程序員辭職申請書

在現在的社會生活中申請書與我們的關係越來越密切，我們在寫申請書的時候需要注意問題。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的程序員辭職申請書，希望對大家有所幫助。

程序員辭職申請書1

尊敬的領導：

您好！我是XXX，於20xx年4月20日進入公司，並於7月20日轉爲正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是爲人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年裏對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裏收穫很多，同時也爲自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在，本着對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅爲我個人原因），簡要說明如下，請領導們審閱批准：

1。加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿着數千甚至上萬的工資，吃着熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的；

2。動不動就需要週六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調休（要是能調休，那爲什麼還要計薪，爲什麼不聽聽員工的心聲…）；

3。公司成立數個月後，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看着同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎麼就…；

4。中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要佔用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；

5。很少加薪，公司工資低。我都來公司這麼久了，總聽領導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎麼就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀；

6。領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心（我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎？）；

7。公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。

當然，在辭職請求未獲批准以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書2

尊敬的領導：

您好！

很遺憾，來到xxx公司已經有x年了，我也早將xxx公司當做了自己的第二個家！但我卻無法繼續在xxx工作了！因爲我自身對工作任務的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫學決定。最終，在經過仔細的考慮後，決定在此向您辭去在xxx公司的程序員工作！望你能批准。

我很抱歉，我也深知作爲一名程序員，隨意的離職絕對會給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會給您帶來麻煩。但其實我心中對xxx公司也是非常的不捨！但生活所迫，我們作爲社會上的人，更是一名養家的人，都必須對自己的生活和家庭負責！如今物價飛漲的階段，我在工作中的收入已經漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學，相應增加的費用又給家裏增添了不少的負擔。儘管我很捨不得這裏，但生活總是要推人前進。如今，正是我不得不選擇的時候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。

當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結果，所以，我也希望透過自身的改變，來積極的改善這個情況。但如今，因爲自己的原因，卻要給大家帶來這麼多的麻煩，我真的感到非常的對不起。

作爲一名xx年來到公司的程序員，當時我還不過是一個剛畢業的學生，儘管選擇的是這個專業，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個階段裏，我卻受到了xxx等領導和同事的幫助。你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵！這些，都是我過去不敢想象的！如今，在經歷了學習和努力後，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績！且在後來的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學習工作的經驗和知識。這纔有瞭如今的我。可以說，我能有這樣的成長，與您和大家的教導是分不開的。

但如今，我卻不能繼續爲xxx公司貢獻力量，不能爲您分憂！對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記於心。在這份工作中，我也未曾在工作中鬆懈過。儘管今後我將要離開xxx公司，但我依舊會期待，xxx公司在大家的努力下變得更加出色！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

程序員辭職申請書3

作爲剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成爲一名合格並爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

作爲一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正爲企業做實事。在智通上班的三個月裏，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，由於目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，爲接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的後臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先後完成了銷售管理模組的最新註冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位重新載入、職位重新載入統計等幾個模組的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位重新載入時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位重新載入數統計的功能設計。

在完成這些各種功能需求的時候，對後臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模組非常熟悉，給目前網站新版開發的後臺設計提了不少建設性的想法。之後還完成了logo管理模組中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文字檔案的生成。還完成了客服管理模組中後臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模組查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月裏，我進一步對java，jsp的深入學習，瞭解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作爲學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作爲一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。透過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對後臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面，主要還爲新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以後臺管理系統爲主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網站部羣發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件羣發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上註冊的企業或會員羣發幾十萬封郵件。還配合客服部羣發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動羣發了兩批羣件，每天堅持固定給註冊會員羣發。

在網站技術部工作的三個月裏，自己感受非常多。首先，作爲剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今後的需求，主動獲取並學習當今最新技術資訊，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。

然後，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，透過我的努力，一定能成爲智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經理、範主管以及網站部的同事們對我的關心與幫助，感謝公司提供我發揮自己才能的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到x公司兩年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一斑崗位，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很捨不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。

此致

敬禮！

程序員辭職申請書5

尊敬的經理：

您好！我是研發部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批准。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。

在這裏，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支援與幫助；但是因本l人個人原因需要離職，望批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書6

敬愛的it部經理：

您好！我是it專員xx—x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫於無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，資訊化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由於到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以後要想發展更好一些，這些方面還是爲員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書7

尊敬的領導：

很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

到公司以後，大家相處比較融恰，但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等於自行放棄休息，考慮到要連續完成新一週的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

上週出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答覆。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的計劃。施工現場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善後處置方案無數。並且全工程中只有我業餘接的有線弱電網是一次安裝成功沒有返工的。故此本應週末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。

後幾天夜間連續調試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛（至今沒有緩過勁來），仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到週末，確實太強人所難。

住地沒有網絡聯繫，導致很多事無法進行，因爲在當地手機接聽都是漫遊，手機費都要打爆了，當地沒網絡，工作時間把白天全佔了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。

當公司週末要求要麼選擇留在北京，要麼選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職，根據我與公司的合同，目前我們開始進入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，並且配合公司安排新的接手的'工程師。

此致

敬禮！

程序員辭職申請書8

張經理：

你好！

轉眼間來公司已經一年，一年中目睹着公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因爲無論對於公司還是我個人的發展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發的報告看了沒有？那裏邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在於：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統（資源發佈，視頻點播，素材中心）已經開發完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量並不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐着無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環境不是我所能接受的。公司並不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這裏“混”日子。需要多少人力便僱用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網站給做完了以後，我便成了個“多餘”的人，因爲我所能做的，小夏都能做，而且他也不至於到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養一個閒人，況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因，是關於我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對於北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因爲所有項目都已經開發完成了，而且以後我會繼續對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發過去，我修改好了以後再發回來。

同時，我必定嚴於律已，遵守勞動法規定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業祕密。

謹此希望公司能批准我的辭職。

此致

敬禮

程序員辭職申請書9

尊敬的領導：

我是軟件部的xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，從一個程序員發展成爲軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是

要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

此致

敬禮！

程序員辭職申請書10

尊敬的領導：

在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司裏網站程序員非常的重要，公司在各方面對於程序員的工作都非常照顧和支援，鑑於我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於這種環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：經常性更換工作環境，對於公司以及個人都是非常不利的。跟着公司一起發展、進步、完善是職業生崖一種的方式。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利於公司下一步的工作安排。我希望在20xx—2—25左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解，現在已經過完年是公司招聘人才的高峯時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

謝謝！最後，希望公司的業績一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！