【推薦】工作計劃錦集5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考工作計劃如何寫了。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

新的學期開始了，爲了引導初入高中的學生儘快適應高中的生活，儘快培養班級"和諧團結嚴謹進取的良好班風學風。現制定本學期班主任工作計劃如下：

一，班級情況分析：

美35班是美術特長班，相對於普通學生而言，具有如下特點：一是文化基礎普遍薄弱，中考文化成績班級最高分645分，53人中600分以上的三人，500—600分的17人，420分以下的8人。二是專業素質參差不齊，有很多學生並未系統接受過美術專業培訓，有的甚至沒有接觸過畫筆。這些都爲教學和專業培訓工作的開展帶來了很多不利之處。但是非常有利的條件是這些學生絕大部分來自於縣內農村，雖然暫時基礎差，但是思想淳樸，相當一部分有吃苦耐勞的精神，在文化和專業的學習上只要老師善於引導都大有潛力可挖。

二，本學期目標：

1，努力形成良好的班風，建立完善班級管理制度，凝聚班級各方面力量，提高班級整體水平 。2。狠抓學風建設，注重培養學生學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。3。重點培養學生良好的行爲習慣和學習習慣。4。與學生融洽相處，建立新型的理想師生關係。

三。具體措施：

（一）思想行爲教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設定大約30個崗位，包括班幹部在內共需要大約50名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成爲自己的主人。可謂“一箭三雕”。重要的是借次培養學生責任意識，培養責任感。

2、實施班級常規：

爲了對一些學生起到約束作用，也爲了給自主管理設定一個良好的後盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班幹部容易管理，學生的情況容易量化，爲今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一週就出一期黑板報，內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到衝擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑑於此，我打算每週舉行一次主題班會，內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。由各級班委會輪流負責，老師參與指導。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是爲了鍛鍊學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題，提高能力：

如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，藉以來增強學生各方面的能力。

（二）學習方面 ：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、班主任利用開學初的時間對學生作系統的高中學習方法的指導3。利用班會課時間學習部專門開展有關學習方法的交流活動主題班會 4。學習部的相關幹部及全體任課教師檢查落實全體同學良好學習習慣的養成情況。使學習習慣的養成落到實處。

（三）合作小組制度

開學一個月之後，將依據第一次月考文化專業成績，結合考慮學生的各項綜合素質，行爲習慣等，建立班級合作小組，小組以四到五人爲一組。建成之後將以組爲單位安排衛生座位收發作業等各項日常工作。並且還將定期對小組進行評比。評比既包括每週日常學習行爲的評比，也包括 每月學習成績的評比，制定評比細節，極大地調動去那體學生的積極性。

（四）每天自省：

班委建立值日製度，每天記錄值日記錄，並且嘗試啓動寫班級日記，每個學生定期寫自省。

工作計劃 篇2

一、八月工作總結

(一)培訓部門內部工作

1、在領導的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓部門。

2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。

3、開發了新員工入職的培訓事項和流程。

4、開發部分教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。

5、開展了問卷調查、培訓考覈和培訓效果總結等工作。

(二)爭對技術部門培訓工作

1、制定了技術部門的理論考覈和實踐考覈制度。

2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。

3、制定了寳麗瘦身家族的客戶服務流程。

4、對技術部門進行了企業文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。

5、開展了技術部門優秀學員的評選活動。

(三)協助領導和其他部門工作

1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。

2、配合執行官工作，做好輪值經理，維護公司的正常運營和發展。

3、協助其他部門工作。

4、月中協助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。

二、九月工作計劃

(一)培訓部門內部工作

1、在領導的指示和幫助下，調整培訓部門內部工作，以符合公司發展的方向和現實情況。

2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。

3、自主開發教材，在相關部門的協助和配合下，組織上課。

4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。

5、開展公司優秀學員評選活動。

(二)爭對技術部門培訓工作

1、督促和協助人事部制定技術部培訓內容落實的考覈制度。

2、督促和協助人事部爭對考覈制度制定獎懲制度。

3、對技術部進行專業技術和知識方面的培訓工作。

4、開發爭對專業技術的考試工作。

5、開展技術部優秀學員評選活動。

(三)協助領導和其他部門工作

1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。

2、配合其他部門工作。

3、細心努力，積極爲公司的運營和發展提供建議。

4、虛心學習，與同事友愛互助，積極營造和睦大家庭。

三、工作感悟

1、在過去的一個月裏，在公司裏，在開展工作的過程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，開啟了思維的一些僵局。

2、在工作的過程中，懂得了人要學會使用方法，，而不能被方法所使用。

3、不管決定下一步的工作怎麼做，都要先清楚這樣做工作的目的是什麼，以結果來導向和審視工作的開展。

4、與同事或部門合作開展工作，要學會用權，也要學會放權，有方法有目標地展開工作行爲。

5、在工作中每遇到一件事情，要主動分析，不能光看表面現象就去查找原因，結果總結出來的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪裏，然後針對根本原因再去制定工作方案，這樣纔可以正確地解決問題。

6、在開展培訓工作的過程中，應該多從學員的角度思考他們的需求與感受，然後以此爲出發點對照和指導接下來工作的進行。

7、沒有一種困難不可能解決，關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然後知行合一，運用這種方法就可以解決問題。

8、一個公司有成績，也就會有問題;一個人有缺點，同樣也會有優點;一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去;一個人才能生存下去;工作也纔可以開展下去;這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題，積極思考和遵從領導的指示，與同事友愛互助和睦相處，永遠以謙虛和學習的態度對待周圍的萬事萬物。

工作計劃 篇3

本學期，我班根據實際情況和學生的年齡特點，抓住學校創建"生命教育"特色學校的契機。以研究圍繞學生形成良好的文明禮儀、熱愛學習、熱愛讀書、熱愛勞動習慣爲根本目的，制定如下習慣養成計劃。

一、基本情況：

本班共有學生65人，其中男生39人，女生26人，班級安全紀律管理難度較大；此外，多數學生自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，個別學生經常不完成作業，很多行爲習慣有待進一步培養。

二、具體內容：

每月養成教育側重點

九月份：文明禮儀(待人接物、講究衛生、文明路隊等)

十月份：熱愛學習

十一月份：熱愛讀書

十二月份：熱愛勞動(堅持鍛鍊、積極參加活動)

三、具體措施：

1、力爭做到"明確要求，指導具體"。如學生的作業習慣，首先要制定要求：一、書寫規範。二、正確率高。三、按時完成。四、及時訂正。用這四條要求經常指導孩子的作業，給予評判，好的在評比臺中加分，並在全班展覽，鼓勵本人，促進大家；此外，必要時需聯繫家長，教師在學校指導，家長在家裏指導，邊指導邊訓練，最終形成良好行爲習慣。

2、教師堅持從語言到行動處處做學生的榜樣。如和學生一起打掃教室，撿起地上的垃圾，紙屑等；下課後把歪斜的桌椅擺放整齊，把教室的櫃子、講桌等擦乾淨、擺放整齊，使學生由無意識地模仿逐漸走向自覺的行動。

3、建立一個比較科學的管理制度，隨時督促學生，提醒學生。如培養一些課間安全小檢查員、文具擺放督促員、值日班長、學習組長等小幹部，讓他們對全班學生一天的學習、生活、文體、常規等情況進行督促，指出不良習慣，幫助改正。

4、運用各種獎勵機制，激勵孩子，調動其向上的積極性，幫助養成習慣；如利用教室的班級之星、作業展示欄等對一些行爲好的學生提出表揚，對行爲不規範的學生提示或批評；老以此激勵學生爭相養成良好的行爲習慣。

5、堅持"每日一問制度"。引導學生下午放學前5分鐘自己問自己：今天在學習、課間生活等各類活動中哪些方面做得好，哪些方面做得不好，應注意糾正；以此引導學生從小學會反思自己的言行，調整自己的行爲。

6、不斷強化，持之以恆地滲透。如可以在課前、課後、樓梯口、隊伍中等任何場合，都要加上一句提醒的話。如下課後說"記着收拾好自己的書包"，"別忘了擺放好桌椅"。上課時說"擺放好學習用具"。排隊時提醒說"要做到快、靜、齊"。上樓下樓時說"靠右行，輕輕走"。隊伍解散時說"走着，別跑"等。

美國心理學家威廉·詹姆士說："播下一個行動，收穫一種習慣。播下一種習慣，收穫一種性格。播下一種性格，收穫一種命運。"本學期，我一定會下大力氣、花培養學生良好的行爲習慣，爲他們的人生之路奠基。

工作計劃 篇4

新學期即將開始，我院團委將在院黨委及上級團組織的領導下，積極配合學校各部門工作，進一步加強思想教育，加強廣大團員的先進意識，加強組織建設，繼續豐富校園文化生活，並緊緊圍繞學校具體工作要求，結合我校工作實際，現將20xx-2017學年第一學期團委計劃制定如下：

一、主要措施

1、加強對學生的思想教育，抓好各團支部思想道德建設

加強對學生日常行爲規範的管理。思想道德教育是團委工作的陣地，應常抓不懈。增強學生的`紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感，教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來，正確處理個人、集體、社會的關係;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規範和行爲準則，在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。

2、加強團幹部和團員隊伍建設，提高團員的共青團意識

(1)改進團員幹部的思想作風建設，充分調動團支書積極性，要真抓實幹，切實爲學校、爲學生服務，把團委各項工作落到實處。

(2)加大學生幹部培養力度，對團委幹部進行有針對性的教育培訓，有計劃地安排學生幹部到不同崗位鍛鍊、輪崗交流，使學生幹部在實踐中鍛鍊成才。

(3)加強團員隊伍建設。透過豐富和完善團員註冊、團費收繳、團組織關係轉接等團內組織生活制度，定期開展主題團日活動，進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發揮團員的模範作用。

(4)嚴肅團的紀律，號召全體團乾重溫團員的權利和義務。對不符合要求的團幹進行批評教育，嚴重的可撤銷團內職務。

(5)確立學生和團員的學習榜樣及楷模，做好“推優”工作。開好表彰大會，初步評選出校級優秀團員、優秀團幹、優秀團支部、優秀社團等等。

3、強化學生會工作

學生會是學生自己的組織，是團委開展工作的重要途徑。我校學生會工作雖已取得一定成績，但還存在一些問題。院團委將實行定期談話制度，及時瞭解學生會幹部的思想動態及學習情況，幫助解決他們所遇到的困難。團委將在爲學生會爭取條件的同時加強對學生會工作的管理，特別是校內常規管理，努力培養學生自主管理的意識和能力。

4、加強社團建設

(1)加強學生社團的質量建設，創新學生社團的管理機制和執行機制;

(2)推進大學生素質拓展計劃，充分發揮學生社團在學生特長髮展和個性培育方面的作用;

(3)促進學生社團對外交流與合作，推動學生社團與團組織的聯動建設。

5、加強青年教師隊伍建設

竭誠爲青年教師服務。組織的凝聚力來源於服務。團委將緊扣青年教師發展的主要環節，關心青年教師發展，傾聽青年教師的心聲，瞭解他們的願望和發展需求，和學校領導積極溝通，努力幫助青年教師解決生活中的實際困難，並開展好豐富多彩的各種教職工活動。

6、加強宣傳陣地建設

透過板報、宣傳欄和廣播站、文學社等做好各種宣傳。各支部要儘可能做到每月出一期板報。充實學校的宣傳櫥窗，堅持每月更新一期海報，內容可以是愛心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、學生作品展覽或學生會、團委活動展示等等。同時，廣播站也要加強管理，準時播放節目，以豐富學生課餘文化生活。進一步完善團委網站建設，在網上開闢團工作新的空間。

7、以主題活動爲載體，全面提高團員青年的素質

圍繞學校中心工作在學生中開展活動，透過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關係，樹立學習意識和服務意識。以文化素質教育爲主線，以豐富多彩的活動爲載體，全面提高人才培養

質量。透過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，營造校園文化氛圍，建設健康向上、富於時代特色的校園文化，以文化薰陶人、塑造人、感召人，全面提高同學們的文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。如：舉辦各類競賽活動、文藝活動、體育活動、素質拓展活動等。

二、每月具體工作安排

九月份

1、迎接新生（做好服務工作，幫助新生順利入校）

2、“教師節”活動

3、新生團檔案的轉接、團員證的註冊

4、學生會、社團、廣播站招新工作

5、校園合唱節暨第五屆校園文化藝術節開幕式

6、軍訓心得徵文比賽

7、“喜迎國慶板報設計”大賽

8、新老生經驗交流會

十月份

1、第一期學生幹部培訓

2、發展新生團員

3、積極組織部分團員集中進行一次《團章》的學習

4、新生籃球賽

5、教室佈置、寢室佈置大賽

6、第一期素質拓展活動

7、組織處理一次校園內的白色污染

8、新生才藝大賽節目徵集

十一月份

1、第三屆水果拼盤大賽

2、黨團知識競賽

3、新生才藝大賽初賽

4、新生才藝大賽複賽

5、“羽誼杯”羽毛球比賽

6、團刊徵文活動

7、心理健康主題活動

8、青年教師才藝大賽初賽

十二月份

1、新生才藝大賽決賽

2、第二期素質拓展活動

3、第四屆校園文化藝術節閉幕式

4、學生會、社聯、廣播站成員座談會。

5、整理本學期團委檔案及各種活動記錄

6、青年教師才藝大賽複賽

一月份

1、做好本學期團委工作總結

2、誠信教育主題活動

3、佈置寒假社會實踐活動

4、學期末安全教育活動

以上爲團委本學期工作計劃，以上級黨團工作和校重要工作爲先，如有和我們的工作衝突，我們將隨時調整，不斷改進，不斷提高!此外，廣播站以及各社團活動豐富，在此不能一一列舉，我們將根據各時間段的具體情況適時調整以及安排。

安徽揚子職業技術學院團委20xx.8.13

工作計劃 篇5

一、 加強我係團組織自身的建設

1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考覈，對一些過時的考覈制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考覈制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性，組織部工作計劃。

2、 建立個人的考覈量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並着重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

二、 帶頭學習院黨委團委的思想

1、 我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地瞭解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、 完善考覈細則，加強考覈力度

1、 完善各項考覈制度，使我們的考覈由細則可依，首先是我們部內人員的考覈，建立各自的考覈量化表，由部長填寫，主要是考覈該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、 對於學生幹部的考覈我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考覈制度，對於表現好的學生幹部我們予以公佈表揚，對於考覈中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、 對貧困生的考覈 我們也將重新對各資訊進行覈實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、 青年志願者協會

本學期我們也將本着院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志願者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志願者隊伍，捧着一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、 活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

（1）愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。

（2）感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化爲自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會；

（3）文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標誌，作爲我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

（4）愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園裏，呼吸着這裏濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切爲同學服務，盡力爲社會服務。在院黨委團委的支援下，在資訊藝術系全體老師同學