護士調換科室申請書範文
尊敬的院領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20餘年,一直本着服務病人,心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室,調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批准。
1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛,爲避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折醫學|教育網|蒐集整理,雖經手術因83歲高齡難以癒合長期臥牀不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因爲我一個拉科室後腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨牀一線,讓生命的.綠色通道更加暢通!
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,爲不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,爲醫院發展做出自己應有的貢獻。
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