實用的學期教學計劃模板集合7篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的學期教學計劃7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學期教學計劃 篇1

又是一年秋季到,我們又迎來了一批新入園的孩子 ,新的一個學期在緊張而有序的氛圍中開始了.

一、班級情況分析

我班現有26名幼兒,其中男孩 10人,女孩16人,均爲新入園的幼兒。由於幼兒剛從家庭走向幼兒園,存在許多不適應.透過對幼兒的觀察,發現自理能力和行爲習慣普遍較差，不會與同伴交往,同伴間爲了爭搶東西時常發生攻擊性行爲,甚至咬人。爲使幼兒儘快適應幼兒園生活,養成良好的行爲習慣和常規意識,我們制訂以下教學計劃。

二、各領域教學計劃目標:

本學期我班計劃進行《來上幼兒園》、《好寶寶》、《一家人》、《好吃的食物》四個主題活動。我擔任語言、社會、美術三個領域的教學工作。

社會領域:

（1）透過兒歌、故事教育活動讓幼兒能感受成人的關心和愛護，並激發其愛父母愛老師的情感。如：故事《老師請幫忙》。集體活動《幸福的合影》。兒歌《手拉手》

（2）知道幼兒園、班級、自己的名字，部分小朋友的名字。如：《我是誰》、《美麗的班牌》。

（3）學習遵守集體生活行爲規則，能和同伴友好相處。如：兒歌《玩具真好玩》、故事《玩具送回家》。

（4）知道中秋節、元旦兩個節日。如集體活動《中秋節》、兒歌《新年到》。

（5）有初步的安全意識。如:兒歌《廚房危險多》。

語言領域：

（1）學習使用簡單的禮貌用語：“早上好”、“謝謝”、“再見”等。如：故事《小熊上幼兒園》。

（2）發展初步的傾聽能力。

（3）愛跟老師學念兒歌，學習4~6首兒歌。如：《一雙小眼睛》、《小動物的嘴巴》、《小掃帚》、《刷刷牙》、《寶寶不怕冷》。

（4）學習四個小故事，如：《小熊上幼兒園》、《寶寶吃飯》等。在成人引導下，複述故事中簡單短句，願意用語言回答別人的問題。

（5）學習一頁頁翻書的方法和培養聽成人朗讀的興趣。

美術領域：（

1）喜歡參與美工活動，感受其中的樂趣。如：《美麗的手掌印》。

（2）學用彩筆繪畫圓圈、短線、曲線，認識紅、黃、綠三種顏色，感受塗色的樂趣。如：《紅仙子》、《黃仙子》。

（3）感受撕紙粘貼的樂趣。如：《美麗的相框》。

（4）學習泥工壓和團的方法。

區域活動：本學期開設了益智區、美工區、娃娃家、閱讀區。每次開放2~3個區。每區域輪組進行活動，區域材料配合主題活動投放、更新。逐步培養幼兒遵守區域規則的意識。益智區開展活動：穿繩、找相同、搭樓房等。美工區：添畫、撕紙粘貼、塗色、玩泥。娃娃家：各種積木，毛絨玩具。閱讀區：計劃後期開放。

戶外活動：每天保證孩子有戶外活動時間，鼓勵幼兒參加各類活動，能自然的走，初步掌握手膝爬和邊鑽邊走的運動方式。

如：《鑽山洞》。初步嘗試雙腳跳起拍打紙球，學習扔、投的方法。如：《紙球飛起來》。會玩小中型戶外玩具。如：《滑滑梯》。發展身體的控制能力。如：《拍手跺腳真開心個》。透過活動促進肢體協調能力。

三、家園工作

九月底召開家長會，彼此溝通，做好家長工作。每週的教學活動計劃定期在家園欄展出。建立班級QQ羣，讓家長及時、更多的瞭解本班教學活動內容，瞭解孩子在園的生活、學習模式，家園雙方及時反饋幼兒成長情況，並相互交流新的幼教資訊，更好的促使孩子健康成長。

以上教學工作計劃的實施，還有待在今後工作中去努力完成，我們三位保教人員將齊心合力，相互督促，爭取班級的各項工作做好。

學期教學計劃 篇2

冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握現在，作爲一名教育工作者，我深深知道，自己的一言一行都可能影響人的一生。於是用真心、真誠、真語去解讀人生便是我無悔的追求。新時期教師應該是具備崇高的師德，廣博的知識，精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。爲了認真落實學校的工作計劃，爲了使本學期工作更有成效，結合自身實際合身實際情況，特制定以下教學工作計劃。

一、專業提升，搬他山之石。築我方高牆。

1、學習交流，提高師德修養，本學期，我將透過參加學校及局裏的培訓、網絡、刊物等多渠道蒐集名師的事蹟材料，認真學習體會他人優秀的教育經驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。

2、自主學習，開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習，並記錄學習筆記。課餘時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。

3、專業發展，提高自我。不斷充實自己的博客，虛心向老教師們請教教育教學及與學生們如何相處的方法，並寫入自己在教育教學方面的點滴收穫與想法，與同行交流，藉以促進提高。

二、教育教學

1、繼續帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》的內容，培養學生良好的行爲習慣。充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

2、充分調動家長的積極性，使他們成爲學校教育的堅實後盾。本學期繼續利用家訪、QQ羣和校訊通以及電話聯繫的方式與家長們對於學生在校的學習情況進行及時的溝通，使家、校雙方隨時瞭解孩子的表現以便及時教育和提高。

3、養習慣，抓成績。首先，我將一如既往地規範學生的書寫、作業等，培養學生養成良好的學習習慣。而要提高學習成績，學困生是關鍵。我準備根據具體情況，有針對性地採取“一優幫兩困”、“學困吃偏飯”等多種方式幫助、提高學困生的學習成績。其中，李雨豪、由鑫宇、張汐露是幫輔的重中之重。

4、常規業務。認真進行二次備課，爲40分鐘的課堂教學作充分準備。課後及時進行認真的反思教學中的得與失，以便在今後的教學中揚長避短。

三、班級管理

1、嚴抓學生紀律。要求並引導學生時刻以《守則》和《規範》的內容爲行動準則，嚴格約束自己的言行；經常提醒學生不要在教室裏、走廊內大聲喧譁、跑跳、打鬧；自制力較強的同學負責監管、帶動。持之以恆，孩子們自然養成習慣，從而人人爭做文明守紀的好學生。

2、值日認真徹底，不留死角。本學期，我依然幫、帶、指導學生打掃衛生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔淨。

四、其他方面

1、警鐘長鳴，安全第一。認真配合學校安辦的安全教育月的活動，對孩子們進行必要的各方面的安全教育活動，讓孩子們把安全牢記心中。

2、力爭按時完成各項任務。嚴格要求自己，做到“今日事今日畢”，絕不拖沓，給孩子們做個好榜樣。

學期教學計劃 篇3

一、指導思想：

以縣局教研室工作計劃爲統攬，以優化教學方法、改進教學手段、提高課堂教學效率爲核心，深入進行校本教研，落實《教學常規》，突出中心抓教學，優化管理抓創新，全面提高教學及科研水平，努力創建讓人民滿意的學校。

二、目標任務：

1．德育建設

加強師德師風建設，全面提高師表形象，努力打造一支合格過硬的教師隊伍。建立健全育人網絡，積極開展學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式的研究。強化班風、校風，強化學生行爲規範教育。

2、教學質量

縣局期中、期末質量檢測七、八、九年級各科平均分、及格率、優秀率全部進入全縣前8名的行列，各年級總平均分佔居全縣前五名的位次。

3、教學管理

建立健全各項管理制度，加強教學的常規管理，堅決克服教學的隨意性和盲目性。認真落實《教學常規》，規範教師的`教學行爲，爲提高教學質量提供保證。

4、教學改革

以空中課堂教學案例爲模式，以縣局教材教法培訓爲指導，以課堂研討爲重點，努力提高課堂教學效率，逐步形成適合本校學生特點的教學方法和路子。

5、校本教研

以互聽互評爲切入點，開展部分學科的主體研究，主要解決聽課聽什麼，評課評什麼，如何處理教學疑難等問題。透過對教學課題的突破，提升教師的教學水平和教學質量。

三、工作措施：

（一）、德育工作。

德育工作對促進學生全面發展起着導向、動力和保證作用。爲此本學期將從以下幾方面開展德育工作：

1、做好七年級的入學工作，加強八、九年級的穩定工作（此項工作由政教處、年級組長負責）。

、開學初各班班主任要利用週會時間對學生進行有目的地教育，儘快摸清新生底細，針對共性和傾向性的問題及早採取措施逐步解決。

、引導七、八年級學生自糾問題找差距，選定目標制措施，促進全面工作的順利開展。

2、進一步深入學習《家校聯合教育協議》（此項工作由年級組長、班主任組織操作）。

各班要組織學生認真學習《姜各莊初中家校聯合教育協議》，引導學生總結過去，謀劃未來；去掉壞毛病，擯棄不良傾向；發揮長處，弘揚正氣。透過學習使學生知道什麼應該做，哪些不能做，強化管理，把客觀要求轉化爲學生的自覺行動。

3、加強班主任和班級隊伍建設（此項工作由校長室負責）。

（1)、本學期定期召開班主任工作交流會，並不定期開展主題班會現場觀摩，以增強班主任管理意識、責任意識、育人意識。

、爲切實抓好校風校紀建設，各年級各班要堅決執行學校的有關規定，培養良好的班風、學風。學校爲每個班級統一制定班級工作日誌，班主任對學生的出勤情況、班內學生表現每週一公佈，每月一小結，逐步建立良好的校風。

、班主任要強化對學生的管理，每天要找重點幫扶學生談心，每週至少要開一次不同形式的主題班會，每月至少一次與家長取得聯繫。

、班主任要切實瞭解學生，好中差做到心中有數，尤其是對差生要分析好差的根源，由此去關愛他們，讓他們感受到學校的溫暖。

4、加強安全教育，創建平安校園（此項工作由政教處負總責，班主任主抓，校園廣播和團支部協助。）。

、利用晨會和主題班會加強學生交通安全、食品安全、人身安全教育，增強學生安全防範意識。

、繼續充分利用黑板報、校園廣播、國旗下講話、專題講座等強化師生安全意識和提高防護能力。

、本學期繼續堅持門崗值班制度和中午巡迴指導制度。進一步加強校園安全檢查，發現隱患、限時整改，使校園安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。

5、加強家校聯繫（此項工作由校長室負責監督實施）。

透過召開家長會、致家長公開信、通訊聯繫等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各班必須召開一次家長會議，至少對每位學生進行一次普遍家訪。

6、提高全體教師的師德水平（此項工作由政教處、教導處、年級組長負責監督）。

要求全體教師進一步加強師德修養，嚴禁體罰和變相體罰、用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生，酗酒，，有償家教和私定資料等有損師德的行爲。堅決杜絕課間，將學生放逐於教室門外或置於辦公室內長時間不理不問。提倡愛教育，愛學生，愛自己，兢兢業業，無私奉獻的高尚品德。

學期教學計劃 篇4

一、學生基本情況分析：

三年級共有四個班，絕大部分學生能遵守學校各項規章制度，思想上積極要求上進，參加了少先隊組織，班上班風好，學風好，在去年的期末考查中，合格率100%，但也有幾個學生，組織紀律渙散，上課時能勉強遵守課堂紀律，課餘時間就不能自覺了，本學期得對他們進行自律教育。

二、教材分析：

三年級是小學生知識、能力、情感價值觀形成的關鍵時期，他們對自我、他人、家庭、社會有了一些淺顯的認識，養成了一定的好的行爲習慣，隨着他們社會生活範圍的不斷擴大，進一步認識瞭解社會和品德的形成成爲迫切的需要。因本課程的開放性、活動性、實踐性較強，絕大部分學生樂於這一門課程的學習，能積極與到本課程的課內外的學習活動中去。本課程根據中高年級學生社會生活範圍不斷擴大的實際、認識瞭解社會和品德形成的需要，以兒童的社會生活爲主線，將品德、行爲規範和法制教育，愛國主義、集體主義和社會主義教育，國情歷史和文化教育，地理和環境教育等有機地融合，引導學生透過與自己生活密切相關的社會環境、社會活動的社會關係的交互作用，不斷豐富和發展自己的經驗、情感、能力、知識，加深對自我、對他人、對社會的認識和理解，並在此基礎上養成良好的行爲習慣，形成基本的道德觀、價值觀和初步的道德判別能力，爲他們成長爲具備參與現代社會生活能力的社會主義合格公民奠定基礎。

三、教學要求：

總要求：促進學生良好品德的形成和發展，爲學生認識社會、參與社會、適應社會，成爲具有愛心、責任心、良好的行爲習慣和個性品質的社會主義合格公民奠定基礎。

1、引導學生在生活中養成文明禮貌、誠實守信、友愛寬容、公平公正、團結合作、有責任心的品質。

2、指導學生參與社會生活，能夠清楚地表達自己的感受和見解，能夠傾聽他人的意見，能夠與他人平等地交流和合作。

3、嘗試合理地、有創意地探究和解決生活中的問題，學習對生活中的道德問題作出正確的判斷和選擇。

4、初步瞭解個人的基本權利和義務，初步理解個體與羣體的互動關係。瞭解一些社會組織機構和社會規則，初步懂得規則、法律對於社會公共生活的重要意義。

5、知道一些不同文化背景下人們的生活方式和風俗習慣，知道社會生活中不同羣體、民族、國家之間和睦相處的重要意義，懂得和平與發展是人類共同的願望。

教材重點難點重點：

“我的成長與他人”這一教育主題是本冊教材的重難點，本主題以兒童的成長與他人的關係爲教育內容，從自我勞動體驗出發，激發對勞動和勞動者的理解和尊重，最後落實到對公共勞動成果的愛護上。

四、具體措施：

1、充分挖掘具有地方特色的教育資源，使本課程教學走向家庭、社會，真正走進學生的實際生活，體現該課程的開放性、實踐性。

2、發揮藝術形式在本課程教學中的效能，創建良好的教學情境，提高學生的學習興趣和學習的自主性。

3、精心準備，指導學生開展好課內外教育活動，寓教育於活動之中。

學期教學計劃 篇5

教學計劃1

一、教學目標

１、進一步激發幼兒學習珠心算的興趣。

２、培養幼兒動手動腦的能力。

３、進一步鞏固滿五加的珠心算能力。

４、學會珠心算破五減。

５、學習進位加的部分內容。

二、教學安排

二月份

第一節課時：雙手撥珠學認數及定位初步認識

第二節課時：10的認識

三月份

第三節課時：學撥10

第四節課時：1和10

第五節課時：十幾的認識（20以內數的認識）

第六節課時：數序

第七節課時：整十數的認識（100以內數的認識）

四月份

第八節課時：幾和幾十

第九節課時：兩位數的認識

第十節課時：兩位數和一位數直加

第十一節課時：兩位數和一位數直減

五月份

第十二節課時：兩位數和一位數的直加直減

第十三節課時：兩位數的直加

第十四節課時：兩位數的多筆直加

第十五節課時：兩位數的直減

六月份

第十六節課時：多筆兩位數直減

第十七節課時：兩位數和兩位數直加直減

第十八節課時：綜合練習

教學計劃2

一 教學計劃

1，瞭解熟悉算盤，掌握正確的撥珠姿勢

2，透過撥珠練習及撥珠數遊戲發展幼兒觀察力，注意力和記憶力，提高幼兒計算能力，促進幼兒數概念的形成。

3，學習定數連加直減，掌握和熟記相關口訣規律運用！

二 教學安排如下：

9月份

第三週：認識算盤，學習清盤；清盤和想象撥珠。

第四周：4以內數的認識﹙1和2﹚。

10月份

第五週：國慶放假

第六週：4以內數的認識﹙3和4﹚。

第七週：0的認識

第八週：4以內的數的直加

第九周：4以內的數的直減

11月份

第十週：4以內的數的直加直減及心算。

第十一週：認識5

第十二週：認識6﹑7

第十三週：認識8﹑9

12月份

第十四周：複習10以內數的認識﹙0～9﹚

第十五週：帶5的直加

第十六週：帶5的直減

第十七週：帶5的直加直減及心算。

1月份

第十八週：9以內數的直加

第十九周：9以內數的直減

第二十週：9以內數的直加直減及心算。

第二十一週：學期總結並測評

學期教學計劃 篇6

一、組織自查

第八週—第九周（4月15日至4月26日）進行自查，自查內容包括：

1、課堂教學情況。學院督導組成員、任課教師等深入課堂聽課，召開師生座談會了解教風、學風情況，收集師生對教學工作的意見和建議。

2、畢業論文工作開展情況。重點檢查畢業論文的題目申報表、開題報告、指導記錄等資料，瞭解畢業論文工作規定落實情況及質量狀況。4月30日前,錄入畢業實習成績，由各教研室負責。

3、作業佈置與批改情況。對任課教師作業的佈置與批改情況進行檢查。

4、教研室活動情況。重點檢查教研室活動的內容、教師參與程度及活動效果情況。4月15日—4月19日，由各教研室組織自查。4月22日—4月26日，學院組織抽查。

5、師生重點反映問題的整改情況。各教研室要對日常教學工作中師生重點反映的問題進行分析研究，制定整改方案，對違反課堂政治紀律、授課紀律，影響教學質量的問題要及時採取有效措施進行整改，需要學院解決的問題，5月8日前，一併彙總交學院辦公室（格式已發至各教研室）。

6、上學期期中教學檢查中所發現問題的解決情況。針對上學期期中教學檢查中所發現的主要問題，逐一檢查截至目前的解決落實情況。

二、召開座談會

1、第八週4月25日在07B526民航學院會議室召開學生座談會，參加人員包括教學副院長、教學祕書、相應年級學生輔導員、各班級學生代表。

2、第九周4月26日在07B526民航學院會議室召開教師座談會，參加人員：全體老師。

3、開會時間如有變動，另行通知。

學期教學計劃 篇7

一、指導思想

本學年是我校十三五規劃的開局之年，根據學校提出進一步彰顯辦學特色，堅持走內涵發展、科學發展的總體目標，本學期我校教學工作將在完善各種評價制度建設的同時，繼續加強常規教學管理，不斷探索寄宿制學校的班級管理和文化建設，重點加強學科組建設，突出年輕教師的培養，合理開發適合寄宿制學校發展的校本課程，逐步實施全人發展目標。

二、主要工作

（一）加強教學常規管理，促進教學管精細化、規範化。

1.規範課堂教學行爲，促進教學常規管理精細化。課堂教學是教、學雙方傳授知識與學習知識的主要途徑。教師主要透過課堂教學實現自身的價，學生也主要透過課堂教學構築自己的知識體系。實踐證明，一個人的知識，特別是基礎的知識主要是透過課堂獲得的。同樣，一個教師的良好聲譽也大多是透過課堂教學取得的。 一般說來，好的課堂教學主要是指教學目的明確，對講授的材料處理得當，知識傳授科學，雙邊交流深入，教學方法和教學手段先進有效。教師知識淵博，又能深入淺出；邏輯嚴謹，又能點石成金；語音標準，又能聲情並茂。要達到這樣的課堂教學效果，最關鍵的是要把教師的積極性調動起來，使其熱情地投入教學，努力鑽研教學。結合我校的實際，引導全體教師從五項教學常規（即備、講、練、輔、反思）的基本要求做起，提高課堂教學的效率。 每一個科任教師要認真做好備課、上課、作業、課後反思、課後輔導等教學環節，備課要備出教材中的難點、重點以及思想方法，要根據自己任教學生的實際情況備出學生學習中可能出現的疑惑，講清每一個知識點，課後要積極反思學生中出現的每一個問題，以及教學中存在的問題，有針對性的對學生進行課後學習指導與幫助。高一年級教師要上好起始課，介紹本學科的性質、目的、任務；介紹本學期的授課內容和計劃；介紹學科學習規律、方法和習慣；提出學習的具體要求：聽課、筆記、作業、紀律、提問、答疑，等等；明確教育教學的基本理念。要改進授課方式，體現有梯度的課堂教學模式，注重課堂生成效果。激發學生積極主動地學習，避免滿堂灌。複習課、練習課要以練爲主，做到四個精心：精選，精講，精練，精評。學生作業量要科學合理，處理作業做到有發必收，有收必閱，有閱必講，有錯必糾，有漏必補，認真落實“四精五必”，努力實現高效課堂。同時，學校將加強日常教學資訊（如教師上課遲到、缺課、調課、課堂意外事件、作業佈置、教學效果等）的反饋，完善教學各環節分步質量管理標準, 使各個教學環節有章可循，保證教學質量監控手段的可操作性和有效性。

2.從基本的教學常規着手，規範教師的教學行爲，培養教師嚴謹的教風。課堂教學嚴格執行“五不準”“五必須”。 五必須：必須點名考勤彙報、必須填寫教學日誌、必須保證師生同在課堂、必須履行請假手續、必須保證學生安全。五不準：不準遲到、早退、缺課、不準吸菸、喝酒、不準使用手機、不準坐姿上課、不準隨意調課。

3.加強考風建設，以考風促學風。本學期將組織階段性測試、期中考試、學業水平模擬考試，嚴格考試過程管理，加強考試流程管理，精心組織每次考試。嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改，明確對教師監考要求，做到從嚴監考，從嚴施考，以良好的考風促學風。使考試最大限度的發揮它的檢測、定位、比較功能。

4.切實抓好三個年級課程的實施，特別是資訊技術、通用技術、音樂、藝術、體育、校本課程的教學工作。透過開展研究性學習的評選，旨在改變學生的學習方式，提高學習能力和研究問題的能力，培養學生的探索精神。透過校園“陽光體育”活動的開展豐富學生的課餘生活。

5.梳理各主要工作流程，加強教學常規檢查、教師培訓、教師考覈、考務管理、學籍管理等工作。按照甘肅省學籍管理制度要求，做好新生學籍註冊工作。

（二）轉變管理理念，完善管理制度，大力推進全員導師制管理模式。

1.導師制管理制度 全員導師制是把學生以小組或宿舍爲單位，學校全體教師都參與育人，都擔任導師，每個導師負責一個或幾個小組或宿舍。全員導師制要求全體教師關注學生，從入學至畢業的整個教育過程，從學習、生活到德育的各個環節，對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念，自始至終和任何環節都不放鬆對學生的教育和指導。

2.導師制管理方式 導師指導學生的場所可以在教室，可以在宿舍，也可以在操場。導師制在師生之間建立了一種“導學”關係，針對學生的個性差異，因材施教，指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，對學生進行思想、學習、心理等方面的教育和指導作爲其工作的另一部分。

3.考覈與獎勵方式 學校每學期對導師的工作情況進行一次考覈評價，每學年評出若干名“校級優秀學生導師”，並享受校級綜合榮譽和獎勵。學校根據對導師的考覈情況記入教師考覈和教師業務檔案。

（三） 加強各年級的教學目標管理，尤其是畢業年級的管理，努力提高我校的教學成績。

高一年級要注重對學生學習行爲習慣的養成教育和對學生學習方法的指導，搞好初高中不同學段的過渡與銜接。 在教學中要做到心中有數，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。

高二年級作爲過度年級，既要抓好良好的學習品質養成教育，打好基礎，鼓勵學生樹立學習信心，避免和減少文理分課後學生羣體出現兩極分化現象。加強對差生的輔導，力爭在高二年級物理、化學、歷史、地理等四個學科學業水平考試中，取得好成績，確保學業水平考試合格率、優良率在我市普通高中當中處於領先地位。

高三年級要制定詳盡的一輪複習計劃和具體措施，夯實基礎。高三年級、補習年級教師更要在教學常規上做文章，課堂教學重點研究複習課、檢測講評課、和自習輔導課，要改變老師滿堂灌、滿堂講，課堂教學更應該堅持堅持四精五必。透過定期召開師生座談會，質量分析會，家長會等及時改進複習方案，達到家校共管的合力。認真總結20xx屆高考的成功經驗和存在的不足，及時抓好尖子生的選苗和培優工作，調動全體高三老師勤於工作，甘於吃苦，樂於奉獻，團結協作，力爭本屆高考有更大的突破。

（四）透過學科講座等形式，探索校本開發的途徑和經驗。

本學期起，將依託校內外優秀教師資源，透過“三中大講堂”等系列學科講座，探索校本資源開發的新途徑，積極倡導各教研組進行校本課程的開發。以學生社團活動爲主線，開發奧賽輔導、實驗操作、閱讀等專題課程，以社團活動爲基礎開發生活化多樣化的校本課程，在高一、高二年級全員推行校本課程的選課制度，要立足學校實際，挖掘學校的教育資源，發揮學校的教育優勢，傳承學校的文化內涵，以學校文化爲主線，構建學校課程體系，爲學生的發展提供適合的教育，以促進學生的發展。

（五）加強名優師資隊伍建設。

建設一支師德高尚、技藝精良、相對穩定的名優教師隊伍，既是興校之策，也是立校之本。充分利用學校現有的寬鬆良好的教師成長氛圍，充分發揮老教師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀的示範、骨幹作用，積極培養本校名、優教師，同時提供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優競賽活動、外出聽課活動和公開課教學活動，促進教師的進步成長。應想方設法加大力度引進、培養、穩定名優教師隊伍，爲其專業成長和個人發展搭建舞臺。本學期依託省教科所在我校舉行的全省語文課堂大賽、市教育局舉辦的高中課堂教學競賽等活動推進我校課堂教學大比武活動，在全校教師中開展“學、幫、比、拼”的大教研，使一部分優秀的年輕教師脫穎而出。積極探索開展校內名師評選工作，對推薦經考覈實踐檢驗認定爲名優教師的教職工，將予以獎勵。對確定的校內骨幹教師加大培養，創造條件施加擔子，使他們儘快成熟。對招收優秀畢業學生來校實習工作，實行導師制，拓展教師招聘途徑，爲優秀師資營造良好的工作、生活、人際環境。

（六）校園文化建設方面

1．加強教學區、生活區牆壁文化建設。配合辦公室、科研處、總務處，規劃教師辦公室、教室、走道、學生公寓牆壁文化建設，充分利用書吧、閱覽室等營造環境育人的良好氛圍，逐步打造書香校園。

2．組織語文、英語教研組，廣泛發動語文、英語以及其它學科組教師，開展硬筆書法比賽，拓展稿源，積極做好校內刊物的組稿工作。

3．利用“三中網站”和“三中微信”平臺，及時發佈我校在高考、會考、學科競賽、教師競賽等教育教學活動中所取得的成績。及時更新網站內容，宣傳我校教師、學生的先進事蹟，營造高雅、向上的校園文化氛圍，陶冶師生身心。弘揚了高雅、積極、進取的精神，擴大我校在學生、家長、社會中的影響。

4. 做好宣傳櫥窗的定期更換工作。

（七）加強和改進音樂、美術等技能學科的教學工作，發揮音、體、美和資訊技術等學科在培養學生全面素質上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式。加強對體、藝工作的管理和指導，充分利用學校功能齊全的運動場和藝術中心積極開展豐富多彩的課外文體活動。

（八）試行校內績效分配製度。進一步探索合理收入分配製度，調動老師的工作積極性。採取課時工資、出勤工資、績效工資相結合的分配製度，充分體現幹多幹少不一樣，幹好幹壞不相同的分配原則。學校將獎勵性績效工資發放時間由“一年一發”或“一學期一發”改爲“一月發一部分、年底算賬補差”，充分體現績效工資的時間價值。針對教師的職業特點和工作特性，獎勵性績效工資將結果考覈與過程考覈相結合，拓寬獎勵渠道。進一步提高班主任的收入，在職稱評聘方面繼續提高班主任工作的比例，調動班主任的工作積極性。