教育科研年度工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,來爲以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的教育科研年度工作計劃,希望能夠幫助到大家。
教育科研年度工作計劃1
一:結合本園教育科研課題
“對幼兒良好言行習慣的培養”貫徹以幼兒發展爲本的教育方針從幼兒實際出發,指導思想本學期我班根據<<綱要>>的精神。加強幼兒良好行爲習慣的培養。俗話說的好:少年若天成,習慣如自然。習慣的力量是巨大的好習慣的養成將使幼兒一生收益,幼兒良好行爲習慣是保證幼兒健康的身心,培養興趣,獲取經驗啓迪智能的根本。
二:問題的提出
幼兒進入中班後,在生理和心理上都是一個比較特殊的時期,幼兒在這個時期已經開始有了自我意識,他們對許多事情好奇,具有較強的好奇心,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按大人的要求去做,對一些危險的事情沒有防範意識,。家長和老師普遍認爲,這個時期的幼兒特別難帶。所以,這個時期的幼兒良好行爲習慣的養成尤爲重要。
三:具體計劃安排表
我班根據本班幼兒的具體情況制定了本學期科研計劃。我班將以主題活動的形式開展課題研究。具體實施內容目標時間安排如下:
教育主題
教育內容
培養目標
實施時間
自我保護
身體的保護
讓幼兒瞭解如何保護自己的牙齒眼睛以及自己的身體器官。
四周
危險的事情我不做
培養幼兒的安全意識和遵守規則的行爲
三週
不與陌勝任說話
教育幼兒不予陌生的人說話,不能跟陌生人走。不吃陌生人的東西。
五週
認識一些安全標誌
瞭解一些安全標誌的含義,注意安全提示。
教育科研年度工作計劃2
一、教科研工作回顧
在全體教師的集體努力及深入研究下,上學期的教研工作踏實有效的開展着。我們的教研工做主要分爲集體教育教學研究、問題教研、個別化學習研討及其他小型常規教研。集體教育教學研討從集體備課及聽評課入手,透過分教研組的集體備課詳實的瞭解教材,從聽評課的實際案例的研討中獲得教育教學水平的提升。問題教研下放教研主動權,各組切實找準各年齡段班級存在的共性問題進行分組研討,大家積極性高並且研究出的策略實用性強進行教研來源於教學實際問題,問題的解決服務老師受益家長和孩子。個別化學習研討從基本的材料投放入手,依次進行觀察記錄表的書寫、區域觀察、區域介入指導、區域總結與分享着手進行研究。其主要形式以理論加實際觀摩二者相結合,老師們既不會覺得枯燥,而且多次觀摩中自主結成小組進行研討找到適合自己的教育教學方法。在老師們安全意識和孩子主動挑戰性相結合之下我園的體育遊戲也在如火如荼的進行着。在開展教研中我們進行了園本課程資源整合,把老師們的教研成果整理成資源包,實現資源共享。
二、教研工作指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《3—6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。
三、工作目標
(一)總目標
1、開展好各類教研活動,教學型教研、研究型教研、學習型教研。
2、完善教研體制。
(二)分目標
1、繼續開展問題教研、確保教研策略實效性
2、做好區域課題研究工作。
3、抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合
4、集思廣益調動教師研究積極性
5、深入開展教育教學研究,促進教研不斷深入。
6、完善教研製度和教研系統。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。
四、工作措施
(一)常規工作
1、教研會:組織學期初教研組工作會,進行工作部署、時間安排,各組分工準備,各負其責。工作有:主題整合指導、骨幹教師(教研組)承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。
2、教研安排
(1)時間:確定每週四爲教研活動日。每月每週四活動:課題教研(關於區域)、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每月每週二進行網絡學習及網絡課程實踐。週五進行課題實踐活動和觀摩實踐活動。
(2)教研組:教研組、骨幹教師組織小教研活動,每月不少於一次。活動以大小教研相結合,教育教學教研相結合。其中大教研固定時間,每月末進行下月主題教學課程的整合,如主題、目標、活動內容,同時爲調動教師的教研積極性及主動性區域的課題研究進行由教研組牽頭,骨幹教師做引領進行課題的鞏固工作。
3、教案、工作記錄
(1)青年教師入門記錄工作日記,成熟與骨幹教師記錄隨筆、案例記錄,觀察、分析、措施和持續記錄,形成系列案例分析。
(2)評比批閱,教研組長每週評比輪流請組內成員參與。
(3)網絡分享展示,將特優教案、教育筆記在每月_後一週週四進行分享,進行小結
4、可視化成果積累
爲方便成果整理,鼓勵引導教師進行可視化材料收集,學期中進行整理培訓,嘗試可視化成果整理。
5、資源包整理。以不同方式整理資源包,如文字、微課程、視頻等。
(二)教研活動
1、加強研究型教研
(1)形成小組_式學習教研形式
①召開教研會議,進行本學期教研研究活動策劃。如:理論研究:以哪種形式進行區域課題的研究?在上學期課題研究的基礎上如何進行進一步的研究?如何在教研中孩子能力提升,教師穩步成長?
②進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。
③小組式策略研究和再討論
實踐研究:觀察、介入、策略效果;及後期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結,並進行對比學習。
④各組進行教研活動整理和成果梳理。
(2)問題教研深入開展,平常化。
以教師、家長、幼兒的問題爲小教研活動內容,分組進行繼續以問題教研爲突破口開展教研活動,爲問題教研爲抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續分組問題教研活動的開展,由教研組長、骨幹教師負責組織研修活動。關於問題教研,我們將努力致力於教育、教學、幼兒、家長等,豐富教研活動,形成實用性策略師從而使老師成長,幼兒獲益。各組形成策略之後要在各組推廣實現_大化資源共享。
2、教學型教研
(1)主題教學教研。本學期全園教學活動以《學習活動》《生活活動》《遊戲活動》《運動》爲主要教材,《幼兒創意學習課程》爲輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合,確定主題,整合優質教學資源,研討教學方法。爲園本課程的形成奠定基礎,從而主題化、系統化教研工作。
(2)開展教學活動研討,活動以一課多研、領域性研討、同課異構等形式進行研討、教學和聽評課活動。
3、抓好學習教研,引導教師進行有效學習活動。
五、完善教研製度
學習和完善教研製度,如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動,讓教師從適應到形成教研常規,共同遵守。讓教研組長、教師有章可依,保障教研工作。
六、繼續提升教研指導工作
爲提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力,將教研組長、骨幹教師作爲園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。
1、對教研組長等進行活動的輔導工作。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。
2、因活動需求,組織指導教研員不斷學習相關教研策略,閱讀專業書籍、汲取專家經驗。
3、做好教研活動實踐跟進工作
教研活動後,做好教研活動的實踐跟進工作,並進行階段性的總結與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中,幼兒園教研工作向發展型教研轉型。
教育科研年度工作計劃3
一、指導思想
本學期,我園教研工作以園務工作計劃爲指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學爲核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作重點:
(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:
爲了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成爲一個心理健康者,營造和諧的小社會。透過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行爲,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。
2、加強理論學習,用心構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新爲動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。
3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組爲中心,依託骨幹教師,認真抓好新教師的培養工作,透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,爲新教師成長搭建舞臺。
(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:
1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源爲教學資料服務,在教學過程中儘量採用多種教學方法,,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。
2、繼續開展羣衆備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行說課,然後進行羣衆討論。使教師對教學資料做到心中有數,提高羣衆備課的質量。
3、抓好班級常規,規範一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際狀況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行爲習慣和一日常規作爲教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行爲的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,構成良好的班風和園風。
4、以考覈細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此爲準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行爲。
(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。
1、隨着教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。並根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。
2、以人爲本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研潛力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。
3、本學期我們將繼續透過“走出去,請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示範課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的`直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究潛力。
4、注重教學反思。爲了切實提高教師的實際教學潛力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行爲的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的潛力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要用心參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行爲,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長爲一個專業型、研究型的教師。
(四)堅持以幼兒發展爲本,促進幼兒健康、和諧發展。
1、用心開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展
遊戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角遊戲,做好指導工作。爲幼兒帶給豐富的材料,以半成品爲主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。
在開展好主角遊戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展遊戲。並根據本次遊戲狀況對下一次遊戲採取相應的調整措施,遊戲之後要及時記錄並反思。
2、注重用心體驗,培養幼兒健全人格
本學期接踵而至的節日裏蘊含着豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。
3、注重養成教育,培養幼兒的良好行爲習慣。
良好的生活、衛生、學習等行爲習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行爲習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。
4、突出特色教學,促進幼兒全面發展
繼續開展好英語,音樂,手指遊戲,蒙氏數學課活動。
5、繼續做好《幼兒成長檔案》。
定期開展幼兒成長檔案評比活動,透過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文並茂,從學習,生活,遊戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。
(五)用心開展家園互動,增強家園合力
教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。
(六)做好幼小銜接,爲入小學作準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。
2、注意培養幼兒的良好行爲習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。羣衆活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上佈置的作業。愛護圖書、學習用品等。
4、學前班下學期遊戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。
教育科研年度工作計劃4
一、情況分析:
(一)人員分析:
本學期,我們中班級組由3個班級組成,教師6名,其中幼兒園一級教師1名、二級教師4名,還有一名是從外區新轉入我園教師,未評職稱,一名是非編教師。從學歷上看,6名教師都是本科。從組員的業務能力上看,有1名青年男教師,2名是具有20xx年以上工作經驗的教師,3名是具有5年以上教齡青年教師。
優勢:
1、教師之間的關係和諧、融洽,已經形成友好的工作氛圍,大家都能平等互助,爲今後有效開展級組教研以及各類級組活動打下良好的基礎。
2、在教研活動中,級組的教師具有一定的教研意識,教研態度端正,教師有專業能力提高的願望,在教研活動中能表述自己的觀點,並積極參與理論學習及實踐活動的研討。
弱勢:
1、有兩名剛加入我園的新老師,需要一段時間的磨合,需要級組老師共同幫助他們快速適應我園的工作。
2、教研組中以年輕教師爲主,缺乏工作經驗,在班級管理、正確把握中班幼兒年齡特點、及教學活動的組織方面還有待加強。
(二)現狀分析:
上學期我們透過大教研活動的理論學習、實踐活動的展示,我們從幼兒身體素質發展的核心經驗出發,研討小班室內運動中環境創設和器械材料使用如何與幼兒動作發展特徵相結合,從而進一步提高教師科學創設室內運動環境的能力以及投放運動材料的能力。
1、在創設小班的運動材料與幼兒的動作發展進行有效結合,我們在教研互動中梳理經驗,努力提升小班室內運動材料投放與環境創設的能力
2、梳理小班《生活活動》教參中,交流“生活活動”教參中“適應集體”“做力所能及的事”、“文明的行爲舉止”、“保護自己”生活養成的內容。梳理小班生活養成培養的方法與策略,梳理如下:
二、教研目標:
1、圍繞學前兒童健康學習與發展核心經驗,觀察並解讀中班幼兒身體素質發展特性,共同積累教師在室內運動中促進幼兒核心素養髮展過程中的有效指導策略。
2、梳理中班主題背景下《學習教參》“好吃的食物”、“在農場裏”的素材點,開展將素材點轉化爲數學活動的研究,提升教師運用教參的能力。
三、教研內容和措施:
(一)理論學習
進一步解讀《3—6歲幼兒學習與發展指南》、《運動》、《學習活動》關注中班幼兒的身心特點與行爲表現,尋找相關室內運動環境創設的資訊、資料,分享和梳理相關創設室內運動環境的好的做法。
(二)資訊快遞
能夠多途徑(外出學習、網絡資源、專家講座等)收集與教研目標相關的資訊,透過輪流分享的方式互通資訊,做到資源共享。
(三)實踐展示
1、2個班級將輪流向級組展示運動活動,並2次向全園進行運動活動的實踐展示,重點圍繞“室內運動觀察與分析”展開,透過展示提高教師觀察與分析幼兒室內運動的能力。
2、2個班級數學實踐展示活動,重點研討集體數學活動設計的有效性。
(四)經驗總結
1、教師圍繞教研組研究內容撰寫案例,進行交流分享。
2、在每次活動後積累相關的案例、反思等過程性資料,將研討積累的經驗體會等進行書面整理、彙總,形成觀察指導方面的活動資料。
教育科研年度工作計劃5
我校科研工作以“十一五”課題中期管理爲重點,以加強學校科研室規範化建設爲基點,以科研工作網絡化爲突破點,以校本培訓爲結合點,穩中求進,爭取進一步做好教育科研工作。
一、加強科研工作規範化建設,進一步提高教育科研工作的層次與水平。
(一)加強學校教育科研工作規範化管理
1。學校科研部要對自身的教育科研工作進行自檢,針對面臨的問題召開本校教育科研座談會,共同尋求解決問題的方法,
2。加強學校教育科研檔案規範管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規範,使我校的科研工作達到有過程性檔案及系統性的總結。
(二)加強新村小學教育科研工作規範化管理
對本校教育科研工作繼續進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改;繼續安排有針對性地集體培訓,爲教師走向科研化奠定基礎。
2、樹立典型,以點帶面,大力加強學校科研工作。發揮典型的示範作用,是提高教育科研水平的有效方法。另外,在校內積極樹立科研骨幹典型,起到模範引領作用。
二、加強課題管理,做好省市區三級課題的管理工作。
做好市課題的管理工作。我校“十一五”承擔了市規劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉折,因此,要高度重視,做到課題材料積累豐富、規範,能緊密結合教學實踐,形成良好成果。
2、發揮科研骨幹作用,培訓科研精英,培養科研型人才,引領他們逐步完善“十一五”承擔課題。
三、抓科普活動,促進科研興校、科研興教進程。
充分利用教育學會作爲學術團體的陣地作用,徵集省市教育學會科研成果。在成果徵集過程中,突出以課題爲主線,在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學校中“教育科研資訊報”評選活動,將有價值的以學年、學科教育科研工作資訊作爲科研探討的內容進行交流、評比;透過多種途徑交流我校教育科研工作得失,展示學校各級課題的進展情況,普及科研方法及課改理論,對樹立正確的科研意識起到了積極作用。
3、加強科研教師培訓,多聘請科研專家和骨幹來我校指導,講座,提高我校教師的教育科研水平,促進學校教育科研工作的發展。
本學期,我校教育科研工作要做到紮實有效,爲早日實現“科研管理規範化,課題研究實用化”的目標努力。
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