道德法庭審判會作文

在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創造性。那麼，怎麼去寫作文呢？以下是小編整理的道德法庭審判會作文，歡迎大家分享。

道德法庭審判會作文1

動物王國的小可邊，住着一隻調皮的小猴子。它身穿一件黃棕色外衣，長着一條長長的尾巴，但總愛亂扔果皮果核。

一個陽光明媚的早晨，鹿媽媽帶着小鹿來到小河邊喝水。這時，小猴把剛吃完的桃子核扔出窗外，恰巧砸到了鹿媽媽的腦袋，香蕉皮也不偏不倚地仍在了它們的身後。小鹿和媽媽喝完水後正要往回走，小鹿踩着香蕉皮滑了一跤，掉進了小河裏。幸好鹿媽媽反應快，及時救上了小鹿。鹿媽媽氣極了，“小猴，請你以後不要亂扔垃圾了，你剛纔差點害死了小鹿！”小猴理直氣壯地說：“誰規定不準扔垃圾的，法令沒有這一條，我無罪。”鹿媽媽見小猴不可理喻，氣沖沖地離開了。

第二天，小兔子正在樹林裏採蘑菇，又被小猴扔的香蕉皮滑了一跤，還摔斷了腿。小兔子忍着疼痛，破口大罵：“小猴，你怎麼隨便扔垃圾，這樣會害死人的！”小猴得意地說：“法令沒有這一條，我無罪。”幸好兔媽媽來得及時，把小兔送到了羊博士那醫治。

幾天後，陸陸續續有人受害。大家都受不了小猴的行爲，決定找獅子國王評理，獅子國王聽了，氣得毛髮直豎，下令召開“道德法庭審判會”。審判長老馬坐在審判席上，觀衆席上坐滿了小動物。老虎士兵拖着小猴進了大堂，審判長責令小猴跪下。“小猴，你可知罪？”老馬審判長問道。”我犯了什麼罪，你們憑什麼抓我？”“對於你亂扔果皮果核的事，我和國王都聽說了，幾天前小鹿掉進了河裏，差點丟了性命，小兔摔斷了腿，這些你做何解釋？”審判長繼續盤問。“審判長，你不要血口噴人，你有證據麼？”小猴不知悔改。觀衆席上的小動物們憤憤不平，“審判長，你一定要嚴懲小猴，不要再讓它害人了。”“肅靜！”審判長拍了拍桌子，“好啊，小猴，到現在你還不認罪。來人，帶上小兔和小鹿。”只見老虎士兵帶上了兩位證人。“回審判長的話這幾塊香蕉皮都是小猴扔的，我們親眼看見的。”小兔小鹿異口同聲說道。“你們不要無賴好人，僅憑你們的一面之詞，就想定我的.罪？”羊博士見時機成熟，也開口了：“回審判長的話，經我的鑑定這幾塊香蕉皮上沾滿了小猴的指紋，我敢保證這就是小猴扔的。“這下子，小猴預辯已無言了。”本席宣佈，小猴惡意亂扔果皮果核罪名成立，擇日起，罰做義工2年，不得擅自離職。”

從此，森林裏又恢復了平靜，可是多了一位環衛工人，不用說你也知道了吧？

道德法庭審判會作文2

上半年，我院以教育教學爲中心，以教書育人、加強學生管理爲重點，轉變工作作風，拓寬發展渠道，踐行黨的羣衆路線，開展“三嚴三實”專題教育，開拓進取，創新實幹，各項工作有了長足發展。

（一）創新工作促發展，轉變作風抓落實

創新工作方式，推動工作發展。年初共列出年度“創新型、綜合性”重點工作目標任務12類50項，反覆調查研究科學決策，透過明確領導責任、細化分解、倒排工期、立項督辦，分管院長每月召開一次工作調度會，指導協調解決工作中遇到的困難和問題，黨委每兩個月召開專題會，調度分管領導工作落實情況，強化主動思考、謀劃、運籌，主動調度、協調、指導，辦公室安排專人每月對學生管理、領導值班、黨委成員份內工作部署落實、廉潔勤政、技能大賽、黨委成員聯繫系部中層聯繫班級、學習調研與專題研討、黨建等重點工作完成情況進行督辦通報，上學期共督辦通報4次，進一步提高了工作質量和工作效率；創新宣傳方式，在院報開闢優秀畢業生和優秀班主任欄目，並計劃編輯成冊，納入校本教材使用。

創新招生工作，在總結往年招生的基礎上，對秋季招生採取按區域劃片分爲4個招生組的辦法，招生組長在全院選擇招生人員，展開招生宣傳，推進工作，截至目前，秋季共招生 人。

轉變工作方式，實施特色辦學，強化教育教學服務職能。學院主要負責人多次帶隊到興福鎮廚具骨幹企業調研，圍繞“產教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養”、現代學徒制試點工作與企業老總對接洽談，最後決定與金伯特、皇冠、魯寶、美廚四家廚具企業就聯合招工招生、聯合培養進行先行試點，透過簽訂協議，明確雙方權利和義務，即將班級建在企業，每個企業一個班級，學員總數控制在200人以內，9月份開班，雙方優選師資力量，爲現代學徒制理實一體化打下堅實基礎；強化領導幹部聯繫師生制度，透過明察暗訪、座談交流、督導協調、跟蹤問效，加強師生溝通，及時幫助解決班級存在的困難和問題，如自收自支教師社會保險差距問題、教師工作環境優化、維護問題；強化教書育人綜合治理，集中整治學生違規行爲，在學生集中整頓期間，三個副院長分別帶領各自小組，進行階段性全天候巡邏檢查，對違紀學生進行批評教育，集中整頓期間，突擊檢查8次，批評教育62人次，處理違紀學生10人，有力維護了校園秩序。

（二）以廚具研究院建設爲載體，深化產教融合、校企合作，突出特色辦學

學院積極搶抓職教新政機遇，探索“三個對接”。爲此，學院於xx年1月26日至1月30日，分別對縣內42家規模以上企業進行了調研，形成了調研報告，爲進一步服務地方經濟發展打下了

基礎。針對學生大部分去縣城企業工作，興福鎮廚具企業招收職業教育畢業生難，錄取的員工大部分爲初中生的現狀，企業老闆迫切需求技術技能人才的意願，學院以廚具研究院爲載體，與興福鎮廚具骨幹企業積極開展產教融合、校企合作工作，在爲企業培養人才的同時，積極做好廚具專業羣建設，最終形成廚具研究新技術推廣、新材料應用、新款式設計等技術進步的平臺，指導和服務廚具行業的健康發展。這項工作透過整體規劃佈局，分步梯次推進，最終確定三步走戰略，第一步是產教融合、校企合作、廠中設校、跟蹤培養，實現招工與招生結合、人才培養模式改革與探索、教師隊伍建設、教學執行與管理的目標，目前第一步初見成效。第二步是廚具行業專業羣建設，透過與企業聯合招工招生、聯合培養，探索實踐專業建設相關事宜，透過冠名班、定向培養等確定專業建設走向和相對穩定的專業羣。第三步是創新體制機制，在設立研究院的基礎上，透過和企業合作設立專業研究所，消化吸收先進技術，指導廚具行業發展。廚具研究院要做好橋樑和紐帶，對上聯繫科研院所，對下聯繫企業，力爭成爲全國廚具協會教育基地，吸引專家授課。暑假期間，廚具研究院的同志又進行了進一步調研，與企業相關人員對接，根據不同企業對人才的要求，做好了教材選定、課時安排、教師抽調等工作。使學院在“產教融合、校企合作”上實現新突破，真正實現“專業圍着產業轉、學校圍着企業轉、老師圍着學生轉、教材圍着工位轉”，爲區域經濟社會發展培養技術技能人才，打通“最後一公里”，服務地方經濟社會發展。

（三）加強黨建工作，營造良好育人環境

1、開展“三嚴三實”專題教育。根據市委安排部署，學院黨委於5月25日上午舉辦了“三嚴三實”專題教育啓動會議。爲使專題教育落到實處，學院黨委制定了《開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，指導專題教育的開展，並於按照要求於6月15日、7月7日分別開展了“三嚴三實”學習研討會，將專題教育與學習交流、推動工作落實結合起來，進一步延展深化教育實踐活動，並將黨課報市委備案。

2、加強黨風廉政建設，強化權力執行制約和監督。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委、市委實施辦法精神，堅持民主集中制，廣開言路，做到集體領導，分工負責，對重點工作、幹部任免、項目投資、大額資金使用廣泛徵求意見建議，經黨委會集體討論做出決定，促進學校權利執行公開透明。學院紀委牽頭廉潔勤政檢查組參與原機械工程系教學樓拆除招標會、一體化教學樓樁基招標會、一體化教學樓招標等工作。學院計財處加強財務管理，嚴格執行財經紀律，進一步完善了經費申請、報銷及借款制度，實行報賬員制度，專人負責報賬，按時申報用款計劃，及時掌握學校經費使用情況，嚴格審查各類支出，確保了學校經費管理規範有序。上半年市委成立專門檢查組對市直單位執行八項規定情況進行監督檢查，檢查組對我院貫徹國內公務接待、國內公務活動、各類會議控制、辦公用房使用、公車配備使用、大額公款購物、婚喪喜慶事宜及其他需檢查的事項進行了認真、細緻的檢查，對我院貫徹執行八項規定情況給予了肯定。

3、召開工會第三次代表大會。5月30日成功召開了工會第三

次代表大會，濱州市委常委、市總工會主席魏克田應邀出席。大會審議了上一屆工會委員會工作報告、投票選舉了學院第三屆工會工作委員會和經濟審查委員會、召開了三屆一次全委會，選舉出工會主席、副主席和經審委員會主任、副主任。大會的召開爲工會履行職責、開展工作創造有利條件，爲學院發展打下堅實的羣衆基礎。

4、加強宣傳教育。全年編輯出版院報10期，在《齊魯晚報》《濱州日報》《魯北晚報》和《今日博興》等報刊用稿45篇，在《濱州人大》刊物發表典型事蹟材料一篇，宣傳優秀畢業生8人，優秀班主任、優秀教師和優秀學生8人，指導幫助5個教學系部建立工作宣傳平臺，拍攝學院xx年形象宣傳片，在博興汽車站大廳投放20秒形象廣告，有效的提升了學院社會影響力。

5、開展好日常工作。制定黨建工作要點配當表，建立基層黨建工作月報制度，每月彙總通報，基層黨組織“黨員活動日”、“三會一課”等工作進一步規範化、常態化。結合學院實際，加強與縣直機關工委聯繫，參加縣直機關工委組織的黨建活動，使學院黨建工作更加結合學院實際和地方實際。完善黨員組織關係轉移工作程序，及時統計黨員基本資訊，按標準交納黨費。開展慶“七一”系列活動，以“三嚴三實”專題教育爲契機，組織黨員參加專題報告會，接受黨組織教育；開展書畫展，增強組織意識；評選優秀黨員，宣傳其先進性、模範性；嚴格按程序和標準發展黨員4名，重點突出黨員先進性。按照市委組織部開展選派第三批農村黨組織“第一書記”和黨員幹部蓮湖工作要求，選派辦公室李兵副主任到博興縣呂藝鎮郭八村任“第一書記”，並組織開展黨員幹部聯戶走訪工作。