公司領導團委會上的致辭

公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標誌着我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，以下是小編整理的關於公司領導團委會上的致辭。歡迎大家參考!

　　公司領導團委會上的致辭(一)

各位領導、團員同志們：

在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標誌着我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。

國內外的成功企業都反覆證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成爲影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會，就是爲了利用其組織優勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關係，把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向着健康方向發展。

今天藉此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：

一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業餘文化生活的同時，不斷加強業務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。

也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。並且在服務的.內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰鬥力!爲公司的發展增強後勁。

二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今後的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨幹力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，爲公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模範作用，爭創先進，爲企業的做大做強增添力量。

我想我們****，以後在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發展!

團員青年們，最後願公司團委會建立後，與時俱進，開拓創新，在我們****這個大舞臺上實現一個新的突破，祝大家“五四”青年節愉快!

謝謝大家!

　　公司領導團委會上的致辭(二)

同志們:

在團區委的親切關懷和悉心指導下，今天，我們XXX團總支委員會成功進行了成員調整，五個基層團支部正式成立，這是中心團員青年組織生活中的一件大事、喜事，我代表中心黨政班子向中心團總支，向全體團員青年表示熱烈的祝賀，表示熱烈祝賀。向前來指導工作的團區委XXX、XXX表示衷心的感謝。

燃氣中心共有團員青年 人，佔到了中心職工總數的，他們在中心各個時期、各個行業，各個崗位上發揮着重要的作用。在此過程中，一大批年輕有爲的崗位能手，生產骨幹被提拔到管理崗位，成爲了中心所有年輕人追趕的標杆，奮鬥的榜樣，也是中心黨團組織創先爭優活動取得的重要成果。

前不久，XXX與XXX合作成立的英傑培訓中心隆重揭牌，XXX的下屬公司也隨之達到了8家，覆蓋了XX、會館、駕校、物流和高端管理人才培訓等五個行業，分佈在全區各個鄉鎮。可以說，中心在團總支下成立團支部，是中心事業發展、隊伍建設，和實現中心集團化發展目標的必然要求;也是新形勢下發揮共青團重要作用的必然要求，基層團支部的成立，標誌着中心團總支開展工作的基礎更加牢固、中心的團隊建設邁上了新的臺階、團員青年擁有了一個屬於自己的家園。

幾天藉此機會，提幾點要求與大家共勉。

一、團員青年要加強學習、增強合作，充分發揮先鋒模範作用。

在座絕大部分同志都是八〇後甚至九〇後，富有激情、充滿活力。但是，我們部分青年也存在一些不容忽視的現象：一是“三無”，即眼中無活，心中無憂，行爲無忌;二是“三怕”，即一怕吃苦，二怕吃虧，三怕挫折;三是“三心”，即心高，自以爲是;心躁，浮躁靜不下心來，心閉，以自我爲中心，閉關自守。希望我們的團員青年同志們認真對照反思，是否存在以上問題，有則改之，無則加勉。我們中心的發展最需要的是以下五種職工：自動自發的職工，自己尋找方法提升業績的職工，沒有抱怨的職工，執行力強的職工，能提出建設性意見的職工;只有你爲單位創造財富，單位才能給你財富;只有你爲單位創造空間，單位才能給你空間;只有你爲單位創造機會，單位才能給你機會。青年們不僅要做事，更要做成事，只要在行動上腳踏實地，就一定能夢想成真。3.方法總比問題多，面對問題，多想辦法，總能找到解決問題的方法。希望我們的團員青年做任何事，都要多動腦筋，腳踏實地，勤懇工作。

我們的團員青年充分發揮自身的長處，的同時，我們的青年們應該樹立五種意識，即責任意識、競爭意識、創新意識、團隊意識和艱苦奮鬥意識;要有“四個堅持”：堅持正確的思想引導，堅持和諧的氛圍薰陶，堅持有效的辦法激勵，堅持適度的紀律約束。希望你們自覺遵守國家法律和團的各項紀律，積極維護團組織和中心的整體利益，以“時不我待”的緊迫感和“只爭朝夕”的工作激情，珍惜學習機會，把握髮展機遇，培養自強不息、積極進取的精神，塑造朝氣蓬勃、奮發有爲的形象。高新投是一個全新的企業、年青的集體，全體團員不僅是公司的活力源泉，也都是業務的骨幹力量，希望你們發揮自身優勢、增進相互合作、形成發展合力，在工作和生活中堅持做到“四要”即：政治上要堅強、學習要刻苦、工作要勤奮、作風要紮實、品行要高尚，在建設高新投宏圖偉業中積極發揮先鋒模範作用。

二、團務工作者要豐富載體、盡心盡責，認真做好各項團務工作。

團務工作者要針對青年渴望理解、尊重、進步的心理需求，不斷豐富宣傳形式，創新教育載體，營造濃厚氛圍，組織開展一系列爲團員青年所歡迎、公司領導所支援的活動，讓大家感受到高新投這個大家庭的溫馨與團結，進而增強團隊的向心力、凝聚力和戰鬥力。要充分利用組織優勢、以飽滿的工作熱情和高度的責任感，切實幫助團員青年提高綜合能力、解決實際困難，促進全面發展。要團結和帶領團員青年積極開展各項工作，特別在豐富員工業餘生活、推進企業文化建設等方面獻計獻策、積極配合，爲公司實現又好又快發展增添後勁。

三、團組織要服從大局、服務團員，努力當好黨的參謀助手。

希望新成立的團支部在公司黨委的統籌領導下，圍繞黨的中心任務、緊扣公司發展大局，分工協作、優勢互補，積極探索共青團工作的新思路、新舉措、新方法，發揮自身在政治、文化、管理等方面的生力軍和突擊隊作用。一要深化學習宣傳，加大對十七大和共青團十五屆六中全會等會議精神和各級團組織決議的宣傳普及力度，透過宣傳、教育、引導等方式，將團員青年的思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來。二要不斷開闊視野、緊扣實際，把學習貫徹有關精神與團員青年的思想實際和心理需求結合起來，與他們的現實條件和理想追求結合起來，透過樹立榜樣、表彰先進，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，積極爲黨組織輸送新鮮血液，爲高新投培養精英人才。三要樹立服務理念、強化服務意識、拓展服務領域、落實服務措施，努力維護和發展好團員青年的根本利益，在服務內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。

四、希望廣大團員青年要加強修養、錘鍊品行，在促進企業平穩較快發展中展示新形象。

建設和諧靖煤需要文明新風，形成文明新風需要青年倡導。作爲引領社會風氣最活躍的羣體，廣大青年要在構建平安和諧XXX的宏偉事業中倡樹新風正氣、傳播和諧理念、促進社會和諧。要按照建設社會主義核心價值體系的要求，大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，從自身做起，從小事做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養，規範自身行爲，努力養成良好的思想品德和行爲習慣。特別是當前，計算機網絡已成爲大家日常工作、生活和學習中不可缺少的工具，廣大青年要把互聯網當成探討科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，大力弘揚網絡文明，倡導健康生活，堅持文明上網、健康上網，結合工作需求和個人職業生涯設計來利用網絡學習、吸取知識、增長本領、豐富閱歷，在網絡中發表意見和建議要公正、客觀、理性，不傳謠信謠，發泄私憤，侵害他人合法權益，做網絡文明的傳播者、倡導者和踐行者。同時，要從參與做起，積極投身精神文明創建活動，踊躍參與“送溫暖、獻愛心”、20扶貧幫困、結對互助、賽會服務等青年志願者活動，在奉獻社會、服務他人的實踐中增強社會責任、培養道德情操、樹立當代青年的嶄新形象。各級團組織要充分發揮共青團的活躍優勢，堅持以青年爲本，以倡導健康文明的生活方式、展示XXX青年昂揚鬥志、積極向上的精神風貌爲主旨，根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，積極開展貼近企業實際、貼近青年特點的文化娛樂活動，用濃厚的文化氛圍加強企業文化建設，增強對廣大青年的吸引和凝聚，堅定廣大青年開創企業平穩較快發展新局面的信心。

團員青年們，“時代因發展而偉大，青春因奉獻而絢麗”，希望團支部在XXX團委的正確領導下，在全體團員的共同努力下，與時俱進、奮發有爲、開拓創新，在XXX這個大舞臺上實現新的突破、作出新的貢獻。