有關學生幹事工作計劃四篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編爲大家整理的學生幹事工作計劃4篇，歡迎大家分享。

學生幹事工作計劃 篇1

光陰如梭，一學期的工作轉瞬又成爲了歷史，20××即將過去，20××即將來臨。新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，〃決心再接再厲，更上一層樓"一定努力開啟工作新局面。總結上學期的工作經驗及教訓，爲了20××年工作的更好開展將做出個人工作計劃如下：

一、工作態度，思想工作

1.勤懇執勤保持高昂的工作積極性，將自己的態度擺正，始終堅信〃態度比能力更重要〃

2.時簽到，按不拖延。在簽到過程中遵守紀律，爭做優秀成員。

3.認真檢查衛生，保質保量。

4.在明年的〃世界無煙日"來臨前做好工作策劃，以便〃世界無煙日"工作的順利開展。

二、全局規劃

在保證學習爲重的前提下，努力工作。雙向驅動兩方面都不落後。一切爲了更好的成長。在20××年來臨前，提前爲下學期做好全局規劃。

1.每月兩次部門集體活動，積極參與，在活動前做好活動策劃，在遊戲中增強與隊友間的情誼，讓工作更好的，更有激情的開展下去。

2.每個星期的部門例會按時參加，認真聽講，落實工作，讓工作更加有序的進行下去。

3.在日常生活中做好表率作用，爭做模範，舉止禮貌有度。

4.工作學習兩不誤，合理調配時間。

展望未來，做好計劃便是爲將來的工作鋪路。雖說計劃趕不上變化，但計劃是爲了讓未來的工作更加有序的開展，順利的進行。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作計劃。

學生幹事工作計劃 篇2

時光飛逝的嘆息聲餘音未落，記憶中剛剛來工作時傻傻的情景還清晰可見。隨着時間光輪的轉動，這學期已將近尾聲，大學生活也在忙碌緊張的節奏中將近過了一個學期。作爲院學生會的一名幹事，有着太多的感觸，也收穫了很多寶貴的經驗。爲使下學期能更好的完成工作，有必要作出我的個人工作計劃。

一：端正自己的態度。俗話說：細節決定成敗，態度決定一切。

首先，作爲院學生會的一名幹事，我要端正自己的態度，認清楚自己的本職工作。認真的完成工作任務，有一顆平常心來對待每一件事情以及，我們所遇到的每一個困難。

二：協助院學生會主席以及各部長做好學生會的日常工作。尤其是對勞生部的工作。對勞生部主辦的活動進行具體的分工和合作。

三：協調好各部門之間的工作，加強各部門之間的溝通與交流，使學生會熱情和團結。我們是一個大家庭。一個大家庭要想獲得成功和榮譽是少不了各部門之間的共同努力的！

四：明確自己的職責。院學生會中的成員各司其職，都有自己的責任和義務。我是勞生部的幹事，

我會督促部長做到她應該做的事，會在週一的例會上認真聽講和做筆記，會在週三帶領各系勞生部幹事檢查教室和寢室衛生並認真仔細統計分數。

五：不斷改革創新。積極創新是時代的要求，同樣在學生會的日常工作中也顯得尤爲重要。一些新的思想方法往往能爲工作增加色彩。我會試着向主席和部長提出一些新的觀點和想法。

六：要有時效性。工作效率是體現工作能力的一個重要因素。對於上級交給我的任務，我一定會按時，有效的完成，儘量做到完美，絕不拖泥帶水。一定要有責任心，有恆心和毅力，細心做好工作，交一份完美的答卷！

學生幹事工作計劃 篇3

我們注重創新精神和團隊合作。在學生會中我們將作爲新理念新思路的代表，積極探索發展之路，透過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術，普及科學知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也爲學生會的發展提供和培養後備力量。

在本屆學生會的任期之中，我們將工作的重點放到了以下的幾個方面：

一、 加強部內、與其他各部以及其他學生會、社團的協同合作。

二、 新生入校後的納新工作。

三、 部內成員素質的'培養。

四、 參與迎新晚會的製作及演出工作。

五、 組隊參加學校組織的“挑戰杯”比賽。

六、 創新/科技創想大賽。

七、 學校佈置的工作及其他活動。

具體操作詳述如下：

一、 初步計劃、預算、可行性分析及風險和應對

1、 按照時間的計劃，我們近期將與學生會的其他部門進行溝通，瞭解其他部門的計劃，並把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的瞭解，縮短“磨合期”，提高工作效率。

與宣傳部聯繫，瞭解出板週期，提交近期的出板計劃。以後每次將提前5~7天遞交出板計劃。

與學習部、實踐部聯繫，提出本學年工作計劃和需要的預算，聯繫合辦辯論賽的事宜。

與文藝部聯繫，對即將舉行的迎新晚會進行了解，提前爲協辦工作做好準備。

同時與體育部、女生部等進行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動的計劃，並分析可行性。

從長期的計劃，我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓，並在以後的

工作中及時溝通，積極合作。

緊密聯繫社團，積極組織和配合社團的活動。

2、 接下來我們將對01、02級的同學進行篩選，將適合從事我部工作的同學納入我部。具體標準將在成員招收及組成這一部分進行敘述。

3、 對於進入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創新能力、動手能力等方面進行培養。主要透過每週舉行的例會時間進行培訓。

4、 在今年10月中下旬我們將與學生會的其他部門一起舉辦迎新晚會。根據學院對創新的要求，以及結合了歷年晚會的經驗，我們計劃在今年的迎新晚會中採用投影的方式增強現場感，活躍現場氣氛。在晚會開場前，播放學院簡介、專業介紹、學院機構設定、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等，進行中播放演職人員名單、節目相關內容。力爭做到展示學院風采，爲晚會添彩，同時不過多地吸引觀衆注意力的統一。

幻燈片採用Flash或Power print製作，製作人員主要包括科技部成員、學生會祕書處，同時我們還將根據實際情況，臨時招用學院的其他同學參與制作。

製作器材我們計劃使用學院機房中的機器，這樣一方面可以方便大家作品的收集和儲存，更可以節省寶貴的經費。

投影機屬於比較貴重的物品，這裏需要學院老師幫助解決。

因爲具體的晚會舉辦時間還沒有確定，這裏只能制定初步的時間表（以最終確定的晚會時間爲基礎）

時間

任務

參與人員

備註

五週前

選拔人才，聯繫設備

學院的老師，科技部晚會組，祕書處

計劃由5~7人完成製作任務。

四周前

集體討論，確定初步製作方案，製作部分模組

學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他製作人員

方案提出後經由老師批准後實施

三週前

完成初期製作，對晚會的內容進行製作

學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他製作人員

製作進度主要由文藝部送交資料的時間確定

二週前

進入細節制作

，文藝部，其他製作人員

一週

將製作結果送交學院進行演示、審覈

學院的老師，科技部晚會組

對於沒有透過的細節進行修改

2-4天前

進行實地彩排

學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他製作人員

1-2天前

進行二次彩排

學院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他製作人員，

爭取與其他演員同步進行

具體的計劃書我們將於九月下旬送交院辦。

可行性分析：採用投影的方式是歷年所沒有的，其必引起轟動。

風險及應對：製作效果方面可以由製作人員的水平保證。晚會現場可能會出現技術、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來減少和消除這方面的影響，在操作的過程中採用並聯的系統，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。投影機請學院的老師安排，如果可能準備兩臺以應不測。

資金預算：本活動基本不需要學院撥專款。

5、 挑戰杯（創業大賽）今年將舉行第二屆，在總結上一屆的經驗教訓的基礎上，我們在本屆將於以下幾個方面開展工作：

人才選拔：主要考察參加人員的語言表達能力、臨場應變能力、書面表達能力

人員組成：以01級爲主，相應加入00、99級，安排02級參與以培養後備力量。

項目來源：根據上屆的經驗，參賽作品最好是專利項目，這樣更容易取得效果。

材料製作：精美細緻的材料製作可以在初賽時給評爲留下深刻的印象，在後期的評比中可以給評委及觀衆以強烈的視覺、聽覺衝擊，營造良好的現場氣氛。

時間安排：本活動本着提早準備的原則，計劃在10月份進行人才選拔、培訓，11月份立項、製作參賽作品，第二學期參加複賽及決賽。其時間主要由學校的安排而定，我們將在收到通知的3~4天內上交計劃並及時完成初期準備。

另外還將由專人安排協調工作。

可行性分析：挑戰杯是我校的一項大型活動，很多同學對此都十分感興趣，因此活動具有參與性。我院在上屆挑戰杯中取得了第二名的成績，可以說具有一定基礎和實力。

組織形式：本活動採用學生會指導，各團隊自行實施的原則。在活動初期由學生會負責宣傳、組織和解答相關問題。爾後，各隊進行立項，在這個過程中，科技部將負責其中比較優秀（在人員組成、素質等方面）的隊伍進行項目重點培養，例如與系裏溝通，聯繫專利或比較具有競爭力的項目。以上活動爭取在一個月內完成。接下來我們將對各參賽隊的參賽資料製作提供指導，同時對其製作的成果進行再評估，做到重點突出，個別培養與統一培訓相結合，以達到有一、兩個項目具有一定競爭力的目的。作品製作完成後將送交指導老師處審覈經過反覆修改後上交。寒假期間由各個透過初賽的隊伍進行再製作，下學期開學後，工作重點將轉移到隊員的表達能力、對資料的深入瞭解和互相之間的協調性。之後，我們將對參賽隊的演示文稿和現場發言稿進行修飾，使其能夠達到具有強烈視覺衝擊的水平。透過決賽的隊伍將進入陝西省的“挑戰杯”比賽，屆時我們將針對省級比賽的特點對其進行專項培訓，例如：電梯間式問答的方法等。

在整個項目的實施過程中，我們將對每個項目進行階段性評估，及時提出缺點和不足，對於優勢項目重點扶持。團隊採用自由組合與制定相結合，爲了保證質量也將會根據實際情況組建一至二支系隊參賽，人員將優中選優。

另外科技部還將負責向各個團隊及時傳達資訊，包括比賽時間，地點的等。

資金預算：因爲採用比較鬆散的組合方式，因此可大量節約經費，故只需要150~200元，資金將用於培訓材料購買、專家培訓等。

風險及應對：本活動的效果主要透過成員水平、作品科技含量決定，我們將採取嚴格選拔、精心培訓、採用專利技術或較好的創意的方式進行保證。

6、 創新/科技創想大賽是我們計劃與其他社團共同舉辦的活動，這個活動將根據其他活動的情況而決定是否舉辦，力爭使活動少而精。其舉辦時間初步安排在下個學期，參與人員爲汽車學院的全體學生。與科幻俱樂部等社團聯辦，以徵集作品的方法實施。其目的是活躍同學的課餘生活，展示我院學生的創新能力。

可行性分析：低年級的同學比較喜歡參與活動只要進行適當的宣傳即可，高年級的可以採用選擇合適的精神獎勵，抓住他們的心理，結合素質教育來促進他們的參與性。科幻俱樂部有舉辦這類活動的經驗，可以方便活動的舉行。

風險及應對：參賽作品的質量可能出現差異，因此評選時我們將盡量採用透明的方式評選，同時對其控制，以保證數量和質量。

資金預算：本活動主要資金支出爲獎品，預計200~300元。

7、 因爲科技部是第一年成立，故有很多不確定因素，學校有可能組織相關的活動例如於11月份舉辦的科技節、過一段時間的參觀北郊試車場等，我們將積極進行組織，在活動下發的3~4天制定出計劃，並完成相應的初期準備活動。同時也將與其他部門進行溝通，尋求幫助。

8、 按照以上的計劃，我們預計本學年的資金需求約爲400~500元。（不包括可能出現的類似於承辦大型活動指出的經費。）

二、 成員招收及組成

我部擬招收部員五至八名，其中三名02級，二名01級，三個備用名額

考慮到新生入校，電腦方面的技能水平，在02級中招收1名電腦方面具有專長的學生，2名組織、語言表達較爲優秀的學生。01級兩方面個一名。其餘三名根據實際情況分配。

招收的方式採用報名和介紹相結合，之後透過公開考覈錄用。時間定爲10月以前完成。

三、 工作組織方式

爲了能夠成爲一個團結高效的集體，我們制定了科技部的工作紀律和章程。

1、 對於學生會內外要保持團結，通力合作。在活動中堅決服從項目負責人的安排，努力完成任務，併爲其他成員的活動開展提供便利。

學生幹事工作計劃 篇4

在學習部工作的這一年裏,我感到非常的幸運,因爲最終我留在了這裏,留在了這個已經工作一年的部門,在這裏我學到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率、質量都成熟穩重了許多,與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因爲,我作爲學生會的一員,要擔負起學習部在學生會下一年的穩固運營。

爲了切實搞好我係學生的學習,今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動,以充分調動我係學生學習的熱情,也爲大家營造了良好的學習氛圍,因此,我想學習部在下一年中將採取一系列的措施加以監督和管理,也使學習部工作更順利的開展,現將我的個人計劃擬定如下:

一、在新學期開始,我會做好我係20xx屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會裏其他的迎新活動,真正做到爲心聲服務,方便新生,是我係的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,爲使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據我們部關於學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步瞭解大學,感受大學。

三、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:

1、首先,帶領16屆的學生考勤,讓他們逐步瞭解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所幹的事物。

2、然後,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。

3、最後,有專人負責每週到辦公室統計出勤表,並公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術節來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎麼做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃,當然,他只是爲我提供了一個大體的思路,計劃趕不上變化,我會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與學生會一同努力,相信我係學習部的明天會更加的美好和輝煌。