汽車4s店月度工作計劃
工作計劃是行政活動中使用範圍很廣重要公文,也是應用寫作一個重頭戲。機關、團體、企事業單位各級機構,對一定時期工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,下面是汽車4s店月度工作計劃,請參考!
汽車4s店月度工作計劃
一、目標概述
公司迄今爲止組織架構嚴格來說是不完備。而公司組織架構建設決定着企業發展方向。
鑑於此,行政部在xx年首先應完成公司組織架構完善。基於穩定、合理、健全原則,透過對公司未來發展態勢預測和分析,制定出一個科學公司組織架構,確定和區分每個職能部門權責,使每個部門、每個職位職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構科學適用,儘可能三年內不再做大調整,保證公司運營在既有組織架構中執行良好、管理規範、不斷髮展。
二、具體實施方案:
1、 xx年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制合理性調查和公司各部門未來發展趨勢調查;
2、 xx年二月底前完成公司組織架構設計草案並徵求各部門意見,報請總經理審閱修改;
3、 xx年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸
三、實施目標註意事項:
1、 公司組織架構決定於公司長期發展戰略,決定着公司組織高效運作與否。組織架構設計應本着簡潔、科學、務實方針。組織過於簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲於應付日常事務,阻礙公司發展步伐;而組織過於繁多會導致管理成本不斷增大,工作量大小不均,工作流程環節增多,扯皮推諉現象,員工人浮於事,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司發展。共6頁,當前第1頁123456
2、 組織架構設計不能是按現有組織架構狀況記錄,而是綜合公司整體發展戰略和未來一定時間內公司運營需要進行設計。因此,既不可拘泥於現狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位確定都應經過認真論證和研究。
3、 組織架構設計需注重可行性和可操作性,因爲公司組織架構是公司運營基礎,也是部門編制、人員配置基礎,組織架構一旦確定,除經公司總經理研究特批以外,行政部對各部門超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。
四、目標責任人:
第一責任人:行政部經理
協同責任人:行政部經理助理
五、目標實施需支援與配合事項和部門:
1、 公司現有組織架構和職位編制合理性調查和公司各部門未來發展趨勢調查需各職能部門填寫相關調查表格,行政部需調閱公司現有各部門職務說明書;
2、 組織架構草案出臺後需請各部門審閱、提出寶貴意見並必須經公司總經理最終裁定。
-
護士崗位工作計劃範本5篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,讓我們對今後的工作做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編爲大家整理的護士崗位工作計劃範本5篇,歡迎閱讀與收藏。護士崗位工作計劃範本5篇1一、成立組織,加強領導:爲加強對精神病患者的...
-
實用的新年工作計劃彙編7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編爲大家收集的新年工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。新年工作計劃篇1時光如水,日月如梭,轉眼間我來到車間...
-
【推薦】工作計劃餐飲彙編八篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編爲大家收集的工作計劃餐飲8篇,歡迎大家分享。工作計劃餐飲篇1透過20xx年的經營情況分析,我店餐飲產品已基本得到本地市場的認同跟...
-
高三班級上學期工作計劃
本學期進入了高三年級,面臨着高考的到來,要在高考中取得好成績,這學期對學生的管理更加重要,本學期準備做好以下幾個方面的工作:一、抓好紀律管理。良好的紀律是保證取得成績的保證。在本學期要嚴格按照學校的管理辦法及高三年級管理暫行規定來管好班上的紀律,做到不...