【推薦】總務處工作計劃集合七篇

日子如同白駒過隙，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定工作計劃了。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編精心整理的總務處工作計劃7篇，歡迎大家分享。

總務處工作計劃 篇1

一、指導思想

根據學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發展人，全面推進素質教育，促進學生素質的全面、和諧的發展。解放思想，更新觀念，銳意進取，開拓創新。加大管理力度，提升管理質量，優化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現代化進程，爲把我校辦成一所高品位、高質量、高聲譽的現代化學校而努力。

二、主攻目標

1、採取有力措施，加強後勤隊伍建設，形成一支高素質的後勤工作隊伍。

2、深化後勤工作研究，認真實施服務於教學、方便於師生工程，創造性地開展工作，全面推進學校素質教育。

3、逐步建成以德育爲核心，以創新精神和實踐能力爲重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”，用文化發展人，創建環境育人模式。

4、加強教育現代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現代化進程。

5、積極完成縣局20xx年度教育工作會議和學校提出的關於總務工作和安全工作的各項責任目標。

6、進一步調整校園佈局，努力改善校園環境。協助學校努力創造條件，實現學校的遠景發展規劃。

三、具體措施

（一）以後勤隊伍建設爲根本，大力提高服務質量

提高服務質量的根本在於建設一支高素質的後勤隊伍，本學期，我們將着眼於教育發展的挑戰和需要，強化認識，深化改革，切實加強後勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。

1、切實加強教育。本學期，我們要把後勤隊伍建設與教育行風評議有機結合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進後勤隊伍思想道德建設，深入開展“創文明服務，樹後勤職工形象”的活動，引導後勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。

2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務能力爲抓手，提升服務質量。鼓勵和支援後勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結後勤管理經驗、收集管理動態，供後勤職工參考學習；盡力爲後勤職工提供外出學習、考察的機會，使後勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位後勤職工都能有一項過硬的後勤服務基本功。

3、進一步深化人事制度改革。教育的最高境界是促進人的全面發展，以人的發展促進事業的發展，學校後勤工作人員在學校這一環境中同時充當教育與接受教育的角色，與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度爲依據，從德、能、勤、績等方面對後勤職工進行全面考覈，積極開展“爭創文明服務崗位”活動，讓每一個後勤服務崗位都成爲令人滿意的視窗，使後勤職工在實施教育的環境中不斷提升自己，做最好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的後勤隊伍。

4、努力建設優美的校園環境。優美的校園環境對學生的健康成長起着潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領學生成長。

（二）以安全爲重點，促進教育健康發展

1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。本學期，我們將在校務委員會和學校安監辦的領導下，進一步強化安全工作規章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防範勝於救災，責任重於泰山，確保校園的安全工作落到實處。認真抓好學生假期後進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周”工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規值日工作，嚴格執行中午、晚上清校制度，嚴格門衛制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽一次安全教育專題講座，增強防範意識，提高學生自我保護能力。

2、強化門衛責任，確保校園安全。門衛工作直接關係到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其餘人員進入校園必須履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園後，摩托車和自行車推入車棚。

3、加大督查力度，消除事故隱患。本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監辦組織後勤、門衛、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等，進行每月一次的徹底清查，做好記錄及時向領導彙報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織後勤人員開會，總結日常工作及安全工作方面的情況。

（三）重視教職工的身心健康。

本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的羣衆文體活動，積極調節教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。

（四）加強物資管理。

學校的財產物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產管理，及時服務於學校的日常教育教學工作。充分發揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。

1、認真填寫《學校財產公物登記表》。建立好物品領用制度。努力發揮所採購物品的利用率。

2、打印分發圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利於教師借閱使用。

3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉的全程服務工作。

4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建築物。

5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。

6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節約每一度電和每一滴水。

（五）認真抓好學校財務工作。

本學期總務處將協助學校認真做好學校財務工作，堅決執行上級部門關於財務方面的有關決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結算工作，按時按規定結算費用。努力創造條件，爲學校的再發展提供財力和必備的物質支援。

附：分月工作按排：

二月份：

1、制訂總務工作計劃。

2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理工作。

3、完成辦公用品、衛生潔具的採購工作，完成課本的分發工作。

4、學生報名註冊，上交相關費用。

5、“安全教育周”工作。

三月份：

1、組織檢查學校安全工作。

2、安全隱患整治。

3、組織檢查班級管理工作。

4、創建省平安校園工作

5、英語節服務工作

四月份

1、做好衛生檢查工作。

2、進行安全知識講座、安全工作檢查。

3、做好學校日常教育教學的服務工作。

4、檢查器材資料目錄的下發情況以及器材、資料借閱使用情況。

五月份

1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。

2、進行衛生知識講座，進行交通安全知識教育。

3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網絡設施。

4、準備藝體節服務工作

六月份

1、安全工作檢查、安全知識講座。

2、覈對教學器具。

3、班級管理工作、衛生工作督查。

4、回收循環教材

5、期末公物檢查登記

6、“狂歡節”服務工作

七月份

1、進行安全教育。

2、預訂下學期辦公用品。

3、各保管室回收器材、資料。

總務處工作計劃 篇2

結合學校發展規劃之要求、“模範服務”之宗旨、及學校建設的基本實際情況，本着發揚優秀傳統作風、創新進取提高工作效益、務實嚴謹做好每項工作的基本原則，本學期將做好以下幾項工作：

一、完善落實年度預算，保證學校的各項支出科學平衡

由於年度招生計劃有別往年，學校下學期需要科學合理有計劃地平衡預算支出，保障學校正常運轉，有限度地進行購置和建設。基本預算支出包括：每月水電費、日常辦公消耗、臨時工工資、冬季取暖費、差旅費、外出學習培訓費等。量入爲出、精打細算，是財務人員的基本職責，每月上交學校領導財務報告，向領導提供詳細數據參考，提醒有關支出問題是做個好的財務人員的必要責任，本學期我們將及時、正確、客觀的反映財務狀況，保證學校的財務工作保持健康規範良性發展的基本狀態。

二、開源節流，節能降耗，爲學校積攢足夠的財力

寸積銖累，集腋成裘。總務處就是學校的支出銀行，如果沒有勤儉節約、艱苦奮鬥的精神是當不好管家的，所以我們要在工作中不僅管好錢，更要管好物，在物品的消耗上降低學校的支出。

1、把好源頭。細緻排查各項辦公消耗品的實際需求量，按需供給，按時供給。多餘的、額外的要求堅決予以拒絕。各個年級、各個辦公室，都要降低配置標準，師生要提高勤儉節約的意識，對浪費、損壞公共資源的行爲要堅決予以批評和抵制。

2、嚴格落實學校《公物管理制度》，杜絕鋪張浪費。全校師生要專項學習《公物管理制度》和《水、電安全及公物日常檢查制度》，節省每一滴水、每一度電、每一張紙，每時每刻要愛護公物、保護環境衛生。

3、集思廣益，想方設法爲學校節省每一份資源。與德育處協商，由德育處發起愛校愛班活動，教育學生爲學校盡一份力，獻一顆心。由學生補充班級資源，自制工具，學生進行監督、建立文明崗、評選小標兵等形式爲學校“開源”。

三、發揚優質服務精神，將各項工作做細做實

總務工作歷來講求效率和質量，本學期我們將繼續發揚“三服務”精神和雷厲風行的工作作風，把各項工作想在前，做在前，爲教育教學工作提供有力的保障。

1、開學前，調整班級佈局，並按照實際人數配備課桌椅。

2、假期裏，對全校多媒體進行維修保養一遍，課桌椅修復一遍，教室、辦公室室牌進行全面調整，廁所、連廊、通道設施設備進行檢修一遍。

3、暖氣管道閥門年久生鏽，而且大多數已經不能工作，轉動不了，假期中將全部更換爲不鏽鋼閥。

4、調整保潔員工作時間。爲更好地保持廁所的環境衛生，保潔員將順延工作時間，下班時間調整到學校放學後半個小時，上班時間錯後。

5、結合班級學生表現，以及維護本班級責任區的效果、態度，與德育處考覈工作相結合，爲各班級的月考覈給出總務處意見。

6、堅持集中維修和隨時維修相結合。本學期，延續上學期電腦、多媒體、打印機集中維修和日常隨時維修的良好機制。

四、完成兩項大的購置安裝

1、安裝監控攝像裝備。爲完善學校安全機制，全方位無死角地監控師生室外活動安全，本學期預計增加50多個監控探頭，覆蓋全校各個角落。

2、不鏽鋼護欄加裝安全逃生窗。根據安全設施需要，一樓教學區和辦公區的不鏽鋼護欄上加裝安全逃生窗，用於火災、地震等意外特殊情況下，提高逃生機率。

總務處工作計劃 篇3

一、指導思想

以學校20xx年春季工作要點爲指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使後勤工作規範化，制度化。

二、工作目標

本學期後勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細、帳物相符；確保學校水電、活動的安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

（一）加強安全防範工作，增強師生的安全衛生意識

經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

（二）加強校產管理

1、進一步完善校產管理制度，尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產管理制度化、規範化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力爲學校節約一滴水，一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（三）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。

（四）抓好綠化管理

1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。

2、經常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。

（五）加強學習，提高服務育人質量

1、加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂於奉獻、能幹肯苦，服從安排，積極爲師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。

2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

總務處工作計劃 篇4

一、指導思想

在學校工作計劃的指導下，堅持“以人爲本、服務育人”的思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

1 、加強政治理論和業務素質的學習。透過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；透過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；透過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；透過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，爲廣大師生提供更優質的服務。

2 、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提高服務意識，進一步樹立後勤爲教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有落實。

3、樹立後勤爲教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，

4、完善“每日巡視制度”，總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。

三、主要工作

（一）進一步完善各項規章制度

本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行爲的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。

隨着教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多，但人員不會增加，甚至會減少。總務處的事務繁雜，崗位多，這就要求大多數是一人一崗，同時儘可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做到分工不分家。

牢固樹立全心全意爲教師服務的思想，樹立“後勤爲先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保總務整體保障能力的提高。

(二) 配合學校創建市“綠色學校”工作，做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園佈置等工作，重點配合街道做好沿圍牆和行政樓後面空地的綠化工作，創設更優美環境。

（三）加強校產管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓，做到精打細算，少花錢多辦事，庫房內要物放有序，並做到防火防盜。對辦公用品的`發放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢，明確責任，減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，並作好修理及登記工作，透過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度力爭把人爲損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。

（四）水電工作

進一步加強水電管理，提高水電維修人員業務水平，要規範操作，增強責任感，加大檢查力度，確保水電安全運轉，水電工作人員每日巡查不少於1次，認真記錄每日巡查維修情況，並及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象，配合學校搞好用電檢查，同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、羣策羣力，全體師生要牢固樹立節水節電的意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到，發現問題及時處理。爭取文教局的資金支援，儘快完成鍋爐房的油改電工作。

（五）全力以赴加強圖書館建設、努力做好圖書館和閱覽室達標驗收工作; 按要求完善圖書館和閱覽室的管理和服務水平，爭取圖書館(室)建設驗收合格。

（六）加強收費管理，合理使用資金

1、財務人員要嚴格執行財務紀律，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準；收費公示；堅決杜絕亂收費現象。學期末要及時準確地出據學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出，減輕學生負擔。

2、財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查，同時要求財會人員作好財務分析，給領導多提合理化建議。

3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

4、大宗物品一律實行公開招標採購，嚴格執行XX採購法規。常備物資實行定點定價採購制度，增加物品採購的透明度。

（七）積極推行文印室社會化改革，操作程序，提高服務質量和服務水平，降低服務成本。

（八）安全保衛工作：

開展經常性的檢查，在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患，發現問題及時整改。

各辦公室要注意用電安全，學校禁止使用電燒鍋、熱得快等大功率電器。

各班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。

嚴格進出校門的登記、檢查制度，門衛做好“校園警務室”的各項工作。

配合上級有關部門做好圍牆周界報警系統以及學校重點部位監控系統的安裝和管理工作，提高學校安全保衛的技術水平。

總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，爲實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

總務處工作計劃 篇5

一、指導思想：

本學期我校總務處以以區局行政會議精神爲指針，圍繞學校整體目標，以校園“三香”建設爲中心，結合我校實際情況，倡導優質服務、和諧發展，切實抓好“安全”、做好“服務”。強化後勤工作的常態化、規範化、科學化、制度化，切實增強後勤人員的服務意識，提高後勤工作的服務質量，卓有成效地推動學校總務工作的全面開展，爲實現學校整體工作目標而努力。

二、主要工作：

1．加強後勤隊伍建設、制度建設。不斷提升後勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的後勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”；努力實現後勤工作的規範化、制度化，推行後勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。

2.努力提高後勤服務質量

新的一學期，總務處將在校長室和黨支部的領導下，與各部門緊密配合，以“服務教育教學”爲中心，牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，發揚後勤先行的工作作風，不等不靠，主動與各部門加強聯繫，積極交流，努力探索，爲各項工作、活動提供必要的後勤保障，真正做到“想教師所想，急教師所急”，全面提高後勤工作的效率和服務質量。

3.高度重視安全工作

繼續完善技防、物防、人防和制度防相結合的學校安全防控體系和學校安全制度建設，保障師生安全。加大定期檢查與突擊檢查的力度，主要針對學校用電安全、食品安全、消防安全、各類器材等進行專項檢查，及時整治，消除安全隱患，同時加強師生安全教育，提高師生安全防範能力。

對食品安全衛生工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。本學期總務處將一如既往定期組織食堂工作人員學習相關法律法規，食品加工的規範、制度，增強食堂員工的衛生安全意識、法制意識，確保在校代夥的師生能吃上放心飯，透過我們的努力，讓師生放心，讓學校、讓社會滿意。

4.嚴格規範財務、物品管理

嚴格執行中央“八項規定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規範化的軌道。嚴格執行財經紀律，厲行節約，杜絕亂開支，堅持財務公開；認真組織班子，做好維修項目的經費測算和質量管理，主動接受教職工民主監督。

杜絕亂收費和變相收費現象；健全財務規章制度，杜絕學校資產的浪費和流失；建立健全賠償制度，做到用管結合；做到開支精打細算，花小錢辦大事，堅決把有限的資金用在刀刃上；加強對物品和設備的管理，做到物盡其用，實現學校各項資產和設備利用率的最大化。

本學期，學校將加大校產教具合理使用的檢查力度，各班嚴格執行《班級財物管理制度》，促進教師們規範科學地使用校產教具，學校將對損壞情況進行公佈，及時維修，並根據實際情況查問損壞原因，使老師們都負起責任來，共同用好、管好學校財物。

三、具體工作安排

八、九月份：

1、制定學校總務工作計劃，組織學習，明確新學期的工作重點和要求。

2、分發書本及各種教學用具，採辦衛生潔具等學校日常用品，並分發到位。

3、做好學生飲用奶的徵訂、代夥的登記工作。

4、召開學校安保會議，明確崗位責任，規範要求。

5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛生方面的法律法規。

6、對學校重點區域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。

十月份：

1、繼續排查安全隱患，進一步落實防範措施。

2、檢查各班投影儀等設備的使用情況，進行維護。

3、按要求做好固定資產的登記。

4、隨機檢查消防安全工作，做好記錄及相關整治工作

十一月份：

1、召開全體後勤人員會議，小結半學期工作，提出整改意見。

2、對班級多媒體設備進行保養維修。

3、按要求做好固定資產的登記。

4、檢查各班各室的物品使用情況。

十二月份：

1、入冬前檢查室外開關、應急燈、水龍頭等設施的使用情況，及時維修。

2、檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。

3、巡查校園，確保無任何安全隱患。

4、突擊檢查食堂環境、規範操作等情況，確保師生飲食安全衛生。

元月份：

1、清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環教材，部分物品定點存放。

2、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。

3、總結本學期後勤工作，提出下學期工作設想。

4、彙總物品損壞情況，佈置寒假維修及假期安保工作。

總務處工作計劃 篇6

一、指導思想：

本學期總務處工作主要以學校工作計劃爲指導思想，從實際出發，堅持勤儉辦學、厲行節約的原則，用好有限的資金，全方位做好教育教學的後勤，並強化常規管理，牢固樹立與時俱進，開拓創新的觀念，用改革的思想推動學校總務工作。認真調查分析，努力把握新形勢下總務工作的規律，在新的實踐中開創總務工作的新局面，不斷增強巡視服務意識、奉獻意識。牢記“科學管理，勤儉辦事，優質服務”的工作目標，努力做到內強素質，外樹形象。爲實現學校工作目標而奮鬥。

二、工作要點：

繼續強化後勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，實現後勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷打造平安校園，加大學校安全工作的督查力度，對中巴車接送學生、校舍及水電設施定期檢查，發現隱患及時彙報，及時解決，做到警鐘長鳴；不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，堅持勤儉辦學的方針，嚴格財經紀律，做好財務、財物的管理工作。維修保養好校舍校具，做好師生教育教學用品的採購工作和保管工作。結合本學期學校工作，管理好校園環境，搞好校園的綠化、美化、淨化。並做好室內外的佈置，樹立良好的服務作風。

　三、具體工作：

八月份：

1、學校基礎建設、維修。

2、新學校環境整治。

3、做好各班課本、簿冊分發工作。

4、開學準備工作，營造學校新形象。

5、進行飲水機消毒。

九月份：

1、做好開學報到、物品採購、收費等工作。

2、班級環境佈置、衛生包乾區，學生用餐、飲水等工作。

3、做好各項教育教學安全責任狀的工作。

4、做好學校用工的協議簽訂工作。

5、進一步做好校舍安全、衛生檢查工作。

　十月份：

1、過好國慶節。

2、做好校產登記。

3、做好月安全工作檢查。

十一月份：

1、協助其他各部門做好教育教學有關工作。

2、有關校舍校具，特別是食堂的中期安全檢查修理工作。

　十二月份：

1、做好校舍校具安全越冬檢查工作。。

2、做好滅火器的檢查維修工作。

3、做好部分電教設施添置工作。

一月份：

1、學生書簿代辦費的結算。

2、校產、校具的收交檢查、修理及有關結束工作。

3、做好校舍校具、值班室的安全檢查工作，過好春節。

4、做好寒假校園安全保衛工作。

總務處工作計劃 篇7

同志們：

我們在這裏召開的06學年第一次前臺工作會議，曾對整個學年和第一學期的前臺工作進行過總體部署和具體落實。今天這個會議，是根據上學期的工作情況和變化了的客觀現實，對新學期的前臺工作要求和注意事項作進一步的明確，實際上是那次會議的補充。鑑此，着重講二個方面的內容，一是總結回顧上學期的前臺工作，二是對新學期的前臺工作提幾點希望要求。

一、上學期前臺工作簡要回顧

上個學期，透過全體同志的共同努力，我們的前臺工作又有了新的進展，積累了新的經驗，取得了新的成績。一學期來，爲切實加強對前臺業務工作的領導和管理，我們相繼採取了一系列措施：新學年開始之初就召開了前臺工作會議；10月1日開始，根據市中心的意見，出臺實施了《拒付事項登記及反饋制度》；在11月份，重新制訂頒發了《教育系統主辦會計同工種競賽考評方案》；20xx年1月開始，還嘗試實行了銀行票據結報制；20xx年度市、局招投標檔案下達後，我們在第一時間調整了前臺結報要求，並重新整理印發了《前臺結報注意事項和操作要求》，等等。這些措施的落實，爲順利有效的推進前臺工作奠定了較爲紮實的基礎。在這樣的背景下，我們的前臺同志本着求真務實的精神，自始至終團結協作、規範操作、認真負責、嚴格把關，顯示出了良好的精神狀態和應有的工作作風，創造並形成了和諧協調的可喜局面。正因爲大家的不懈努力，上學期的前臺工作從總體上說是平穩有序、紮實有效的，應當充分肯定。

但是，從局部和某些細節看，存在的問題還是有的。根據我們平時觀察到的情況和聽到的反映，歸納起來主要是以下四個方面：

1、部分同志對有些政策界限和業務要求還不夠熟悉；

2、《拒付事項登記及反饋制度》的執行落實尚有差距；

3、票據審覈、數據錄入方面，部分同志尚欠仔細，數字看錯、收入重複登記、多報少報的現象還有所發生；

4、工作紀律與服務質量有時還不夠要求，特別是工作紀律，上班時間談笑聲較大、時間較長的現象時有耳聞，橫向單位在平時交流時也流露過這方面的意思。

所有這些問題，都是今後需要大家進一步引起重視和注意的。

二、新學期前臺工作的希望要求

1、要進一步熟悉業務

爲什麼要提這一要求？首先，因爲前臺工作要求高，需要熟悉的業務多；其次，業務無止境。雖然從總體看，前臺人員的業務素質都比較好，但與我們的崗位要求（政策制度爛熟於心，問題解答準確詳盡，業務操作得心應手，提供服務優質高效）相對照，還存在着差距；再次，前臺工作政策多變，檔案制度不斷出臺，而且有些政策還有一個新老銜接的過程，特別是07年元旦前後出臺實施的新政策、新制度、新規定，過了一個寒假，有些可能又顯得模糊不清。鑑於這樣的原因，我們就有必要進一步熟悉業務，透過加強學習鑽研、系統整理歸納、探索工作規律、把握操作要求，來不斷提升我們的業務水平。

2、要進一步落實職責

前臺的工作職責主要是票據審覈、收支結報、支付監督這三項。要真正落實好這些職責，關鍵是要確立和強化四個意識，即大局意識、規範意識、責任意識和質量意識。

⑴ 大局意識。就是每個同志心中要有大局，要考慮到我們教育覈算中心不是一個民間組織，也不是一個私人機構，而是教育局的業務職能部門，也是整個中心的一分子，每位同志在單位內部所做的工作都不是個人行爲，而是代表教育局、財政局在履行監管職能，個人工作的好壞直接影響我們單位乃至整個系統的形象。因此，我們開展工作、履行職責時，都必須胸懷大局、不辱使命。

⑵ 規範意識。就是強調操作不能隨心所欲，不能憑大致的感覺和印象，要有切實的政策依據，嚴格按規範辦事。

⑶ 責任意識。可能有同志會這樣認爲，我只是一個普通工作人員，從事的是單位交給的任務，有問題領導會承擔責任。其實這種理解是片面的。單位的發展思路、整體方案和重大決策，有問題、有差錯，責任當然應由領導來承擔，但由於個人工作態度、業務水平或工作能力引起的差錯，責任就需要由個人承擔。比如說，學校會計在編制教職工結構工資表時發生的差錯就不可能由校長來承擔責任。這裏涉及到對領導職責的科學認識問題，領導的主要職責是什麼？我認爲領導的職責重在把方向、出思路、建機制、搞協調、抓落實，具體來說，就是分析研究例外情況，處理解決疑難問題，平衡協調縱橫關係，推動促進各項工作，而不是去處理各線負責人能夠替代完成的事情，也不是去重複業務人員的工作過程。因此，作爲我們工作人員，對自己從事的業務工作一定要切實負責，敢於負責。

⑷ 質量意識。就是要精益求精，好上加好，盡最大努力少出差錯，甚至不出差錯。

3、要進一步優化服務

改進和優化前臺服務一直是我們致力追求的目標之一。前幾年我們經常強調要盡力爲覈算單位和主辦會計提供“五心服務”，上學期又提出要把覈算單位和主辦會計的合理需求當作第一信號。從現實狀況看，大多數覈算單位和主辦會計對我們前臺的工作是比較滿意的，但也有部分還存在這樣那樣的想法和說法。因此，我們要在原來較好的基礎上作出新的努力，切實做到：有業務主動受理；有要求及時提醒；有資訊馬上通知；有問題耐心指導；有困難熱情幫助。透過認真落實這“五個有”，來達到進一步優化服務的目的。

4、要進一步提升形象

前臺的“視窗”特性、外界對教育系統的特殊期望以及機關效能建設的“三在”要求，決定着我們的視窗形象必須不斷優化，具體應從以下幾方面入手：

⑴遵守辦公紀律，維護工作秩序，力求保持最佳的工作狀態，儘可能減少外在的不良評價。

⑵ 充分發揮前臺黨員優秀示範崗的示範、輻射和導向作用。

⑶ 與主辦會計交流時要適度適宜，注意區分場合、把握分寸，不能太隨意。

⑷ 在工作、學習等各個方面相互提醒、相互學習，使每個視窗成爲亮點，力爭羣體創優。