請求漲工資申請書
在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們的生活息息相關,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書真像想象中那麼難嗎?以下是小編幫大家整理的請求漲工資申請書,希望對大家有所幫助。
請求漲工資申請書1
您好!
作爲一名xxx公司的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位爲家,並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多爲公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調,望領導批准!
請求漲工資申請書2
公司領導:
我是*年*月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。 自加入*以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種 培訓考試學習,比如*-**-**-*,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到這樣的公司領導而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在 全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發 展的最主要因素之一。 爲了能跟好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申 請。申請工資及福利向上提升*%。 當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
請求漲工資申請書3
經理您好:
時間過得好快,一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下,公司的業績取得了飛速發展,我們的市場正在擴展,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年,“××××××系統”全面升級B/S結構,項目開發的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較進階的腳本技術,在這個項目中我多次修改介面,來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,爲的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經受嚴峻的考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨後的幾個項目,在吸取上一個項目的經驗後,在工程質量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網站就是在我技術提高後建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規範化了。使用了VSS管理原始碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高,爲了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。爲公司積累技術做出貢獻。
員工的工作成績和進步需要老闆的認可,我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司後的一個月,到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是,設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業餘時間學習了、DELPHI和大型數據庫,現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次,鑑於我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。
請求漲工資申請書4
尊敬的公司領導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自**年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月裏,我看見了公司的發展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基於對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩,鑑於現在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責範圍和工作強度,我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!
希望公司領導給予批准,而我繼續會用我積極的、認真的、負責的.態度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:**
請求漲工資申請書5
尊敬的公司領導:
您好!本人於**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務方協商採取增加臨時附着並與施工部協調進度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附着並與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨着1#樓的封頂,9#樓也慢慢高於1#樓,大臂不能透過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時彙報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列爲管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。
此前在**年春節前,與機關管理人員××電話商定基本工資爲2200元整,年後在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資爲1600元,試用期三個月後與項目經理商定,然而三個月後並未提及工資,隨後項目經理也更迭多次。在這種情況下,我並未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專爲1600,而普通本科生爲2400元,在透過這次調薪之後**年7月份畢業的普通本科生的工資爲2800元,我雖然是大專畢業,但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經驗,且非建築專業,而基本工資卻爲2800,據說與他新近的這一批人均爲這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信,只要付出,就會有收穫,基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水至2800。
致敬!
申請人:××
**年5月1日
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