後勤物部工作計劃（通用6篇）

時間真是轉瞬即逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的後勤物部工作計劃（通用6篇），歡迎大家分享。

後勤物部工作計劃1

本學期學校後勤工作將圍繞學校的總體部署，在黨支部、校長室的領導下，認真按照中小學後勤總務工作要求，切實加強校產和食堂管理，淨化、美化校園環境。樹立全心全意爲師生服務的意識，認真做好各類常規工作，確保學校各項工作的正常開展，爲學校高速發展打下堅實的基礎。

具體工作安排：

九月份：總務後勤人員會議。

2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、做好新學期住宿生牀上用品、新生飯卡的發放工作。

5、督查食堂、小店衛生安全工作，確保食堂正常運轉。

6、聯繫阿里斯頓廠家，維修調換淋浴器上的止回閥。

7、做好教師手提電腦26臺的招標和發放登記工作。

8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。

9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛生掃尾工作。

10、添置教師休息室的辦公桌、茶水櫃、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。

11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。

12、完成校園文化走廊、校園文化標牌製作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。

13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。

14、填寫好參加健康檢查教師名單，上報區工會。

15、做好教師節活動安排。

16、爲迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。

18、繼續做好常規管理和建校各項工作。

十月份：音樂廣場雕塑施工。

2、做好教師手提電腦的發放工作。

3、籌備創建綠色學校的驗收材料。

4、做好全校空調電源的負荷平均分配。

5、配合財務室做好審計工作。

6、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

7、做好食堂二樓土建、教學樓空調電改造及零星工程的審計工作

8、上報文教局、財政局專項資金200萬中的99.4萬元清單

9、做好食堂量化分級（a級）驗收工作

10、做好配電房通電前的準備工作

11、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：定製安裝食堂一樓、財務室防盜窗。

2、配合教務處做好期中考試的安排工作。

後勤物部工作計劃2

一、指導思想：

本學期總務處將在學校校長室的統一部署領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務教學，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序、高效進行。

二、具體工作：

本學期按照分管工作，配合各部門的具體工作，繼承、發揚我校勤儉辦校的優良傳統和作風。本着爲全校師生提供優質服務的宗旨，切實加強後勤隊伍建設。努力提高服務質量和服務效益。具體如下：

（一）加強對食堂的管理

每天與食堂負責人聯繫，勤下食堂，多巡視多檢查、督促，嚴把物品質量關，確保全校師生的飲食衛生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無任何事故發生。

（二）加強對門衛的管理

加強對門衛的管理，杜絕閒雜人員隨意進入校園，督促門衛加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，並做好對門衛工作人員的考覈工作。

（三）加強對校園花木的管理

校園綠化面積雖不算太大，但也需經常的修剪，認真做好花壇內雜草的清除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協調後勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠色使者。努力養護、保護好綠化區的草坪和樹木。

（四）加強後勤職工的管理

1、每月組織職工學習、交流工作體會，提高思想覺悟，加強責任感，樹立後勤爲前勤服務的意識，雷厲風行的工作作風。爲全校師生服務。

2、每月進行考覈，獎懲分明，責任到人，不斷提高職工的工作積極性，提高服務質量。

（五）加強學校財產的管理

進一步規範學校的校產校具管理，嚴格執行各類物品的領用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意後，再到總務處辦理相關借還手續。損壞財產賠償制度，做到物盡其用，精打細算，節約開支。並做好學校固定資產的登記清理工作。

（六）嚴格班級常規管理，從管理中求節約：積極倡導節約水、電、材料等，減少浪費。堅決杜絕無人燈、無人水現象，並嚴格按規定使用水電；節約資源，加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到最低水平。

三、具體工作安排：

二月份

（1）統計、採購各項辦公用品、教學用品、清衛工具等。

（2）整理分發各樓、各教室、辦公室的鑰匙。

（3）檢修水電、課桌椅設施。

（4）發放教學用品、辦公用品。

（5）巡視校園，做好記載。

（6）後勤人員考覈工作。

三月份

（1）婦女節假後校園的安全檢查工作。

（2）日常用品的添置、發放、維修工作。

（3）校園綠化工作。

（4）巡視校園，並做好記載。

（5）臨時性工作。

（6）後勤人員考覈工作。

四月份

（1）日常維修工作。

（2）綠化管理工作。

（3）配合隊部開展社會實踐活動做好準備工作。

（4）巡視校園，並做好記載。

（5）臨時性工作。

（6）後勤人員考覈工作。

五月份

（1）日常維修工作。

（2）爲鎮教育教學視導做準備工作。

（3）巡視校園，並做好記載。

（4）臨時性工作。

（5）後勤人員考覈工作。

六七月份

（1）學期結束準備工作。

（2）收齊各教學用具。

（3）做好放假前一切準備工作。

（4）做好後勤人員的年度考覈

後勤物部工作計劃3

日月如梭、光陰似箭、不知不覺四月份的各項工作就結束了，四月份學校後勤處在後勤方面認真工作，努力進取，爲學校的工作順利開展做好一切後勤準備，保障學校各方面工作的順利進行。現將四月份後勤工作做一下幾點總結：

1.後勤處本着“合理預算，勤儉節約”和“日清月結”的原則，認認真真地記好每一筆開支，力爭把每一分錢都花在該花的地方，並定時向校長彙報財務情況，給校長做好知心的財政參謀，使校長對經費的使用和支配更爲清楚和合理。

2.順利下撥年級組、教研組開展教研活動所需經費。

3.順利發放一、三、五年級的校服，並對不合規格的校服全面調配好。

4. 各功能室所需的櫃、儀器等設備設施全面上櫃、上架，並造冊登記。

5. 順利發放“個性化班級建設”購買材料所需經費，“個性化班級建設”評比工作順利進行。

6.完善舊教學樓二樓兩間閒置教室（擺放好課桌及維修好電教平臺），使學校舉行的各項比賽及公開課得以順利舉行。 五月份後勤處重點工作：

1．進一步做好校園綠化、美化工作。

2．加強校園水、電及校舍等設備的檢查工作。

3．完成好校產軟件化管理的資料輸入工作。

4．做好學生飯堂的衛生檢查工作。

5.配合教導處，完善五月份教育局的督學組檢查所需購買的材料。

建議：校總部每月下撥辦公經費要及時，以便後勤處順利開展各項工作。

後勤物部工作計劃4

一、 指導思想

始終遵循學校總體辦學思路、圍繞“一個”中心：安全穩定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作、做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位，責任到位，措施到位。透過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛能，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作不斷髮展。

二、 工作要點：

1、 做好計劃

根據學校教育事業的發展，研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃，有關政策措施及規章制度。制定年度預算，做好學校美化、綠化，各項維修等工作的規劃。

2、 加強隊伍建設

加強政治理論和業務素質的學習，提高管理人員自身素質，掌握一定技能，提高管理水平，創優質服務，樹立愛崗敬業職業道德高尚的新形象。組織參加學校安排的各項學習，瞭解學校工作中心和工作要求，爲廣大師生提供更優質的服務，進一步健全崗位責任制，使每個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有記錄，事事有落實。

3、 加強校園文化建設

根據學校整體辦學思想積極開展校園文化建設工作，修建幼兒園

活動場，粉刷牆壁，種植各種花草樹木，確保校園淨化、美化、綠化，進一步打造佈局合理、環境優雅、格調新穎，具有文化內涵的標準化學校。

4、 加強基礎設施建設

根據區教育局2018年工作部署，對教學樓防水，校園圍牆，廁所，鍋爐設備，進行合理改造。完善我校少年宮活動室，理化生實驗室，圖書室，醫務室建設，逐步規範化。切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。加強多功能室和班級的網絡化建設。

5、 抓好校舍，校產管理工作

（1）加強對校產校具的管理，完善管理制度，增強師生對校產的愛護意識，做到妥善保管，合理使用，正常維護。

（2）充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責的行爲。

（3）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力爲學校節約一滴水、一度電、一分錢。

（4）建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規範物流過程，強化物品管理。各環節做到有規可循，有據可查。

6、重點抓好安全工作

（1）高度重視學校安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用，完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教師共同參與的管理模式。做到制度上牆，職責明確。

（2）加強安全、衛生知識的宣傳，及時採取各季節傳染病防治措施。增強師生的自我保護意識，促進良好行爲、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。

（3）經常檢查場地、設施電器、線路設備，發現問題及時解決、切實做好各種意外事故的防範工作。

（4）協同學生處做好學生上、放學道路安全管理工作。

（5）認真做好各項後勤常規管理工作。

7、重點抓好食堂管理工作

（1）按照吉林市學校食堂大宗食品原材料集中採購合同及時採購食品原材料。

（2）學習貫徹《食品安全法》，積極改進、添置食堂衛生設施、設備，確保硬件達標。

（3）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並根據實際健全食堂管理制度，規範各項操作程序。

（4）定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實，齊心協力提高服務質量。

（5）樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防中毒工作，定時打掃、做好保潔工作。

（6）積極聽取師生反饋意見，儘量滿足師生要求。

8、廣開渠道，開源節流，按要求完成招商引資任務，積極籌措資金，改善辦學。

三、具體工作安排 八月份：

1、總務後勤人員會議

2、做好新學期師生備品採購及發放 3、做好教師節慶祝活動 4、做好常規管理工作

5、制定鍋爐房，教學樓防水，圍牆改造，幼兒活動場地建設方案

九月份

1、粉刷教學樓走廊牆及幼兒園、食堂、宿舍美化亮化 2、完善班級，各科室物品設備使用管理制度。

3、校園安全檢查，落實秋季傳染病防治措施。4建造幼兒園活動場地

5、十一長假值班工作安排。6、做好冬季採暖準備工作 十月份

1、檢修電、水、鍋爐、教學設施

2、秋季衛生安全大檢查。

3、組織食堂人員學習衛生知識，加強常規管理。

4、修建幼兒園葡萄架休息長廊、涼亭、提練製做標誌性景觀 十一月份

1、做好冬季防寒準備工作

2、安全工作大排查 十二月份 1、期末相關工作

2、寒假維修計劃

3、期末校產清點

4、假期值班值宿

後勤物部工作計劃5

一、指導思想

本學期我園安全後勤工作以《園務年度工作任務》爲依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強後勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節儉，進取搞好園容園貌建設，在不斷完善和規範中，進取提升後勤服務質量和後勤管理水平，爲幼兒園保教工作和幼兒生活供給更優質的後勤保障，努力開創後勤工作新局面。

二、主要工作目標

1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。

2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

三、具體工作與措施

（一）加強後勤隊伍建設，努力探索規範化管理途徑。

1、繼續加強後勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使後勤工作細化、量化。增強工作職責心，每一天工作中體現“勤”“快”“好”。

2、加強後勤人員業務培訓。《後勤工作職責》及有關的檔案、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見症狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規並進行實際操練。並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。經過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好各項後勤工作。組織食堂人員每週業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考覈要求，認真做好每一天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規範操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究職責。

3、繼續實施後勤人員工作考覈制度，進一步激發後勤人員工作的進取性與主動性，提高工作質量。

（二）抓好學校衛生管理，創設良好的育人環境：

1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化學校。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外佈置美觀，富有童趣。

2、整個學校內外分工到人，明確職責區與職責人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內堅持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

3、每週一次班級衛生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度，紮紮實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情景認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（三）加強資產管理，開源節流，創立節儉型幼兒園。

1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情景，督促加強保管，各室物品職責到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究職責。

2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自我動手完成，竭盡所能節儉維修經費開支。

3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，進取倡導節儉用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。

（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識。

1、每一天做好下班前的水電，門窗的`常規檢查。每週進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。

2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園後期間對學校進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意後簽名接領幼兒制度，行政值班人員每一天加強巡視檢查和大門口執勤，保證幼兒離園安全。

3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每一天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

（五）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每週制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改善。每週進行班級膳食調查，討論分析膳食情景，不斷改善膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時發放，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，爲幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

後勤物部工作計劃6

在剛剛過去的裏，我主要負責的後勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力配合，廣大職工的擁護和支援分不開的。爲使××年各項工作做的更好，特制訂工作計劃如下：

一、工作目標：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故爲零;

2、繼續在後勤服務工作上深化改革，勇於創新，保持創先爭優的良好勢頭，力爭再上一個新臺階;

3、宣傳教育工作要繼續保持全縣先進單位。內宣要向規範化、常態化、現代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標;

4、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平;

5、形象建設要有所創新，企業文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續保持省、市級榮譽稱號;

6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標範圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規定範圍內，實現所制定目標。

二、工作計劃：

1、安全管理工作

(1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制;

(2)突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康;

(3)細化措施，明確責任，強化監督，嚴格檢查，獎懲嚴明。

2、兩堂一舍工作

(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環節，做到絕不鬆懈，提升飯菜質量，本着“一切爲了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態度，確保主食8個品種以上，副食不少於12個品種;

(2)在現有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量;

(3)澡塘、更衣室管理：要提高環境衛生，努力實現“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現澡塘先淋後浴，節約用水，減少浪費的局面;

(4)宿舍管理：要繼續推行公寓式管理，條件允許時要統一配備衣櫃、電視櫃，實現管理;

3、其他服務部門

××場要確保產品質量，滿足安全生產需求。同時，推行單獨覈算計件管理。水電組要實行工量和計時考覈辦法，提高工作效率和服務水平。

4、經營管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;

(2)各營業餐點實行獨立覈算，當日、當班核到班組;

(3)食堂對外招待在已經制定相應標準，建立業務招待帳戶的基礎上，繼續推行業務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業務招待。

5、宣傳教育工作

(1)對黨的各項方針政策、法律法規宣傳要廣泛及時，反饋有力，提升水平;

(2)圍繞公司安全生產及其他各項工作，充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網絡等各種媒介搞好宣傳;

(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，採取多種渠道進行及時報道;

(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。

6、職工培訓

結合縣安監局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的幹部、員工進行專業技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業水準。

7、企業形象建設

(1)企業文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創新，繼續保持全縣地位;

(2)在企業顯要位置懸掛5—6條符合企業科學發展要求的固定標語;

(3)推進公司亮化、淨化工程。在鞏固以往公司場區，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛生區域的管理，實現區域衛生常態化管理。

8、節能降耗工作

實行材料消耗、物耗有計劃，定指標，實現定量、定額、計量管理，採取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使水、電、煤、氣、油等指標實現限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作。

2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現場督導、嚴格檢查、定期考覈、獎懲嚴明。

3、深入實際，調查研究，掌握民情，瞭解下情，針對實際採取有效措施，解決幹部職工生產、生活方面的困難和問題。

4、超前思維、瞭解當前最新政治動態，經常與上級主管部門和業務單位聯繫，以掌握不同時期的資訊動態和宣傳主題，提高宣傳效果。

5、以人爲本，創新思維，改進方法。透過座談會、徵詢會、談心會等多種形式廣泛徵集幹部員工對服務、宣教方面的意見和建議，使企業服務和宣教工作更加貼近員工，更好地服務企業。