市婦聯2018年工作計劃
市婦聯2018年工作計劃
(一)優化婦聯領導結構和執行機制,探索婦聯組織工作新模式。籌備召開區第四次婦代會,全面*結區第三次婦代會以來的成績,明確婦女工作發展新思路。一是優化婦代會代表和執委結構。按照全國婦聯改革精神,在代表和執委的構成上向基層一線傾斜,吸收更多優秀的基層婦女代表進入婦代會代表和婦聯執委。二是選配婦聯兼職副主席。結合我區特點,在高校和高新企業等領域吸納成績突出、羣衆影響力強的優秀女性擔任區婦聯兼職副主席,進一步優化領導班子建設,增強婦聯組織的活力,有效促進工作理念、工作方式、工作機制的轉變,提高婦聯工作水平。三是探索婦代會代表常設機制。發揮代表和執委在聯繫和團結廣大婦女、加強婦聯基層組織建設等方面的重要作用,暢通婦聯組織聯繫婦女羣衆的渠道。
(二)創新動員婦女服務大局的載體和方式,發揮婦聯在中心城區建設中的獨特作用。創新文明家庭建設。常態化推進“尋找最美家庭”活動,完善“最美家庭”評選表彰方式,推動在黨政機關幹部中開展廉潔家風建設。透過開展讀書會、沙龍、工作坊等形式的.家庭教育講座和親子活動,傳播先進的家庭教育理念,以好的家風支撐起好的社會風氣。創新巾幗志願服務。按照“立足家庭、面向基層、見諸日常、細緻入微”的工作宗旨,探索建立巾幗志願者服務的長效機制,最大限度地發動各行各業熱心女性加入到巾幗志願者隊伍中來,不斷凝聚和壯大志願者隊伍力量。創新女性成長計劃。有重點、分層次爲婦女羣衆提供大衆化、社會化的服務,持續打造“伊人公益講堂”,廣泛開展講座、閱讀、沙龍、文體等活動,提升女性素質;對轄區高知女性事業狀況進行調研,全面瞭解和掌握其事業狀況及需求,形成調查報告,並將此作爲團結和服務轄區高知女性的突破口,解決高知女性發展中的瓶頸和問題,幫助其事業發展。
(三)構建大維權工作機制,打造“一站式”婦女維權模式。以“婚姻家庭糾紛調解委員會”成立爲契機,實現一個由綜治、婦聯、司法、公檢法等多部門共同參與、協調聯動的婚姻家庭糾紛大調解格局,並以此爲中心,透過項目合作模式深度構建婚姻家庭糾紛調解委員會,將婚姻家庭糾紛納入司法調解的法治化軌道,有效預防和化解婚姻家庭矛盾,保護婦女兒童合法權益,促進家庭和諧穩定。運用“行政+法律+社工+心理疏導”相結合的工作方法,實現跨專業團隊爲有需要的婦女提供支援,即“維權求助—法律援助—糾紛調解—心理輔導”的“一站式”服務。
(四)做大基層夯實基礎,激活婦聯組織的“神經末梢”。一是創新基層組織設定。推動社區婦聯與社區“兩委”換屆同步進行,高質量完成全區社區婦聯建設任務,壯大基層工作力量,充分吸納優秀婦女到基層婦聯組織和工作隊伍中來;以建設高新區黨羣服務中心婦聯爲契機,探索在新領域新階層新羣體中形式多樣地建立婦女組織。二是發揮基層陣地作用。發揮“婦女兒童之家”陣地服務作用,發揮區級婦女兒童之家的統籌協調、示範引領功能,指導各社區結合轄區特點和婦女兒童需求,創新項目,突出特色,打造社區婦女兒童之家“一站一亮點”,爲婦女兒童及家庭提供精準服務。三是引領社會組織參與社會治理創新。紮實開展“簕杜鵑·幸福薈”公益創投活動,透過項目化運作爲婦女兒童辦更多實事好事。發揮婦女社會組織服務基地的橋樑作用,培育扶持專業類、公益類、服務類女性社會組織,加強政治引領、示範帶動和聯繫服務。
(五)積極構建服務婦女新模式,努力爲婦女辦好事做實事。一是凸顯區婦女兒童活動中心功能。以問題爲導向,創新開展更多貼近婦女兒童的服務活動,透過公益培訓、特色服務和聯誼活動,來團結、凝聚和引領全區婦女圍繞中心、服務大局。二是做大“婦”字號服務品牌。在做好傳承“緣聚三八”“四季緣舞曲”公益交友活動、“鴛鴦和鳴”來深建設者集體婚禮、“簕杜鵑”關愛兒童計劃、“巾幗牽手行動”等傳統服務品牌的基礎上,繼續提升品牌影響力,創新打造“兒童友好型城區”。三是打造“網上婦聯”。以婦女羣衆的需求爲出發點,藉助新媒體技術手段,建好用好區婦聯網絡平臺,形成宣傳、工作、服務三合一體的“互聯網+婦聯”工作格局,不斷完善網上婦女兒童之家的服務功能,切實實現服務婦女兒童“零距離”。
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