春節職工家屬慰問信
全體職工家屬,大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂,身體健康,閤家幸福!
XX年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣,當時,我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設入手,要求職工念好“三字經”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風,不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變,全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高,面向羣衆的眼光不能高;效能標準高,幹事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇,強化內部管理,一年來,自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年,我們被省局評爲“學習創新提升年活動先進單位”,在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到,XX年成績的取得,除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的`大力支援。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作爲老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。康復後,爲了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經濟學的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧臥牀老人日常生活的重擔,幾次支援已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此,我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支援!
XX年,縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令,物價部門的任務將更加繁重而艱鉅,我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬爲榜樣,發揚傳統,更加關心和支援,爲物價部門更好地履行職責,爲全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
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