村級工作計劃9篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，爲此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編整理的村級工作計劃9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

村級工作計劃 篇1

衛生室是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高廣大羣衆的健康知識知曉率，健康行爲形成率，及相關知識知曉率的重要措施，爲進一步提高居民健康文明素質、生活和環境衛生質量，特制訂本計劃：

一、加強我村衛生室健康教育陣地建設。

衛生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)， 定期更換內容。積極徵訂健康書報;發放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康資訊。

二、開展健康教育知識宣傳。

定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民 的衛生知識水平、健康意識。

三、大力開展衛生室健康教育活動。

門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳， 發放教育處方等候診教育與隨診教育。

四、積極開展健康教育活動。

結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各 種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發病諮詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛生、食品衛生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛生法規宣傳;倡導健康的生活方式、培養良好的個人衛生行爲習慣。

五、加強反吸菸宣教活動。

積極開展吸菸危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種 形式，經常性地進行吸菸與被動吸菸的危害宣傳。

六、加強預防接種工作的宣傳。

繼續宣傳協助《兒童免疫規劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。

村級工作計劃 篇2

爲進一步提高我村婦幼保健工作,使我村婦女兒童達到健康水平,鞏固降消項目“第三週期”工作，具體工作安排如下：

一、定期參加培訓學習。

二、按時到孕產婦家中做產前檢查與產後訪視。

三、爭取把計劃內的新法接生率提高到100%，在家產前檢查率達100%，其中每人必查五次，高危孕產婦產前達八次，產後訪視率達100%，其中每人必訪三次，孕產婦系統管理率達98%以上，非住院分娩新法接生率達100%，住院分娩率達95%以上。

四、加強烈高危篩查，高危產婦的管理率達100%，並動員及護送住院分娩，爭取高危住院分娩率達100%。

五、 認真搞好兒童體檢。

六、產後42天訪視率在80%以上，0—6歲兒童體檢率達70%。

七、及時填報和送報兒童死亡及孕產婦系統死亡數，高危孕產婦數、每季度出生統計數等。

八、積極參與五月份全鎮開展婦科病普查普治及兒童體檢工作，並參與鎮進行的婦女健康教育及“優生優育，科學育兒”等知識宣傳。

九、九月份進行4—6個月以內嬰兒母乳餵養情況調查。

十、年終做好迎檢工作安排。

十一、每月按時參加鎮計生婦幼保健站例會，並接受培訓及考覈。

十二、加強婦幼衛生資料的收集、彙總、報表、卡片、表冊填寫完整不漏項，確保上報數據準確、可靠。

村級工作計劃 篇3

20xx年我鎮流動人口工作以科學發展觀爲指導。認真落實貫徹國家《流動人口計劃生育工作條例》，堅持“以流入地管理爲主，流出地和流入地協調配合”“屬地化管理，市民化服務”的原則，進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定結合我鎮經濟發展和流動人口的現狀，特制定20xx年流動人口管理工作計劃。

工作目標

20xx年崇平鎮流動人口登記率爲90%，綜合服務率爲95%以上，加大全國流動人口計劃生育資訊交換平臺應用力度，資訊錄入反饋率達95%以上，流動人口違法生育通報率100%，流入已婚育齡羣衆避孕藥具免費獲得率90%以上。幫扶流動人口計劃生育困難家庭2戶。

強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規定，自覺申報登記並做好自我管理和防範工作。全面摸清各鎮的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規範。建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口中的違法閒散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。建立健全管理網絡，理順各職能部門之間的協作聯動關係，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。建設有我鎮特色的流動人口管理新機制。

工作措施

(一)、積極開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。要採取多種方式、開闢多種渠道、利用多種手段對流動人口和用人單位、房屋出租戶，宣傳相關法律法規知識，宣傳國家《流動人口計劃生育工作條例》，宣傳生殖保健知識，努力營造良好的社會輿論氛圍，不斷轉變流動人羣的生育觀念，切實提高流動人口管理服務水平。

(二)認真開展流動人口清理清查。流動人口清理清查要經常化、制度化，是流動人口工作中最基礎的一項工作。要嚴格落實查證驗證、登記建檔、清理清查等工作制度，實行小區周排查、社區居委會月清查、月統計、月落實，鄉鎮每半年開展一次綜合執法大清理。透過開展清理清查，瞭解流動人口生育、節育、婚姻等情況，做到“五清”即：流動人口底數清、辦證驗證清、生育節育情況清、流出流入時間、地點清。落實房東責任制，建立流動人口和出租房屋“五化”工作模式，即基礎規範化、管理網格化、服務親情化、程序系統化、責任社會化。今年要按照全員流動人口統計制度的要求，對所有流入人口要全部清理登記，在轄區內按照屬地化管理的原則，堅持村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯的工作標準開展流動人口全員資訊採集;對流動人口的基本資訊、環孕情、生殖健康檢查、婚育證明等資訊進行詳細登記，對流動已婚育齡婦女兩年內有出生、現孕、未“三查”、無長效節育措施、未持證的五種對象進行重點清查，並及時錄入PIP系統。實現流動人口清查摸底與全員流動人口資訊採集工作相結合，摸清流動人口底數。對流動人口資訊的採集，要認真仔細，比如身份證號碼、婚姻、生育節育情況，戶籍所在地址精確到村、居，做到情況明，底數清。

(三)健全工作網絡，夯實基層基礎。一是健全工作網絡。各(村)社區要成立流動人口計劃生育工作領導小組，有專人負責流動人口管理。二是基層基礎工作規範。有流動人口服務管理工作制度，按時上報報表，村(社區)、用工單位(含企事業單位、集貿市場)要有流動人口資訊採集表、登記冊。各村(居)要加強村民自治對本村(居)流動人口計劃生育的管理，摸清家底，及時更新資訊，做好流動人口外出期間的聯絡監管工作和協助做好留守兒童工作，對流入人口要和常住人口同管理同服務，流入育齡婦女流入三十天內要進行登記、驗證、錄入PIP系統，建立一人一檔。對流出育齡婦女全面辦理《流動人口婚育證明》，從流出之日起三十天內要在PIP系統內進行建檔。

(四)有效運用流動人口資訊交換平臺。充分運用好這個平臺，有助於流動人口兩地聯繫，互通資訊，促進流動人口全國“一盤棋”格局的形成。對提交平臺後反饋的資訊要隨時關注，認真確認資訊準確程度。對流出人口反饋的資訊，要逐一下載個案，以提高流出重點對象有效聯繫率。

(五)紮實做好流動人口“三查”服務工作。一是對流入已婚育齡婦女，生殖健康、環情、孕情全年普查三次。繼續組織大規模的流動人口生殖健康、環孕情普查活動，各鄉鎮(街道)要高度重視，精心組織，確保流動人口已婚育齡婦女生殖健康普查率達標。二是流出已婚育齡婦女，環孕情監測一年三次。在流動人口返鄉或離開期間，抓緊做好流動人口“三查”服務工作，在流動人口離開之際，要簽好計劃生育合同，留下電話聯繫方式，讓流出已婚育齡婦女主動寄回“三查”證明，及時掌握流出已婚育齡婦女環孕情情況。

(六)加強區域協作，構建“一盤棋”機制。按照全省流動人口“一盤棋”的要求，加強與流出人口較爲集中的省(市、區)的`協作關係，採取定期與不定期聯繫的方式，互通流動人口婚姻、生育、節育、辦證情況等資訊。

(七)加強與公安、工商等部門協調，推進流動人口綜合治理。積極主動與公安、工商、建設、勞動、衛生等部門聯繫，充分發揮部門在流動人口計劃生育服務與管理工作中的職能作用，使流動人口計劃生育工作形成部門聯動、齊抓共管、綜合治理“一盤棋”格局。定期與相關部門召開聯席會議，落實聯合清理執法，資訊通報等工作;完善企事業單位法定代表人計劃生育工作責任制，加強城市社區流動人口資訊登記通報制度，將流動人口計劃生育管理列入流動人口協管員工作職責。在流動人口集中的社區、企業、集貿市場等成立流動人口計劃生育協會，廣泛調動社會力量做好流動人口計劃生育工作。

(八)繼續做好流動人口創新工作，再創流動人口新亮點。堅持以流入地管理爲主，流出地和流入地協調配合的工作機制，統一管理、優質服務，創新管理方式和服務手段，落實和完善政府主管、部門配合、法人負責、社區服務、居民自治、物業協助、綜合治理的執行機制。完善流動人口進小區進工廠管理模式，在優質服務、辦驗證、建立流動人口協會等方面打造一至二個亮點，探索一條切實可行的流動人口管理新方法。

(九)開展“關愛關懷”活動，提高服務水平。以“關愛關懷”活動爲載體，充分利用節假日和重大紀念日，開展爲流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，爲流動人口特別是返鄉農民工提供計劃生育政策諮詢和生殖健康知識免費服務;深入基層、深入羣衆，關注返鄉農民工的生產、生活和生育狀況，做好流動人口計劃生育家庭留守老人及兒童的幫扶慰問工作，爲農民工困難家庭排憂解難;提高市民化服務水平，暢通免費提供避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。

(十)加大對流動人口計劃生育管理工作督查考覈力度。進一步完善流動人口計劃生育工作的考覈評估機制，加大流動人口計劃生育工作考覈力度，推動流動人口計劃生育管理服務工作全面發展。每季度對基層流動人口計劃生育工作開展情況進行一次抽樣督查，重點對PADIS平臺應用情況、流出人口辦證情況、流入人口驗證情況、檔案管理情況進行檢查並將檢查情況予以通報和納入年度計劃生育考覈指標。

村級工作計劃 篇4

結窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經開始了。那麼，我村的貧困現狀如何?扶貧要達到什麼樣的目標?精準扶貧對象如何產生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉黨委、政府的正確領導下，三送工作組對村進行了實地調研，現將情況報告如下：

一、我村基本情況與現狀

村屬鄉中心村，地域面積9.6平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積1122.77畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現有貧困戶248戶，786人，佔全村總人口的26.76%。

有史以來，村始終以自給自足的傳統農業生產爲主，但農業生產條件較差，產業結構單一，生產水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農民思想意識，觀念落後，因災、因病致貧的較多。這是我村貧困的現狀的集中體現，嚴重製約着發展。

二、精準扶貧對象的產生，識別和確立

根據有關政策，實施精準扶貧，改漫灌爲滴灌。發放《致全縣農民朋友的一封信》至每家每戶，規定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產業扶貧，而不是現金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產生和確立了精準扶貧對象。

三、精準扶貧的目標

針對我村貧困現狀，村兩委多次進村入戶調查摸底，初步擬定發展規劃，透過項目拉動、產業帶動、包戶促動、整體推動的方式，把我村打造成生產空間集約高效，生活空間綠色宜人，生態空間山清水秀，文化事業興旺繁榮，人與自然和諧發展的社會主義新農村。

採取項目扶貧、產業扶貧和包戶扶貧的方式，力爭實現產業發展，農民增收，生態改善，村容靚麗，村風和諧的社會主義新農村建設目標。

四、上一輪扶貧開發的成就

上一輪扶貧開發整合三送等各方資源，完善了部分道路、水利、電網改造、新農村、文教衛生等方面的建設。

(一)基礎設施建設。

1、道路建設：完善道路硬化4.5公里，修建簡易公路和6.3公里。

2、水利建設：新建和維修水陂5座，水圳9300米。

(二)低電壓改造。積極爭取政策，主動溝通協調並配合，新增設變壓器5臺，新鋪設線路4000多米，大大改進了低電壓改造問題。

(三)多方投資，對中、小學進行了校舍、食堂和宿舍樓改造，極大地提高了教學環境和衛生質量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養。

(四)新農村建設。積極爭資爭項，實行新農村建設，幾年來，共打造新農村建設點5個，有效地提升了村生活質量。

五、本輪精準扶貧實施方案

(一)整合項目，建設村綜合性服務大樓。積極爭取上級支援，力爭在20xx年投資100萬元啓動建設集辦公室、衛生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場於一體的綜合服務大樓，爲全民辦事、健身提供服務。

(二)基礎設施建設。

1、道路建設。全村需拓寬、硬化村莊主幹道8000米，新修簡易公路1200米，並搞好路肩和排水溝建設及綠化帶建設，形成和諧景觀帶。

2、水利建設。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。

3、改善土地生產條件。針對我村土地特點，進行標糧改造360畝，新砌河堤護坎5000米，改挖河道20xx米，修建機耕道21條1800米，田間作業道33條4000米。

(三)成立農村專業合作社。

分別成立種植和養殖產業合作社，把分散的農戶組織起來實行產業化經營管理，徹底解決小生產與大市場的連接問題，帶動貧困戶發展產業，增加收入。

(四)大力推進新農村建設。

積極爭資立項，興建新農村建設點8個，完成建設點內布點規劃，儘快改變我村的貧困現狀，努力提升村民的生活質量。

(五)大力興辦文教衛生和養老事業。

充分發動各方力量，積極宣傳，加強思想建設和文化教育建設，提升村民思想意識境界，努力改善衛生條件，做到病有所醫。積極輸送一村一名大學生培養人才。大力提倡社會養老，提倡個人服務養老形式，跟進養老服務，完善養老機構，充分實現老有所養。

六、幾點建議

1、切實把精準扶貧納入重要日程，做到心中有目標，工作有計劃，行動有措施，活動有內容。

2、加大基礎設施建設扶貧力度。

3、實施精準扶貧，應以產業扶貧和項目扶貧爲主要方式，千萬不能以現金方式或物資方式進行扶助。

4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。

5、加強思想建設培訓，提升農民素質。抓住要害、突出重點，加強對村民的專業技術培訓，達到扶志、扶知、扶智的有機統一，爲實現農村整體脫貧奠定基礎。

6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。

村級工作計劃 篇5

村級計生管理員是做好基層新時期人口與計劃生育工作的重要力量。如果我有幸成爲一各村級計生管理員，我將進一步增強工作積極性與責任心，認真做到以下幾點：

1、 我要積極宣傳人口與計劃生育各項法律法規以及新型生育文化，積極引導羣衆轉變生育觀念，認識人口與計劃生育工作的重要性，使人口與計劃生育工作成爲羣衆的一項積極行動，主動參與、支援計生工作。

2、 搞好服務，是開展好計生工作的一項重要內容。我要積極帶領我村計生小組長、計生協會會員進家入戶的服務和訪視工作。主動動員、說服、幫助羣衆辦理<<生育服務證>>、<<獨生子女父母光榮證>>、<<流動人口婚育證明>>等有關計生證件。

3、 計生統計資訊的準確與否，直接影響一個村的計生工作水平。我將充分調動計生中心戶長、村兩委成員參與計生工作的積極性，開好每月的村級計生例會，準確掌握本村育齡羣衆的婚、孕、育、節育情況，並及時填報上報，做好微機資訊的及時滾動，確保微機資訊與實際一致。

4、 “雙查、雙補”工作是計生工作的一項重要內容，也是服務羣衆的一個重要方面。我將積極協助村兩委成員抓好“雙查、雙補”工作，積極維護羣衆的身心健康和切身利益。

總之，如果我有幸被上級聘爲一名村級計生管理員，我將緊緊依託上級要求，圍繞村兩委，積極開展好各項計生工作，搞好服務，推動我村計生工作上水平。

村級工作計劃 篇6

爲深入貫徹落實中央和省、市、縣關於實施精準扶貧工作要求，按照上級有關檔案和會議精神，爲紮實抓好西渡高新區20xx年精準扶貧工作，特制定本方案。

一、 工作目標

根據對石山村精準扶貧三年規劃要求，在三年內實現全村所有貧困戶脫貧，全面實現“兩不愁、三保障”，村內生產生活設施進一步得到改善，基層組織建設進一步得到加強。爲此，20xx年計劃完成脫貧12戶，脫貧率達60%以上;着重對貧困戶實施產業扶貧，進一步改善該村生產、生活基礎設施條件。

二、 工作內容

1、完成20xx年脫貧戶認定工作，與20xx年已脫貧的76戶貧困戶簽訂好“貧困戶退出確認書”。

2、20xx年計劃完成脫貧12戶以上，脫貧率達60%。

3、在貧困戶中開展產業扶貧。按照精準扶貧、因人施策的原則;對有脫貧願望，且具有一定勞動力等基礎條件的貧困對象戶，進行產業扶植。

4、對村急需解決的基礎設施項目，在政策和資金上適當予以資助。按照實事求是、量力而行、盡力而爲的原則，對全村急需解決水、電、路、訊、陣地等問題，分門別類作好規劃，在自力更生的基礎上，適當爭取外援，全力改善村內各項基礎設施，增強發展後勁。20xx年度石山村計劃硬化組道2公里。

5、積極組織本委幹部職工及區內民營企業黨支部赴村參與精準扶貧工作。

三、 工作措施

1、完成20xx年脫貧戶認定工作。石山村原有貧困戶108戶，20xx年已脫貧戶爲76戶;對已脫貧的76戶要簽訂好“貧困戶退出確認書”，並在村內予以公示。

2、明確20xx年計劃脫貧任務。現有貧困戶23戶，純低保戶9戶。今年計劃脫貧12戶，脫貧率達60%。

3、積極開展產業扶貧。我委根據貧困戶的實際情況，積極與相關部門聯繫，爭取政策和項目，予以支援。一是養殖扶持。對有一定勞動力，自身有脫貧願望的貧困戶，鼓勵其發展各類養殖產業，比如養豬、養雞、養鴨等;計劃在貧困戶中扶持4至5戶，採用公司加貧困戶的形式，由公司提供豬崽、飼料、技術，由貧困戶進行飼養，出欄後由公司保底價全部收購，貧困戶不承擔任何風險。二是種植扶持。根據該村土壤及傳統的種植習慣，鼓勵貧困戶種植生薑、藥材等，我們計劃在貧困戶中扶持2至3戶種植生薑，種植面積3至5畝左右，由我們負責種苗費用(每畝補助500元)及保底價銷售，預計可增收5萬元以上。三是勞務輸出。貧困戶中有勞動力，又願意外出務工的，我委可根據其自身情況和技術能力，推薦到園區內企業進行務工。

4、積極改善村內基礎設施。石山村今年計劃對6條組道進行硬化(含道路兩旁護坡)，分別是：

①松樹組至下月塘組800米，約需資金24萬元，目前已自籌資金15萬餘元。

②裏雲組至長青組190米，約需資金6萬元，目前已自籌資金1萬餘元;

③老灣組280米，約需資金8萬元，目前已自籌資金2萬餘元;

④子塘組350米，約需資金10萬元;

⑤上月塘組至下月塘組約550米，約需資金16萬元;

⑥廟山組200米，約需資金6萬元;

這6條組路合計硬化里程約2.2公里左右，共需資金約70萬元，目前已自籌資金約18萬餘元，還需52萬餘元。

另該村還計劃動用機械，擴寬兩條機耕道用於農業生產。一是列子組至子塘組320米，其中需投入6萬元修建鋼筋水泥橋一座;二是松樹組至坦奧組400米。

按照實事求是、量力而行、盡力而爲的原則，在自力更生的基礎上，對該村基礎設施建設給予適當支援，條件成熟一條、啓動一條、完成一條，具體採用“以獎代補”的形式適當予以資助。

5、積極組織本委幹部職工及區內民營企業黨支部赴村參與精準扶貧工作。宣傳發動本委幹部職工及區內民營企業爲精準扶貧工作獻計助力，組織本委幹部職工及區內民營企業黨支部對貧困戶開展走訪慰問活動，與貧困戶開展結對幫扶，爭取區內民營企業對村內基礎設施建設提供一定的資助。

村級工作計劃 篇7

xx年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮黨委、鎮政府有關指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領導下，堅持學習不鬆勁，努力提升班子凝聚力和戰鬥力；堅持發展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據量力而行的原則，努力爲民辦實事。

1、進一步強化村幹部隊伍建設，加強勤政廉政教育，努力提高村幹部的整體素質。

2、增收節支，加強資產管理。在政策允許的範圍內，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業生產發展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。07年，對原新潮製衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上，還要節約開支，用活用好集體的每一筆資金，多爲羣衆辦好事、實事。

3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

4、投入5萬元對社區衛生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫保健。

5、投入8萬元建立村級實戰型警務室，加強對村區域內的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利透過省級衛生村的複查。

7、配合鎮集中居住區的規劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農宅資訊員隊伍，加強土地管理力度。

8、農村養老保險、合作醫療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。

我們望虞村黨委、村委一班人，有着較強的凝聚力、戰鬥力，上下一心，全力以赴做好鎮下達的各項工作任務，在鎮黨委、政府的正確領導下，爲實現富民強村的目標多作貢獻！

村級工作計劃 篇8

爲了全力保障油田冬季生產和小區居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：

一、組織機構

爲了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。

組 長：王光偉 邢開印

副組長：王樹才 溫川斌 張文彪 劉廣華 郭文軍 成 員：孟憲立 張德琦 楊 慧 孫洪果 崔 蕾 瞿煒珂 劉慶賀 尹奎革 付守申 鄧 容 徐衛華 程向東 遲慶寶 代作梅 於 洋 馬延斌 龍克偉 各管理處主要領導 下設清雪工作辦公室：

主 任：孟憲立

成 員：尚建明 許曉峯 陸曉斌 張學剛 丁 立 陸曉斌 張 迪

清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協調、檢查、督導，有權對清雪工作執行不力的單位或個人進行通報批評，並列入當月經濟責任制考覈。

二、清雪準備工作

1、清雪人員準備

各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊爲單位分配清雪區域，做到全員參與。專業清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。

勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。

2、清雪物資準備

對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，爲清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。

3、清雪設備準備

各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞後能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。

三、清雪標準（參照事業部標準）

1、小雪：是指12小時內降雪量小於1.0mm（1毫米降雪量相當於降雪深度約0.8-1釐米。下同）或24小時內降雪量小於2.5mm的降雪過程。雪停後24小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後4小時完成。

2、中雪：是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停後48小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後8小時完成。

3、大雪：是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停後72小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後24小時完成。

4、暴雪：是指24小時內降雪量大於10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。

燈崗、公交站點、十字路口及小區出入口形成冰面，清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。

四、清雪工作安排

（一）清雪區域劃分

1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（採油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。

2、物業管理處：轄區內除供熱管理處清雪區域外，均由物業處負責清理，包括自身辦公區域、站點的清雪。

3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。

（二）清雪工作流程

1.出現雪情後，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。

2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位執行人員進行全員清雪會戰。

如降雪發生在16:00-20:00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22:00；降雪發生在20:00以後，可在次日5:00前組織會戰；降雪發生在5:00-16:00之間，需全天組織會戰。發生多日連續降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好後勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。

3. 清理後的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。

4. 清雪完成後，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16:00時以電話形式彙報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成後半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰、參加會戰人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量（清理面積**㎡，清理積雪**m3），及清雪過程中的感人事蹟，附3-5張清雪數碼照片。

五、相關要求

1、各單位將清雪區域進行分片承包，及時組織清雪會戰，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰，做到會戰時領導帶頭，全員參與。

2、各單位做好清雪作業人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能幹好乾壞一個樣，干與不幹一個樣，清雪獎勵要按照多幹多得，不幹不得的原則發放，充分體現清雪獎的激勵作用。

3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪後，立即出動清雪設備清理出環島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，爲了減少清雪人員的體能消耗，雪停後人員開始作業，搶抓最佳時機清雪。

4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規範作業標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。

村級工作計劃 篇9

自去年村兩委會選屆以來,別橋鎮黨委從理順兩委會關係出發,把樹立村幹部良好形象作爲工作的切入點,規範村幹部行爲,做到重大村務由村民作主,具體村務由村民負責,各項村務由村民監督,切實加強村級民主管理工作,具體做到四個民主:

一是民主議事。健全村兩委成員例會制度。村兩委成員原則每月要召開一次村兩委會成員會，研究部署村裏的工作，做到相互溝通。同時，健全村民代表會議制度、黨員會議制度，明確規定村級重大財務開支、村重大工程建設、涉及村經濟發展公共事務和公益事業等重要村務，由村兩委會提出初步方案，經黨員大會討論同意，提交村民代表大會透過後，方可實施。

二是民主理財。村成立民主理財小組，對村級財務進行把關，凡村裏的一切開支費用都由理財小組成員把關，並且對村級財務進行公開，做到一季度一次。

三是民主監督。鎮成立由紀委、組織牽頭的監察、財政、民政、農經等部門組成的監督小組，對村級民主管理進行日常監督，同時村務也成立了村務財務監督小組，對村務財務公開情況進行審覈和監督。

四是民主評議。每年對村幹部進行民主評議，從德、能、勤、績、廉等方面向村全體黨員、村民代表述職，按照優秀、稱職、基本稱職、不合格四個方面格次進行評議，評議結果上報鎮黨委，並與村幹部的任免、工資獎金掛鉤。