銀行會計結算計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的銀行會計結算計劃,希望對大家有所幫助。
根據我行20xx年這一年來會計結算工作中的情況,在20xx年的工作主要從三個着手:抓內控制度建設、抓會計覈算質量、抓櫃員素質以我行的服務與風險防範能力。現就這三個工作內容制定會計結算部在20xx年的工作思路:
一、內控制度建設,防範風險的。近年來金融犯罪案件的增多,對操作的規範、制度的更高的要求:
1、由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,中的問題並解決,會議紀要對各網點不規範的落實。
2、會計結算部着全行的本外幣會計、出納、資金清算、幣結算的管理;組織落實制度、辦法及櫃面覈算和管理;幣結算中間的收入;綜合系統參數表的管理;全行會計憑證的管理,包括領取、分發、保管與銷燬的管理;會計專用印章的領取、分發、回收和銷燬工作;全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運的管理。這些的每環節都着風險點,要求制度規定對每環節的控制。
3、對全行所有網點在制度及操作中的監督檢查工作,並落實專人,問題並督促對問題的整改落實情況,通報會計結算部的檢查結果並跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次。
二、會計覈算工作,工作質量。因我行的前臺臨櫃人員的流動性,而且我行的新新辦法較快,對我行的會計覈算質量一直個挑戰:
1、櫃員績效考覈機制,20xx年的績效考覈對我行的臨櫃人員產生了的作用。20xx年將地這考覈機制,讓更多的櫃員參加到考覈,以櫃員的工作性與責任性。
3、對在檢查中的問題除通報外,將對臨櫃人員的.經濟處罰手段,差錯人員的學習與考試。櫃員差錯的,努力差錯。
3、有罰有獎,全行臨櫃人員的差錯考覈情況,對全年無差錯及工作好的櫃員獎勵,以櫃員的工作性。
4、、準確、地向市分行會計結算部上報會計結算報表。
三、培訓,臨櫃人員的能力,從而她們的素質。員工的素質如何是銀行能否發展的,在目前人員流動頻繁的情況下需要有一支高素質的隊伍。
1、制定出培訓計劃,在20xx年對我行股改上市後的會計制度、支付結算辦法、新會計科目綜合系統新版本等知識新興培訓。讓櫃員吸收新的知識,幫助她們跟上我行的變革速度。
2、與各之間的,在培訓上互通有無,邀請各的人員爲會計結算櫃員講課,或講知識,或講的工作經驗,以之間的,從而學習,以櫃員的素質,地服務。
3、好市分行會計結算部下達的會計結算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等工作安排,並將資訊向下轄網點傳達,以地市分行的工作任務。
4、對營業經理的考覈與考評工作,使營業經理能潛力,好職責,我行的會計覈算質量。
四、與企業之間的,銀企座談會向客戶介紹我行的品種、新的結算,與客戶的溝通,獲取結算需求資訊,地爲客戶解決結算上的難題。
會計結算部,還起着與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,20xx年將與市分行之間的工作銜接,將工作任務落實下轄各網點,努力市分行下達的任務。,與各之間的工作配合,爲工行發展努力。
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