博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 工作計劃

2022項目管理工作計劃(精選7篇)

光陰如水,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的2022項目管理工作計劃(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022項目管理工作計劃(精選7篇)

項目管理工作計劃1

一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,並運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:xx住宅樓工程,建築面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力牆結構。質量目標爲創市優工程和質量無通病示範工程,爲了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9xxxx元。改爲圓型平面佈置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近4xxxx餘元。深得甲方滿意,

在粗鋼筋連接上,我採用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,原方案採用剪力牆支模穿牆鏍栓的支桿爲塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿牆鏍栓的塑料管自行加熱,製成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用元。

2、原模板採用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜採用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經塗料裝飾後,達到進階抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,並減輕建築本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

在架子搭設上,原方案採用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,佔用時間較長,而且租費成本高,爲降低成本根據建築物特點我採用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

“質量第一”是企業永恆的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建築市場,爲美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,並協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

2、重點部位,重點監控。對於工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規範,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,幹出什麼樣產品爲市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。

透過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。爲自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:爲保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、複試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,爲工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將後續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。爲企業信譽和佔領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度

做爲一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放鬆。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什麼樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什麼週期,完成到什麼部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。爲確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,並根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工佈置,自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

透過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理,提高工程效益

20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味着乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。並要求成本員把當月中的列支情況進行彙報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本覈算達到數字交圈、覈算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,並制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項目覈算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具製作,儘量內部加工。材料碼放,儘量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

透過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,爲企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,爲企業發展盡最大努力。

項目管理工作計劃2

爲了適應建築市場動作規律,進一步理順公司與項目部項目經理之間的管理關係,明確雙方的責、權、利,規範雙方在施工項目管理中的行爲準則,切實做到施工項目管理有序可控、有章可依,從而達到完成施工項目工期、質量、安全、經濟效益等各項指標的目的,進而不斷增加企業經濟效益,打造一流的企業品牌,樹立良好的企業社會形象,特制定本計劃

一、項目管理交底

工程項目中標籤約前後,公司向擬定的項目經理部進行項目管理交底,交底的內容包括招標檔案及合同(或簽定合同的策略)、項目管理目標、施工現場條件及管理重點、環境因素及重大環境因素、危險源及重大危險源、法律法規及其它要求清單及管理方案、應急預案、以及其它須注意事項和要求等。交底書由相關人員負責編制(詳見附件1),項目管理部負責收集、傳閱評審和彙總,公司總經理審批。

二、項目前期工作計劃

工程正式開工前,項目經理部應向公司職能部門提交項目前期工作計劃書,其內容包括:經公司批准的開工報告、施工組織設計或各種施工方案、施工準備工作組織及時間安排、工作計劃、開工階段需公司配備的管理人員和作業隊伍需求計劃、開工階段需公司提供的材料(包括週轉材料、臨建需用材料)設備機具勞動防護用品計劃、第一個月的資金計劃和進度計劃等。

公司與項目經理部簽定《工程項目管理目標責任書》、《安全生產、文明施工責任書》。

三、開工階段控制計劃

工程開工後15天內,項目經理部應向公司職能部門提交以下資料:

1、經項目經理部優化的施工組織設計和質量計劃,報送公司總工審批及項目管理部備案;

2、項目組織機構設定及人員分工(部門職責及管理人員各種崗位責任制),管理人員資格證、上崗證複印件;

3、按《集團公司分承包方管理辦法》須提供的勞務隊伍或分承包方的有關合同、檔案資料、人員花名冊、操作技能資格證書複印件必須人證相符(特殊工種持證率須達到100%);

4、針對項目特點和地方要求編制或更新公司提供的環境因素及重大環境因素、危險源及重大危險源、法律法規及其它項目管理辦法、(包括各種緊急預案);

5、員工代表選舉結果。

四、竣工驗收階段控制計劃

1、竣工驗收階段,項目經理部應及時做好以下工作並及時向公司項目管理部上報:竣工驗收後或收到結算款後2、施工總結應包括施工概況、各項管理目標完成情況、新技術應用及其效果、創優工作效果、經驗教訓分析總結等。

五、保修階段工作計劃

1、工程交工後3個月內的回訪、保修由項目經理部組成收尾小組負責實施,並填寫工程回訪記錄及工程保修記錄;交工3個月以後由公司項目管理部組織原項目有關人員進行回訪及保修。

2、保修期滿,公司財務資金部應及時進行保脩金的回收。

項目管理工作計劃3

我鄉總人口數爲13250人,35歲及以上人口爲7986人,佔全鄉總人口數的60.27%,其中高血壓患者應有2625例,佔全鄉總人口數的萬分之兩千。因此,慢性病的防治尤爲重要。因爲慢性病防治工作開展的比較晚,各種業務資料不夠健全,所以在過去的一年裏,我院規範管理高血壓患者只有266例,較去年相比,今年應對去年的患者和新增病例進行規範管理,做到每季度進行隨訪,及時瞭解病人的病情變化、服藥情況及監測血壓。結合我鄉實際情況,以確保人民羣衆的健康爲目的,現擬定我院20xx年高血壓患者管理工作計劃如下:

一、工作目標:

建立健全符合我鄉經濟社會發展水平的全鄉慢性病管理系統,按照實施基本公共衛生服務,對高血壓病患者的管理項目,建立我鄉居民的慢性病及相關因素實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓病等慢性病。

二、高血壓患者的管理:

根據《高血壓患者管理服務規範》對轄區35歲及以上高血壓者進行管理。

1、高血壓患者篩查途徑爲:對我鄉35歲以上居民首診測血壓;居民診療過程中測血壓,健康體檢及高危人羣篩查中測量血壓;透過宣傳教育讓患者主動與鄉村醫生或醫院聯繫;居民健康檔案建立過程中詢問等。

2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、諮詢、隨訪與健康干預等。按相關資訊與活動記錄在健康檔案中進行登記。實現檔案的規範化管理,加強城鄉基層醫療衛生機構對高血壓患者登記的規範化管理,實現工作流程制度化,登記資料規範化。達到全國高血壓登記規範要求。在區疾控中心的指導下承擔基本公共衛生服務項目機構對轄區高血壓登記數據質量進行評估。上報到期疾病預防控制中心,在對高血壓患者實施健康管理過程中要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內容。

3、高血壓患者的管理。對確診的高血壓患者,每年要提供至少4次面對面隨訪。每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估。開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

4、高血壓患者健康體檢。高血壓患者每年至少進行一次健康體檢,可與隨訪相結合,內容包括:血壓、體重、隨機血糖測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。65歲及以上老人建議增加血常規、尿常規、血脂、心電圖、肝功、腎功、胸部x片。B超,認知功能和情感狀態的初篩檢查。

以上是我院20xx年高血壓管理的工作的'初步計劃,根據工作所需,在以後的工作中不斷完善改進。

項目管理工作計劃4

一、工作目標

1.建立健全符合我鄉發展水平的慢性病管理系統,透過實施基本公共衛生服務高血壓患者管理項目,對全鄉居民的慢性病及相關危險因素實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓。

2.對明確診斷的高血壓病管理率達90%以上;對明確診斷的高血壓病控制率達到60%以上。

二、主要任務

(一)高血壓患者管理

根據《高血壓患者管理服務規範》對轄區內35歲及以上高血壓患者進行規範管理。

1.高血壓患者篩查途徑爲:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人羣篩查中測量血壓;透過宣傳教育讓患者主動與鄉鎮衛生機構聯繫;居民健康檔案建立過程中詢問等。

2.建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、諮詢、隨訪與健康干預等,將相關資訊與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現檔案的規範化管理。加強鄉鎮衛生機構對高血壓患者登記的規範化管理,實現工作流程制度化,登記資料規範化,達到省高血壓登記規範要求。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內容。

3.高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,鄉鎮醫療衛生機構每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

4.高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結合,內容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查,認知功能和情感狀態的初篩檢查。

項目管理工作計劃5

隨着經濟的發展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率,致死率高,嚴重影響患者的身心健康並給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,高血壓的防治顯得尤爲重要,我們將對本年的高血壓防治特制定以下計劃:

一、主要目標

1、建立健全符合我區經濟社會發展水平的慢性病管理系統,透過實施基本公共衛生服務高血壓管理項目,對城鄉居民的高血壓及相關危險因素實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓等疾病。

2、對明確診斷的高血壓主要慢性疾病城市建檔率達100%以上,農村達100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病健康體檢率達到100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病農村管理率達到100%以上,城市管理率達到100%以上。

二、主要任務

(一)高血壓患者管理

根據《高血壓患者管理服務規範》對轄區內35歲及以上高血壓患者進行規範管理。

1、高血壓患者篩查途徑爲:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人羣篩查中測量血壓;透過宣傳教育讓患者主動與城鄉基層醫療衛生機構聯繫;居民健康檔案建立過程中詢問等。

2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、諮詢、隨訪與健康干預等,將相關資訊與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現檔案的規範化管理。加強城鄉基層醫療衛生機構對高血壓患者登記的規範化管理,實現工作流程制度化,登記資料規範化,達到全國高血壓登記規範要求。在我縣疾病預防控制中心的指導下承擔基本公共衛生服務項目機構對轄區高血壓登記數據質量進行評估,上報到縣疾病預防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內容。

3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,我院每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結合,內容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。還可以增加血常規、尿常規、血脂、心電圖、肝功能、胸部X片、B超、認知功能和情感狀態的初篩檢查。

項目管理工作計劃6

20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

(一)xx路項目竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前透過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,項目竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作爲一名社會閱歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認爲從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住xx路的竣工資料的契機磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因爲那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做爲一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多瞭解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,透過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規範等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,遊刃有餘。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總,並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示着某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

項目管理工作計劃7

一、規劃目標

1、保持與園區管委會各相關部門的良好工作關係;

2、與xxx發改局、農牧局、財政局、環保局等各相關上級管理部門和相關鄉鎮政府部門建立工作關係,並不斷提升工作關係的融洽度;

3、與xxx發改委、商務局、質監局、財政局等各級相關部門建立良好的工作關係;

4、與xxx發改委、農牧廳、輕紡局、財政局、商務廳、經信委、清真辦等各級相關部門建立良好的工作關係;

5、依託以上各類工作關係,實現產業政策及項目資訊通暢,保持合作關係融洽;

6、爭取以下項目政策和資金支援:廠區改擴建項目、新增建設項目、生產技術改造、產品質量跟蹤體系建設(物聯網應用)、電子商務應用、品牌建設、產品推廣等。重點爭取項目爲:廠區改擴建項目、新增建設項目、生產技術改造、產品質量跟蹤體系建設四方面的項目政策和資金支援,爲公司20xx-20xx年度的規劃發展爭取到必要的政策和資金資源。

二、目標實施方案

1、關係協調與維護

1.1充分利用各方面人脈資源,結合公司的資源支援,爲公司建立更廣泛的人脈關係網;

1.2透過已有關係網和項目申報機會充分與相關部門關鍵工作人員建立良好的工作關係,並利用各類節假日等時機,合理使用公司的資源,維護、提升工作關係融洽度。

2、項目爭取與申報

2.1充分掌握各類政策和資金項目資訊,結合公司發展戰略篩選必要和非必要項目,分別主動申報和爭取。

2.2對於必要項目,與相關部門積極溝通,協調公司各相關部門,及時提報規範、詳細的申請報告,充分準備項目答辯,並調動各方面合作關係,力爭落實項目。對於非必要項目,採取重在參與的策略,與相關部門維持良好的工作關係,建立備用關係資源庫。

三、資源需求

1、公司車輛調度在滿足公司正常運營的前提下,支援項目部的車輛使用需要;

2、需要公司行政部、財務部、生產部和品控部等部門在項目申報過程中提供必要的人力、數據、生產工藝技術資料和質量監測資料等方面的支援;

3、需要公司根據項目政策和資金支援力度,提供合理的活動資金支援,以保障良好維繫公司與各方面的工作和人脈關係。