絡研訓，提高研訓效能。充分發揮網絡教研的優勢，引入評價激勵機制，推進網絡教研常態化，提高教研的實效性。各科組要積極組織教師按時參加省、市開展的各科網上研討活動。

4、及時更新科組博客，並協助學校教研室做好學校網站相關資訊的上傳工作，豐富學校網站內容，擴大學校影響力。

5、積極開展校本課程的開發和研究工作

針對新一屆高一的需要，教研室組織各教研組有計劃，有步驟地開展校本課程的開發和研究工作，編寫的教材應以滿足學校教學需要爲目的，重點放在學生個性發展和學校特色建設方面，體現校本課程的特點，符合我校學生髮展的需要，密切聯繫學校實際，着重培養學生的人文素養、創新精神和實踐能力等，學校要加大投入，引導教師自覺研發校本課程，讓開發校本課程成爲教師能力展示的一個平臺

6、積極推動國家級、省級、市級等各級課題的研究工作。要樹立科研興教，科研強校的意識，把科研作爲提高教師理論水平，加快教師專業發展，打造科研型教師隊伍的重要措施。本學期將分批分類別召開課題研究推進會。

7、積極開展科組集體活動。各科組要根據省市各類教研活動的工作安排，合理規劃本科組的外出教研活動，並列入科組計劃；各科組可將兩學期的活動經費合併使用，但必須提前上報教研室備案，外出活動的各項經費開支嚴格按照有關財務規定進行。

二、依託青藍工程，促進青年教師快速成長

1、本學期初，各科組可適當調整本學科的師徒結對工作，並將調整後的結果以科組爲單位報教研室備案。

各科組要指導各位徒弟在導師指導下，制訂詳細的學習計劃，()每學期聽導師的課不少於10節，閱讀一定數量的教育理論書籍，完成2篇讀書筆記。每學期在導師指導下完成一篇教育教學方面的論文，上兩節彙報課（務必安排在本科組活動時間內，詳細計劃要列入科組計劃並上報）。

2、各位導師應積極幫助徒弟制訂進修計劃、進修總結，每學期聽青年教師的課不少於6節，及時提出指導性意見和建議，檢查青年教師完成閱讀教育理論書籍、讀書筆記（每學期兩篇）、教學論文（每學期一篇）、上彙報及公開課（每學期兩次）的情況。

3、開展第26屆教學節暨新一輪教壇新秀評選活動。組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內容）及“撰寫教學設計”、“課堂教學”等競賽活動，評選出新一屆的教壇新秀。

三、打造名師工程，加快名師梯隊建設

1、繼續創造條件，分批分層次推選省市學科帶頭人、骨幹教師、教學能手、教壇新秀等外出參加各類培訓、交流研討，並在培訓或外出考察等回校交流或撰寫學習心得等。

2、積極建設我校教師成長基地，以特級教師工作室、青年骨幹教師成長助推站等平臺爲載體，積極推動學校骨幹教師的成長、青年教師的提升，從而加快我校名師梯隊的建設。

3、各科組要積極鼓動組內各級各類骨幹教師主動上公開課、觀摩課、研究課，透過深入課堂，開展以聽課、評課、磋課爲主要形式的教學研討指導活動，從而帶動組內教師的專業成長。

4、推進通用技術學科課程基地建設，進一步推進語文、數學兩個學科的課程培育基地建設，以此爲契機，加強優秀教研組的自身硬軟件建設，構建學科內的教師專業成長的發展中心，進一步形成科學的學科課程評價體系，開展探索性研究和實驗，建立示範性課程樣板。

四、其他工作

1、繼續加強現代教育技術培訓

根據教育教學對資訊技術的需要，本年度教研室將對於教師在現掌握資訊技術的基礎上進行加深白板使用培訓。一方面以“在學習中用，在使用中學”學用結合爲基本組織形式，輔以專題培訓，教會教師熟練使用教學軟件、教學設備，提高教師運用多媒體進行輔助教學和從網上獲取教育資訊和資料的能力。另一方面對教師進行互動式電子白板使用培訓，確保物盡其用。

2、積極配合教務處做好迎接10月份現代教育技術學校與實驗示範學校的評估工作。

3、各科組要加強科組檔案的建設與管理工作。

4、組織科組開展並實施好教師的教研工作量化考覈工作。

5、高一學生第一輪研究性學習開題的組織工作。

6、積極配合上級研訓部門積極做好xx—xx新一輪繼續教育工作的各項培訓活動。

中學綜合組教研工作計劃3

一、指導思想：

堅持以“教書育人”的目標宗旨，堅持走“小班化教學”之路，使我校的教育科學研究真正爲實施小班化教學服務，本學期將以“推進學科項目建設，提升教育教學質量”爲目標，以促進教師深層次發展爲目的，充分調動全體教師參與小班化教育科研的積極性，加強課題過程管理，增強科研成果推廣、運用意識，爲培養專業性和研究性兼備的智慧型教師而努力。

二、工作目標：

1、建立網絡化的科研組織，細化課題主持人、科室主任、課題組長、課題組成員的分工，針對我校課題研究情況，加強課題過程管理。充分利用學校網絡平臺，促進各課題組溝通交流，實現資源共享。進一步加強個人課題培訓，引導提升個人課題的質和量，真正發揮課題研究的作用。

2、建設一支教科研骨幹隊伍，努力構建具有我校特色的教科研管理體系。以語文、化學、地理等學科爲引導，以縣骨幹、優青、校骨幹爲榜樣，做大做強學科建設。力爭創建更多的優秀教研組。

3、狠抓項目建設。認真進行集體備課，以明確的主題、細化的分工爲引導，力求以簡案爲突破口，做出成效、提升效率；開設學科活動項目，先申報、後推行，以提升教學質量爲目標，開設豐富多彩的課內、課外活動。

4、開展“座談式”的教科研等形式，展示推廣優秀個人課題成果，變個人智慧爲集體智慧。

5、緊緊圍繞重點課題，積極開展學校課題工作，圍繞做好市規劃課題《農村初中小班化教學模式研究》和各級市縣個人課題研究，以課堂教學爲抓手，做好課題轉化工作，引領教師的專業成長。

6、繼續開展小班化賽課活動。以競賽促進教學，提升教師專業素質。

三、工作措施：

1、加強課題過程性管理，建立網絡化的科研組織，切實落實各項課題研究進程。完善由課題主持人、教科室主任、課題組長以及課題組成員組成的四級科研製度；建立“課題組長負責制”、“課題例會制”，各課題組長認真制定階段工作計劃，舉行每月一次課題組例會，定期分析研究工作，並認真做好課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作。

2、加強項目建設，規範學科活動。本學期以建設特色班級契機，教科室將圍繞學校建設的整體規劃，結合學校實際，透過各種形式加強各學科項目研究的培訓與指導，努力使小班化項目研究規範化、日常化，具有實踐性和可操作性，確實解決教育教學中的實際問題，豐富教學模式、提升教學效果，促進學生個性成長。

3、繼續推行小班化賽課，發展教師專業成長。這學期本着人人蔘與的原則，成立賽課領導小組，各教研組根據本學科特點選擇自己的競賽科目，並制定詳細的賽課方案，定期開展聽評課活動，教科室將定期對賽課活動進行跟蹤檢查，組織好賽課的各項服務工作，並及時給予理論上的指導。並採用評分制度，結合學校骨幹教師評比，推出教學先進，激勵和組織更多的老師積極參與展示與研究。

4、加強教師教科研理論學習和方法性指導。“行動研究”把教學和研究聯繫在一起，是教師由“經驗型”向“研究型”轉變的有力手段和必然選擇。教師不但要加強個人學習研究還應以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，對自身的行爲進行反思，對出現的問題進行探究，對積累的經驗進行總結，形成規律性的認識。本學期，學校教科室將結合集體備課的開展，力爭做好教師理論專著的學習、課後反思的檢查和指導，加強對案例寫作的指導，開展年級組教育敘事的撰寫、典型案例展示活動，利用學校有利條件，繼續主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助，提高研究能力和水平。

5、落實科室管理制度，強化服務意識。規範管理，搞好自身建設，爲學校領導決策和教師發展服務。本學期，教科室將重新審視自己的職責，及時傳遞先進理念和教學動態，組織交流科研資訊，樹立成果意識，爲教師做好論文、案例的審閱和送報工作，爲學校教育教學工作增加亮點，爲切實提高教學教育質量出謀劃策。既保證常規工的順利開展，又着力於亮點的開發和提升。與教導處密切配合協調，重點解決與提高學校教育教學質量最密切的問題，樹立教科形象。

6、完善學校教科研網，藉助網絡平臺實施管理，將定期在網上發佈各種通知，推薦各科理論文章，展示我校教科研成果，實現科研常規網絡化，同時，將在網絡上成立我們學校的教科研論壇，定期擬定論壇的主題，針對科研過程中的問題與現象展開討論，實現學校科研交流的實效性。

7、積極開展學校教育科研沙龍研討活動，教科研骨幹積極開展課題研究，主動展示科研成果，帶頭上研究課，指導並帶動其他教師開展教科研工作。

8、教科室堅持每天瀏覽“高淳研訓中心”網頁，及時查收有關資訊，瞭解教科研動態，並向教師宣傳“南京教科室”等科研網頁的.有關欄目及功能。

中學綜合組教研工作計劃4

一、工作目標及指導思想：

以深化課程改革、強化教師隊伍建設、全面提高教育質量爲工作目標，狠抓教育觀念轉變、課堂教學改革、教師素質化、教育方法革新等關鍵，遵循教科工作的“理論性、邏輯性、前瞻性、創造性和可操作性”五大原則，牢固樹立教科研是教育的“第一生產力”的意識。在縣教研室和學校行政的直接領導下，開拓創新，深入開展教科研工作，努力提高教師們的教科研水平，營造優良的學校教科研氛圍，爲我校素質教育的可持續發展注入新的活力。

二、具體措施：

１、在校長領導下，以教導處、教科室、教研組長、年級組長爲核心，強化學校教科工作管理，健全教科室制度。不斷探索教科工作的新路子，及時總結教學中的得與失，使學校在教學科研上不斷掀起高潮。

2、認真貫徹執行《全日制義務教育課程標準》，努力提高教育教學效益。配合教導處做好教師和學生“六認真”的落實，做好各科的單元檢測和月考工作，做好畢業班“一、二、三診”考試、質量分析以及期末考試和質量分析工作，材料及時上交縣教研室。

3、動員全體教師經常閱讀有關教育論着，聆聽專家報告，不斷提高教師的理論素養，逐步向“科研型”教師轉化。鼓勵中青年教師每人至少訂閱教育教學雜誌本，在業餘時間不斷地給自己“充電”。

4．根據縣教研室《教科研考覈細則》的要求，本學年教科室將重視各學科論文、案例的投稿和發表工作，以及教育論壇的網上發貼工作，使學校教研成爲校內、各年級組教科研工作的交流和促進的平臺。根據上級給我校下達的教學工作目標任務:四篇“課改經驗文章”、一篇“留守學生管理經驗文章”、一篇“寄宿制學校管理經驗文章”、二篇“思想道德建設文章”，要求45週歲以下的教師每學期撰寫論文或教育心得或案例或教育宣傳文章不得少於一篇，40週歲以下的老師一年內必須在市級或市級以上的報紙．雜誌上發表文章不少於一篇。期末時該項成績（被錄用或獲獎文章的多少）也將作爲教師專業發展考評的重要依據。

5、安排教師參加各級各類備課競賽、教學基本功競賽和論文評比，安排教師積極組織學生參加上級舉辦的各級各類競賽及活動，力爭爲學校爭得榮譽。教導主任和教科室主任每週聽課3節,其它教師每學期聽課10節,作爲期末考覈重要依據.

6、繼續搞好校本教研“我與新課課同行”活動，以新課標、新教材爲依據；以課堂教學爲核心；以教學評價爲手段；在課堂上以課改理念，不斷改進教育教學方法，狠抓教學，努力提高我校教育教學質量。我們的要求是：人人蔘與：課前有說課材料和教案，課後參與課堂點評，最後要有教學反思或心得體會，大力主張教師撰寫課堂後的教育敘事。以此促使教師對課堂教學與理論的研究更深一層，透過課堂教學來打造科研型教師隊伍。

7、要求老師們在教育學生的過程中，要用科學的方法、滿腔的熱情、耐心細緻的態度對待每一位學生。在做好學困生和留守學生的教育、轉化工作的同時，積累一些德育教育方面的案例和論文，我們將做好德育研究方面的教育案例的投稿和推薦活動，獲獎、發表成績也將作爲期末考覈的重要依據.

8、畢業班工作：全體科任教師要把握課堂教學主渠道作用，圍繞“早、實、恆、勤、嚴”五字方針，力爭全面豐收。

（1）樹立時間意識，做到“早”字。早完成新課，早計劃複習，及時制訂切實可行的複習計劃，思考富有成效的複習措施。

（2）課堂教學落“實”，真抓“實”幹，務本求“實”，講求“實”效，把好中心環節，做到教學“六認真”。針對我校學生基礎差的弱點，積極動腦筋，想辦法，講求實效。特別是一切複習措施都要做到落實到學生人頭，檢查督促更要落實。學校成立聽、評課小組，並將邀請縣教研室有關專家，對畢業班教師的上課情況進行全面的指導。全體老師也要互相取長補短，努力針對新課改的要求，針對中考的方向，改進教學方法。同時，學校將積極組織教師到外學習和培訓，及時獲取先進經驗和有益資訊。

（3）教育輔導學生突出“恆”字。對學生的教育要有愛心和耐心，要針對特點，對症下藥，常抓不懈，持之以恆，開展幫帶活動。

（4）對教學效果的督促檢查要做到一個“勤”字。針對我校學生基礎普遍較差的弱點，我們更要從最基礎的知識進行積累訓練，由易到難，勤和學生打交道，逗硬檢查。

（5）管理學生實行嚴要求，突出一個“嚴”字。要嚴格進行成績考查和檢測，隨時進行補救，每次考試後，教師必須用最快的時間閱完試卷，對考試情況做出準確的分析，力爭在下一環節教學開始前評講完試卷。提倡教師要對重點學生的試卷當面批改，以增強轉化效果。每次考完試後，要及時對學生考試成績做出量化分析，思考下一階段複習的改進意見。

9、繼續教育工作：按上級的要求做好各位教師繼續教育材料，做好“三新一德”自學考試工作。

中學綜合組教研工作計劃5

一、指導思想：

認真貫徹學校工作計劃，以教研建設爲主線，以新課程標準爲指導，以教法探索爲重點，以構建“自主學習”課堂教學模式爲主題，以提高隊伍素質，提高課堂效率，提高教學質量爲目的。深化課堂教學改革，努力改善教與學的方式，使中學部教學、教研質量進一步提高。

二、工作目標

1、加強教研建設，狠抓教學常規，更新教學觀念，提高教師實踐能力。

2、構建“自主學習”課堂教學模式，努力改善教與學的方式。

3、進一步提高教師教學整合能力。

4、繼續抓好培養青年教師工作。

5、進一步加強科研力度，樹立科研興教思想。

三、重點及主要措施

1、加強教研建設，把教學研究建設成師德形象好，教研風氣濃，協作意識和團體凝聚力強，特別是對學生、對學校發展有強烈責任感和使命感的教研組。主要透過組內討論，與領導交流，師生溝通及自修師德，聽專家講座等形式，增強教師的責任感和使命感，同時教研組長配合教研室承擔對教學的指導和管理，以抓"課堂常規"爲突破口，抓好各項常規管理。嚴格執行教導處的各項計劃。

2、進一步提高教師教學整合能力

加強業務學習，不斷提升教師的教學素養，增強教育教學意識與能力。組織教師開展教學案例的設計、製作。要充分利用網絡資源，提高教師獲取資訊的能力和課堂教學效果。強化學科教學整合的意識和資源共享意識。

3、繼續抓好培養青年教師工作

加強對新、青年教師備課和上課的指導，探討課堂教學結構、模式和方法，透過參加各種講座、討論、參觀等學習，幫助他熟悉教學業務，提高教學業務水平。

4、進一步加強科研力度，樹立科研興教思想進一步加強教科研力度，樹立科研興教思想。全體教師應自覺參與教科研實踐，加強教學研究，積累撰寫教學論文，提高自己的理論修養。結合自己的教育、教學經驗，期末每人上交一篇論文。

5、認真，負責的準備中考工作。

6、加強與上級教研部門及同類兄弟學校的聯繫。要積極開展校際之間的交流與合作，積極參加公開課教學和經驗交流活動，並積極參與研討。

中學綜合組教研工作計劃6

一、指導思想

爲了全面貫徹國家教育方針，全面推行新課程，堅持以教學爲中心，促進教學相長，全面提高師資水平，努力使教育適應新時代的要求，培養高素質的人才，使教育面向現代化，面向世界，面向未來。

二、情況分析

過慣了以往鐵飯碗的生活，養成了安逸的習慣，不願意教研教改，死守着簡單方便的老教法不放，教學成了一項簡單機械的勞動，造成學校教學無生氣、無活力，教法無更新，教師無風險，學生無興趣的局面，根本不適應資訊更新瞬息萬變的現代教育，不利於培養創新型高素質學生。

三、教研教改要求

1、教研是教師教學工作的一項重要內容，要求全體教師必須參與教學研究。

2、積極加強教研教改的學習，研讀各科教學參考、資料，有利於教師水平的提高。

3、實現教師由“傳授型”向“能力型”轉化，實現教學由“灌入式”“填鴨式”向“啓發式”轉化的目的。

四、教改措施

1、積極向教師推薦有利於教研教改的資料，推薦閱讀各種有利於長進的名著名篇，並進行討論，得出規律經驗。

2、各年組實行集體辦公、集體備課、下班坐堂，各教研組或年級組都按教導處統一的時間開展搞好教研教改活動，開好經驗交流會，積極研究教材、研究教法、研究學習指導。

3、全體教師積極撰寫教育教學論文獲經驗總結，每期至少交一篇教研教改論文。選出優秀者交縣或以上評獎，凡發表了的論文按獲一、二、三等獎每篇分別獎50元、30元、20元。

4、全體教師都要積極參與聽、說、授、評課活動，虛心學習別人先進的教學經驗，指出別人的缺點，克服自身的不足，以互幫互學，互相促進，努力提高自己的理論水平和業務水平。

5、優秀教師積極參與示範課、觀摩課、引路課的教學，全體教師每期聽課不少於15節次，年級組長、教研組長、學校領導每期不少於30節。全體教師每期每人必須上好教導處安排的公開課，新教師每期每人兩節，並儘量採用現代化教學手段和多媒體教學。凡全體教師積極參加每年一次的“教學比武”活動，並評出文、理、外、藝四組的一、二、三名，分別與以50元、30元、20元的獎勵。

6、教導處每期檢查教師聽課筆記，教研組長記錄教師參加教研活動的情況，並將情況記入教師個人業績檔案。

7、教師必須參加學校組織安排的各項教研活動和各級教師培訓，未參加者按教師考勤制度處罰。

8、教師要從上網、圖書室尋找學習新課程資料，不斷提高自身的業務素質水平，每位老師每年度按教導統一編印的業務學習資料進行業務學習。