創優工作計劃6篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，爲此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的創優工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

創優工作計劃 篇1

爲創建市級示範小區，xxxx管理處針對小區目前整體情況，根據省優項目評定標準和服務規範，確保評審工作有序、規範、順利開展，特制定如下工作計劃：

一、準備階段

1、成立創優工作小組，制定工作方案和工作計劃，依照檢查項目和工作內容，劃分任務，落實責任。

組長：xxx--統抓各部門創優工作，檢查並指導工作。

副組長：xxx--檢查各部門創優工作，提出整改方向。

成員：xxx--服管部工作記錄的檢查，員工各項的考覈等。

xxx--保潔部工作的檢查，檢查工作標準等。

xxx--執行部工作的執行情況及維修返好率情況等。

xxx--秩管部工作的監督，員工精神風貌提升等。

2、組織各部門主要負責人制定創優項目的工作計劃和內容。

3、組織安防，保潔，工程，客服等具體操作人員進行業務、法規培訓和能力訓練。

秩管部：基本隊列隊形，巡查內容的培訓等；

保潔部：基本技能的培訓等；

執行部：水、電、氣、暖等專業知識的技能培訓等；

服管部：禮儀規範，規章制度，專業知識，法律法規的培訓等。

4、組織部門骨幹參加優秀物業管理示範項目或觀看影像圖集。

5、召開班組長以上人員會議，進行創優項目的工作動員。每週一次對創優工作的總結及工作安排。

6、各職能組對工作內容進行分解、評析。每週一次對各職能組內容的評析，跟進及整改。

二、自查階段

1、按“創優”標準收集相關資料，檢查工程檔案：

1）項目立項、設計、建設用地批覆檔案等：

2）紅線圖、規劃用地許可證、建設用地許可證、開工執照、基建工程及建築工程施工許可證等；

3）單位工程質量綜合評定表，建設竣工驗收備案證明，消防驗收合格意見等；

4）各類工程質量竣工圖紙，包括件事竣工圖，消防系統各類竣工圖、智能化系統竣工圖，

綜合管網竣工圖以及設備設施說明書等；以上資料收集後要匯成總冊，列出總目錄。

2、 對設備設施一一對照圖紙及相關資料進行自查，如發電機、水泵、電梯、消防系統、智能防盜系統等。

3、做好房屋管理與維修養護、環境衛生管理和綠化養護管理等資料的齊備。

4、收集整體業主檔案。

5、檢查內部相關管理制度及設備臺賬：

1）各崗位職責、管理處考覈制度、獎懲制度等規章制度及質量管理體系檔案；

2）業主（用戶）接待、投訴、報修及回放記錄及徵求意見表或滿意度調查規程；

3）各類設備設施檢查、維護、保養、執行制度和記錄、維保章程、操作規程等；

4）各類設備實施檢修保養年度計劃、日常保養維護檢查表單、交接班記錄等；

5）停電、停水應急措施及通知；

6）區域防火責任人、火警火災應急處理方案等；

創優工作計劃 篇2

爲尊重和保障社區居民對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監督權，洋中街道深入開展“陽光計生行動”,全面推行人口計生“陽光管理”、“陽光服務” 、“陽光監督”。現將工作總結如下：

一、 領導重視，組織到位

領導重視，推動“陽光計生”全面開展。一是街道，居委會成立了“陽光計生”行動領導小組，街道、社區黨政領導作爲組長，把陽光計生建設作爲計生工作的重中之重，由分管計生主任具體抓，計生專幹包點、包片的實施制度。建立街、居主要領導月定期督查，通報制度。不斷健全組織機構,完善工作機制,積極推進“陽光計生行動”健康開展。二是強化服務意識，提高服務水平。我們時刻記住羣衆纔是計劃生育工作的主人翁，變被動爲主動工作，讓羣衆從“要我計生”到“我要計生”，實現羣衆利益和國家政策的有機統一，真正體現計劃生育工作以人爲本、以羣衆爲主體，相信羣衆、依靠羣衆和羣衆是計劃生育主人的理念。

二、 依法公開，強化服務

我們堅持“五公開”即公開政策法規、公開崗位職責、公開服務承諾、公開辦事結果和公開監督方式，讓計生工作科學執行，陽光操作。在街道社區設立陽光計生公示欄，公開與育齡羣衆切身利益相關的各大事項，公開舉報電話；各社區實行一站式服務公開社區各項辦事指南，方便羣衆。在橫街、金斗社區設有電子觸摸屏，方便居民羣衆查詢辦事指南、政策法規等。橫街、金斗、福明社區電子屏滾動公示計生辦事流程。透過建立長效機制，與轄區育齡羣衆簽訂“陽光計生”雙向承諾書等的制度、措施，實現計生工作的“陽光監督”。

我們以優質的服務提高羣衆滿意度，讓計劃生育政策成爲羣衆和政府的連心橋。一是免費提供生育服務證、優生檢測、術後隨訪、藥具發放、就業介紹、工商登記、子女就學、民政救濟、房屋出租報備、房產稅交納、保障性住房申請等多項服務。今年以來免費爲981名外來流動人口育婦提提供雙查併發放每人次30元的誤工補貼費，合計29430元。二是認真兌現扶助獎勵政策，實施幸福工程、困難幫扶。一年來，兌現獨生子女獎勵金3.4萬元，社區建立了計劃生育弱勢家庭檔案，給予計生困難戶扶持與救助，減免各類收費5638元，幫助就業20人；慰問計生困難戶375人（含結對子）203500萬元。三是依託洋中街道衛生服務中心爲轄區居民建立健全健康檔案。四是橫街，金斗，達道等社區開設人口計生圖書角，今年又完成福明居家養老，橫街居民室外休閒活動場所建設，豐富居民羣衆的文化生活，積極打造“陽光計生”品牌。

爲深入開展遠程教育進社區試點工作，XX縣委組織部加大投入力度，採取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區工作得以順利開展，成爲社區黨建工作一道靚麗的風景線。

一、具體做法：

1、抓組織領導，建立長效工作執行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政爲每個社區撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮下轄各社區也根據工作實際成立領導組織，爲遠程教育進社區工作提供了有力保障。福龍社區安排3000元資金，作爲開展社區遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區基本情況調查摸底，統一製作了站點標牌和規章制度，統一印製了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，並逐年遞增，同時縣鎮兩級財政爲社區站點管理操作員每人每月發放60元的補助。

2、抓深入調研，確定試點社區。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精幹力量組成調研組深入到鎮內的10個社區，進行廣泛調研，透過5天時間，基本摸清了社區基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區情況，最後確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區爲遠程教育試點社區。

3、抓制度建設，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區站點操作人員的基本情況採集，建立了社區站點操作管理員臺賬等規章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障資訊反饋制度。同時，各社區結合實際，完善了“遠程教育進社區”各項規章制度。青華社區統一制定了社區遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10餘項制度；通齊社區制定和完善了《社區黨員幹部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區黨員幹部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區黨員幹部現代遠程教育站點節目收看學習制度》、《社區黨員幹部現代遠程教育終端系統設備操作規範》、《社區黨員幹部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，並將制度統一上牆，爲推進遠程教育社區工作提供了制度保障。

4、抓提升素質，大力加強骨幹隊伍建設。縣遠程辦對5個試點社區站點開展“社區骨幹隊伍”大摸底活動，摸清社區站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨幹隊伍建設的有效措施。透過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區站點操作員進行培訓，有力提升了骨幹隊伍綜合素質。5個試點社區管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統，爲在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，透過培訓能夠自行解決常見問題。

5、抓學習應用，充分發揮遠程教育功能。縣遠程辦立足於把社區站點打造爲“和諧社區”新平臺，積極協調科技、勞動、醫療、計生等部門深入社區，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區個性化指導服務，對社區黨員羣衆進行專門技術培訓，有效增強了社區居民的致富技能，拓寬了他們的就業渠道，提高了收入。同時，各社區站點採取“黨員教育集中學、科技知識分類學、羣衆點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示範學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治爲主題的羣衆喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在羣衆中倡導文明向上的生活方式，有力激發了社區羣衆的健身娛樂和學習自覺性與積極性。

二、整體情況和存在問題：

遠程教育進社區試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉鎮黨委和社區黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由於受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區的電腦等設備，在社區活動室上網，組織黨員幹部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡執行正常。

存在問題，1社區黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。2有的老黨員認識不到位，認爲作用不大。3社區居民都在街里居住，家裏條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。4還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。5社區上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對症下藥，在以後工作中能逐步解決。

創優工作計劃 篇3

爲認真學習、全面落實科學發展觀，圍繞工信局中心工作，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性，全面提高自身的思想政治素質，充分發揮黨員先鋒模範作用，特制定黨員爭優創先計劃個人實施方案。

　一、加強學習，在思想上創先爭優

保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記兩個務必，自覺踐行八榮八恥社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善於學習、終生學習的觀念，透過學習堅定政治立場，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進個人學，向羣衆和實踐學，吃透上級政策精神，借鑑經驗和做法，爲發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。

二、增強責任感，在帶頭上創先爭優

走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模範作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在爲人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。

三、開拓進取，在行動上創先爭優

不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。要透過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。

　四、立足本職，在崗位上創先爭優

確保工作不在自己這裏延誤，差錯不在自己這裏發生，外來辦事人員不在自己這裏受冷漠，機關形象不在自己這裏受損害。充分發揮黨員的先鋒模範作用，提高統籌協調、科學發展、和諧發展的本領，高標準完成工作任務，協調分管科室團結同志，遵守紀律，規範工作，清正廉潔，創新思維，提高效率，努力做好中小企業服務工作。

創優工作計劃 篇4

一，指導思想

以學校工作計劃爲指導思想，配合學校各項工作的開展，全面加強少年兒童思想道德教育。以班級文化建設爲主旋律，雛鷹爭章行動爲活動方針。積極培養學生的自理能力，在班級中積極開展團隊工作。

二，工作目標

1，以班風建設作爲行爲規範訓練的抓手，從習慣培養着手，從細微處着手，在創建良好班風的過程中，強化學生行爲習慣，使學生的`行爲趨向規範化，並努力化爲自覺行爲。

2，配合學校爭創綠色學校活動，雛鷹爭章，好習慣伴我成長等活動，對學生進行合作，負責教育，使學生初步學會合作，知道對己，對人，對社會，對自然負責。

3，激發學生的學習興趣，注重開發學生的潛能，張揚學生的個性，擴展學生的視野。在學習的過程中，在活動的開展中培養小幹部的能力。

4，關注學生身心健康，引導學生積極參加體育鍛煉，課間組織學生做正當有益的遊戲。

三，重點工作和具體安排

三月份：

1，"學雷鋒，樹新風"主題教育活動

2，慶祝"三八"婦女節

3，3。8開展"我爲媽媽做家務"活動

4，"好習慣伴我成長"主題活動，學習十個"好習慣" 。

四月份：

1，"安全伴我行"主題教育活動

2，"人人講誠信"讀書教育活動

五月份：

1，中隊慶祝"五，一"國際勞動節。

2，做好"六一"節慶祝準備工作

六月份：

1，慶祝"六一"國際兒童節

2，"愛心形象大使"，"環保形象大使"等評比。

3，準備複習迎考

（一）制定班級公約

本學期初，我將召開班委會，制定與《中小學生日常行爲規範》相輔的班級公約，將本班公約制度訂得細緻，具體些，力求貼近生活，讓學生有章可守，有制可罰。每一項公約都制定一個監督員，這樣班上每一個人都監督別人，而每個人也需要更嚴格的要求自己，這樣管理起來就更輕鬆了。每月一彙總，評出獲勝者，作爲下一個月班級公約管理組的最高管理者。

（二）班級常規管理

本學期我將班級所有勞動（如：澆花，擺桌椅，圖書管理，換水，備品擺放等等）都交於個人管理，讓班級每個人都有事可做，而且每個人的任務都不同，任務量都不大，這樣避免了值日工作的繁重，重複及出現問後責任的推卸。

四，班級特色（班級名稱，文明宣言）

班級名稱：金蘋果

班級口號：做一個愛集體，愛他人的實小主人！

班級公約：對待集體要關心，幫助同學要熱心；

上課聽講要專心，放學路上要當心；

完成作業要細心，遇到困難不灰心；

團結合作要齊心，師生互助心連心。

五，雛鷹爭章活動

"雛鷹爭章行動"是中國少先隊跨世紀的工作重點，它是培養社會主義事業合格建設者和接班人的現實而有效的途徑。這學期，我班緊緊圍繞雛鷹行動的要求，以成才爲目標，以素質爲根本，以活動爲載體，以班級爲舞臺展開工作，紮紮實實地開展開展兒童團活動。

1，自理章：

（1）學會按照備忘錄的要求，每天自我整理書包和學習用品。

（2）在校能保持個人課桌和衛生包乾區的乾淨，整潔。

（3）在家能學習洗綠領巾。

2，好朋友章：

（1）熟悉班級中的同學名稱和個人特點。

（2）夥伴有困難熱情幫助，不嘲笑他人，不對他人說不文明的話。

（3）平時參加活動懂得謙讓，多爲他人着想

創優工作計劃 篇5

一是將“環境創優年”工作的開展與幹部作風建設相結合，加強幹部教育管理，建立和完善幹部管理及考覈長效機制。加大力度，強化督查和考覈；着重樹立正反兩方面典型，開展警示教育，規範幹部行爲，轉變作風；從源頭抓起，預防和懲治腐敗，提高機關幹部服務項目建設、服務基層、服務羣衆的能力和水平。

二是將“環境創優年”工作的開展與城鄉環境綜合治理相結合，確保城鄉面貌煥然一新，紮實推動新農村建設。鄉主要領導帶頭親自參加環境治理責任區域的“五亂”治理，同時，加大力度對場鎮衛生死角、建築垃圾、鄉村公路及周邊環境等重點區域不定期進行督查，發現問題，及時通報，限期整改，將督查通報結果納入年度目標進行考覈，確保環境治理工作制度化、規範化、常態化。

三是將“環境創優年”工作的開展與文明創建相結合，確保文明鄉鎮、文明村創建取得新成效。今年，我鄉已向上級申報創建縣級文明鄉鎮和一個縣級文明村，鄉黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機，採取領導作輔導報告、設宣傳站、印發宣傳資料、上法制宣講課等方法，教育全鄉幹部羣衆和中小學生倡導文明、講正氣、樹新風，講文明話，辦文明事，做文明人，切實創優發展環境。

　四是將“環境創優年”工作的開展與“創先爭優”活動相結合，推動各項工作，確保提速升位。爲實現“開門紅”目標，鄉黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難，真抓實幹，突擊抓好招商引資、項目建設、農業產業化發展、民生工程等重點工作。。透過努力，全鄉招商引資初見成效；

鄉政府辦公樓建設、鄉文化站建設、智尚苑開發、智永大橋建設、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進；已發展小米辣種植畝。“富士康”員工招募等工作名列全縣前茅。同時，不放鬆基層組織建設和黨風廉政建設，全體黨員、幹部分別對照上級要求和年度工作目標採取不同方式進行了“創先爭優”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受羣衆和社會各界的監督。

創優工作計劃 篇6

一、加強理論學習，提升綜合素質

當今的世界是知識更新的時代，作爲一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。爲此，必須不斷加強學習。

一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養;

二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養。

三是要加強專業知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，爲人師表，樂於奉獻，不斷創新，真正做到捧着一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。

二、發揮表率作用，保持黨員形象

在工作中，要時時刻刻注意表率示範作用的發揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，爲營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

三、教育教學方面

積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，着力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，爲學生終身發展奠定基礎。

四、學生安全方面

我始終將學生的安全放在第一位，經常對學生進行安全教育，教給學生遇到突發事件應採取的措施及學會自我保護。安全執勤時能做到按時到崗，認真負責，保證學生的安全。

今後，我將在學校領導的正確領導下，繼續努力，爭做一名優秀的共產黨員。