大客戶經理竟聘書
人才需要自我推銷參與競爭。否則,難以得到社會的承認,也難以謀得理想的職業和崗位。下面是小編整理的關於大客戶經理竟聘書。希望對大家有用!
辭舊迎新,展望未來。我在區公司領導及各部門的大力關心、支援下,深入拓展市場,積極應對競爭,努力提高服務,在XX年中大力推廣3g業務中做好集團用戶的開發工作。
我想向經理陳述的是我想竟聘大客戶經理,因爲我個人具備行業用戶開發的優點,開發行業用戶極富有挑戰性,對我來講我感覺不是壓力而是動力,我擁有開發行業用戶的豐富經驗與實踐。我從事大客戶開發業務已有9年曆史了,而且一直在全市前十名之列,同時我認爲分公司除以外,其他人沒人與我相比,因爲目前是全市政企發展業務前三名、嶧城第一名的成績,政企部副經理,如果說有人來竟爭,請亮出他的.優勢,說服我,給我一個理由。如果他提出的業績數據及開發市場及綜合能力比我強我馬上退出。
我想經理是伯樂識馬,一定會做出量才爲用的選擇,反之我會感覺個人價值得不到體現,誰不想往好的方面發展呢。一位名人說過一句話:不想當將軍的士兵不是個好士兵。我想做個好士兵,因爲我具備了當個好士兵的條件。如果我做不好,三個月後我言主動讓賢。以上是參選的理由,以下是一年來主要工作總結情況如下:
先把個人情況作個簡短彙報:
本人現年34歲,大學本科,中共黨員,中級經濟師。現任部門 政企部副經理 ,目前是全市政企發展業務前三名、第一名。特長行業用戶開發 、文祕。
以下是業務發展情況及主要成績:
一、各項主要經營發展指標完成情況:截止09月1至11月17日,政企客戶移動通信業務完成套餐用戶及小客戶計開發 364 戶 ,;固話40戶,寬帶業務發展如算獨家接入300戶、,上網卡發展 60多戶,開發兩條專線。
二、開發移動業務行業集團8個,在工作發展中分別是:
1、山東集團公司旗下公司:
(1)、有限公司在6-10月份開發121戶分別是69、109、289高質用戶,車間及中層以上幹部轉網80%、年收入10萬元左右。
(2)沃豐水泥公司在7-10月份開發86戶分別是從39到389、589高質套餐,從一把手韓總到車間及中層以上幹部轉網95%,並辦理2戶evdo上網卡,集團年收入總近6萬元,
(3)正在開發橡膠廠,該公司有員工3000多人,估計入500多戶,正在接洽中。已聯繫到萬總,並已給辦理了手機。 2、亞菲漆商貿城於11月開發移動用戶289套餐2戶189套餐3戶年收入2萬多元,
3、有限公司69以上套餐13戶,20戶海信289手機,集團年收入7800多元,
4、管理委員會開發69套餐用戶12戶,年收入6400多元。
5、第一中學開發69以上套餐8戶、289手機30戶。2個無線上網卡,總年收入1萬元左右。
6、有限公司在11月開發移動套餐289用戶4戶,無線商話80元套餐2戶、150元套餐2戶。
三,固網專線發展業務2個
1、有限公司在11月份開發一條專線1500打3000安電話10戶。
2、務酒店正在接談中、客房100多間,專線1條。
四、談獨家小區寬帶與語音接入2個已籤合同。
1 、南關和諧居小區寬帶與語音接入35戶10月底談
2、工業園亞菲漆商貿城寬帶與語音接入,商業用戶50多戶、200多戶居住用戶、目前小區已施工完畢,商戶已安裝電話5戶,寬帶一條。
以後不但要做好業務,身爲一名黨員要嚴格要求自已,做到以下幾點
一、認真學習省市會議精神,深入學習實踐科學發展觀活動。
以後不但要做好業務,身爲一名黨員要嚴格要求自已,認真學習省市會議精神,深入學習實踐科學發展觀活動。立足企業深化內部改革和日常工作實際需要,扭轉觀念,特別強化市場意識、危機意識、競爭意識。
要與其他部門團結協作,團結同志,學好業務,作好行業用戶的開發工作。
二、如果我竟聃上了行業開發經理我將做到以下幾點
1、運籌帷幄、決勝千里,根據行業用戶明細、做好行業分類,做好用戶記錄,整好行業用戶檔案 、定位目標客戶。
2、學習好分公司設立大行業經理設立的目的,好鋼用在刀刃上,根據市公司要求做好業務各項開發與考覈。
3、大力開發各類e通的發展,在行業用戶開發前學好公司的各類e通業務,熟悉各種新業務的應用。作到開發行業用戶時手腳並用,以便綜合業務的開發。
4、與客戶做好有效協調與溝通,大力開發移動通信業務與結合實際做企業方案的設計工作。在實際開發中在每個集團中最好找一個聯繫人,個人不在找聯繫人,如能租借一個辦公室更好,在企業中懸掛條幅,製作廣告宣傳牌,做到融入中企業去。真正做到開發行業用戶中去。
5、服從領導管理,做好本職工作,任勞任怨。
6、有勇於竟爭,敢闖敢幹,永不服輸、知難而上的精神。只有不怕困難的精神加上工作營銷技巧,才能做好行業用戶的開發。
7、爲更好地發展業務,爭取買部私家車。
在大客戶經理的選拔上我想提個建議,
1、根據現在或近一年工作業績供經理參考,
2、如果竟爭需要實行業績與演講兩者相加看誰更適合大客戶經理公平竟爭相結合。
3、因才適用、
個人業務明細附後
以上僅個人想法與意見,不對之處敬請批評指正!
-
2016主管崗位競聘書範文
競聘是一個相對公平的晉升機制。也是企業喜歡的。本文是2016主管崗位競聘書範文。範文一:尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!今天,我本着檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最後還是決定參加了。...
-
教師崗位聘書模板
教師聘書模板是學校正式聘用教師的檔案,教師聘書模板包括聘任的崗位職責要求,受聘人的權利義務,和相關的聘約的規定。以下是小編整理的關於教師崗位聘書模板範文。歡迎大家參考!教師崗位聘書模板【一】根據人事部《關於在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校...
-
店長年終競聘書格式範文
競聘書格式一、基本情況:姓名,出生年月日,文憑,專業,工作簡歷。二、要競聘的崗位:三、近兩年來的工作回顧在××崗位工作期間,我能忠於職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。×××,例舉部分事例和工作成效,突出獲得的工作業績和受到上級、...
-
公司主管主任競聘書
今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認爲我太年輕,缺少資本,但是我爲什麼要站在這個競聘的演講臺上,是因爲我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產了,前輩們有前輩們的優勢:豐富的實踐經驗和社...