禮儀隊工作計劃（通用6篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？下面是小編收集整理的禮儀隊工作計劃（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

禮儀隊工作計劃1

一、人文社科基礎教學部禮儀隊簡介

人文社科基礎教學部學生會禮儀隊成立於2011年，在文科部學生會的指導下開展工作。主要負責一些大型的頒獎典禮和各種大型的重要接待活動，在其中擔任禮儀、禮賓、頒獎等工作，爲同學們提供了一個展示自我鍛鍊自我的舞臺。以服務爲宗旨，以提高學生綜合素質爲目的，充分體現了我人文社科基礎教學部的風采。

二、本學年工作計劃

1、納新

納新時間：

納新地點：

納新人數：男8人、女20人（初定）

納新條件：女165以上 男170以上 體貌端正

2、培訓

旨在增強禮儀隊的專業技術，提升各成員的紀律感、責任心，爲我部培養一支高質量的禮儀隊伍。

3、日常工作

負責人文社科基礎教學部各項活動的禮儀部分，配合各部室做好

學生會工作。

安排好禮儀隊各成員的換班交接工作，爭取做好公平、公正地對

待每一位成員。

4、獎懲

做好優秀禮儀的表彰證書頒發工作，以茲鼓勵。

三、培訓細則

負責人：羅雨迪、楊文源

培訓時間：初定一週一次，熟練後一月一次

培訓內容：

1、站姿訓練

（1）使身體背靠着牆，使後腦、肩、腰、臀部及足跟隨均能與牆壁靠緊，此的站立姿勢是正確的。

（2）利用頂書的方法來練習，爲使書不掉下來，頸部自然會挺直，下巴向內收，上身挺直。

（3）按標準要求站立時，是隊員用心體會這樣幾個要領：一是上提下壓（指下肢、軀幹肌肉線條伸長爲上提，雙肩保持平下，放鬆爲下壓），一是前後相夾（指在腰部肌肉收縮的同時，臀部肌肉收縮且向前發力），三是左右向中（指人體兩側對稱的器官向正中線用力）

（4）注意使膝蓋挺直。

（5）注意調平雙肩。

（6）微收下頜，目光平視，面帶微笑。

2、幾種站立姿勢

（1）標準站姿。

應身體正直站立，雙臂置於身體兩側，雙腿自然併攏，雙膝靠緊，腳跟隨併攏，雙膝靠緊，兩腳呈“V”字型。

（2）身體立直，雙手在體前相握，左手放在右手上，軒於腹前，雙腿自然 併攏，雙膝靠緊，兩腳呈“V”字型。此外，女士雙腳可呈“丁”字型。

（3）身體立直，雙手背在體後，兩腿左右開立，兩腳間距離應比肩寬略窄些。此站姿適於男士。

3、坐姿訓練

（1）入座。入座時，走到座位前，轉過身來背對坐椅，左腳向後撤一步，右腳向後撤半步，從容不迫地慢慢坐下，動作要輕；然後，右腳與左腳並齊，在座位前放好。此時 注意不要將雙腳放在椅子下面，也不要把腿向前伸出很遠，女士入座前，用手把 裙子向前攏一下，入座動作要優雅。

（2）練習坐姿。注意上半身挺直，不要東倒西歪。此時，上半身的動作要領與站立時很相似，應做到挺胸、收腹、立腰，微收下頜，脊柱向上伸直。一般人應坐滿椅面，服務人員工作時則只坐椅子三分之二。如果用靠椅背；如果是沙發，只坐沙發的二分之一或三分之一即可。以保證雙腳可以自如地平放在地面上，此時背部不應再靠椅背。總之，背部與臀部要成一直線。 坐時雙手、雙腳的擺放。雙手可以平放在雙膝上，也可以雙手相疊，放在一腿的中間部，也可以一手放在扶手上，另一隻手仍在腿上，掌心應向下，兩腿也可以同時側向一方，比如側向右側，則右腳向前，右腳跟與左腳掌內側中心相靠，雙膝併攏；還可以將一腿疊在另一腿上，但不要翹的太高，一定注意翹起的腿腳尖朝向地面；也可以雙膝併攏，把右腳從左腳外側伸出，使兩腳外側相靠。

（3）練習離座。右腳步後收半步，以後搞通的腳尖點地，身體借力順勢向上站起，隨即向前走一步，再轉身離開。注意站起時動作要輕。

4、走姿訓練

走姿訓練可分解進行。

首先，在原地練習正確的軀幹姿態。全身應伸直，背和腰都不能彎曲，挺起胸部，注意膝蓋不能彎曲，肩要平，不要一高一低。要立腰、收臀。 其次，可以對着鏡子練習自然地前後擺臂，幅度不要過大，不要左右擺臂，肩部要放鬆，不要僵硬。但擺臂時肩部不要來回擺動。

第三，向前邁出一步，用心體會重心的轉移。行走時，身體重心宜稍向前傾，全身重量移動前腳掌。同時，擡起一隻腳，方法是腳後跟很快地擡起，讓腳前攜，腳跟先着地，再至全掌，如此將重心推向前。走每步路都是從胸膛開始向前移，千萬不要讓整條腿獨自伸向前方，這種姿勢很難看。

第四，將動作連貫起來。如果考慮到不能走成一條直線，可以用地上的磚縫特意放一條直線，用餘光（只能是餘光，不能低頭）調整自己的行走軌跡。 第五，爲了使走姿富於節奏，可以邊扣進行曲邊練習。

禮儀隊工作計劃2

在上一學年度，藝術系禮儀隊在劉老師的領導下取得了長足進步，在工作質量，工作效率以及隊員素質上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發揚優勢，同時吸取經驗與教訓不斷完善，致力於打造一個更強大，更高效，更規範的禮儀隊。我們的願景：禮生華彩，儀顯風致。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：

第一、 管理團隊分工

隊長：主要負責與劉老師及學生會聯繫，安排培訓、考覈及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。

副隊長：通知隊員培訓、考覈、活動的時間地點。管理並及時更新工作計劃，分享禮儀、化妝相關資訊。

第二、 招新活動

招新安排在開學初。宣傳方面，屆時將在11屆女生宿舍樓下張貼招新海報，並挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的軍訓上宣傳禮儀隊招新活動，確保資訊充分完整發布，吸引儘量多的優秀人才前來報名。

面試方面將分爲兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍於招生人數的同學進入第二輪面試（招生人數視生源素質而定）。第二輪由劉老師坐鎮，以及老屆隊員綜合評測，最終選出11屆禮儀隊全體隊員。

第三、 培訓與考覈

由於主要的禮儀活動集中在上學期，所以我們把上學期的訓練時間安排的緊湊一些。現初步構想一週訓練兩次，化妝課程兩週一次，髮型課程兩週一次。 第四、 禮儀活動

原則上按個人平時訓練表現出禮儀，但儘量保證每位成員在這一年的時間裏都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，徵求改進意見，以便隊內及時總結和改進。

第五、 成員福利

隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯絡成員間感情，團結凝聚力。同時在Q羣上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態上，更在氣質上提升自我，成爲同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。

第六、 活動拓展與地位提升

在上一年的禮儀活動中也有不足之處。例如時間概念問題、公關資費問題。這將是下一屆禮儀隊致力於改善的問題。

我認爲要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人並出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容，確認無誤方可實行。

第二，每次活動結束跟所有工作人員合照，作爲學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作爲活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。

第三，在學院內有關禮儀的活動、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦。

以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受並改進。

禮儀隊工作計劃3

我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務，在努力做好全院各種活動的同時，在本學期，我部將搞以下兩次活動：

一、文明禮儀知識競賽

主旨：積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進一步提高同學們的文明素質修養，讓文明與禮儀深入人心。

活動範圍：東校區

活動對象：東校區全體同學

大概時間：20xx.3月下旬—20xx.4月上旬

大概內容：①分初賽和複賽兩部分 禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛鍊，在各個方面都有很大的進步，在下個學期裏，我們部門將有如下計劃工作：

一、 繼續秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，整頓部門內部問題，加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態度，提高工作質量。

二、 總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

三、 繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。

四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，並且備份上交。

五、 以上工作計劃均透過創新活動達到目的，具體活動待定。 希望在新的學期裏的工作能比上個學期完成的更好！ 禮儀隊工作計劃修訂案

二、禮儀隊的重要作用

生活裏最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。

隨着社會的發展，面臨着日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優勢地位，獨樹一幟，不斷髮展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現代的市場競爭是一種形象競爭，學校樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的學員，高質量的禮儀修養無疑會起着十分重要的作用。

我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表我校的形象，我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學員有多麼優秀。所以說，我校的形象與禮儀隊員的舉止行爲有關，與禮儀隊員的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養有關。學員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質的高低，而且反映了一個學校的實質。

如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮，着裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，學校更會贏得社會的信賴，理解，支援。反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校形象。人們往往從某一個學員，某一個小事情上，衡量一個學校教學質量和管理水平。

在日常生活和工作中，禮儀能夠調節人際關係，從一定意義上說，禮儀是人際關係和諧發展的調節器，人們在交往時按禮儀規範去做，有助於加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關係，緩和和避免不必要的矛盾和衝突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理，形成友誼關係，反之會產生敵對，牴觸，反感，甚至憎惡的心理。

禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關係的調解。在現代生活中，人們的相互關係錯綜複雜，在平靜中會突然發生衝突，甚至採取極端行爲。禮儀有利於促使衝突各方保持冷靜，緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規範，按照禮儀規範約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關係，進而有利於各種事業的發展。

所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現，我們只有做好應有的禮儀才能爲學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。

禮儀隊是學院藝術團組成部分之一，將爲學院和社會各界的許多重大會議和活動提供禮儀服務。隨着校園文化的不斷加強，我學院禮儀隊將在各項活動中起到重要作用

三、禮儀隊的管理

內部團隊建設

（一）人員招新及配置

我學院禮儀隊是個新部門，內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新爲渠道採納人員，但也接受學生會內部調劑，歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是，禮儀隊不同於其他部門的地方在於，禮儀隊需要的人員比較多元化，本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在30名左右。

（二）例會制度 依照學生會制度，禮儀隊實行例會制度，及時完成本隊工作，並配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩週舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況，作爲學期末學生會成員評定的依據之一。

（三）禮儀隊建立幹部管理制度，設有隊長，後勤委員，策劃委員，培訓專員。

1、策劃委員主要負責 活動管理，負責與書記老師及各活動機構的聯繫，瞭解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。

2、後勤委員主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理：根據從活動管理處得到的資訊通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入，記錄成賬本，定期向部內公佈財政狀況。

3、培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。

招新之後，兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會，讓新成員更透徹地瞭解禮儀隊的性質及工作程序。之後，也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓，使其早日熟悉禮儀工作並更好地展現學院風采。

三禮儀隊培訓課程安排

（一）理論方面的訓練：

1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣着、化妝及舉止等方面的訓練。

2、日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。

3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。

（二）實踐方面的訓練：

1、設有專門的訓練場地，並規定專門時間由教師進行系統訓練。

2、按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。

禮儀隊將更好的約束隊伍，更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力，更有資格能夠成爲社團之間的模範。成爲在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。

四 禮儀隊工作安排

由於本學期鄰接期末，我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排：

首先，我要以身作則，幹好自己的本職工作。

其次，本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質爲中心，每週一次到兩次形體訓練，讓同學們真正瞭解和學到更多關於禮儀方面的知識和技能，在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣，在隊裏開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

在處理好本隊工作外，我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門，因爲我們院學生會是一個和諧的大家庭。

最後希望院學生會的明天會更好！

禮儀部初次創部，在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責協會各種大型活動的禮儀服務工作，組織開展學生的各種禮儀創新活動，以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務，協助協會順利開展活動，爲協會的各項活動做好後勤服務工作。

爲了配合協會各項活動的順利開展，作爲禮儀部的副部長，我的計劃是這樣的：

1、 組建禮儀隊。一個好的部門，要幹好本部門的各項工作，首先就是要有正式的隊伍；

2、 就是禮儀隊進入形體訓練，我原來有做過禮儀 ，我可以叫一些基本的，如果可能，可以叫我們學校禮儀隊的老師教授一些，從站立到走路姿勢，從面部表情到形體語言。

3、 禮儀除了禮儀隊以爲，還有其他方面的，比如說：社交禮儀。我們幾個幹部可以跟部門的人講授一些這方面的知識。

4、 除了本部門的事要幹好之外，還要加強與協會各部門的溝通和聯繫，至於具體的事到時候再具體打算。

5、 在平時的日常學習生活中，禮儀部的應該起模範作用，言行舉止必須端正，積極參加各種集體活動，在同學中呈現禮儀隊員的良好風貌。

6、 協助部長工作，組織開展每次活動。收集，整理本隊的各種具體資料。隊長不在時，履行隊長職責。

7、就是多鼓勵本部門的人多提建議，集思廣益！對於禮儀部的工作計劃，我暫時的想法是這樣的，如果以後有更好的建議或者想法，我會更好的應用到實踐中！

禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛鍊，在各個方面都有很大的進步，在下個學期裏，我們部門將有如下計劃工作：

一、 繼續秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，整頓部門內部問題，加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態度，提高工作質量。

二、 總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

三、 繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。

四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，並且備份上交。

五、 以上工作計劃均透過創新活動達到目的，具體活動待定。

希望在新的學期裏的工作能比上個學期完成的更好！

禮儀隊工作計劃4

禮儀是人類社會爲了維繫社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行爲規範，準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映，是我們整個民族素質的體現，是人類進步的一種標誌。我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表着我校的形象，而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關係到個人的素質高低更直接關係到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛鍊，在各個方面都有很大的進步，在這個學期裏，我們部門將有如下工作計劃：

一、秉承社聯的宗旨，傳達社聯的思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態度，提升工作質量與自身素質。

二、秉承“儀表端莊，舉止優雅，禮貌待人”的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，併力求成爲有特色的禮儀服務隊。

三、總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

四、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進社聯的凝聚力。

從上學期的工作態度來看，禮儀隊的訓練規模不大，這學期我們將進行大量的訓練，以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動，以及對站姿，坐姿，走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓，以“微笑示人，禮貌對人”爲宗旨進行各方面的培訓。

理論方面的訓練

1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣着、化妝及舉止等方面的訓練。

2、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。

實踐方面的訓練

1、設有專門的訓練場地，並規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。

2、按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。

本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力爲中心和工作重點，每週有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正瞭解和學習到更多有關於禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。

禮儀隊工作計劃5

一、前言

禮儀是人類社會爲了維繫社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行爲規範，準則和儀式的總和它是個人道德修養的一種反映，使我們整個民族素質的體現，是人類進步的一種標誌。當代大學生作爲青年中的優秀羣體，是未來社會主義事業的建設者和接班人，言行文明，知書達禮，是我們應當具備的一種基本素養。特別是在社會不斷髮展進步的.今天，禮的作用不可估量。良好的形象，高素質的學員，高質量的禮儀修養無疑會起着十分重要的作用。

同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規範，他們就能憑藉它去順利的開啓各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關係。這樣，不僅有利於形成良好的社會心理氛圍，而且對於大學生個體來說，也具有極其重要的心理保健功能。

我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表着我校的形象，而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關係到個人的素質高低更直接關係到學院的形象。因此，禮儀是學校形象和學院修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規範提升成員的禮儀接待能力。更好的爲學院，爲團總支服務。

二、本學期的工作方向和努力目標

（一）秉承團總支的宗旨，傳達團總支的思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態度，提升工作質量與自身素質。

（二）秉承“儀表端莊，舉止優雅，禮貌待人”的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，併力求成爲有特色的禮儀服務隊。

（三）加強與團總支其他各部門和成員的聯繫與交流，提高工作效率，共同促進團總支的發展。

三、禮儀隊的管理

（一）例會制度 依照團總支制度，禮儀隊實行例會制度，每兩週舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況必須提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，作爲學期末團總支成員評定的依據之一。

（二）幹部管理制度

1、禮儀隊設有部長，副部長各一名，幹事十名。隊長主要負責與老師及各活動機構的聯繫，瞭解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要，隨時預防和處理各種突發情況。

2、副部長主要負責禮儀服裝的回收，清洗和保管，協助部長處理好禮儀隊的各種事務。

（三）幹事管理條例

1、幹事的試用期爲一個月，期滿經考覈合格後爲團總支禮儀隊成員；

2、幹事必須服從部門負責人的領導，認真完成部門所佈置的各項任務；

3、舉辦活動時，隊員因故不能參加，必須在事先向部門負責人請假，未請假者按缺勤處理；

4、參加活動時，隊員必須在規定時間到達工作崗位，服裝和化妝等工作要在之前完成，工作中自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅自離崗、換崗；

5、參加活動時，隊員必須按照規定統一化淡妝，盤發，着禮儀服。工作結束後必須要妥善儲存衣服等物品，按時交還負責人統一保管；

6、禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊，退隊須事先向部長遞交申請書，經團總支同意後方可退隊；

7、幹事可以對部門的工作提出建議，以改善和完善部門工作；

8、遵守校紀校規，維護團總支和禮儀隊形象；

9、遵守禮儀隊管理條例，貫徹禮儀隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業，虛心學習，完善自我。

（四）禮儀隊培訓課程安排

理論方面的訓練

1、 風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣着、化妝及舉止等方面的訓練。

2、 日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。

3、 專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。實踐方面的訓練

1、設有專門的訓練場地，並規定專門的時間由教師進行系統訓練。

2、按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。

四 禮儀工作安排

1、部長與副部長要以身作則，幹好自己的本職工作，盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。

2、本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力爲中心和工作重點，每週有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正瞭解和學習到更多有關於禮儀方面的只是和技能。會根據情況儘量多的在隊裏開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

3、大型的禮儀活動需要全體出禮，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個成員都有公平的機會來展示自己。

4、在處理好本隊的工作外，要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門，把我們團總支的建設的更好。

最後，祝團總支的明天更加美好！

禮儀隊工作計劃6

伴隨新學期的開始，社團聯禮儀隊也最終成功組建起來。社團聯的每一個成員都代表着社團聯的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關係到個人素質的高低，更直接關係到社團聯的形象。因此，禮儀隊是社團聯形象和各隊員修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規範提升成員的禮儀接待能力。更好的爲社團聯各部門、各個協會提供優秀的服務。

爲了更好地發展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：

一、工作思路

毋庸置疑，禮儀隊是一支爲各個部門、各個協會提供服務的隊伍。禮儀隊分爲兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，並不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。

現在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、後勤隊長、培訓隊長、外聯隊長。

1、後勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日後，若有物資（如化妝品等）也歸後勤隊長負責好化妝品的保管，並且留意其消耗使用情況。

2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每週的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識（有請到專業老師時除外）。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、髮型上的整理也要由培訓隊長負責。日後，若有財務方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊裏的財務。

3、外聯隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是儘可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯隊長來實現；禮儀們所需的服裝及其化妝品的支援，也同樣需要外聯隊長來完成；另外，爲禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得透過外聯隊長來實現。

二、幹事培養

對於幹事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，並且在對他們進行培訓的同時也包含着對他們的管理與制約。

1、就我個人認爲，我認爲例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養。一方面，一週一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，並且該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養。

2、除了例會會培養成員之外，多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

3、對於幹事的培養，我們會盡可能地請到老師或者是有經驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。

三、發展計劃

畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對於他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發展，不斷地強大起來。

1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。

2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始着手去舉辦一些活動（當然者必須要要社團聯各個部門的支援）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯禮儀隊的名氣打響。

3、禮儀隊現在是社團聯素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支援，對此，我們深表感謝。但是，我們仍然希望經過我們每一個人的共同不懈努力之後，我們禮儀隊可以獨立成爲一個部門，成爲社團聯禮儀部，這是我們的目標，我們會向着這個目標去努力。

以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好！