中職學校總務處工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢？下面是小編爲大家收集的中職學校總務處工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年是一個承上啓下的一年，勞動服務公司將在後勤保障處的領導下，以保障和服務好全校集體所有制職工爲根本目標，切實保持公司職工隊伍的穩定，確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平，在集體所有制職工管理與服務、XX區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作：

一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安

1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，爲集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。

2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業餘文化生活，積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法，繼續組織好退休職工的春遊、秋遊活動。

3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施（同步研究、同步決策、同步實施），三月份做好兩項補貼的發放工作。

4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動。

二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路

5、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，爲學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時瞭解周邊高校管理新情況和新趨勢。

6、細化服務工作。在後勤保障處的指導下，積極推進物業化的'管理工作，爲公寓管理提供更加人性化的服務。

7、努力爭取擴大服務範圍，爲安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。

8、結合後勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。採取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展

9、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規範合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。

10、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。

11、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。

四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰鬥力、凝聚力

12、按照後勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

13、結合後勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。

14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合後勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在牆上，更要記在心裏，落實在行動上”。

15、積極支援工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。

五、加強學校代管人員的管理與服務工作

16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分佈在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、資訊收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。

六、不斷加強公司內部建設

17、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能；充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規範化建設，包括責任心、崗位意識等。

18、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關檔案進行歸類。

19、結合去年財務檢查，今年召開一次財務工作研討會，進一步加強財務工作規範化建設。