員工漲工資申請書範本
導語:怎樣寫漲工資申請書呢?漲工資申請書的格式並沒有具體的硬性規定,員工(申請人)可以自由靈活把握。但一般來說漲工資的申請申請書格式一般如下,由小編爲您介紹漲工資申請書的範文。
(一)員工可以申請漲工資的六大前提(情形)
1、當地政府發佈的工資指導線提高;
2、本地區城鎮居民消費價格指數增長超過工資增長;
3、上年度利潤超過10%或勞動生產率有較大提高;
4、企業平均收入與同地區或行業平均工資水平差距過大;
5、一線職工工資增長幅度低於本企業職工平均工資增長幅度;
6、勞務派遣工與用工單位同類或相近崗位職工的工資收入差距明顯。
(二)申請漲工資的方法
寫一份有份量的加薪申請
關於加薪溝通的途徑,有的人是口頭溝通,有的人是郵件溝通,有的人是書面溝通,等待,不一而足。從溝通的方式來說,書面溝通更爲正式一些,也更容易引起老闆的重視。
從溝通的內容方面來說,很多人的加薪申請看上去很膚淺和表面化,並沒有實質性的內容,因此也無法真正觸動到老闆的內心,所以加薪也往往是無果而終。在避免了犯相應的一些錯誤和具備了足夠的加薪籌碼之後,寫一份有份量的加薪申請,往往會更容易達到你的預期。
漲工資申請書怎麼寫?
漲工資申請書和一般的申請文書格式大概類似。漲工資申請書的格式包括了標題、開頭尊稱(稱謂)、內容(主要是申請漲工資的理由)、落款。漲工資漲的具體數額可以根據個人需要在申請書中表明。
範文
尊敬的領導:
您好!
作爲一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位爲家,並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多爲公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調,望領導批准!
申請員工:
申請日期:
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