【必備】入職的邀請函4篇

電子邀請函相對傳統紙質邀請函在資訊傳達方面具有很大優勢。隨着社會一步步向前發展，邀請函在現實生活中使用廣泛，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編整理的入職的邀請函4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入職的邀請函 篇1

致 先生/女士：

您好!

恭喜您透過面試。歡迎加入我公司，成爲我們的一員。請於 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

1. 兩張一寸照片

2. 電子檔照片一份

3. 身份證複印件

4. 學歷、學位證複印件

5. 離職證明

6. 其它相關複印件

注：所交證件複印件均需交原件以供驗證。

若有臨時變動，請在入職前一週告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯繫。

　　籤：

　　年 月 日

入職的邀請函 篇2

xx先生/女士：

您好!您已全面透過我公司的各項招聘考覈，現以書面形式正式通知您，您已經被公司錄取，並進入試用期階段。請於 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

一個充滿朝氣和活力，洋溢着激情和快樂，有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

一、以下是您的入職資訊：

1、您的入職部門：

2、您的任職崗位：

3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

1、身份證、畢業證、學位證原件及複印件;

2、職業資格證書或者崗位證書;

3、2張1寸近期免冠彩照。

(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切後果請自行承擔!)

三、上班時需着正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

如有任何疑問，請諮詢人力資源部：xxxx。

　　員工入職報到確認(簽字)：

　　年 月 日

入職的邀請函 篇3

您好！

我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷後，認爲您符合本公司基本條件要求。爲進一步增加雙方間的瞭解，希望您能夠及時與x經理聯繫，達成一致後便可到公司項目部面試及報到試用。試用期爲1—2個月。試用期表現優秀者可於公司簽定勞動合同。

福利待遇：

（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約後xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。

（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正後），每月xx天爲全勤。

（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

（5）爲員工提供一個良好的發展平臺和空間。

（6）爲員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

（7）歡迎有意向到我公司長期發展的'應屆畢業生前來應聘。

報到需攜帶證件：

身份證、學歷證明的複印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，複印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會爲員工配備專門的筆記本，便於統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證複印件帶上一份即可，便於公司人事部存檔。爲表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

如果收到我公司的回覆函，請在三到五個工作日諮詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請儘快與我公司聯繫。

聯繫人：x經理

聯繫方式：xxxxxxxxxxx

入職的邀請函 篇4

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間爲20xx年4月1日。該崗位薪資爲稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。

入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是爲了後期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份資訊、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

請您在收到本函後兩個工作日內回覆郵件確認是否能如期到職。

我們非常期待您的加入！

　　上海街多多企業發展有限公司

　　20xx年03月15日

入職一週之內需要提交的資料如下：

1、個人簡歷；

2、身份證原件及複印件；

3、戶口本複印件；

3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及複印件；

4、原單位離職證明；

5、其他能證明特長、能力的資料；

6、開戶名爲本人的光大銀行本地借記卡複印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。