【精華】工作計劃範文集錦十篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編爲大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、理解

班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行爲規範的總和，是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。

班級文化的主要內容是班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標、班級制度、團隊意識、班級文化活動等。班級文化的核心是班級精神和價值取向。

二、目標

1、總目標：“自立”。自立作爲成長的過程，是我們生活能力的鍛鍊過程，也是我們養成良好道德品質的過程。在這個過程中，我們不斷地完善自己，學會自尊，增強自信，提高法律意識；逐步學會理解和尊重他人，善於與他人溝通和交往，和諧相處；積極融入社會，關愛社會，奉獻社會，成爲一個對自己負責、對他人負責、對社會負責的能夠自立自強的人。

2、具體目標：結合高二美術班學生的特點，我將學生培養的具體目標界定爲：

金的人格，鐵的紀律，水般沉寂，火般熱情

金的人格：孔子有云：先成人再成才，作爲三中學生，要成長爲：自信、文明、陽光、負責的學生，關鍵在於良好人格的培養，這是前提，是成才的基礎，也是學生的最高目標。

鐵的紀律：常規是保障，要想成爲有凝聚力和戰鬥力的集體，必須要有嚴明的紀律，特別是美術班，要擺脫懶散、不求上進的不良習慣。

水般沉寂：美術班的學生，相對來說需要學習和繪畫兩手抓兩手都要硬，在緊張忙碌的學習中需要耐得住性子，沉下心去做事，一步一個腳印，夯實每一步基礎，切不可心浮氣躁。

火般熱情：高中的學習緊張而忙碌，適當的活動需要全勤投入，這是學生調節的過程，也是班級凝聚力提高的過程，積極的投入各項活動，能夠更好的提高學習的熱情。

三、措施

（一）、物質文化：教室環境佈置

1、設計班徽，利用美術班學生的特長，由學生製作代表班級的班徽，以此提高學生的主人翁意識，加強班級向心力。

2、設計笑臉牆，由每位學生提供大頭照，在班級進門處設定笑臉牆，展現學生朝氣陽光和積極向上的精神風貌

3、教室中張貼勵志標語，結合美術班特點，由學生選出適合班級特點的標語進行張貼。

4、專門利用教室牆壁設計特色欄目，如我們的成長足跡，記錄每次活動照片的點點滴滴；每週優秀作業、課本、筆記本展示；學生優秀繪畫作品展示等等，培養學生競爭意識。

5、班級每週風雲人物牆，由全體學生選出，上榜和提名的對象包括學生、老師、家長，樹立正面典型形象，激勵學生。

6、設計個人席卡，既有利於老師、同學儘快互相認識，也方便學生張貼進行自我激勵標語，起到自我監督和督促作用。

（二）、制度文化：班級規章制度訂立

1、制定班級口號，要求積極向上、與班級目標相吻合（由學生討論後確定）

2、制定班級公約，依據班級目標營造良好的學習氛圍

3、打造得力的班幹部隊伍，實行自薦和同學民主推薦相結合的班級幹部應聘制。

4、值日班長輪流制，由班幹部擔任輪值班長，每週推薦一名值日班長組織每週五班級總結的班級亮點新聞播報，用學生的眼光去打量班級，用學生的語言去管理學生。

5、班級工作雙向招標制，將班級一年中有可能出現的各項活動進行分解公示，進行雙向招標，不同的項目有不同的獎勵分值，期望達到人人有事做，事事有人做，人人搶事做，人人會做事的目標。

6、班級個人綜合考覈制度，將學校的各項優秀考評與學生個人成長記錄掛鉤，由全班制定考覈法則，激發學生學習和活動的熱情，既培養學生能力，又激發學生熱情。

（三）、精神文化：班級精神的打造

1、制定班訓，由學生討論，與班級目標一致

2、圍繞班級目標開展系列主題班會活動：

①九月主題：“我的班級我做主”，具體制定相關班訓、班徽、班級公約，完善班級機構，完成班級主題的架構，班主任對班級目標進行詳細的解讀。

②十月主題：“我選擇、我無悔”，面對美術道路，強調學生的責任意識，選擇美術就選擇的艱辛的付出，既然選擇了，哪怕爬着也要向前進，減輕學生的畏難意識。

③十一月主題：“平凡中的偉大”，進入新班級兩個月後，讓學生評選班級月度風雲人物，提高學生的積極性和競爭意識。

④十二月主題：“絢爛的花季雨季”，結合學校的文化藝術節，開展班級的文化藝術展示，申請學校的美術展覽，既可調節學生學習壓力，又可提高藝術氛圍。

⑤一月主題：“亮劍期末”，抖擻精神，以飽滿的精神迎接期末考試。

下學期的待定

3、加強學生讀書活動，透過讀書陶冶情操，請語文老師和學生共同推薦優秀書目，每週邀請學生進行點評展示。

4、進行班級演講活動，每天中午利用午飯後一段時間進行5分鐘的簡短演講，既可以拓寬學生的知識面，又可提高學生的語言表達能力。

5、進行班級風雲人物的評選，調動學生，教師，家長的積極性，讓家校形成合力，樹立典型，進行班級表彰。

6、設立“誠毅講堂”活動，擺脫每次都由班主任進行說教的傳統，邀請校長，教師，家長，畢業學生等代表進行談話式的訪談活動，讓學生去感受成長，懂得成長。

7、積極參加各項活動，透過活動加強班級的凝聚力

四、預期目標

透過努力盡快形成班級的凝聚力，努力打造最溫馨的集體、最積極向上的集體。使學生樂於學，願意學、在學校可以找到快樂的感覺。在學習上，適應高二繁瑣的學習生活，養成良好的學習習慣；在繪畫方面，能做到每天都有提高，學習繪畫兩不誤；在工作能力上，鍛鍊、培養學生的綜合能力；在與人交往上，學會理解和尊重他人，善於與他人溝通和交往，和諧相處；在道德情感上，學會感恩、感激、感謝，做一個對自己負責、對他人負責、對社會負責的能夠自立自強的人，真正成爲：自信、陽光、文明、負責的三中學生。

工作計劃 篇2

爲配合學院和院學生會工作的開展，在院團總支的指導下，以培養良好的學風爲重點，充分配合各部門做好資訊報送及上傳爲目標，以提高廣大同學的綜合素質爲目的，本着團結、務實、進取，創新的精神，堅持走羣衆路線，爲同學服務。我們網絡資訊部的重點是努力使一切工作都走向規範化，充分調動學生幹部和幹事的積極性和集體性，發揚團隊精神，結合院學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

一、培養新成員

(1)新干事的培訓

時間：20xx年10月初20xx年12月初

目的：使新干事能較快的進入工作狀態，充分了解網絡資訊部的職能、日常工作及本學期的工作重點，並有意識地培養下一屆主要幹部爲骨幹力量。

形式：1、學生會內部統一進行新干事的培訓活動;

2、 瞭解部內各項紀律和學生會的各項規章制度;

3、 簡介學生會、部門的職能、以往的重大活動、本學期的工作重點等;

4、對以往的活動進行交流和總結，使新干事能間接的吸收工作經驗，取長補短，完善工作;

5、每週召開一次部門例會，加強部門內部的聯繫和促進交流心得，以便及時解決問題;

6、在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協助學生會其他部門的活動，使其充分理解學生會分工不分家，資源共享的道理;

7、老幹事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導他們使其直接的接觸並獲取經驗，以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力;

8、不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難;

9、總結各項活動的成敗，並針對各自的活動情況寫活動小結。

(2)做好院學生會網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。

在以往的工作中，我們的宣傳力度做的還不夠，新聞的更新速度只能根據活動的是否開展而定，因而導致出現更新緩慢的情況。因此在開學初我們招募新干事後，對新干事進行培訓，使他們儘快瞭解網站的功能，並要求他們能逐漸做到及時更新網站內容，同時鼓勵他們發揮自己的主觀創造性，對網站的經營提出自己的設想，我們審覈後將會考慮實施。

考覈工作在學期結束後進行，會根據幹事們工作努力程度，工作中的創意、積極性等等進行考覈。網絡資訊部自身接受大家的監督，力求做的更好。

二、常規工作安排

院學生會網站是我院對外開展資訊交流的重要視窗，是實現我院教學、訓練、科研和管理工作資訊化、數字化、智能化、網絡化的重要載體。爲了切實加強院科網絡資訊工作，充分發揮校園網對教學資源的提升作用，促進院系辦公、教學、訓練和科學研究資訊的交流與資源共享，實現網絡資訊工作的規範化和制度化，我們對院學生會網站做出以下建設：

(1)院學生會網站的維護

院學生會網站一直以來都發揮着它網上平臺的作用，爲學生會的各大活動編寫新聞進行時事報導，新學期我們將對它進行改版，將風格改變得更新穎，內容更豐富，版塊設定更合理。

1.確定網站整體框架及各個欄目內容設定。在現有框架的基礎上，進一步明確各版塊內容。我們將完善網站版面架構，優化版塊設定，使之更加合理，美觀。逐漸豐富各版塊內容。爭取做到同學們想要了解知道的有關入黨及學院的資訊能夠方便地獲取。並加入自己獨特的內容，使之不同於其他相關網站。

2.更新與維護工作網和生活網的內容。

首先刪掉不必要的板塊，整理以前的新聞以及評論等，增加些關於有助於新生了解學校和各院系的內容，使新生能從工作網和生活網上獲得對他們生活，學習有用的內容。其次將開設新的專欄，如心理和生活的專欄，添加關於一些衛生和醫藥專業的文章、課件、連結等的新聞。最後繼續做好網站的更新上傳工作，經常在後臺對新聞和評論進行審覈工作。

3.與同學們進行互動。

同學可以透過交流信箱提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家關注的熱點問題將在網站上給予解答。

4.結合學生會的工作，突出大宣傳。

學生會將舉行各種活動的前期，網絡資訊部將進行資料採集(拍照，還有文字資料等)及時上傳到院學生會網站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道，拍攝一些精彩的活動花絮，及時上傳當天的最新活動資料，來保證其時效性。活動結束後對照片進行整理，並進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護，刪除不健康的評論等。

(2)定期進行網站更新，做好維護工作

1 .學院所組織的各項活動，我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內容在網上進行更新，爭取做到圖文並茂，形式豐富多樣。

2 .對近期黨內熱點問題給予關注。

在網上課堂欄目將設有專題，對熱點問題進行較爲詳細的'報道及分析。以供同學們學習參考。

(3)加大網站宣傳力度

讓更多的同學瞭解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大學生會的影響力，做好藥學院各方面的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。

三、部門內部建設

(1)加強與學生會各職能部門的溝通與聯繫。網絡資訊部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，網絡資訊部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合上傳到網站上。同時對於一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部製作海報進行宣傳。

(2)本着務實創新，深入挖掘的精神，不斷開拓學生會工作新局面。 學生會工作從一般日常化的自我監督，自我管理及自我服務平行發展的思路出發，把工作重點放在有效促進大學生素質全面發展的自我服務中心上。幫助同學全面拓展素質成爲學生會組織服務同學成長成才的重要任務，學生會工作要努力開闢更多途徑創造現實條件，積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構，提高綜合素質、全面發展。

(3) 對部門的成立和發展要認真引導，加強管理、積極扶持，在學生會中營造一種健康向上的文化氛圍、培養高尚情操和科學技術水平，透過文娛，網絡技術等來加強我們的身心素質培養，使網絡資訊部成爲陶冶同學情操，豐富校園文化生活，營造校園文化氛圍的一枝奇葩。

(4)適應改革和發展需要，結合新的形勢和工作環境和要求、加強完善部門自身建設。竭誠爲廣大同學成長成才服務，必須加強部門內部組織建設，進一步健全和完善自我約束機制，使部門組織真正植根於廣大同學當中，確立起爲廣大同學服務的思想。提高學生會幹部自身素質，優化學生幹部隊伍結構，不斷提高工作水平，進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用，當好同學們利益的忠實代言人，發揮橋樑紐帶作用，更好地維護和代表廣大同學的具體利益。

(5)工作考覈：網絡資訊部的任何工作都採取透明化措施，網絡資訊部所做的工作都會上傳在學院網站的部門連結中網絡資訊部這一塊中。比如工作計劃，以及工作小結等等。網絡資訊部幹事的工作努力程度則是根據添加的新聞數目，新聞的更新速度，工作中的創意，

工作的積極性等等進行考覈。網絡資訊部接受大家的監督，我們力求做的更好。

四.活動安排

(1)積極配合團委學生會部門的工作，將分配到的任務及時認真完成，爭取將本學期幾項重要的活動(國慶遊園、校運會、新生文藝匯演、第二屆文明巡禮月等)做好。

(2)綠色行動周。進行爲期一週的時間爲我院同學無償維護電腦及解答相關疑難問題。

(3)組建福建醫科大學IT聯盟。由於我院技術力量比較薄弱，故計劃由我院發起邀請，聯合全校的力量，組建一支特別能吃苦，特別能戰鬥的隊伍，爲全校的師生上門服務，解決電腦相關疑難問題。

(4)配合外聯部建設佔座網上的醫藥聯盟羣，搞好宣傳，提高點擊率。把藥學院推廣出去，讓更多的人瞭解我們學院。

工作計劃 篇3

20xx年，在醫院領導正確指導和支援下，在各科室通力配合下，同志們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室工作特質，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質，較好地完成科室各項工作任務!在20xx年檢驗科將會配合醫院改革創新，科技興院宗旨，切實提高服務質量，嚴抓科室內部管理，使科室工作再上一個臺階!20xx年度檢驗科工作計劃如下：

一、加強實驗室建設完善內部管理

1、按照三甲醫院審覈標準，對檢驗科各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒有達標項目儘快落實解決措施。力爭檢驗科在三甲醫院複審中順利透過。

2、進行檢驗科制度建設，建立健全各種規範制度、流程和措施。進一步落實質量管理體系檔案，把質量管理體系檔案中規定各項要求真正落實到實處，要進行《質量手冊》、《程序檔案》系統學習，對各崗位上責任人明確職責，各司其職，定期進行考覈、檢查職責執行情況;

3、透過完善科室內部細節化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監督檢查制度化，操作流程規範化，使科室每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作每一個環節。

二、嚴格質量控制提高檢驗準確性

1、室內質量控制目標：繼續做好生化室各個檢驗項目每日質控工作，完善臨檢室各個常規檢驗項目室內質控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

2、室間質量控制目標：20xx年檢驗科繼續按時參加衛生部和自治區臨檢中心臨牀化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫室間質量控制活動。力爭所有參加項目均達標。

3、血庫配發血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;

4、將各室室內和室間質控結果納入對科室質量考覈指標，提高檢驗準確性、將科室化驗差錯率降到最低點。

三、加強儀器設備管理提高工作效率

1、作好現有各實驗儀器維護和保養工作，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器，並能對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器正常執行，這樣既節省維修成本也保證日常檢驗工作進行，提高工作效率。

2、引進新設備：20xx年爭取購進……………

四、增加工作量提高業務收入：

1、標本量：20xx年計劃完成……人次，比20xx年完成……人次，增長…%;

2、業務收入：20xx年計劃完成……萬元，比20xx年完成……萬元，增長……%;

3、血庫用血：20xx年計劃用血……萬毫升，比20xx年完成……萬毫升，增長……%;其中成分輸血率達到99%，(三級甲等醫院規定標準爲90%)。

五、開展新項目完成科研教學任務

1、20xx年檢驗科計劃開展新項目有……

2、爭取科研課題立項一項。

3、全科在醫學雜誌發表論文5-8篇，其中在統計源和核心期刊發表論文3篇以上。

4、申報院內新技術新項目……項，爭取獲得院內獎項。

5、教學工作：接受來自xx醫科大學實習生臨牀實習，實習生管理規範有序。

六、人才培養與業務學習

1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名，做好引進人員培養工作。

2、全科業務學習規範化、制度化。計劃全年舉辦各種形式業務學習……次。

3、爭取舉辦區級或市級繼續醫學教育學習班1次。

20xx年是繼往開來嶄新一年，乘着醫院新大樓投入使用春風，檢驗科全體工作人員願爲醫院發展作出自己努力和貢獻，使檢驗科工作更上一層樓!

工作計劃 篇4

過年休息的這七天，生物鐘嚴重被破壞，每天基本上是晚上3，4點睡覺，下午2，3點起牀，過年嘛，就是圖個放鬆。

今天是新年第一天上班，早上8點剛過就起牀了，而且居然9：20就到公司了，主要是路上不堵車，想想過年回家的人們還沒有返鄉吧，估計再過個3，5天又將進入緊張忙碌的工作狀況了，無論怎麼變但唯一希望可以不變的是放鬆心情的態度。說實話，放了個長假，心情特別的好，特別的放鬆，早已把曾經壓抑心情和緊張的工作狀態拋在腦後，同樣希望在新的20xx年永遠保持好的心情和狀態。

在年前工作總結上提到新年的願景，對於個人主要是健康，身心健康和身體健康，因爲只有好的身體纔可以實現一切夢想，沒有健康談何願景；對於我所在的團隊，是希望打造一支最具凝聚力，最有韌性的團隊。

20xx年計劃之中提到是交很多朋友，然後把朋友圈逐步放大，即把朋友的朋友都會合在一起，也叫資源整合，在新的一年去總結這一點已完全實現了。酒場，娛樂場，餐桌大大小小的應酬換來了友誼，但損壞了身體。

所以在新的一年，健康對於我來說尤其重要。

計劃如下：

（1）每週僅限最多一次喝酒和應酬；

（2）每天早上要比平時早起半個小時，7點30分起牀；每天晚上11：30前上牀睡覺；

（3）每週二，週六去健身，保持一週二次的鍛鍊，風雨無阻（從正月十五開始）；

（4）抽菸的數量下降，由每天一包控制在二天一包；另外爲了家人健康，在家抽菸一律在洗手間，外陽臺等地；

（5）每天晚飯數量控制在1碗（2兩以內），不得超過此數量；

（6）天氣好的時候，每二週釣魚一次；

（7）週六，週日至少有一天要陪家裏人；

（8）每半年可以考慮出去旅遊一次，地點待定；

（9）按時吃藥，按時醫院檢查；

（10）儘量剋制發脾氣，用沉默來代替。

生活要穩定，工作是前提，對於工作計劃如下：

（1）做好本職工作；

（2）試圖找尋工作上的創新點或者說自己更喜歡的崗位和事情；

（3）發掘自身工作潛力，尋找新的突破點，勇於向高難度工作挑戰；

（4）嘗試用不同的方法去做事情；

工作計劃 篇5

一、指導思想：

深入貫徹落實上級檔案精神，以十八大爲主線，以社會主義核心價值觀爲活動引領，以養成教育、法紀教育爲工作重點，堅持抓好“星級班級”評選活動，圍繞黨的中心，圍繞時代發展，圍繞孩子生活，既抓建設，又抓活動，保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展。

二、具體工作：

(一)強化規範養成教育，促進學生良好習慣的形成。

新學期仍以小學生一日常規教育訓練爲重點，強化小學生儀容儀表教育、文明禮貌教育、尊老愛幼教育，努力營造寬鬆、和諧、向上的教育氛圍。

1．加強文明習慣培養。堅持“每日巡查”和“每天三掃”的衛生制度，積極開展“五有”、“五無”校園活動，即課堂有紀律、課間有秩序、環境有品味、言行有禮貌、心中有他人;地上無痰跡紙屑、門窗無破損、牆上無污痕、桌面無刻痕、衛生無死角。

2.堅持做到“嚴”、“細”、“實”。所謂“嚴”，即嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。所謂“細”，即從細微處着手，做細緻的思想教育工作。所謂“實”，即從學生、班級、年段的實際出發，着眼於學生良好的道德行爲的養成，紮紮實實地抓好“規範”教育。

3.透過宣傳窗、晨會、講座、黑板報等少先隊陣地對學生進行法制、交通、消防、衛生、心理健康等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防範意識和自護自救能力。。

(二)增強少先隊的基礎建設，促進少先隊工作可持續發展。

少先隊基礎建設和少先隊活動是少先隊組織運轉的兩個輪子，我們在開展少先隊活動、豐富活動載體的同時，要不斷加強少先隊組織建設、隊伍建設、理論建設、爲推進少先隊工作新發展提供必要保障。

1.加強少先隊組織建設。

(1)進一步加強中隊輔導員建設。“中隊輔導員”是學校少先隊工作的中堅力量，是實現“全隊抓基層，全隊抓落實”的隊伍保障。本學期，大隊部將透過多種方式，加強對中隊輔導員的培訓，讓他們提高工作能力，拓寬工作思路，創新工作方法，注重工作實效，同時加強管理，對工作中存在的問題早發現、早改正。

(2)加強對小幹部的培養。加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度，並教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌。

2.建設一個基礎紮實的少先隊活動陣地。

(1)抓好旗手、護旗手等的各項工作，使之成爲展示我校少先隊員風采的又一個視窗，成爲進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優秀的陣地。

(2)抓好常規檢查工作，認真做好“星級班級”評比工作，爲學校具有良好的校園文化獻出自己的一份力。

(3)抓好中隊建設，中隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊還要設有中隊角等，動員全體隊員一起參與制作，提供給少先隊員以展示的天地，使教室文化新穎生動，展現中隊特色，展現班級亮點。增強班級的凝集力，促進良好氛圍的形成。

(三)開展豐富多彩的少先隊主題活動，促進學生全面發展。

1.抓住愛國主義教育這個永恆的主題。

(1)精心組織每週一的升旗儀式和國旗下講話。升旗儀式是對學生進行愛國主義、集體主義最直接、最生動的教育形式。每週一講話(學生代表或教師代表)，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。

(2)拓寬愛國主義教育的途徑。透過歌唱、朗誦比賽讓隊員瞭解祖國的發展變化，透過參觀學習等活動豐富隊員的視野，增強愛國主義情感。

2.結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。

結合重大節日、紀念日(婦女節、植樹節、清明節、勞動節、母親節、六一兒童節等)適時地組織活動，對學生進行教育。3月12日開展“植綠護綠”活動，號召全校少先隊員們爲地球的美做一件有益的事(爲樹澆水、鬆土、鋤草、施肥等);4月5日，帶領少先隊員進行愛國主義教育;勞動節期間，以班級爲單位，組織隊員清掃街道，刷洗“牛皮癬”、撿垃圾等公益勞動;3月8日婦女節及五月份第二個星期日(5月12日)母親節，要以“感恩有心，感謝有你”爲主題，形式多樣地開展各種愛老尊老活動，教育全校少先隊員對自己母親做一件尊敬長輩的事(爲父母端一杯茶、洗一次腳、做一次家務等);三月雷鋒月、五月第三個星期日全國助殘日，要以“手拉手、心連心”活動爲載體，全面掀起“學雷鋒，做一個有道德的人”和“助學、助貧、幫殘、幫困”行動;6月1日，各校舉行“我的節日，我做主”主題中隊活動或遊園活動。

3.搭建平臺，營造了書香校園。

舉辦讀書節。擬定於四月舉行“享受閱讀，快樂成長”讀書節活動，將分年級開展以下活動：1、成語接龍擂臺賽;2、講故事比賽;3、現場作文競賽;4、演講比賽;5、讀書知識競賽;6、手抄報比賽;7、讀書筆記展評;8、古詩文誦讀比賽;9、“校園中華經典誦讀小明星”評選;10、“書香班級”評選。讓孩子們在活動中，展現自己對經典的解讀，與先賢哲人對話。

4.兩大活動，喚醒文化傳承力量魂。

樹立“活動育人”的思想，堅持開展好“每天鍛鍊一小時”和“校園文化藝術節”兩大活動，進一步增強文化活動的感染力和生命力，讓孩子在文化傳承中健康發展，喚醒靈魂。

三、工作周曆表

三月份：弘揚雷鋒精神，樹立文明新風

第1周：

1.制定班隊工作計劃; 2.組織學習《守則》《規範》。

3.隊幹部、值勤隊員的培訓。 4.召開主題班會：新學期、新氣象、新打算。

第2周：

1.啓動“學雷鋒，做一個有道德的人”活動;

2.“3.8”國際婦女節，各班組織開展“感恩母親”活動;

3.組織學習組織學習《守則》《規範》，舉行德育知識競賽;

第3周：

1.“美化、綠化校園”活動; 2.3.15消費日主題活動

第4周：

1.“學雷鋒”手抄報評比; 2.各班開展講雷鋒故事比賽;

3.舉行“享受閱讀，快樂成長”讀書節活動啓動儀式;

四月份：我讀書我快樂，我收穫我成長

第5周：

1.進行革命傳統教育活動;

2.舉行讀書節系列活動：講故事比賽、成語接龍擂臺賽;

第6周：

1.“學習英烈事蹟”主題班會;

2.舉辦讀書節系列活動：現場作文競賽、演講比賽、讀書知識競賽。

第7周：

1.繼續舉辦讀書節活動，比賽項目：手抄報比賽、讀書筆記展評、古詩文誦讀比賽。

2.主題班會：我讀書，我快樂。

五月份：加強勞動教育，培養良好素質

第11周：

1.慶“五一”國際勞動節;

2.各中隊組織開展勞動技能比賽活動

第12周：

以“感恩有心，感謝有你”爲主題，形式多樣地開展各種愛老尊老活動;

第13周：

以“手拉手、心連心”活動爲載體，全面掀起“助學、助貧、幫殘、幫困”行動;

第14周：

1.“我的節日，我做主”主題中隊活動;

2.舉辦第十三屆校園文化藝術節。

六月份：我努力我成長，爭做四好少年

第16周：

1.主題班會：期末複習總動員;

2.評選鎮級先進班集體、三好生、優秀學生幹部及優秀少先隊員。

第17周：星級班級評比總結。

第18周：期末複習考試，資料歸檔。

工作計劃 篇6

一、工作思路

xx市地理學科教研工作將在有關部門的領導下，在廣大地理教師密切合作的基礎上，深入貫徹落實《xx市中長期教育發展規劃》、《xx市教研室“十三？五”發展規劃》的有關精神、方針、政策，堅持以課程改革爲中心，切實履行研究、指導、服務和管理的職能。地理教研工作將進一步結合課程和教學改革的實際，結合學校、教師、學生髮展的實際，堅持“理念先行”、“創新先行”和“素質先行”，遵循教育教學的基本規律，進一步提升課程與教學研究的整體水平，提高以“問題研究”爲核心的教科研能力，在教研工作的主題、方式與機制上進行滿足基層切實需要的創新。

二、重點工作

（一）組織開展中學階段課程標準的研修活動。進一步完善課程標準的研修方案，按照全員參與、專家引領、校本解讀、個體實施的基本思路，促進廣大地理教師進一步領會課程標準的內涵。在此基礎上，形成具有區域特色、校本特色的地理課程框架。

（二）繼續開展“中學地理數字化學習評價研究”課題研究。開展理論設計、組織設計、學程設計和實施設計。引導教師進一步釐清數字化學習環境下地理學力概念與規則，進一步將地理學力的培養落實到課堂教學和學業質量監測中，爲全市逐漸推廣地理數字化學習打下堅實的基礎。

（三）以“同題異構”爲重點研究手段，深化課堂教學改革，推進生成性教學的實施與研究。進一步研究課堂教學中各種教學模式的融合運用，形成具有xx特色的高品位課堂教學。

（四）引導各校教研組加強初、高中青年教師基本功常規訓練，爲校、市、省級地理教師基本功競賽和評優課做好準備。

（五）引導學校進一步完善教研組工作規範，踐行教研組發展規劃，提升課程與教學領導力。

（六）加強對畢業班教學的研究，提高高考、會考複習的教學實效性。尤其要研究畢業班複習的分層教學實施方略。引導教師尊重教育規律和學生成長髮展規律，形成教學的系統思維，積極開展分層教學研究和命題研究，增強考試命題的科學性和針對性。

（七）加強區域共享性優質課程資源及共享平臺的建設，積極推進網絡教研。

（八）組織開展對生成性教學模型的研究，引導教師提升教學設計能力，在課程與教學論專家指導下探索“生成教學論”的理論建構與實踐路徑。

三、具體工作安排

二月至三月：

1．開展開學初各項教研活動。

2．完成“蘇錫常鎮高三教學情況第一次調研”試卷通稿工作。

3．組織部分優秀教師籌拍“精品課”。

4．召開教研組長會議，交流校本教研的開展情況。

5．課題組活動：中學地理數字化學習評價研究。

6．高二會考相關工作。

四月：

1．組織常規教研活動與新課程研修。

2．組織開展“蘇錫常鎮高三教學情況第一次調研”試卷閱卷及評價工作。

3。中學地理數字化學習教學設計研討。

4．召開常錫鎮三市高三教學研討會第二次會議。

5．課題組活動：中學地理數字化學習評價研究。

6．組織開展市區初中地理評優課相關活動。

五月：

1．“蘇錫常鎮高三教學情況第二次調研”統稿工作；組織開展“蘇錫常鎮高三教學情況第二次調研”和閱卷、研討工作。

2．組織、參加xx市中小學、幼兒園教師學術沙龍活動。

3．組織常規教研活動與新課程研修。

4．課題組活動：中學地理數字化學習評價研究。

5．組織部分優秀教師籌拍“精品課”。

6．組織大市初中地理評優課相關活動。

六月：

1．組織常規教研活動與新課程研修。

2．舉行八年級地理會考、閱卷、評價活動。

3．組織開展對中學部分年級學生的學業質量監測活動。

4．課題組活動：中學地理數字化學習評價研究。

5．高考相關工作。

6．爲錄像課評比活動或微格教學評比活動做好準備。

工作計劃 篇7

1、落實食品質量監督抽查經費。根據《食品安全法》第六十條“食品安全監督管理部門對食品不得實施免檢，縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應對食品進行定期或不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用”和《食品安全法實施條例》第三十六條“縣級以上農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當按照食品安全年度監督計劃進行抽樣檢驗”的規定，爲加強我市高風險食品生產企業質量監督抽查工作，確保全市高風險食品質量安全，我局曾多次向政府提交食品監督抽檢經費，但仍未落實，因此，懇請市政府落實食品監督抽查經費，以保證我市食品質量安全。

2、廣西日用陶瓷產品質量監督檢驗中心（二期）建設用地問題。

3、爲促進市陶瓷、水泥地方支柱產業產品提升質量，需要以政府名義召集企業召開相關會議。

工作計劃 篇8

學生基本情 況

學生的知識技能實際、能力狀況以及非智力因素等情況分析：

六年級學生對原自然學科的掌握已有一定程度的瞭解，但大部分學生還只是停留在形象理解和認識上，對現象的本質屬性還沒能上升到一個理性化的高度，動手實驗能力、觀察能力和思考能力還需要進一步的提高。

本學期要達 到 的教學目標

本學期要達到的教學目標(知識與技能、過程與方法、情感與價值觀等)：

透過4項主要的活動，培養學生在動手、動腦方面的能力，同時培養他們親近自然，熱愛科學的品質，這四項主要活動是：

1、工具與機械

2、形狀與結構

3、能量

4、生物的多樣性

本學期教學的主要任 務 和要 求

1、透過認識工具與機械，掌握工具的基本原理及使用技巧，並能使用這些簡單機械解釋生活中的應用例子和設計省力的機械來幫助解決實際生活例子;

2、透過對形狀與結構的學習，掌握日常生活中的小常識，並掌握一些建築上的應用技巧的原理，同時能應用這些原理自己動手設計和製作“橋”;

3、瞭解和掌握能量的來源和它的轉化過程，同時提高學生合理利用有限自然能源的意識;

4、透過校園或自然實踐活動，讓學生掌握生物的多樣性的特點，以及人與人之間長相差異的原因，同時增強學生親近自然，保護自然的意識和主動性。

教材的重點和難點

1、透過認識工具與機械，掌握工具的基本原理及使用技巧，並能使用這些簡單機械解釋生活中的應用例子和設計省力的機械來幫助解決實際生活例子;

2、透過對形狀與結構的學習，掌握日常生活中的小常識，並掌握一些建築上的應用技巧的原理，同時能應用這些原理自己動手設計和製作“橋”;

3、瞭解和掌握能量的來源和它的轉化過程，同時提高學生合理利用有限自然能源的意識;

4、透過校園或自然實踐活動，讓學生掌握生物的多樣性的特點，以及人與人之間長相差異的原因，同時增強學生親近自然，保護自然的意識和主動性。

本學期提高教學質量的措施

1、儘量安排演示實驗或學生實驗

2、透過秋遊活動，指導學生親近自然，熱愛自然

3、要求學生每節課記筆記

教導處成員、學科組長會議

1、 工具性學科期中測試

2、三年級英語字母驗收

3、鎮一年級漢拼過關檢測

4、六年級學生鋼筆字過關檢測

5、鎮非工具性學科質量調研

6、教師“六認真”抽查

7、到村小隨堂聽課

8、繼續瞭解班級特色活動課利用情況

工作計劃 篇9

xxxx年的腳步已在伴着收穫與經驗中邁過，面對着xxxx，我思緒萬千。我們這個部門是採購部，而我是一名公司信任的採購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間裏，能夠爲公司節約每一分錢尤爲重要，以下是我xxxx年個人工作計劃：

一、組織實施“陽光采購策略”

—公開透明的按採購制度程序辦事，在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

xxxx年我們進一步強調採購工作透明，在採購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星採購，都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

xxxx年透過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系檔案，透過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度。制度清楚，操作有據可查，爲陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明，實現公開招標。

採購部按項目部和施工單位上報的採購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十餘家，並且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、採購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、採購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略後，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區比東區價格降低了3-5%。爲公司節約了100多萬的採購資金，直觀有效地降低了材料設備採購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作，價格必須經採供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防範、抑制腐敗。建立材料價格資訊庫和材料價格監管機制，提高採購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買材料，減少工程成本，提高採購效率，提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作

xxxx年採供部繼續圍繞“控制成本、採購性價比最優的產品”的工作目標，要求採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了採購複覈環節，採取由採供部副經理在採購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由採供部經理進一步複覈，實行了“採購部的兩級價格複覈機制”，然後再傳送審計部複覈。力求最大限度的控制成本，爲公司節約每一分錢。採供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調

××××年採供部進一步加強了對供應商管理，本着對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《採購供應部供方資訊表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於採供對供應商資訊的掌握，從而進一步擴大了市場資訊空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關係上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因爲公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支援力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源並不多。房地產企業都用着很多同樣的供應商。因此採供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能更好的爲公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的爲東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶佔節約成本、降低價格的制高點，爲公司的持續健康發展奠定基礎。

四、步加強對材料、設備價格資訊的管理

xxxx年採供部進一步加強了對材料、設備資訊的管理，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了複印留底，保持了資訊資料的完整，同時輸入電腦儲存，建立採供部材料、設備資訊庫，以備隨時查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

xxxx年採供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反覆強調採購人員的責任感，強調每個人對自己採購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤.

工作計劃 篇10

1、保證工作順利開展;確保平時的收發業務順暢，及時發料，及時進倉，保證車間的正常生產，做到及時處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員，作好人員儲備，爲以後的工作打基礎。

3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程，使每個人都可以按制度作業倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃，對物料進行重新分類擺放。

5、建立數據化績效考覈;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考覈。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現，而是以準確數據來確定員工的工作能力。

6、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分爲三大類重點盤點A類物資(佔倉庫資產的70%)A類物資具有佔資金大數量少等特點，方便倉儲人員盤點，可做爲月盤點。重點管理C類物資(佔倉庫資產的10%)C類物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(佔倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點，B、C類物資可做爲季度盤點。

7、員工培訓;培訓計劃，對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。作爲公司中一個普通的職員，我不要求什麼，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!