幼兒園教學工作總結範文（精選5篇）

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的教學，相信大家的能力都得到了很大的提高，是時候抽出時間寫寫教學總結了。那麼如何把教學總結寫出新花樣呢？下面是小編爲大家收集的幼兒園教學工作總結範文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

幼兒園教學工作總結1

本學期忙碌的工作已結束，在工作中，我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的，組員是教研開展的基本元素之一，組員身上所具有的精神、行爲、態度，以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此，注重團隊精神，協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面，我們將對一學期的工作進行一個總結，積累經驗，也爲後續工作的開展打好基礎：

一、我們面臨的問題：

開學時，我們迎來了市一級一類幼兒園複驗工作，大班組面臨着更多的任務和挑戰，在積極接受的同時，我們也發現了我們需要面對：新教材集體活動設計的有效性；個別化學習活動材料的豐富性和層次性；混齡角色遊戲中幼兒的遊戲水平和交往水平；區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。

組員教師們普遍存在着共性問題大，個性問題多，很多現象組員和我們都無法把握，加上活動前由教研組長負責構思負擔重，活動後大家抓着細節狂轟爛炸，因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己，但心理上卻比較排斥、害怕。

二、我們採取的做法：

於是，我們把問題細化成專題，按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由於組內教師專業水平發展不一，有的老師在教研活動中往往是沉默的角色，或無話可說，或停留在表面。爲了形成一種人人蔘與研討的氛圍，在每次活動前，組長事先將本次活動的研討問題細化，以文字的方式發放給大家，讓大家以理論聯繫實際的方式在研討前進行以班級爲單位的自學，以便在下次研討活動中，教師們有備而來，有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒，解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例，分析幼兒的行爲，揣摩幼兒的需要，形成教師多個迴應策略。

每次活動以組長開頭炮的現場實踐，組員再結合小步遞進的方式如先開放一個遊戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣，教師們減輕了壓力，把問題集中在一個點上，容易尋找和發現問題，解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑑、模仿，以及組長比較相對的強勢，讓教師們產生依賴，有想法不敢說。針對這情況，我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材爲依託，關注集體教學點把握的準確性，及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益於幼兒發展的教育教學行爲。教師們更加明確了，活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區，活動材料是否便於幼兒操作，是否爲幼兒提供了支援的學習環境，活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

三、我們看到的效果：

在教研組活動展開的初始階段，我們發現了這樣一個問題，在活動中，教研組長承擔了較多的工作，組內教師積極性不高，而我園教研組長本身還擔任着班主任工作，針對這一情況，爲了讓全組的成員都動起來，我們根據組內教師的特長，進行有側重的分工，在每次活動中，讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制，讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動，具體的活動內容、方式由這輪主持人決定，教研組長予以輔助，教研組成員相互支援，參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”，教師們不得不對所研究的專題進行思考，教師們主動去收集資料，構思活動過程，整理主持思路……，透過一次次的輪流主持，教師們被推到了臺前。我們發現，許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮，教師們反映，自己不是沒有本事，而是沒機會把本事展示出來，現在說的機會多了，自己不但有幹勁，而且知道怎麼幹了。透過這樣的活動，調動了大家參與活動的熱情，每個人都成了教研活動的主人，當老師們建立了主人翁意識之後，引導教師相互學習、互換角色，漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選，即分擔了組長的工作，又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者爲師”，挖掘每個教師身上的“能”，以此爲結點不斷髮散。透過師徒結對、教師製作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極爲青年教師提供平臺，鼓勵並支援組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助，你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師羣體智慧碰撞下，共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。

出色完成了驗收工作，成爲我們積累自信，不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍，我們還需要不斷的努力，教研創新，協作前進，使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報，努力定會有收穫！

幼兒園教學工作總結2

本學期我們教研組老師堅持認真貫徹執行黨的幼教方針、政策。以《幼兒園教育指導綱要》爲依據，以全面實施素質教育，推進教程改革。不斷提高保教質量爲中心，以促進教師專業化成長爲關鍵，堅持規範與創新並舉，深化教育研究，促進幼兒教育質量的提高。教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平，加強教師理論學習，將實踐與理論結合，逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支援下，在全園教師的齊心努力下，比家圓滿的完成了教研計劃。現將本學期教研工作做出總結，以便今後工作取得經驗，使教研工作更好的開展。每月兩次積極認真組織教師學習和研究《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》，深刻領會幼兒園教育的任務、目標、原則，研究國內外先進的幼教理論和幼教新資訊，樹立正確教育觀、兒童觀、實現觀念到行爲的轉變。在學習研究過程中讓教師在生活中進行實踐。開展教師探索性主題活動的能力，努力在課程中實施克服以教師爲中心的現象，強調幼兒自主，主動參與注重兒童在自身經驗基礎上有所創新，努力在實踐中發展。如中班語言活動《足球隊員》，教師在教學活動中打破了傳統的教學方法，使幼兒帶着疑問來傾聽故事，使幼兒在教學中認識到每個人有自己的特點，知道做人的道理。這節課得到了全體教師的好評。

一、高標準，嚴要求，較好的完成教育教學任務：

從今年開始我們重新制定了教師考覈制度，明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考覈有據可查。另外我們把以往的一年一次教師考覈改爲一月一次，學期末再把平時考覈成績與效果考覈成績綜合，便於我們對教師各個時期工作情況的掌握，一督促教師更好的完成教育教學工作。透過採用此方法，本年度教師工作完成率基本達到100%，大部分教師都能按時完成教案，筆記，家長工作，製作教具等任務（不能按時完成的也都補完）。各班的常規較好，幼兒在各方面的常規都有所進步，常規合格率達到95%。本學期的效果考覈採用的是考智力和考覈教師所教知識相結合的方式，既對教師計劃完成情況進行考覈又能看出教師在教學中是否注重了能力的培養。透過考覈教育教學計劃完成率達到98%全園90%的幼兒能力的發展和知識的掌握較好。

二、注重理論學習，提高教師業務水平：

今年在教研活動中，我們本着實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了本園教師的薄弱環節：計算和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了計算和音樂教學。再學習完計算教法理論後，再讓教師把理論運用到實踐中，組織了計算課觀摩教學；在學習音樂教法時，我們把教師的音樂課錄下來，教研活動時全體教師進行觀摩，針對課的優缺點進行評議，使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。另外我們還採用了課前會琴制度，促進教師在課前練好琴，以提高教學質量。

我們還利用星期天開展了讀書活動，大家在活動中透過自學和討論提高理論水平。透過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月巴州地區幼兒園的觀摩交流活動中，我們的一節計算課和一節音樂課得到了一致的好評。全園教師的計算和音樂教學能力有了普遍提高。

三、做好家園聯繫工作，更好的促進教育教學工作的開展：

爲使家園更好的配合一致，今年我們狠抓了家園聯繫工作。要求教師每月做一次家訪、每週發放兩次家園聯繫表、每月更換一次家園聯繫欄。在“六一”和“元旦”我們還分別組織了慶“六一”幼兒文藝匯演及畫展；慶“元旦“家園聯誼會等活動。各班教師積極準備，向家長彙報了幼兒在園的成績，密切了家長與幼兒園之間的聯繫。使家長能及時瞭解孩子在園情況。也能更好的促進我們教育教學工作的開展。

四、存在不足：

今年教研組的工作雖然取得了一些成績，但仍然存在着許多不足，主要表現在以下幾個方面。

1、由於今年定計劃的時間比較緊張，造成個別班計劃訂的不太完善，影響了教學效果。

2、教師設計教案的水平有所提高，但組織能力差。

3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。

4、個別教師的琴法、繪畫等基本功教差，評課不能深入分析，只能從表面分析。

五、今後努力方向

針對我們工作的不足，下學期主要抓好以下幾方面的工作：

1、狠抓教師的組織能力，上課時杜絕廢話，把握上課時間，引起幼兒興趣，做到每個環節目的教師心中有數。

2、每週觀摩一位教師的一節課，大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改進，變教師被動學習爲主動學習。

3、把好計劃的質量關，不合格的一定要修改至合格爲止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續性。

4、鼓勵教師積極寫作，參加投稿，注意各地比賽動向，積極參加各地繪畫比賽，爭取取得名次。

5、鼓勵教師積極做好教具的發掘和製作。

幼兒園教學工作總結3

時光荏苒，一學期的工作已經結束。回想已經逝去的日子，我園以貫徹落實《綱要》精神爲重點，以人爲本抓管理，以教師爲本抓專業化水平，以幼兒爲本抓保教質量，各項工作井然有序，辦園水平穩步提高。

一、以人爲本抓管理，營造積極進取、團結向上、溫馨安全的情感氛圍

《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“教育活動的組織與實施過程是教師創造性的開展工作的過程。”而要想使教師創造性的開展工作，幼兒園就要遵循以人爲本的管理理念爲教師提供發展的空間。首先，我們在本學期實行了班組長交替輪換制、園長助理和教研組長競聘，爲每位教師提供展示自己能力的舞臺，使每位教師成爲自己工作的主人，在幼兒園這個舞臺上盡情展示自己的才能；第二、繼續完善月末評估方案，對後勤工作和保育員工作進行了改革，使她們全部納入評估方案中，提高了全園每個崗位的質量意識和服務意識。爲了充分發揮保育員的教育作用，我們對保育員工作進行了如下改革：

a、解放保育員的勞動時間，使她們有時間和精力參與到教育工作中來；

b、加強保育員業務學習的管理，使她們不斷轉變觀念，增長參與教育教學的能力；

c、重新明確保育員工作職責，實現工作重心的轉移；

d、增加每月保育員工作小結與評估，不斷總結經驗教訓。

第三、改變傳統的教師工作評價方式，由打分式評價到研討式評價，到現在的讚美式評價，從尊重教師的心理感受和勞動出發，讓每位教師享受實現自身價值的滿足和成功，以“出色”和“鼓勵”兩種方式肯定每位教師的工作，評價不是篩選，而是更多地體現展示和交流的功能；第四、管理工作注重細節，以細節體現溫情。我們認爲教師是幼兒園前進和發展的重要財富，幼兒的發展離不開教師的發展，教師的發展爲幼兒的發展提供條件和機會，所以我們注重營造團結向上、溫馨安全的情感氛圍，關愛每一位教師，使他們感受到集體的溫暖，從而提升他們對集體、事業的責任心。例如：溫馨的生日祝福和生日假；春遊；病中的問候；六一的禮物、夏日的清涼之旅等等，讓教師們感到，生活在集體中是幸福的，工作着是幸福的。

二、以教師爲本抓專業化水平，提高教師的反思研究能力

對高質量幼兒教育的追求最終會轉化爲對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。基於這樣的認識與思考，我園始終把關注教師發展，探尋推動教師專業自主發展的有效途徑作爲園本培訓和園本教研的重點。

作爲一名當代幼兒教師，始終是一個持續的學習者，教師有能力對自己的“教育行動與教育活動”加以思索，研究、改進，由教師來研究改進自己的專業實際纔是最直接最適合的方式。我們強調教師自發的學習研究，而不是一種行政命令下的被動發展。

自我反思是開展園本研究的基礎和前提，園本培訓只有轉化爲教師個人的自我意識和自學自願的行爲，才能得到真正的實施。教師自身的經驗和反思是教師教學專業知識和能力的最重要的來源。

我園的個人反思主要以下幾種形式：

（1）舉辦主題沙龍，幫助教師發現教學過程中的自我。

A、比喻：在教室裏你像什麼？

B、追朔自己的生活史與澄清自己的價值觀。

（2）撰寫教學週記：我園教師每週寫二篇教學週記，記下自己對某個（或某些）活動（尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動的事）的感想與檢討，併力求分析、概括、總結活動成功或失敗的原因是什麼，作爲自己下次改進的依據，這樣做，就給教師每天瑣碎的經驗賦予了新的意義，成爲教師自我成長的動力。

（3）改革半日活動計劃格式，將教師反思自然融入其中；

所有的教學研究都應該改善學校的日常生活，不能做到這一點，如果教學研究與學校的日常生活不是一件事而是兩件事，，那麼這種教學研究就是無效的。因此，我們將教師反思能力的培養自然地融在教師常規的教育教學活動中，不增加教師的額外負擔。

我們的半日活動表格內容爲：活動由來、活動目標、活動內容與分析、活動過程、教育方法、組織形式與幼兒反應、教學反思，寫半日活動計劃的過程就是研究反思的過程，把教與學有效地融爲一體，透過這種書寫格式，促使教師主動關注幼兒在教育教學中的反映，從而主動調整自己的教育策略。

（4）建立幼兒

發展水平成長檔案；

“促進每個幼兒富有個性的發展”是我們最終的教育目標。奧蘇伯爾說：“教學中最重要的，不是學生不知道什麼，而是知道些什麼，也就是說只有準確把握幼兒的最近發展區，將教學與幼兒的原有經驗緊密地結合起來，教育效益才能提高。那麼，怎樣才能主動關注幼兒的個體差異，準確瞭解幼兒的原有發展水平呢？這是教師們普遍感到困惑的問題，於是我園建立了每位幼兒的.發展水平成長檔案，透過收集幼兒各領域成長變化的資料，如：生理變化情況，藝術作品，語言表達資料，表現形式有實物、照片、錄音等，促使教師主動觀察、瞭解、欣賞每一位幼兒，從孩子們成長的軌跡中感受自己工作的價值，並根據幼兒的發展現狀，調整教育策略，提供適宜的支援和引導，以促進每位幼兒更好地發展。

（5）在教師自我評價中提高研究意識：

由經驗型教師向研究型教師轉變是我園本培訓的目標之一，師者，傳道、授業、解惑也，傳統的教師角色更強調教師的傳遞功能，而當代幼兒教師職業的內在魅力，首先體現在它是人與人之間的交往，一種心靈的交流，智慧的對話，生命的呼喚。這是十分具有挑戰性的工作，鼓勵教師調動自己的聰明才智去研究、去思考、去創造。作爲教育工作者，要善於站在教育對象的立場上思考問題，透過不斷研究教育對象，在適應其發展要求的前提下引導、指導、幫助教育對象。這就需要教師不斷關注自己的教育實踐，已經取得哪些經驗，還存在哪些問題，原因何在，該如何解決。我園每月教師的自我評價包括本月活動內容，目標完成情況，存在問題，原因及對策，透過自我評價，引導教師主動關注自己的教育實踐，發現教育實踐的豐富多彩，在尊重自己實踐的基礎上，主動地發現問題，分析問題和解決問題，養成從經驗中學習的習慣，將“學會教學”與“學會學習”統一起來，努力提升教學實踐的合理性，使教師由經驗型逐漸向研究型轉變。

園本培訓在強調自我反思的同時，開放自己，加強教師之間的專業切磋、協調和合作、共同分享經驗，互相學習、彼此支援、共同成長。同伴互助的實質是教師作爲專業人員之間的交往、互動與合作。我園的具體做法爲：

⑴提供資訊交流與經驗共享平臺。

每週的業務學習，教師是學習的主人，教師之間互爲教育資源。學習分爲幾個版塊：班級互聯，主要交流每個班一週中開展的各項活動；每週一問，提出自己在教育教學中的問題，共同討論；經驗分享，每月的班級質量評估，全體教師有機會到其他各班觀摩環境佈置、活動區材料、班級特色工作，在觀摩基礎上，交流收穫與體會，將自己的經驗貢獻出來，使個人智慧擴大化，成爲集體的共同財富。

⑵互動教研，共同提高。

以年齡班爲單位，全園形成三個教研組，創建一個學習交流，對話溝通、探索研討的工作氛圍，形成兩週一次的年齡組集體備課和研討制度，針對本年齡組的教研課題，教研組長制定出詳細具體的教研計劃，並與組員一起將教研目標具體化，分解到每次教研活動中，結合每週二、三、四的聽課日活動，採取案例分析的形式，圍繞一個共同的話題，交流各自不同的看法，在思維與智慧的碰撞中解決疑難，提高教育活動的實效性，爲教師創造性地開展工作積蓄能量。透過這些生動鮮活的形式，教師們專業化水平穩步提升，在本學期開展的“幼兒園遊戲現場會”、北京市優秀教育活動和案例評選及區級骨幹教師、園丁新星、學科帶頭人推介工作中都能看到她們辛勤忙碌的身影，同時相信她們會實現心中的追求與夢想！

三、以幼兒爲本抓保教質量，培養健康、快樂、自信、專注、樂羣的幸福兒童

本學期，我園緊緊圍繞《綱要》落實開展一系列豐富多采的活動以促進幼兒生動活潑、富有個性的發展。

1、重視教育資源的開發與利用。

《綱要》指出：幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同爲幼兒的發展創造條件。依據這個理念，我們首先立足於幼兒園內，對自然資源、人力資源和班級之間的資源進行了重新審視和挖掘。幼兒園內的各種花草樹木是對幼兒進行科學教育的重要素材，嫩黃的迎春花給孩子們帶來第一縷春天的資訊，歡叫的蟬兒唱響夏日的序曲，火紅的爬山虎、金黃的柿子送來豐收的芳香，常青的松柏在呼嘯的西北風裏依舊挺立……充分利用身邊的教育資源，開展豐富多采的觀察探究活動，讓孩子們感受到春夏秋冬的漸變過程和明顯特徵。

“幼兒同伴羣體和幼兒園教師集體是寶貴的教育資源，應充分發揮這一資源的作用。”幼兒園裏，有很多爲幼兒服務的人，他們是園長、教師、園醫、廚師、會計、保安、保潔員等等，她們身處不同的崗位，每天與幼兒生活在一起，但孩子們不一定了解她們的工作。爲此，我園利用三八、五一等節日開展了“爲我們服務的人”的主題活動，請這些工作人員爲孩子們介紹自己的工作，參觀自己的工作場所，從認識周圍的勞動者入手，再去了解社會上各行各業的勞動者。

班級互動：小班和大班結成聯誼班，大班孩子們幫助小班弟弟妹妹佈置環境、穿衣、疊被，提供自己的美工作品給弟弟妹妹欣賞，與弟弟妹妹一起開展撕紙粘貼、活動區遊戲、節日慶祝活動，既鍛鍊了大班幼兒的各方面能力，也使小班幼兒迅速融入幼兒園的集體生活中。平行班之間開展參觀、交換活動材料、互換場地遊戲等形式，使各班的教育資源得到最大限度的利用。

走出園門進社區，拓展教育空間。

在積極挖掘園內資源的同時，我們的視線延伸到幼兒園的圍牆以外。我園戶外活動場地較小，無法滿足幼兒體育活動的需要，這個問題一直困擾着我們。既然園內無法解決，我們想到了園外，利用毗鄰我園的街心公園，彌補戶外場地的不足，輕而易舉地解決了難題，不但擴大了遊戲場地，還增強了幼兒與外界的溝通。

走出幼兒園，走向社會，融入社會，利用周邊社區環境，我園開展了“參觀兒童村，爲殘疾幼兒獻愛心”、“久久重陽，老少同樂大聯歡”、“三八婦女節，給社區阿姨送朵花”、“撿拾白色垃圾，爭做環保小衛士”等豐富多采的活動。充分利用社區資源，使孩子們在輕鬆愉快的氛圍中關心周圍的生活，關心社會，並在不知不覺中融入社會，成爲社會生活中不可缺少的一員。

家長工作探新路，家園合作譜新篇。

隨着《綱要》精神的日益深入人心，家長在幼兒教育中的地位和作用越來越舉足輕重。因此，只有充分挖掘家長身上所蘊涵的豐富的教育資源並很好的加以利用，我們的幼兒園教育才能如虎添翼。我園的家長工作依據平等、合作、互動的理念，從傾聽家長心聲、瞭解家長需要入手，以提供展示平臺、探索互動途徑爲主要內容，達到促進共同成長的目的。透過家訪、調查問卷、家長會、幼兒成長檔案等形式瞭解家長對幼兒園工作的要求，在此基礎上，根據家長需要開展豐富多采的家園互動活動。

家長老師進課堂。

家長們來自各行各業，有着不同的職業和專長，利用這一資源，我們有目的有計劃地開展“家長老師進課堂”活動。“請警察爸爸講交規”、“請醫生阿姨講衛生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領真不少，利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育，又增強了熱愛父母的情感，同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作，可以說是一舉三得。

加強溝通，提供物質材料和資訊支援。

幼兒園開展各項活動之前，積極與家長取得聯繫，使家長明白我們的教育目標和做法，家長們就會熱情地參與到活動中。新年聯歡會，爲了保證效果，家長從家裏爲我們搬來了音響；運動會和節日慶祝活動，總有家長爲我們免費攝像和刻制光盤；春天到了，家長出車帶領全班幼兒去郊外踏青；每次主題活動，家長都會從網上、書上收集大量有關資訊，打印好送到我們手上；此外，家長還承擔了戶外遊戲設施安全員、新年、六一慶祝活動的設計者等等。

透過開展家園互動欄、親子製作、親子游戲、家園聯誼會、主題家長會、親子品嚐會、生日募捐、新年聯歡會、家長進課堂、嘉賓有約、家園熱線等豐富多采的活動，我們與家長的溝通是全方位的，家長參與我們的活動是主動熱情的，家長成爲我們開展各項活動的有力支援者和合作者。家長們參與幼兒園教育的熱情也深深感染了我們，學期末，我們對大力支援幼兒園工作的家長進行了表彰。

在《綱要》精神的指引下，我們從對身邊教育資源的視而不見到充分挖掘後的目不暇接，我們樹立了幼兒園、家庭、社區三位一體的大教育觀，並充分利用多種教育資源爲幼兒的發展開闢了一片寬闊燦爛的天空！

2、創建分享樂園的教育實踐。

《綱要》指出：引導幼兒參加各種集體活動，體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣，幫助他們正確認識自己和他人，養成對他人、社會親近、合作的態度，學習初步的人際交往技能，培養幼兒樂意與人交往，學習互助、合作和分享，有同情心的良好社會性品質。爲此，我園提出了“創建分享樂園”的設想，讓孩子們在幼兒園這個大家庭裏感受親情、友情，體驗共同生活和遊戲的快樂。應該說進入幼兒園後，幼兒有機會在這種異質性較高的、具有家庭特徵的社會團體中生活和學習，能較好的滿足幼兒的個體需求，而且能增進幼兒社會適應能力的發展。

（1） 重視全園性混齡活動的開展。

爲了讓幼兒感覺到幼兒園是一個大家庭，我們十分重視全園性混齡活動的開展，每週一舉行集體升旗儀式，全園幼兒集中在操場上，聽着雄壯有力的國歌，仰望五星紅旗冉冉升起；升旗儀式後，是我園每週“娃娃劇場”的演出時間，採用自願申報的形式，各班幼兒都可到這裏表演，內容包括：兒歌、舞蹈、繪畫作品展示、武術等等，我們的口號是“娃娃劇場，精彩分享”，在這個舞臺上，孩子們是真正的主人，他們唱啊，跳啊，盡情展示着自己的才藝，全園教師和幼兒一起爲他們的表演喝彩和歡呼，熱烈的場面讓人感覺到就像一個和睦的大家庭。每週二和週四的清晨，伴着冉冉升起的朝陽，我園“幸福之聲”廣播站開始播音，在這裏與全園幼兒和家長一起分享的是三個欄目：班級資訊聯播、才藝天地和家園直通車，把一週來各班組織的活動和孩子們的表現用廣播的形式展示出來，加強家園和各班之間的溝通。每週三是我園的“快樂分享日”，在這一天，孩子們可以從家裏帶來心愛的玩具、圖書和水果，各班組織玩具展覽或圖書展銷會，與班裏的其他幼兒共同分享；中午的午點利用幼兒從家裏帶來的水果開展自制水果沙拉活動，大家一起洗水果、切水果、放沙拉醬、攪拌，然後坐在一起品嚐自己製作的美味，其樂融融；同時，每週三還是我園“戶外快樂活動區”的開放時間，打破班級界限，小中大班幼兒一起分享全園所有的戶外活動玩具，分爲：鑽爬攀緣區、球類區、跳躍區、小型遊樂場、綜合動作區等等，孩子們自選玩具、自選遊戲夥伴，各班幼兒在操場這個空間裏盡情遊戲，年齡上的差別顯得不再突出，不同發展水平的幼兒融合在一起，在運用材料的過程中以不同於同齡同伴相互作用的方式進行合作、交往、商量和分享，歡聲笑語迴盪在操場的上空，孩子們感受到大家一起分享的無窮樂趣。

（2） 同年齡班之間的交流分享活動。

在開展全園分享活動的基礎上，我們還注重開展同年齡班之間的交流分享活動。平行班之間的互動擴大了幼兒的接觸面，幼兒可以按照自己的興趣愛好去選擇活動內容。例如：跨班活動區遊戲中，孩子們有機會分享其他班級的環境和遊戲材料，交往的範圍擴大了，不再只是本班的幼兒，共同的興趣使不同班級之間的幼兒結成遊戲小組，他們在活動中學會了友好交往，克服了自我中心，獲得了快樂的體驗。除了開展跨班活動外，同年齡班一起開展走進社區撿拾白色垃圾，爭做環保小衛士，給花草樹木貼標誌，春遊踏青，放風箏，跳棋比賽等等，豐富多采的互動活動擴大了幼兒的交往範圍，使班級內的教育資源得到最大限度的利用。

（3） 不同年齡班之間的垂直互動。

金色的九月，幼兒園裏來了一批新朋友，他們就是剛剛入園的小班幼兒。每天入園的時候，中大班幼兒都會看到幾張哭泣的小臉，聽到傷心的哭聲。於是，有的幼兒提出：“小班弟弟妹妹想媽媽了，我們應該幫幫他們。”大班的“爲您服務公司”應運而生，孩子們組成不同服務小組，如生活護理組，幫助小班幼兒穿衣、疊被；快樂遊戲組，在活動區遊戲時，與小班幼兒一起遊戲，教給他們玩具的使用方法，共同開發新的遊戲玩法和規則；美化環境組，幫助小班幼兒佈置班級環境，把自己的美工作品送給小班幼兒欣賞；共同成長組，與小班幼兒一起開展美術活動，大班幼兒創作畫面背景，由小班幼兒進行裝飾，如美術活動：美棗飄香，大班幼兒畫好棗樹，小班幼兒利用手指點畫、棉籤畫添畫紅棗，一幅幅共同完成的作品給孩子們帶來強烈的成功感和滿足感，還有撕紙粘貼、泥工製作等活動，由於打破了班級、年齡的界限，不同年齡的幼兒可以自由自在的交互作用。大班幼兒享受着當哥哥姐姐的樂趣，承擔着照顧弟弟妹妹的責任；小班幼兒體驗着哥哥姐姐對他們的寬容，感受着只有做弟弟妹妹才能獲得的關心和鼓勵。異齡兒童在合作、交往、商量、分享等關係中扮演着不同的角色，同時，他們也在與成人互動的過程中獲得經驗。利用六一兒童節，我們組織了“我的節日我快樂”大型主題遊園活動和“老師再見了”大班畢業典禮並首次爲幼兒頒發了自己設計製作的畢業證書，給孩子們的幼兒園生活畫上了一個圓滿的句號。

利用幼兒園得天獨厚的優勢，不同年齡幼兒相處的氛圍，創建一個分享樂園，讓每個幼兒在幼兒園這個大家庭裏，學會分享，享受分享的快樂，體會愛和被愛，關心和被關心，鼓勵和被鼓勵，這些在家庭中所無法體驗到的豐富的情感，會是送給幼兒最好的成長禮物，這些美好的感覺會伴隨幼兒的一生，對幼兒的可持續發展起到積極的促進作用，在這個幸福的樂園裏，孩子們向着健康、快樂、自信、專注、樂羣的目標穩步前進。

回顧已經逝去的一學期，我們可以非常欣慰和自豪地說：對於自己的工作，我們已經傾注了全部的心血，我們無怨無悔。站在新學期的起點，我們依舊滿懷豪情，把深入學習貫徹落實《綱要》精神作爲工作重點，抓住這個根本，使先進的教育理念不是紙上談兵，而是實實在在關注幼兒的學習，關注幼兒的發展，爲幼兒創造更加幸福的生活。這是我們的責任和義務，我園將繼續沿着這條路堅定地走下去，把幸福幼兒園辦成一個能給幼兒的一生帶來真正幸福的樂園！

幼兒園教學工作總結4

本年度，我園教育工作繼續進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以素質教育爲核心，以加強幼兒園管理爲中心，以整體提升幼兒園辦園水平爲目標，不斷加大投入，用心改善辦園條件，着力提升幼兒園師資隊伍素質，學前教育水平不斷提高。現將工作狀況彙報如下：

一、大力實施幼兒園標準化建設，提升幼兒園辦園檔次

用心建立規範化幼兒園，加快幼兒園標準化建設。20xx年，我園加大投入，嚴格按照《山東省農村幼兒園基本辦園條件標準（試行）》（以下簡稱《標準》）要求進行建設和改造，極大的改善了辦園條件。

二、加強師資隊伍建設，不斷提高師資水平

提高教師綜合素質，加快教師專業化成長。

1、鼓勵教師透過自學、函授、教師資格認定等形式，不斷提高學歷層次和專業水平，取得教師資格證，學歷合格率爲100%。

2、加強師德建設，組織全體幼兒教師深入學習《綱要》、《規程》，還學習幼教法律、法規，增強了教師依法辦園、依法治教的意識，沒有體罰、或變相體罰孩子的現象，構成良好的師德、師風。

3、開展教師教學基本功大練兵活動，促進教師專業成長。教學基本功是教師專業素質的基本要素和基礎，也是提高教育教學質量的前提和保證。根據區教育局《關於舉行幼兒教師教學基本功比賽活動的通知》精神，我園開展了教師教學基本功大練兵活動。活動旨在爲我園幼兒教師帶給一個鍛鍊自我、展示才華、提高潛力的平臺，提升幼兒教師教學基礎潛力尤其

是說、唱、彈、跳、畫的潛力，在幼兒教師隊伍中構成重視基本功、苦練基本功的良好風氣，爲推進教育教學改革和全面提升幼兒教育質量奠定基礎。

4、開展了豐富多彩的業務活動。一是根據區教育局的要求，透過層層選拔的方法，開展了教學能手和優質課評選活動。二是在此基礎上參加在中心幼兒園組織開展的課堂教學觀摩研討活動。從而大大提高了教師們課堂教學潛力和業務水平。

三、強化管理指導，推進學前教育規範發展

1、立足督導考覈，狠抓了常規管理工作。一方面，認真貫徹落實《泰山區教育局關於加強幼兒園管理的意見》規範辦園行爲；另一方面，在充分調查研究的基礎上，根據我園學前教育工作的實際狀況，進一步完善《石碑幼兒園幼兒園辦園水平督導評估方案》、《幼兒園常規管理檢查細則》，根據評估檢查資料逐項進行落實，使學前教育工作始終處於動態管理之中，大大促進了學前教育工作的健康發展。

2、開展了幼兒園開放日活動。爲提高我園管理和保教水平，增強幼兒園的現代教育意識，開展了開放日活動。開放日期間，幼兒園全面向社會開放，向家長充分展示了辦園水平和風貌。

3、高度重視安全工作。安全生產“職責重於泰山”。我園高度重視幼兒園安全工作，成立了安全領導小組，建立健全了安全制度，層層簽訂了安全目標職責書，加強安全防範，配足配齊了安保設施，制定了安全應急預案，加強師生的安全教育，進行安全常識和生活常規教育，增強自我保護意識，近兩年來無重大職責事故發生。

四、在活動中不斷豐富幼兒園生活，促進幼兒園內涵發展

1、搞好慶“六一”活動。爲了豐富幼兒生活，促進幼兒個性良好發展，我園安排了以“我參與、我健康、我快樂”爲主題的慶“六一”活動周，活動期間做到了“三全”：全體幼兒教師、全體幼兒、全體家長都要參與。教師自己動手設計每個節目的服裝，既新穎大方，又節約成本，在活動中讓每個幼兒和家長都能展示自己、欣賞自己，過一個有好處的節日。

2、舉辦元旦“家園聯誼會”。元旦來臨之際，教辦專門下發通知，要求各幼兒園上報“家園聯誼會”活動方案，從活動形式到資料都做好充分準備，給家長展示一年來幼兒園的全面工作，得到家長的理解和支援，取得了良好的效果。

五、存在的問題及今後努力的方向

20xx年全園上下，齊心協力，抓管理，促保教，規範辦園行爲，加快了我園教育工作的快速發展，取得了可喜的成績，但也存在着許多問題。一是辦園條件有待進一步提高；二是教師配備不足，教師資格證率偏低，素質有待於進一步提高等。

今後，我園將繼續貫徹落實幼教法規和各級指示精神，注重過程管理，加強業務指導，使我園學前教育工作再上新水平！

幼兒園教學工作總結5

本學期，幼兒園的教育教學教工作，在全園老師的精誠團結和通力合作下，以創建省級示範幼兒園爲總抓手，以加強教學研究、提高保教質量爲重點，進一步加強教師新教材理論和實踐培訓，全面提高教師的整體素質，努力爲教師創造寬鬆和諧的工作環境和人文環境，從而激發全體教師愛崗敬業，團結拼搏，樂於奉獻的工作熱情，取得了較好的成績。

一、加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

1、從轉變觀念入手，以教研爲手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。一是每月各年級組長按照開學初制定的年級教研計劃紮實有效的進行教研活動。活動內容有新的教育理念的學習；課堂教學方法的改革（比如：如何設計導語，怎樣進行課堂有效提問等），教師角色總轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式等，總結教育教學經驗，透過研討交流，切實解決教育教學過程中存在的問題。二是園內組織的公開觀摩教學活動，爲教師們相互學習、交流搭建了平臺，有效的提高了教師們的綜合教育教學能力。此次活動共有八位老師授課，有從教多年的老教師，也有教學經驗不足的年輕教師，但不管是老教師還是年輕教師，對此次觀摩教學活動都非常重視，從教材的選定、教學環節的設計、教具的準備等每一個環節都做了精心準備，每個教師都想讓自己的課上得比別人好，所以今年的觀摩課的質量與往年相比有了大幅度的提高，每節課都有值得大家學習的亮點。老教師的課起到了示範引領的作用，年輕教師的課進步也非常大。觀摩課後，所有聽課的教師現場進行了點評、交流和互動，大家都能暢所欲言，大膽發表自己的觀點，即找出了值得學習的亮點，同時也中肯的指出不足，達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的。三是課題研究一如既往，毫不放鬆。本學期，我園按照去年下半年申報的縣級課題研究《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》實施方案的要求，紮實開展課題研究，課題組成員完成了《幼兒園集體教學活動中有效提問的案例分析》收集工作。

2、加強教學常規管理。教務處定期或不定期對教師的備課、進行查閱，發現今年教師們的備課都很認真，沒有缺課時的現象，基本上都是詳案，書寫得也很認真、格式也很規範，大多數老師都能堅持寫課後反思。（注：：何霏、楊永蓮、姚娟、萬君、夏元娥、劉文、劉海嬌、吳海英等所任學科課課都堅持寫課後反思；鄭艾麗、陳秀琴的課後反思寫得特別好，將課後的體驗、收穫以及存在不足都反思得很到位，這充分反映了新來的老師工作的敬業精神。）。各班每週五都能堅持安排好下週教育活動，並能按周計劃表的安排認真組織教育活動。下午室外活動的時間，只要天氣好，各班都能堅持按室外活動安排表的安排組織幼兒進行室外活動，特別是樓下大大二、大大三班是新教師、潮氣重，所以這兩個班的老師格外注意多帶班上孩子到樓上活動。

3、大膽進行幼兒園教育課程改革。今年幼兒班的主教材透過教務處反覆斟酌，針對以往多元智能教材使用過程存在的一些弊端，諮詢本市其它園所教材使用的情況，本園將教材換成了《鳳凰康軒》（注：幼兒多元能力探索課程），透過一學期的教學實踐，效果還是較好的。

4、透過豐富多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，培養幼兒良好的習慣，開發幼兒的智能，發展幼兒的藝術想象力。如慶“元旦”故事會，《祖國祖國多美麗》繪畫攝影展，《鍚園美石》展，種植活動等，這些活動的開展即培養了幼兒的語言表達能力和藝術的想象能力，而且又陶冶了幼兒的情操，開發了孩子的智能，加強了家園聯繫，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

二、加強師資培訓，提高教師素質

保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的好壞。我們堅持外學習內培訓，批判地吸收外地（如：江蘇、南京等地）先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。

我們透過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教學研究的作用。本學期，我園邀請康軒公司的幼教專家來園進行《鳳凰康軒》新教材的理論和實踐的培訓，讓教師們儘快掌握新教材的教育教學理念和教學方法。另外針對本學期調來的新教師多的特點，園內安排彭麗老師組織進行了《幼兒保健知識講座》，讓新來的老師熟悉掌握了基本的幼兒衛生保健知識，更好的勝任本崗位的工作。而且將《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》翻印成冊，發放給每一位新教師，要求她們認真學習領會《新綱要》的精神實質，樹立新的幼兒教育理念。

2、加強課堂教學指導，提升教師教育教學水平。

近年來，我園調來的小學老師較多，隔行如隔山，她們對幼兒教育不太熟悉。爲了使她們儘快的熟悉幼兒教育教學的方法，教務處幾位老師經常隨堂聽課，對新教學上崗的教師進行業務指導。教她們怎樣選材，怎樣科學的設計教學活動的各個環節，怎樣有效進行課堂組織，怎樣進行課堂有效提問，激發幼兒的發散思維等，並安排園內教學經驗豐富的老教師爲她們上示範課、組織觀看江蘇、南京等幼教發達地區的示範課光碟等，運用多種途徑和方法提高教師們的幼兒教育教學專業水平。

3、加強教師技能技巧訓練，不斷提升教師綜合專業素養。

本學期，爲了進一步提升本園教師的專業素養，更好的讓教師們掌握彈、唱、跳、畫等多項幼兒教育技能，開學初，園內針對教師的專業基礎專門制定了切實可行的教師技能技巧訓練計劃，提出了明確的訓練目標和具體的訓練內容，透過學期末教務處的檢查，教師們的技能技巧水平有了明顯的提高。（注：一是教師的琴法普遍進步很大，有的老師以往不會邊彈邊唱的，今年可以邊唱邊彈，有的原來只會c調彈奏的，現在可以原調彈奏。有的原來左手伴奏不協調的，現在也變得協調了。並且部分老師彈琴的姿勢和手型也比以前規範了許多。原來琴法基礎較好的老師不僅將本班音樂課上教的所有曲目都能完整、流暢、彈唱自如的彈奏下來以外，而且正譜的練習曲也彈奏得非常熟練自如。如：劉文彈的《多年以前》、吳海英的《愛爾蘭民歌》、王麗的《牧民歌唱毛主席》等曲調演奏熟，速度、力度等感情處理到位，演奏水平較高。其她的老師更具自己的基礎，有的除了練會了本班音樂可教的曲目以外，也練習了正譜練習曲，而且進步非常大。如：曹雪豔彈的《多年以前》也很流暢，強弱關係把我的也很好。進步最快最明顯的老師有：胡曉燕、翁晶、樊顯芳、趙昌珍程玉蘭、何霏、孫京燕、鍾西、彭麗等，尤其是保育老師，練琴的時間少，但是她們還是擠出時間將要求練習的曲目堅持練完了。由此可見，老師們對待個人琴法技能訓練的態度是十分認真的。本學期，在老師們平時刻苦認真的練習下，每個老師的琴法在原有的基礎上基本上都有一定的提高。另外，要求練習的舞蹈，基本上每個老師都按要求練習了，帶音樂課的老師掌握較好，動作一般準確協調，節奏感強，舞蹈的基本功相應的要好一些。沒有代音樂課的老師有的動作也很優美協調，配課能力較強。如：劉曉燕、劉婷、鄭艾麗、何霏。二是要求練習的簡筆畫和連環畫，每個老師都按時按要求交到教務處，沒有任何老師拖欠。大部分老師平時注重繪畫練習，沒有臨時抱佛腳應付。交上來的繪畫作品質量較高。畫面乾淨整潔，色彩均勻、深淺有度、佈局合理。）另外，本學期還組織各班進行了自制玩教具製作活動。

三、班級常規培養工作常抓不懈，各班幼兒常規習慣自始至終表現很好。

俗話說：習慣養得好終身受其益，習慣養不好終身其餒。幼兒教育是一個人受教育的奠基時期，更是習慣養成的黃金時期，因此，習慣養成教育尤爲重要。爲了使幼兒從小養成良好的行爲習慣，園內對各班的常規培養工作常抓不懈。透過一學期全園各班老師的有力配合和共同努力，各班幼兒的行爲習慣與往年相比都有很大的進步。特別是兩個小班、中一班、中三班、大一班、大三班、大大二班等幾個班表現最爲突出。無論是巡崗人員平時檢查，還是週五綜合檢查，基本上班班孩子衛生習慣、文明禮貌習慣以及學習習慣都很好，（注：特別是上公開觀摩課時，充分展示了各班幼兒的良好常規。）受到園內外教師的廣泛讚譽。

四、班務活動開展及時，特色教育有了較大起色。

班務工作是各班工作的中心環節，也是展示班級工作特色的重要平臺。本學期各班班務工作都能按計劃的要求按時組織實施完成，各班都有自己的特色和亮點，活動的內容也很豐富，選材比較廣泛，基本上符合班級幼兒的認知特點，並且都能及時的將活動的內容展示在室外的展示牆上。如：小一的《五彩蛋》、小二班的《新年賀卡》、中一班的《小石頭變變變》、中二班的《紅紅火火中國年》、中三班的《神奇的拼圖》、大一班的《美麗的項鍊》大二班的《烏龜家族》大三班的《慶元旦手工製作展》大大一的《國慶節繪畫展》大大二班的《樹葉變形》大大三班的《有趣的小手印》等室外展示內容十分豐富，不僅美化了環境，而且爲各班師生相互學習、交流搭建了有利的平臺，啓迪了幼兒的思維，培養了幼兒多方面的能力。另外，本學期的特色教育活動《鍚園美石》各班比上學期都有了較大進步，有了新的起色。特別是小一班、大一班、中三班、大二班中一班的特色活動開展次數較多且作品形態、色彩最爲豐富。（注：下學期班務活動要求：1、班務活動要精，一個月可以安排1——2次，一學期5——6次即可。可以圍繞一個大的主題開展活動。如：國慶節，可以提前收集有關國慶的圖片、讓幼兒認識國慶的意義，透過和環境創設，讓幼兒充分體驗節日的喜慶氣氛。不是就上一節粘貼國旗的課就完了。2、可以安排一些科技、環保、幼兒自理能力培養方面的活動。如：穿衣比賽、疊被子比賽等活動。）

五、每週教育教學綜合檢查效果十分令人滿意。

一學期以來，每週綜合檢查各班教師工作都十分積極主動，教育教學常規工作都堅持得很好。要求填寫的各類表格都能按時按要求認真填寫好，並且班班堅持按時更換《家長園地》、要求是兩週更換一次，但很多班級週週更換（如：小二班、小一班大大一班大二班），每週五各班都安排好了下週的教育教學活動。

六、學期末教務處組織的教育教學檢查評估工作情況簡要通報。

1、英語教學活動各班紮實有效進行，教學效果普遍較好。三個大大班的幼兒對所交單詞發音準確、流暢，短語和日常用語掌握也很好，英語故事都能聽懂，會唱幾首英語歌。並能用英語回答老師的提問。特別是大大三班的英語課常規培養做得好。大大二班的幼兒還能用英語完整的講述《龜兔賽跑》的故事。三個大班的幼兒英語單詞掌握好，簡單的短語幼兒能聽懂，簡單的日常用語都會，都會唱幾首英語歌（特別是大一、大二班教學效果好）。三個中班幼兒的英語掌握也很好。特別是中一班、中三班的幼兒對所交單詞、短語、日常用語都掌握很好，還能唱幾首英語歌。尤其是周荷蘭老師，從來沒有學英語，教幼兒前總是先將VcD光碟拿回家反覆練習朗讀，班上孩子還掌握好，確實不容易。

2、音樂教學今年比往年有較大進步，各班選材都較豐富，各種課型基本上都安排到。歌表演、律動、舞蹈的動作較協調、活潑、形象。教學效果最好的是中一班、大二班、大大二班，大三班、中二班、大一班和兩個小班的教學效果也很不錯，鍾西今年進步也很大，敢挑戰自己，嘗試代音樂課，琴法進步較大。（注：存在不足是：個別班計劃安排內容豐富，實際教育活動偏重歌唱活動，其它課型幾乎全改成了歌唱活動，部分班級音樂遊戲活動也變成了歌唱活動，這樣對孩子的發展是不利的）

3、數學各班所教的內容孩子基本掌握，就是知識的拓展方面做得不夠，知識面較狹窄。（注：選材有的班沒有注意知識的連續性，沒有循序漸進的選材）

4、社會和科學全園各班基本上按新教材的內容上的，知識點孩子基本上都知道。就是沒有延伸，拓展孩子的思維，相對大大班的孩子掌握的要好一些。

5、語言各班兒歌都會複述，能根據教學內容回答老師的提問，孩子語言發展較好，總體教學效果不錯。（建議：兒歌的形式多樣一些，故事的比例加大一點。）

6、美術教學效果較突出的是：小一班、小二班、大大三班、大二班教學安排合理、教學實施紮實有效，教學效果好。大一班手工多，繪畫少。（注：組合玩具有的班沒有根據年級孩子的特點選材，基本上全園流行折寶塔。）

7、健康課各班普遍是健康知識的傳授多，室外遊戲少，體育遊戲以器械遊戲較多，傳統遊戲少，安靜的活動多，活動量較小。有的老師帶操節奏不準確。教學效果稍好一些的是大大二班、大大一班、大三班。

由此可見，本學期的教育教學工作各班基本上還是紮實有效的進行的，部分班級和學科與往年相比還是有較大進步的。

總之，幼兒園的各項保教工作，在全體教師們的辛勤努力和勤懇工作下，取得了可喜的成績，但也存在一些不足：一是教師的專業技能還有待進一步提高。（特別是部分老師的舞蹈基本功還應加強練習。）二是教師在備課、上課及教具的創新上還要多下工夫。三是健康教育活動中室外遊戲活動開展不夠。四是教師教育科研的能力有待進一步加強。五是極少數的老師還應端正工作態度。在今後的工作中，希望大家發揚成績、克服不足，不斷探索，不斷進取，爭取來年在工作中再創輝煌。