學生會紀檢部工作計劃（通用5篇）

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們好好地規劃一下吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編收集整理的學生會紀檢部工作計劃（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會紀檢部工作計劃1

時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支援下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作爲學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力爲廣大同學帶給一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學院管理和正常執行帶給應有保障。

本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能爲評估做貢獻，人人應爲評估做貢獻”的號召，本着爲廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，職責相對較大。因此加強組織管理，落實職責分工十分重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實職責，公平公正，全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要資料是對於紀檢部工作的看法、意見和推薦，以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。

五、培養幹部接班人，使紀檢部持續新的活力。

爲了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

學生會紀檢部工作計劃2

一、招新計劃

紀檢部肩負着檢查學生早操以及衛生的使命，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作爲紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規範大一新生的行爲。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力爲我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校的教學秩序和氛圍努力，爲同學生服務，爲學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作爲我係學生會一個重要的部門，將更好的服務於廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，爲工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。

學生會紀檢部工作計劃3

時光飛逝，新學期伊始，工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支援下，順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啓後，致力於加強學院紀律、學風工作，努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學院管理和正常執行提供應有保障。

總的來說，紀檢部本學期的工作將透過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由於從上學期開始學院工作重心轉移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和幹事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續不遺餘力爲搞好學院學風建設做貢獻。透過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容，主要包括：

（一）早讀考勤。

（二）課堂考勤。

（三）考勤情況彙總及公佈。

（四）每位幹事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通。

（五）協助學院部門、班級做評估建議。

另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。（由於未可預知當時的具體工作情況，現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法）

二、部門建設：

（一）、加強對部門幹事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位幹事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的'工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神，鼓勵幹事積極參加學院大型活動並爭取在其中擔任重要職位，充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗，從而幹事在團學幹部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

（二）、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力

提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會後進行話題辯論或鍛鍊思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在上學期週二固定的部門聚餐的基礎上，採取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空餘時間多走訪幹事的宿舍探望或私下進行深度談心；學習工作之餘增加聚餐、出遊的機會；工作和活動採取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借幹事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情；每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。

（三）、優化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式；嚴格規定補假條的有效期限；各項交接工作的具體時間等等。

（四）、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的部內秩序決不能放鬆，根據實際情況，新制定出“幹事表現獎懲制度”，嚴格規範周例會幹事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是採取每月末在例會上進行自我表現評價，重點是互相抽籤決定對象，用不記名的方式互相評價，最後集中意見集體投票決定對幹事個人實現獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。

（五）、增強與其他部門的合作交流

本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結更具活力，更好的促進學院的學風建設。

新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，努力爲同學們營造出一個更好的學習環境！

學生會紀檢部工作計劃4

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，爲了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此爲契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較爲有序地完成了各項工作。在新的學期裏紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，爲改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成爲紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，爲了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此爲契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

學生會紀檢部工作計劃5

時光消逝，新學期伊始，紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成爲的新部門，在這學年，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支援下，順利成立並完成了部門交接工作，初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，作爲學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學院管理和正常執行提供應有保障。

我部將本着爲廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、強大紀檢部後備力量。

在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作。

作爲一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，爲本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。每週，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好學生會工作

材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作，與兄弟部門建立好關係。

聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻，讓整個部門更具活力。

五、部門工作

對於材料學院晚自習查勤問題的彙總好好記錄，除此我部門將對於各部門活動，幹部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。

除此工作重心將放在學院衛生方面，對於這個問題，部門將着力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，採取一週一次的衛生檢查，嚴格要求，並做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。

六、培養幹部人才人，使紀檢部保持新的活力

爲了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期裏我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。