裝修公司年會領導致辭

公司新年晚會上領導都會致辭。以下是小編帶來裝修公司年會領導致辭的相關內容，希望對你有幫助。

裝修公司年會領導致辭 範例1

作爲一家大型國有控股房地產上市企業，誕生於1992年的保利地產，已經伴隨着中國的房地產行業走過了20個年頭。20年裏，保利地產秉承“務實、創新、規範、卓越”的經營理念，以打造保利精品、真誠服務業主，致力於中國和諧人居建設爲己任，全力把握髮展機遇，實現了自身跨越式發展。

保利地產20年的快速發展，也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。2002年，保利地產成功改制，從廣州出發開啓全國化戰略佈局，現已進入全國40個大中城市。2006年，保利地產在在A股上市，依託資本市場，憑藉穩健的經營作風，實現銷售面積和銷售收入雙重增長，迅速成長爲地產藍籌。2011年，保利地產總資產突破2000億元，完成了以房地產開發爲核心業務、涉及工程建築、物業管理、商業運營、銷售代理、建築設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條，形成了以普通住宅爲主，涵蓋商業地產、旅遊地產以及養老地產的全產品線，實現了運營利潤多元化發展。

20年來，在次市場與政策的洗禮中，保利地產也鍛煉出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年，面對複雜的市場形勢，保利地產將一如繼往加強經營管理，注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握，保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展，共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革，全力爲業主營造和諧舒適的居住產品和生活氛圍。2012年，保利地產仍將定位於成長型企業，推動地產前景與企業地位共同提升!

裝修公司年會領導致辭 範例2

大家好：

今天，我們歡聚在這裏，熱烈慶祝zz建築裝飾有限公司成立十五週年慶典。首先，請允許我代表公司全體員工，對各位領導、客戶以及朋友的光臨，表示熱烈的歡迎！對你們過去、現在以至今後，對z裝飾的關心與支援，表示衷心的感謝！對發來賀電賀信的行業領導、夥伴單位以及各界朋友，表示深深的謝意！你們的到來，使z裝飾成立十五週年慶典大會增添了隆重與喜悅。

“家，是幸福的城堡；家，是心靈的港灣”，家居品質是百姓生活品質與幸福指數的重要組成部分。爲了給廣大江城百姓締造溫馨、時尚、高品質的家居生活，1998年7月28日z裝飾正式註冊成立，並制定了“做口碑工程、鑄百年企業”的經營宗旨，z人嚴格恪守這一宗旨，力爭做到“每一家工地都是z的視窗，每一個客戶都是z的口碑”，1999年成爲z建築裝飾協會理事單位，2000年被評爲z建築裝飾協會“優秀家裝企業”、2002年承接湖北省博物館“心與音”等一系列大型展覽項目設計佈置、2003年全面透過ISO9001國際質量認證與ISO14001國際環境認證、2005年榮獲“全國優秀家裝標兵企業”殊榮，2007年榮獲業界奧斯卡“黃鶴杯”、2008年至1012年連年榮獲市裝飾協會“金牌施工隊”、“金鑽施工隊”以及“優秀企業”等多項高金榮譽。十五年來，我們已累計爲近五千家客戶提供了各種風格的高品位高品質設計施工服務，其中客戶轉介紹率達到近四成。

彈指一揮間，崢嶸十五年。z裝飾走過了一段艱難創業、奮馬揚蹄和快速發展的歷程，有成立當初的一家小門臉發展到今天一家工裝公司、四個家裝分公司、一個建材貿易公司的中等經營規模，z裝飾苦練內功、穩健發展的思路經受了市場的殘酷考驗，成爲z裝飾市場不可多見的家裝老字號。如今，我們依然固守自己的宗旨與理念，拒絕浮躁、反對冒進、苦練內功、注重口碑，強勢推進標準工程化，從預算標準化、材料標準化、工藝標準化、管理標準化、服務標準化全面入手，狠抓落實，強勢推行“工程DNA”先進管理模式與“工地網控”服務模式，讓裝修不再有遺憾！

回顧z裝飾15年創業、生輝的歷程，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、客戶和朋友，是你們一路的鼎力支援，才成就z的今天。現在，你們又與我們同聚一堂，共襄發展，爲z大廈的屹立添磚加瓦，你們的支援給了我們走向未來的無比信心與強大動力。你們都是z裝飾十五年發展壯大的積極參與者、支援者，是z裝飾15年輝煌歷史的貢獻者與見證人。今天，是z裝飾發展史上一個值得銘記的日子，逢此盛事，發展的成果理當與大家共同分享！

各位領導、客戶、朋友，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。在接下來的征途上，我們將繼續秉持“做口碑工程、鑄百年企業”的一貫宗旨，發揚z裝飾的優良傳統，大力推進工程標準化的升級完善，繼續爲廣大江城業主提供五星級的家裝設計施工服務，爲你們的家居幸福殫精竭慮，全力以赴！最後，我懷着感恩的心情，衷心的祝福各位領導、各位業主、各位朋友、各位同事工作順利、家庭幸福！

裝修公司年會領導致辭 範例3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是東區國美第一城A店員工陳雨旭，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長爲進階客戶經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅爲爲了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認爲的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成爲職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸！！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因爲這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不爲別的，這是一種使命！

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導爲員工培訓英語，那麼一定引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那麼總會收穫懷疑和嫉妒；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一羣狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊遊的.樂趣，更是領悟公司以員工爲最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑着人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裏，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！！從而實現自我的飛躍！

08年的市場等待着我們去開拓，08年的榮譽同樣也等待着我們去摘取！

我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！

最後，預祝大家搭乘千吉航母，衝向輝煌明天。

裝修公司年會領導致辭 範例4

尊敬的各界朋友：

首先歡迎您訪問葫蘆島天馬房地產開發有限公司網站，我謹代表公司全體員工，向關注我們的事業，鼓勵、支援和幫助我們發展的各界朋友表示衷心的感謝和深深的敬意!

天馬房地產公司成立於2xx-xx年，是一家集房地產開發公司、工程建設公司、路橋投資公司、礦山開採公司、建材加工銷售公司於一體，實行多元化經營的集團公司。

我們將充分利用自身的競爭優勢，精耕細作，穩步發展，憑着雄厚的企業實力、一流的管理體系、卓越的質量信譽、豐富的資訊資源、深厚的文化底蘊，吸納高素質人才，用更輝煌的業績、更優質的專業服務，打造天馬品牌，迎接新的挑戰。

展望未來，機遇和挑戰並存，發展與創新同在，市場競爭、人才競爭和服務競爭將更趨激烈。我們對中國地產有着超乎尋常的信心。因而我們義無反顧地投身於房地產開發業，希望成爲中國最好的地產開發商之一，這也成爲企業不懈追求的目標。面對中國地產的發展和成熟，希望能有更多人以更挑剔的眼光來要求我們，使我們更快走向成熟。作爲房地產界的開發者，力求爲社會、房地產貢獻一點我們微薄之力。

最後，請允許我代表天馬房地產公司，熱忱歡迎各界朋友到我公司及在建項目參觀、指導。熱忱企盼與社會各界人士誠信合作，互惠互利，共襄盛舉，共築未來。

大浪淘沙，始見真金，讓我們攜手共進，因相知而成功......