實用的春節員工家屬的慰問信四篇

在我們遇到，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多，寫慰問信需要表達真摯的、自然的、真切的慰問之情。慰問信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的春節員工家屬的慰問信4篇，希望能夠幫助到大家。

春節員工家屬的慰問信 篇1

尊敬的員工家屬

您們好！

春節即將來臨，在這喜慶的日子裏，請允許我以XXXX飾品有限公司XX門市負責人的名義，向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候！同時，我也給您帶來我們XX集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝願！

感謝您的家屬——我們XX忠實的員工。感謝他（她）在過去的時日裏，勤勤懇懇、任勞任怨！感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力！

在公司的員工都知道，過去的20xx年是我們XX公司企業轉型同時又全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，我們經歷了許多不利因素，我們可以說是一波接着一波，靠着大家堅定不移的信念，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，完成了相當數量的任務。總算在河南這塊土地上穩妥發展；使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。並得到飾品公司和集團領導的高度評價。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們XX忠實的員工們大力支援的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。謹此，我再次向所有幹部職工以及其家屬——您！致以崇高的敬意並表示衷心的感謝！

感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家裏的所有負擔，感謝您爲他們提供了休息的港灣！感謝您！讓他們能夠安心的在XX工作！

同時，我也爲他們能夠在XX發展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和XX一起渡過難關的舉動而感動。也爲您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神，您值得驕傲！跟他們相處以來，使我的內心深處倍感XX員工的可親、可愛！

回首往事，轉眼間我們XX已走過了15年的發展，憶往昔的崢嶸歲月，XX公司發展到今天，走過了多少艱難的歷程，由一個小攤點發展成爲全國最大飾品生產基地；年產值超億元，同行名列前茅的企業，在全國各地省級城市均有銷售網絡，產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區，這些佳績，無不靠我們全體XX人的心血得來的，與大家的奮力拼搏，勇於奉獻，息息相關。正因爲如此，才使我們XX飾品在市場的激烈競爭中渡過難關，並發展壯大，更爲今後的騰飛奠定了堅實的基礎，看今朝，XX集團的明天將更加美好。

新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，爲XX事業抒寫新的篇章。

在這新的一年裏，我相信，只要全門市幹部夥伴緊密團結，攜手並肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現！我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年！

衷心的希望您能一如既往的支援您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何後顧之憂，放心的在XX公司工作。請相信！XX也是他的大家庭！

最後，祝您們全家在新的一年裏閤家歡樂、萬事如意！願您的家屬在XX平步青雲，再創佳績！

致

禮！

春節員工家屬的慰問信 篇2

尊敬的職工家屬：

你好！

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！萬事如意！

剛剛過去的200X年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現新跨越的一年。在各個部門的支援下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在XX等方面均取得了性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、提升、建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，XX部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評爲XX

驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，爲我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支援和奉獻。正是因爲有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠爲家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來爲我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。200X年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門？戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設？競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支援、您的奉獻。我相信，有了您的全力支援和參與，我們就一定能再創輝煌！

再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意！

此致

敬禮！

　　慰問人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

春節員工家屬的慰問信 篇3

全體職工家屬:

大家新年好！

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福！

20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣衆的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評爲“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支援。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作爲老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，爲了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥牀老人日常生活的'重擔，幾次支援已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支援！

20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬爲榜樣，發揚傳統，更加關心和支援，爲物價部門更好地履行職責，爲全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！

春節員工家屬的慰問信 篇4

尊敬的職工家屬：

你好！

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！萬事如意！

剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現新跨越的一年。在各個部門的支援下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、提升、建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評爲驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，爲我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支援和奉獻。正是因爲有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠爲家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來爲我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門？戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設？競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支援、您的奉獻。我相信，有了您的全力支援和參與，我們就一定能再創輝煌！

再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意！

此致

敬禮！